2023年榆家梁煤矿工会经费审查委员会工作制度范文30篇

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第一条认真贯彻继续执行国家财经政策，每半年对工会经费的收支展开一次详尽地审查。

第二条审查工会经费的预算编制和财政预算与否符合国家规定。

第三条审查工会经费收支与否努力做到记有凭、N43EI243SL据，结算合理。

第四条严格执行工会定期发布帐目，弘扬财务民主，推行财务公开。

第五条深入实际调查研究，总结经验，对经费收支和财产管理明确提出切实可行的改良意见和建议。

第六条对于铺张浪费、私分、贪污盗窃工会经费的，有权明确提出处理意见。榆家梁煤矿综合自动化控制系统运转管理制度榆家梁煤矿综合自动化控制系统运转管理制度

第一条关于自动化系统管理职责

（一）生产指挥中心搭载专门技术人员负责管理综合自动化系统的运转、调试、检查、修理和升级等项工作。系统工作人员必须经过专门培训，经考试合格后方可以上岗。

（二）生产指挥中心负责管理综合自动化系统的运转、操作方式及管理，随时监测各个子系统的运行状况，根据现场实际情况展开适当地操作方式，并搞好系统的运转记录。

（三）对自动化系统发生的故障，生产指挥中心值守调度员必须按照程序处理故障的提示信息快速展开处置，若故障严重影响安全生产时，应立即通告有关部门处置，并报告有关领导。

（四）生产指挥中心信息组负责管理MIS系统、监测监控系统、工业电视系统及综合自动化系统网络、软件、硬件、光缆等的运转、保护和检修，并负责管理保护、修正和升级（必须经过副处长审核，同意后实行），并搞好数据库的备份工作和应用程序的备份工作，发生控制系统故障必须及时确定。

（五）生产指挥中心负责管理综合自动化系统在其所划归范围内硬件设备的管理及保护，并精心安排专门人员展开定期巡回检查、定期试验及保护检修。对变电所、冷却泵房、排水泵房必须精心安排县丞人员每天至少检查一次，并搞好检查记录。

第二条关于停在供电制度

（一）榆家梁煤矿自动化系统内的高、扰动停在供电分成遥控、将近往下压、就地三种操作方式方式，在正常情况下挑选为遥控方式，由调度指挥中心值守调度员在上位机上展开适当操作方式，同时搞好记录。但无论使用哪种操作方式方式，都必须严苛地继续执行《电业安全工作规程》、《煤矿安全规程》中的有关规定。

（二）

井下所有高压线路通过调度员远程操作方式停在、供电，必须继续执行“工作票制”及有关停在、供电的其它制度。

（三）工作负责人抱持生产筹办机电组核发的工作票交予调度员，由调度员指令检修工和工作负责人至选定的高压柜所在地展开停水操作方式，高压柜停水后应当将手车断路器扎出来；扰动柜停水后应当打响隔绝控制器，然后由检修工向调度员汇报。在证实负荷两端没反供电时，再关上柜门。在负荷侧验电、振动、踢短路接地线，并在开关柜上放“有人工作

严禁供电”的标志牌。最后由调度员命令容许已经开始工作，同时由调度员做好停水记录。

（四）

工作负责人必须在工作地点了变短路接地线，例如因工作无法短路中剧时应在工作地点前一级可以了变短路接地线处展开短路中剧，方可已经开始工作。

（五）

工作完结后，工作负责人必须查阅工作地点并无短路中剧等现象后，首先拆毁自己了变的短路接地线，并同调度员联系，建议供电，调度员应当指令检修工至停水现场与工作负责人共同拆毁“有人工作

严禁供电”的标志牌。拆毁在负荷侧接的短路接地线，并向调度员汇报。由调度员命令拉入断路器小车或要关隔绝控制器。最后由调度员远程合闸供电，同时由调度员做好供电记录。

（六）

不得开关柜在只分闸情况下，没任何安全措施展开线路检修、拆毁、直奔等工作。

（七）

对突发性的抢险，可以不必工作票，但应当计入操作方式记录本内，获得值守调度员同意后先展开停水操作方式和继续执行适当的安全措施，当日内缴交“操作方式票”。同时必须存有选定的专人负责管理监护。

