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企业保安年终总结 企业保安年终总结 范文 1：保安部年终总结 一、发挥优势管理，狠抓基层建设 1 人员变动情况安 全管理部原编制共 人(队长 1 人，班长 人，队员 人，车 管 人)今年为加强护管员的素质形象和护管员的年龄成次 化建设，同时增加了远东的管理，经公司领导批准。本年 度先后完成了白晚班的人员结构化调整和完成了远东的顺 利接管和人员进驻，同时加强了“三期”的人员编制，现 安全管理部共增加了 人，其中远东 7 人(其中班长一人) “三期”5 人，其中车管一人，现在安全管理部共计 人(队 长 1 人，班长 人，队员 人，车管 人)同时我们并顺利的 完成了部门内的离职及入职人员的交接和培训工作。 2 优质服务、赢得信赖。 公司通过引进“形象”品牌管理(今年以来我们的保 安人员全部要求在 1 米 75 以上)，强化管理准则，加强管 理人员的现场督导和质量检查(各班的班长每班查岗制度得 到了很好的落实)，逐步完善了安全岗位的窗口形象，不断 提高了自身的优质服务水准，得到了小区内的广大业主的 好评，赢得了业主的信赖。 3 预防为主、重点布控 在公司的关心指导下，通过制定各项安全方案等消防 预案，贯彻落实防火、防盗等措施，在今夏小区内的消防 枪头被盗一案中，安全管理部安排干部员工勤于巡查、严 密防控，在相关部门的配合下顺利出色的完成了犯罪份子 的抓捕工作并移交司法机关，挽回了损失和得到了广大业 主的认可，并至此次事件安全管理部实行群防、群检、群 治等预防措施，以确保小区防范工作万无一失。 4 完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导，在公司领导的大力支持 下今年大幅度的完善了小区内安全监控建设，公司投资了 数十万元，从而为安全管理的工作提供了强有力的支持保 证及得到了广大业主的好评。 二、 严格管理、提升品质，改变观念、创新管理， 1、按照年初制定的安全培训计划，参照行业规范对 保安员进行了每周一次的专题培训，重点讲解管理素质、 服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分 析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常 工作中皆有不同程度的感悟与提升。 2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训， 对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶 段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素质提升了、 服务水平提高了、业主满意度也提高了，通过培训提高了 保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。 3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下， 结合项目管理服务特点，按照公司的要求，针对保安部的 实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。 ， 教育护管人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、 物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键 在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精 神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。通过树立 优秀标兵，激发大家积极进取，在完成公司的管理工作和 服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过 思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个 拾金不昧的好护管，受到了业主的书面赞扬。通过工作实 践的摸索，还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则。 从而更好的服务于广大业主。 范文 2：物业保安员年终总结 一、 以人为本，提高保安队伍整体素质保安服务是 一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素 质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工 作理念， 狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一 是严把“进人关” ，在招聘人员方面，严格面试、政审关， 按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、 班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要 定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和 应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安 员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金， 以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住 行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣 食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机 18 台、热水器 11 台、空调 7 台，电饭煲 33 台，有条件的 为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家 感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受 保单位安全。 二、 规范管理，做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放 在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模 式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单 位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定 每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及 本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出， 公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保 安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达 与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的 任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了 提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保 单位领导的一致好评。 三、 清理整顿，专项整治工作取得成效。 为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实 市委创建“平安福州”战略构想，全方位推动社会治安综 合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设 健康有序发展，我们先后出动督察调查模底 15 次，参加人 员有 30 人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有 22 家 237 人，其中企事业单位 7 家 35 人，物业管理公司 15 家 202 人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行 有关市“五局”榕公综(XX)24 号文件，市局榕公综(XX)79 号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们 还重点进行专项整治，先后专项行动 12 次，参加人员 33 人次，先后发出整改通知书 14 份，并现场再三对单位法人 代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后 纳入联建托管与派驻的共有联建 9 家 78 人，派驻 1 家 7 人 (联建企事业单位 2 家 8 人，联建物业公司 7 家 70 人。整 治查处共有 12 家单位 152 人，不再以保安名义称呼。 专 项整治工作取得一定成效。 四、 严格督察，落实各项规章制度 公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理， 在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规 章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不 分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。XX 年公司派出督 察 600 多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查 100 多人次，发现不安全隐患 78 次，提出整改意见 78 条， 已整改 77 条，整改率为 98%以上。各驻点保安人员都能够 自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了 受保单位安全，受到了受保单位的认可。 范文 3：安年终总结 从 10 月 1 日进驻*中学以来已近三个月时间，在此 期间，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体 保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作得到了学校各 位领导的首肯与大力表扬。 首先工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时 间长”的情况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严 格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不 扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运 动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动， 以及学校后门因修路而又开了一个东大门和 12 月 8 日夜间 死了一个学生的特殊情况下，我中队全体人员都能做到在 岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防闹事人员。大 家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。在平时 的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别 老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽 量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服 自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。其次在 日常管理工作中，我中队始终坚持每周不少于一次中队例 会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练 制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严 格要求自己。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心， “心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中， 大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待 人、热情大方，但在工作中也