网络学院办学总结

1、Word 网络学院办学总结 时间如一捧清泉在指缝中静静滑过 , 转瞬间网络学院办学已经三年多了。三年来形成了一套行之有效的科学的管理手段和方法。 一、教学检查常抓不懈 （一）强化日常的教学检查 学院教务处不定期的集中任课老师了解教学状况，并组织老师讨论日常教学消失的问题；同时， 提倡任课老师常常与同学接触，听取看法和建议改进教学；同学处要求班主任主动与任课老师联系，了解同学的学习状况， 同时也能了解到有关老师的教学状况；此外，学院还通过同学会以及班领导等渠道了解“ 教 ”与“ 学 ”的状况。 实施结果表明，全部这些都有利于教学工作的正常运转。 ( 二 ) 狠抓同学考勤 抓考勤，检查同学上课出勤

2、率是确保正常的教学秩序和教学质量的很重要的工作之一，结合我院状况，狠抓了五个方面工作。 1、班领导以及同学骨干考勤：各专业班依据参加考勤的班领导以及同学骨干的详细人数对其进行分组，每一组负责一周，每天至少考勤一次，负责考勤的班领导以及同学骨干应将考勤状况，在第一节课后交辅导员处（即日报制）。辅导员批阅签字后反馈考勤记录本。同学处每周对各班的考勤记录（日报）进行抽查，对于不按要求落实考勤工，同学处将视其状况追究责任。 2、老师考勤：任课老师每学期至少点名5次以上，考勤时间视所在教学班的详细状况而定，任课老师的考勤将记入考勤统计表，作为期末信息表中同学出勤累计数据之一。 3、同学处抽查考勤：同学处

3、每两周组织辅导员对全院各专业班的出勤进行突击交叉检查，抽查结果除当日准时通报以外，还将记入本人考勤记录。 4、辅导员抽查考勤：对于班领导的考勤辅导员应不定期抽查，同时对于其他行课时间的考勤应有抽查记录 5、督学晨检和午检：正常行课期间，督学应按要求进行晨检和午检，检查时若发觉违反考勤纪律的状况（迟到、影响正常行课且不听劝说的同学）应准时处理并反馈给该专业辅导员。 严格考勤制度后 , 出勤率有了明显的提高，同上一学期相比，出勤率达到了 95% 以上，学风有了根本的好转。 二、严格学籍管理 XX学年度共有59名同学被赐予学籍黄牌警告；XX-XX学年度第一学期有23名同学被赐予学籍黄牌警告，其中有两

4、名 05 级同学连续两次被赐予学籍黄牌警告，而受到退学、降级试读处理。 1、进行思想教育，通过主题班会开展争论，观看相关教育片，让同学自己意识到沉迷网络嬉戏的危害。 2、多开展班级、社团活动，学习竞赛活动等，把同学的爱好爱好吸引到参加活动和竞赛中，从而走出误区。 3、充分发挥同学领导加强晚间的巡查与就寝的督促，保障同学晚上有充分的时间睡觉和休息。 4、对同学的电脑要有相关的管理制度进行约束。（我学部即将实行措施） 三、合理运用奖惩措施 1、建立奖学金制度，设立奖学金基金。对于品学兼优的同学和各项活动取得优异成果的同学要大力的表扬和嘉奖，要营造出一个争先创优的良好氛围。这可以激励和促进很大一部分

5、同学乐观进取、奋勉向上。 2、加大对违纪同学的惩罚力度，特殊是对无故旷课同学的处理，对于常常旷课、屡教不改的同学要严厉 处理。达到开除条件的要开除或转为试读，交纳保证金。 3、对考试或考核成果不及格者，肯定要实施补考，要交适当的补考费用，以引起同学的重视。 4、严格执行请假制度 的确有特别状况不能到校上课的，允许在上课之前提交请假条，或（提前半天以上）用电话向辅导员请假，但必需补请假条，若不准时补请假单条，请假无效，作旷课处理。 5、严格执行考试准考资格审查制度 （1）旷课次数达该门课程总授课次数的10%者，该门课程的考试不能及格。 （2）请假次数超过该门课程授课次数20%的，该门课程的不能及格，待其自学成熟后参与补考。 （3