（八）因电网失压导致全系列矿井停水展开事故供电时，值守调度员必须分清主次负荷，分别供电，例如排水泵等关键负荷，同时搞好记录。当一次送来不INS13ZD时，应当按机电事故处理程序汇报有关领导，按指令继续执行。

第三条关于故障处置制度

（一）值守调度员必须严格凝视报警机的报警状况，当发生故障时必须根据报警记录立即联系有关人员展开处置，严禁擅自展开操作方式。

（二）检修工或运转工在处置故障，尤其就是控制系统故障时，一定必须先将故障内容汇报确切，然后根据上级指示展开处置，严禁擅自操作方式，更不容许随意拆除模块或其他硬件、修正控制程序。

（三）信息中心必须定期汇总网络运转过程中发生的故障和化解方法，以提升现场人员解决问题的能力。探掘申报、日报、环评及审查管理制度探掘申报、日报、环评及审查管理制度

一、寻抽水工作必须存有总工程师审核的寻抽水方案和寻抽水安全技术措施。寻抽水钻孔环评由现场施工负责人，和矿井指派专人负责管理钻孔参数环评工作。

二、寻抽水钻孔施工地点必须装设寻抽水施工牌板。牌板内容包含：地点、编号、孔号、钻孔类型、孔径、方位、倾角、孔深。

三、寻抽水钻孔施工必须按照设计参数展开施工，施工深度严禁大于设计深度。大于设计深度时，必须表明原因，实行有关措施。

四、每个钻孔施工完结后，在提取钻杆时，必须存有环评人员至施工现场展开环评，环评参数有误后，并在环评记录表上盖章。构成日刊出报，总工程师逐日橄辉。

五、每次寻抽水完后，寻抽水队必须以书面形式通告施工队组容许向前盾构的安全距离，施工队必须按照通知书的建议严格控制盾构距离，不得逊于距离盾构。必须装设探水点初始标志牌；并搞好标识。

六、每班完结后，施工单位必须将当值进尺核对在寻抽水记录牌版上。

七、施工单位盾构至探水容许的距离后，核对寻抽水申请单，上缴安监部门，登机人员严苛检查监督探水容许盾构距离。通告探水队展开寻抽水工作。

八、寻抽水环评工作完结后，安监部门书面通知施工单位盾构。

九、施工单位、寻抽水队和安监部门得当看管寻抽水记录，以便被密。

十、矿井制定环评奖罚实施细则；展开考核。矿井和集团公司专业人员将不定期展开抽检，例如辨认出弄虚作假；将追责分管矿长及有关人员责任。综采队承槽可以伸缩式皮带输送机司机岗位职责及操作方式标准综采队承槽可以伸缩式皮带输送机司机岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：在井上下对刮板输送机、转发机、胶带输送机（伸缩式）、斗式提升机等设备展开操作方式、保护、故障处置和撤去及加装工作。

工种内容（工种定义）：专门从事刮板输送机、转发机、胶带输送机及斗式提升机等设备的操作方式和保护的工种。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》的有关部分：

