局优化软环境征求意见建议整改措施

沧源县人力资源和社会保障局优化软环境 增强软实力巩固提高阶段工作 征求意见建议整改措施 为贯彻落实关于开展好优化软环境增强软实力巩固提高阶段 深入查找问题相关工作的通知沧优办发20122 号文件精神， 我局专门安排学习“四群”实践活动办公室向县级直属单位、乡镇、 村组等发放沧源县人力资源和社会保障局优化软环境增强软实力 巩固提高阶段工作征求意见表20 份，收回 20 份，共征求到意见 建议 5 各方面 57 条，局领导根据以上意见建议专题组织召开班子 会对征求到的意见建议逐条进行研究，同时分管领导要结合工作实 际情况进行了对照剖析，提出解决方法，现就征求意见整改落实情 况汇报如下： 一、思想解放，转变观念方面。 征求到的意见建议：多开展“大规模驻村入户、面对面谈心 交流” ，听取社会各界对人力资源和社会保障工作的意见建议，梳 理思想、工作上的差距和不足，深入研究破解问题的途径和方法。 整改措施、方法：通过组织学习党章，要求每一位党员干部 都要反思自问，解决好自满自足、自恋自负，盲目乐观等问题，打 破不合时宜的惯性思维和惰性习惯，增强忧患意识、危机意识、竞 争意识、争先意识，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思 维方式和价值取向，切实做到自豪不自满，自信不自负，确立更高 的目标定位和工作标准，努力把各项工作做得更好。在“四群”方 面认真开展“群众百题调研”活动。围绕影响和制约人力资源社会 保障科学发展的突出问题和瓶颈障碍，围绕普遍关注的民生热点和 2 群众诉求，围绕全县中心工作，结合各处室实际，列出调研专题， 重点以实现充分就业为目标，全力做好促进就业工作；以完善城乡 居民社会保障体系为核心，全面提高社会保障能力和水平；以劳动 保障监察“两网化”管理为抓手，建立健全协调、联动工作机制。 全体干部职工都要深入基层、下到工作一线，广泛开展调查研究， 撰写“调研手记” 、 “民情日记” 、 “百题调研” ，建立调查研究制度， 明确领导班子成员、干部职工到基层调研每年不少于县委规定的天 数。 二是制度落实，制度创新方面。 征求到的意见建议：针对查找的问题和差距，既要总结经验， 巩固成果；又要查找不足，完善提高。 整改措施、方法：要通过“创先争优”“四群”活动等，推 动思想不断解放、观念不断更新、认识不断飞跃，使全局上下把思 想和精力凝聚到党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略，促 进以创业带动就业，大力支持自主创业、自谋职业，促进创业带动 就业”的方针政策下，充分发挥人民群众的主体作用，大力扶持各 类创业人员积极创业，大力发展以创业带动就业、以创业推动社会 发展的新局面；不断促进高校毕业生就业率目标上来，在解放思想 中凝聚共识，克服心浮气躁、骄傲自满、纪律松弛、精神萎靡、不 思进取、得过且过等问题，增强团结协作意识，提升影响带动能力， 在全系统形成加速转型跨越共谋发展的合力。 三是深化改革，扩大对外开放方面。 征求到的意见建议：了解群众所需所盼，着力解决好群众的 就业、社会保障等实际问题，围绕在家待业青年就业、创业项目、 多办顺民意、解民忧、惠民生的实事。 3 整改措施、方法：继续开展好县委、政府组织“深入群众、 服务基层”主题实践活动，每位领导干部要牢固树立以人为本、勤 政为民意识，带头解放思想、转变作风、真抓实干，对群众讲责任、 讲感情，经常深入基层、深入群众，立足实际，细化措施，着力解 决好与群众利益密切相关的事情，增强与人民群众的血肉联系；要 增强组织观念、纪律观念、大局观念，把自身工作自觉放到全局工 作的大局中去考虑，自觉放到全市工作的大局中去考虑，注重从全 局的高度认识和处理问题，自觉维护服从全局利益、整体利益，服 从组织安排。每个科室、每个干部都要认真梳理作风方面的问题， 分析不良习气的表现和根源，制定整改措施，限期予以解决，以良 好作风推动各项任务的顺利完成。 四是转变工作作风，提高行政效能方面。 征求到的意见建议：深入实际调查研究，走出机关，深入基层， 及时了解新情况、掌握新变化。积极开展“访企业、进村居” ，组 织开展用工、社会保障服务和政策咨询等需求情况，找准服务企业 的切入点和突破口。 整改措施、方法：召开领导班子会议和专题民主生活会，认真 查找思想观念、制度建设、工作标准、工作作风上存在的突出问题 和薄弱环节，深刻剖析原因，找准症结所在。领导班子和主要领导 干部要带头自我剖析，勇于揭短亮丑，努力做到“四查四看”：一 查对上级决策部署的认识到位了没有，看是否真正树立起危机感、 责任感、紧迫感；二查抢抓机遇的意识增强了没有，看能否在复杂 多变的形势中发现机遇、用好机遇；三查对自身所处位置和优势的 认识清楚了没有，看能否把这些优势尽快转化为比较优势、竞争优 4 势、发展优势；四查争先进位的思想树立了没有，看是否做到了树 一流标杆、做一流工作、创一流业绩。 五是强化监督检查，严肃执纪问题方面。 征求到的意见建议：深入实际调查研究，走出机关，深入基 层，及时了解新情况、掌握新变化。积极开展“访企业、进村居” ， 组织开展用工、社会保障服务和政策咨询等需求情况，找准服务企 业的切入点和突破口。 整改措施、方法：主题教育实践活动领导小组及办公室要认真 履行职责，指导协调好活动开展，针对查找的问题和差距，集中开 展一次“回头看”，导班子成员结合各自分工确定