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文档简介
派遣员工劳务合同1.引言本文档是一份派遣员工劳务合同,旨在规范派遣公司与被派遣员工之间的劳务关系。双方应遵守本合同规定,履行各自的权利和义务。2.合同双方2.1派遣公司公司名称:公司地址:联系人姓名:联系电话:2.2被派遣员工姓名:联系地址:联系电话:3.劳务内容被派遣员工将按照派遣公司的安排,从事以下劳务工作:-工作职责:-工作时间:-工作地点:4.合同期限本合同的开始日期为____年___月___日,结束日期为____年___月___日。本合同期满后,如需要继续派遣,则双方需另行协商并签订新的合同。5.薪酬和福利5.1薪酬被派遣员工的薪酬将按照以下方式支付:-基本工资:-绩效奖金:-加班费:5.2福利被派遣员工将享受以下福利待遇:-社会保险:-住房公积金:-年假:-带薪病假:-公休假日:6.保密条款根据工作性质的要求,被派遣员工在任职期间或离职后,必须保守派遣公司的商业秘密和敏感信息。任何未经授权的泄露行为将承担法律责任。7.违约责任若派遣公司或被派遣员工一方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、解除合同等。8.解除合同本合同有效期内,双方若有任何解除合同的意愿,应提前提出书面通知,并经双方协商一致后解除,解除合同的具体方式和支付条件双方应协商确定。9.争议解决双方因履行本合同发生的争议,应协商解决。如协商不成,双方同意提交相关仲裁机构进行调解或仲裁。10.其他约定双方在签署本合同前,已明确了其他重要事项,同时同意本合同的附加文件也具有合同效力。本合同一式两份,派遣公司和被派遣员工各持一份,自双方签署之日
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