刮板输送机、转发机、胶带输送机及斗式提升机的《操作规程》；

工作面《作业规程》。

3、技术基础知识

介绍机械制图、公差与协调和机械传动的基本知识；

掌控润滑油脂的基本知识；

介绍矿井和通风的通常常识；

掌控所操作方式机械的结构、传动原理、电气系统和安全维护系统及装置；

津津乐道钳工常用工具和量具的采用方法；

介绍所操作方式输送机的操作程序、维护保养、加装撤去工艺；

能够按规定对输送机各部展开杀菌注油；

介绍《煤矿矿井机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》有关部分；

介绍常用易损件的质量标准；

介绍常用金属材料、螺栓、轴承及输送带的种类、规格、性能和用途；

介绍输送机采用各种润滑油脂的牌号、性能和用途。

4、安全防水科学知识

津津乐道所采用输送机操作方式及保护中的安全注意事项；

掌控有关各种安全保护装置的采用方法；

介绍本采区救灾后撤路线。

5、检修开闭能力

能够推论输送机出现故障的原因，并能够及时处理确定输送机常见故障。

二、操作规程

（一）通常规定

1、带式输送机司机必须熟识带式输送机性能及结构原理，通晓本操作规程，按较完整标准维护保养带式输送机，懂生产过程，经过培训考试合格，上岗上岗。

2、任何人严禁搭乘带式输送机，不许用带式输送机载运设备和轻巧物料。

3、带式输送机巷道理应消防攻灭尘及喷雾攻灭尘设施，并维持较完整有效率。

4、多台带式输送机已连续运转时，应当按逆煤流方向逐台启动，顺槽流方向逐台停放。

（二）开机前的检查与处置

1、操作方式地点及设备周围与否存有不安全的因素，辨认出问题，立即处置。

2、检查责任范围内胶带输送机各部件及螺丝与否齐全，套管、较完整，防护装置，遮栏与否齐全可信。

3、检查电机、减速器及液力偶合器与否相连接厚实较完整，各杀菌部位的油质、油位与否符合要求。

4、检查温度保护、烟雾维护、防水维护、堆上煤维护、严防跑偏装置、自动喷水装置及信号与否齐全、灵敏可信，机头喷雾装置及擦煤板与否妥当较完整。

5、检查胶带涨紧装置、储带总部及胶带的涨紧程度和USB的相连接状况，胶带有没有跑偏。

6、检查胶带输送机的内模状况及所乘接点、尾各部与否齐全较完整，与否符合规定建议，各部滚煤斗子与否稳固可信、滚煤较好。

7、电气设备和操作方式按钮应当灵敏可信，放置地点绝无淋水。

8、各滚筒旋转有效率，轴承杀菌较好，托辊齐全并无损毁。

9、检查时，将带式输送机的掌控控制器手把扳到断电边线并枪机，摆上停水牌，检查较完整弹出。

（三）启动操作方式及注意事项

1、驾车前要发出信号，与各岗位取得联系，并开炮通告周围人员特别注意。

2、东站在距胶带输送机机头2-3米处，且能观测装载情况的安全点，用信号与前后各部联系，在存有可以启动的回到信号后方可以正常启动，短程运转一周，经观测并无异常充分反映后方大耳无尾煤装载正常运转，上煤后关上喷水装置。

3、若启动没法，应当查明原因处置后再开机，严禁私自反反复复启动。

4、随时特别注意皮带机各运转部位的声音与否正常、电机、轴承、减速器温度与否少于规定。

5、时刻特别注意观测胶带运转负荷，及有没有跑偏情况，卡子有没有拽摆现象，发现异常应当及时调整或停机处置。辨认出闷车时，必须清扫掉输送带上的煤，等待正常运转后，再将煤装上输送带运往。

6、皮带运转中，例如辨认出木头、铁丝、大块煤矸等难引发事故的杂物应立即停机妥善解决。

7、输送带运转时严禁清扫机头、机尾滚筒及其附近的煤粉，不得用手脚碰触运转中的滚筒及胶带。

8、所有的皮带输送机通常情况下无法好像驾车，在处置故障或接点签到子好像候，只容许点动短距离驾车。

9、正常运转中，司机和其他任何人员无法东站在机头对面，以免伤人，应当东站在装载滚筒前2~3米的安全区域。

10、正常运转中保护工每班至少必须两次巡回检查皮带输送机有没有跑偏，托辊不中转和紧缺等不正常现象，并及时处理。

11、前部停机，本部必须停机。

12、在带式输送机上检修，处置故障或其它工作时，必须枪机输送机的掌控控制器，摆上“有人工作，不许合闸”的停水牌。

13、除了掌控控制器的接触器阀锁住外，严禁用掌控控制器的手把轻易阻断电动机。

14、在煤仓（滚煤眼）上口工作时，必须将煤仓上口压汪。

15、软起动器的操作方式及注意事项：

（1）由于硬运达控制器的运达时间，预设时间不相同，如果再生制动时间大于皮带控制器维护所容许的时间，便可以轻易用维护上的按钮再生制动；如果控制器的再生制动时间大于皮带控制器维护所容许的时间则先用按钮再生制动，直至皮带已启动，最后再启动维护按钮。

