xx乡镇卫生院2010年终工作总结

卧龙卫生院 2010 年工作总结 一年来我院在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，以“三个代 表”重要思想 为指导，深入 贯彻落实科学 发展观，以深化医疗卫生体制改 革为契机，认真贯彻落实上级会议精神，牢固树立以病人为中心的服务理 念，不断完善各项规章制度，圆满完成了上级下达的工作任务，现将我院 2010 年工作情况总结如下： 一、公共卫生服务工作 （一）计划免疫 全年共开展了 36 次冷链运转工作，今年出生数 104 人，出生儿童均 已建卡建证。十三种一类疫苗接种率达到 95%以上，加强冷链管理和儿 童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格按照相关要求完成工作。 （二）传染病防治 按照传染病防治法要求，切实加强传染病管理，落实专人负责，完 善各项规章制度，及时准确报告疫情，加大传染病防治法等法律法规学 习和宣传，正确使用门诊日志，2010 年网络直报法定传染病 3 例。 （三）居民健康档案、老年人、慢病、精神病人管理 居民健康档案明确专人管理，专柜存放，以户装档案盒，并及时更新 档案信息。每季度下村开展慢病患者访视，全年累计达到 40 次，村卫生 室和卫生院门诊开展 35 岁以上人群首诊测血压；完成健康档案 5350 份， 建档率达到 42%；同 时对 65 岁以上老年人体检完成 767 人；糖尿病 278 人、高血压 468 人、重症精神病 19 人年均访视达到 4 次。 （四）健康教育 2 成立了健康教育领导小组，发放宣传资料共 5000 余份。在走廊配置 了电视、 DVD 定期播放健康教育影响资 料，一年来共开展了 6 次健康教 育讲座和 6 次健康主题公众健康咨询活动（3.24 结核病、4.25 计划免疫、5.1 职业病宣传、10.10 精神卫生日、11.14 糖尿病日、12.1 艾滋病日）。 （五）妇幼保健 对全镇 0 至 6 岁儿童 664 人，0-36 月 283 人儿童建立儿童保健手册， 全部进行规范化管理；访视新生儿 104 人次，访视率 100%。对产妇产后 访视 2 次，访视率达 95%。 （六）项目工作 结核病项目：开展了“3.24”结核病防治日公众宣传，发放宣传资料 600 余份，管理结核病涂阳病人 6 例，涂阴病人 7 例、追踪病人 26 例、转 诊病人 5 例。对每个病人进行访视，对村卫生室进行督导。 农村孕产妇住院分娩项目：对农村孕产妇住院分娩进行摸底，我镇共 享受补助产妇 87 人，受益率达 85%以上。 二、基本医疗服务 加强医疗质量管理，成立医疗质量管理领导小组，明确专人负责， 继续深入开展医院管理年活动，确保全年无医疗事故发生。加强医护人员 的业务培训，开展“ 三基三严” 培训；严格执 行卫生部抗菌素临床应用指 导原则，杜绝抗生素的滥用，对特殊药品实行“五专” 管理。全年业务收 入 15.4 万元，其中诊疗收入 6.1 万元；门诊病人 7836 人次，住院 3 人次。 三、医院管理 完善了各项规章制度，成立了院务会、药事委员会、合作医疗工作领 3 导小组，每月一次会议，充分发挥其职能，增加了医院管理的透明度，严 格药品网上集中采购。严格财经纪律，加强财务管理和财务开支审批手续， 全年无坐收坐支现象和私收费，私分收入现象发生。合理安排人员岗位， 无私招乱聘现象和停薪留职行为。加强职工医德医风教育，搞好行风建设 工作，全院医护人员无收红包，吃回扣等违法违纪行为；成立了院长为组 长的安全生产领导小组，制定了安全生产应急预案、安全生产规章制度， 每月召开一次安全生产例会，认真学习并落实各级安全生产会议精神，每 月开展一次安全隐患大排查，全年共排查隐患 9 起，已全部整改，确保全 年无安全事故发生。 四、中医工作 于今年 4 月启动了全国农村中医工作先进县创建工作，成立了创建 领导小组，明确了各自职责，成立了中医科，认真组织学习了评估细则。 五、新农合工作 贯彻落实新农合政策，严格执行验证制度，实事求是，无弄虚作假， 套取合医基金行为。严格按住院指针收治住院病人，无过度医疗和挂床住 院行为；全年门诊补偿 12 万元，住院补偿，2195.9 元。 六、存在的问题和不足 以上成绩的取得，是卫生局和党委、政府正确领导的结果，是全院职 工不懈努力的结果。过去的一年，我们虽然取得一些成绩，但是还存在很 多不足，具体表现以下几个方面： （一）公共卫生工作：村级防保工作人员素质普遍较差，业务能力参差 不齐，工作责任心不强，敷衍现象较严重，报送的资料不及时，工作完成 4 情况不理想或者质量较差，卫生院个别人员业务不熟，思路不清，方法不 妥当，不能按时完成上级部门下达的工作任务，推卸责任，贻误工作，影 响了整体工作推进。 （二）、基本医疗工作：基础设施薄弱，科室不健全，发展不平衡，专业 技术人员不足，业务水平不高，无专业技术特长，不能满足广大患者的医 疗需求，工作人员观念守旧，不思进取，工作积极性不高，集体主义意识 淡薄，没有紧迫感和责任感，医疗服务项目较少，制约了医疗业务的发展。 医务人员少，无法外派进修培训学习，医护人员医疗技术水平低下和很多 基本科室无法开展，无法缓解老百姓的就医需求。 （三）管理工作：责任追究制和工作量化考核制度未完善，缺乏对职工 的思想政治理论学习；实施卫生改革不够深入，科