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文档简介

企业 qq 使用制度篇一:企业 QQ 管理制度篇二:企业 QQ 管理规定(新版)企业 QQ 管理规定 第一条 总则 为了使办公室工作行为更加规范化,更有效地使用企业 QQ,提高工作效率,同时加强监督,养成良好的工作习惯,特制此规定。 第二条 适用范围 适用于全体员工。 第三条 原则 1. 工作期间务必使用企业 QQ、不得使用私人 QQ 原则;2. 企业 QQ 实施统一管理和监督的原则; 3. 企业 QQ 统一使用实名制原则; 4. (来自: 小龙 文档 网:企业 qq 使用制度)企业 QQ内容实行保密性原则,不得外泄公司之外的人员; 5. 工作时间统一在线原则; 6. 企业 QQ 所有涉及的信息内容坚持健康、积极的原则。 第四条 企业 QQ 群使用说明 1. 严禁在群内发送包含闲聊、色情、造谣、病毒等互联网禁止的 内容; 2. 严禁在群内从事挑衅滋事、激化矛盾、恶意侮辱、诋毁他人、 破坏团结行为; 3. 不得在任何公共场合,发表有损于本群言论和做有损于本群利 益的事情; 4. 不得对群内其他成员聊天造成干扰(具体包括恶意刷屏、不断 发广告等) ; 5. 群成员应经常关注群信息; 6. 群成员在符合上述条款下无话题限制。 第五条 其它规定 1. 企业 QQ 只为员工工作所用,不得挪作它用,任何人若以公司名义挪作它用,造成公司损失的,公司有权追究其责任,并作 辞退处理; 2. 企业 QQ 和 QQ 群传输的内容信息为公司内部资料,应注意保密, 未经许可不得泄漏公司以外人员,若发生泄密事件,造成损失, 公司有权追究相关责任。造成严重损失者,公司将移交公安机 关处理; 3. 若员工离职,应将其工作 QQ 账号,密码及相关信息交回行政 部,不得私自处理。 第六条 违规管理规则 公司将根据具体违规行为的性质、情节、影响程度处以下列处罚: 1. 口头警告; 2. 赔偿损失; 3. 除名(严重违规) 。 第七条 附则 1. 本规定可根据公司的发展和需要进行修改和调整,各部门人员 可提出宝贵意见交人事部研究并提交常务副总批复; 2. 本规定自 XX 年 8 月 1 日起严格执行。 XXX 有限公司 XX 年 8 月 1 日 篇三:公司 QQ 管理制度私人订制网络科技服务有限公司 公司 QQ 管理制度 目 录 一、 编写目的 .2 二、 适用范围 .2 三、 要求原则 .2 四、 规范细则 .2 五、 维护与监督 .3 六、 特别声明 .3 1 / 4 私人订制网络科技服务有限公司一、编写目的 为员工提供工作交流、经验分享、公司通知、制度即时发布的平台,保证信息传 递的及时性、畅通性; 促进公司内、外沟通,确保公司信息安全 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 三、原则 、 企业 QQ 实施统一管理及监督的原则 、企业 QQ 统一使用实名制原则 、企业 QQ 内容实行保密性原则,密码不得外泄公司之外的人员 、工作时间统一在线原则 四、规范细则 具体如下: 2 / 4私人订制网络科技服务有限公司五、维护与监督 、 公司企业 QQ 账号由网络部统一设定、发放。 、 离职人员的 QQ 账号由网络部负责账号收回及密码重置,并给新入职员工发放企业 QQ; 、 网络部负责新员工企业 QQ 的发放和离职员工企业QQ 内容的修改; 、 全体员工应相互监督企业 QQ 中发送的内容,自我管理,如有员工发现任何非法使 用用户账号或账号出现安全漏洞情况,请及时通知网络部处理; 3 / 4 私人订制网络科技服务有限公司 六、特别声明 1. 2. 3. 本规定由

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