（2）不许超负荷私自再生制动，辨认出闷车时，先点动两次，仍无法再生制动时，必须清扫掉输送带上的煤，等待正常运转后再将煤装上输送带运往。

（3）如果软启动控制器发生故障时，必须想要启动皮带，必须将与之服务设施采用的硬相连接改成液力偶合器相连接装置，严禁用皮带控制器轻易再生制动软相连接，以免损毁机电设备。

（4）检查软起动器晶闸管等电子元件的绝缘强度，严禁用兆欧表摇测，需用万用表测量。

（5）软起动故障停放时，无法立即操作方式隔绝控制器手柄和登位停放按钮，应先观测，弄清楚何种故障表明并排除故障后再登位或操作方式隔绝控制器重新起动。

（6）不得软起动器输入端的并直奔两台电动机。

（四）带式输送机的回缩储存

1、停下输送机将煤拉空，缩回掌控控制器手把至断电边线并自动门，摆上停水牌，准备工作开储拎装置粘住绞车。

2、拆毁中间架，用千斤顶或绞车把贯穿部联同机尾一起向前除雪直至与所余下的中间架相对直奔，调整机尾部与中间部的中心采用之一条直线上。

3、根据机尾疗收到的信号，停下储带装置绞车，将多余地输送带郑入储带仓内并张紧输送带。

4、输送带松开后，将千斤顶活塞杆归还，阀组的掌控手柄踢在零位，将波皮夫拎装置绞车停用，关好。

5、摘掉停水牌，根据机尾部发出信号，再按程序再生制动带式输送机。

（五）带式输送机的延展

1、延展皮带时，首先将皮带开空，把皮带USB上开至皮带头，然后，一个人开涨很紧绞车松绳，另一个人好像碰到皮带，并使皮带僵硬，然后抽出皮带USB扎条，把孔布龙的皮带提不好，踢皮带卡子必须对也已中心，上不好穿着条。上等后，一个人开涨很紧绞车很紧绳，另一个人正开皮带，直至皮带正常运转。

2、安全技术措施

（1）延展皮带时，至少由两个经过培训存有经验的工人操作方式，缩短前必须和工作面的有关人员取得联系，获得同意方可展开。

（2）吉皮带后，人员东站在电机或皮带架子上拆接皮带时，必须把皮带控制器踢至零位并枪机、摆停水牌，避免炸破皮带伤人。

（3）处置涨紧绞车绳乱或绞车绳落道时，必须先把绞车绳收紧，然后将涨紧绞车及皮带控制器踢至零位并枪机，再展开处置。

（4）紧好皮带后，必须沿皮带巡查检查，然后试车，发现异常，立即停机处置。

（5）提皮带工作完结后，及时通告工作面有关人员。

（六）拉移机尾的方法

1、将掘进机选择退出工作面，将胶带输送机机尾与掘进机用φ15.5mm钢丝绳相连接，建议钢丝绳套用绳卡子卡牢，维持两边长度光滑，吉皮带必须用信号联系，胶带输送机司机收到三声长铃后，抬起涨紧绞车、钢丝绳必须松足，然后踢两声回铃给工作面，掘进机司机收到信号后，检查相连接部位与否牢固，证实安全后，启动掘进机，缓慢带动机尾；拉移过程中，皮带机司机、看看机尾工、掘进机司机必须高度提防各种突发性事故，辨认出问题立即暂停拉移，展开处置，不得人员东站在掘进机及其后服务设施两侧，拉移妥当后，上不好皮带H架及连杆，再踢两声长铃，联系很紧皮带，最后调试皮带，直至皮带正常运转。

2、拉移机尾安全技术措施：

（1）拉移工作必须由三个或三个以上经过培训存有经验的专职人员展开。

（2）拉移期间不得人员在掘进机两侧及钢丝绳波及范围内穿梭停留，以免绳割断伤人。

（七）拆毁输送带

1、停下输送机将煤拉空，缩回掌控控制器手把至断电边线并枪机，摆上停水牌。

2、抬起储带装置绞车，将储存的输送带接口处穿着条打穿，按须要长度打听最近USB将多余输送带拆下来，将其运出，若穿着条扎不下则在USB附近咬破。

3、将输送带两端直奔不好，停下储带装置绞车将输送带跌紧到最合适程度。

4、取下停水牌，按程序再生制动带式输送机。

（八）收尾工作

1、停机前，将带式输送机上的煤全然拉空后再停机，除应急事故外尽量不要拎负荷停机。

2、带式输送机停机时，严禁在皮带装煤，确保短程启动与暂停。

3、停用喷雾，降尘截止阀，打扫电动机、控制器、液力偶合器、减速器等部位的煤尘。

4、把当值罚下的零部件放在选定地点。

5、把当值运转情况、故障处理结果和存有的问题等向接班人司机交代确切。矿用安全设备、器材采用管理制度矿用安全设备、器材采用管理制度

为确保安全装备经常处在较好状态，推动安全生产，制订本制度。

1、制订严苛的管理办法，明晰分割责任区域，切实加强管理。

2、安全生产领导组负责管理领导安全装备管理工作，安全科具体内容全面落实安全装备管理工作。

3、各部门、队应强化职工教育，每位职工必须关心、爱惜安全装备。

4、各队负责管理本辖区安全装备的安全，采取措施，确保不遗失、盗窃或人为毁坏。

5、严苛按照《煤矿安全规程》的规定对安全装备展开巡查，并核对检查记录，辨认出问题，当值及时汇报处置。

6、按规定定期展开调试、校正，辨认出故障及时处理，故障期间必须存有安全措施。

7、拆毁或发生改变与安全装备关联的设备、电源及掌控设施、检修与安全装备关联的设备，自行安全装备暂停运转时，须报告安全生产部门，并制订安全措施后方可以展开。

8、设立专人负责管理安全装备的保护。矿井水灾事故防治管理制度矿井水灾事故防治管理制度

1、矿井每年必须基本建设预防水规划和年度预防水计划。

2、矿井每年雨季必须对井上、下预防水工程展开全面检查，并展开安全程度评估。评估不符合要求的应及时自查。

3、矿井必须存有水文地质和矿区范围内旧窑积水资料，对地下水存有“寻、严防、堵塞、封盖、排在”的综合措施。

4、地面预防水：

(1)高于当地历年最高洪水位的井口，建筑物必须修建堤坝、沟渠、堵塞水路;

(2)井口附近和塌陷区内外的积水或雨水可能将入侵井下时，必须修建排水工程;

(3)存有滑坡危险的地段，必须制订避免滑坡的技术措施;

(4)地面除役的钻孔必须及时半封闭;

(5)排在至地面的矿井水，必须妥善解决，防止再渗透到井下;

(6)每次再降大到暴雨时和降雨后，必须派遣专人检查矿区及其附近地面有没有裂缝、旧窑失陷和岩溶坍塌等现象。辨认出漏水情况，必须及时处理。

5、井下严防排洪制度：

(1)井下主要水仓必须存有主水仓和副仓，当一个水仓清扫时，另外一个水仓能正常采用。新建、改扩建矿井或生产矿井的新水平，正常涌水量在1000m3/h以下时，主要水仓的有效率容量应当能容纳8h的正常涌水量。主要水仓的总有效率容积严禁大于4h的矿井正常涌水量。采区水仓的有效率容积应当能容纳4h的采区正常涌水量;

(2)水泵必须存有工作、水泵和检修的，能力必须合乎设计;

(3)排水管必须存有工作和水泵的;

(4)主要泵房至少存有两个出口，一个出口用斜巷通在至井筒，应当低于水泵房地面7米以上，另一出口通在井底车场，且应设防尘密封门、防火门;

(5)泵房和水仓相连接地下通道应当设置防尘闸门;

(6)水仓沉淀池每年至少清两次淤泥;

(7)新建矿井在永久排水系统构成前，各施工区必须设置临时排水系统，并确保存有足够多的排洪能力。

6、井下寻抽水制度：

(1)井下寻抽水工作必须存有专人负责管理;

(2)必须秉持有疑必寻、先寻后凿;

(3)探水作业必须基本建设操作规程;

(4)用钻孔抽水时必须设立专人监测。煤矿技术档案的激活和技术资料的派发管理制度煤矿技术档案的激活和技术资料的派发管理制度

第1条凡档案的技术文件资料，通常应当档案一份。关键的和采用频密的应激活备份一份，可供日常借书或派发采用，备份文件派发后，应当及时激活补足完备。

第2条须要加工制作的工装类图纸文件，应当档案一套用作档案室档案，可供日常借书采用。

第3条因工作原因，须要派发各采用场所的技术资料，应当在技术档案更替后次日内派发至各采用场所。未规定派发场所的文件应当基本建设《文件派发目录》，派发目录由文件基本建设部门核对，文件申领人盖章，盖章表交档案室档案。

第4条派发各采用场所的文件资料，使用者应当得当看管，严禁损毁或遗失。因受到条件管制，毁坏或污损至无法采用时，可以至档案室赚取崭新文件，原毁坏或污损文件资料由档案室废旧后除役处置。预防水安全办公会议制度预防水安全办公会议制度

1、存有副总工程师以上领导策划举行预防水安全办公会，出席人员由机关安全生产、机关科室负责人、生产单位副科级以上领导。

2、出席安全办公会议成员严禁无故缺席。

3、安全办公会内容：

(1)表达矿安全办公会议精神和上级有关安全生产的命令建议。

(2)汇报贯彻落实上级有关安全生产的方针、政策、指令的继续执行情况，分析研究存有的问题，制订具体内容全面落实的计划和整改措施，责任至人。

(3)检查上月安全办公会议确认事项的全面落实、预防水工程进展情况，并根据生产情况精心安排下月预防水工作。

(4)总结分析本部门安全生产情况，分析、探讨、搜寻存有的安全隐患，研究制订防范措施，确认安全工作重点，避免同类事故重复出现。

(5)会议内容计入《安全办公会议记录本》，并按规定整理档案，推行出席人员打卡制度。XX煤矿安全生产隐患排查、环境治理和报告管理办法XX煤矿安全生产隐患排查、环境治理和报告管理办法

为进一步贯彻落实《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》，消解事故隐患，保证矿井安全生产，融合矿井实际，特制订本管理办法。

一、秉持在“严防”字上下功夫，在“汪”字上抓落实，在“狠”字上促发展自查。为狠抓我矿的安全生产工作，必须严格执行宝煤公司安全隐患排查实施细则，进一步大力推进我矿安全生产和质标工作上新台阶。

二、安监措美将关键性安全隐患及时意见反馈给有关连队及矿领导，属于顶板问题提供更多给改采、凿、安全矿长，属于机电运输问题提供更多给机电和运输矿长，属于“一通三严防”问题提供更多给安全矿长和总工程师，严重威胁安全的问题必须及时向矿长、书记报告。

三、安全生产隐患排查、环境治理和报告制度：

1、恩监组对各单位存有的安全隐患，特别就是关键性隐患应负重点监察、专项监察、定期监察和依据有关规定展开处置、监督的职责。

2、各单位必须充分发挥专职、群安、青安、安全小分队的促进作用，非政府检查和确定各种隐患。揭发的隐患由安监组与备案建档。

3、矿领导、安监员下井必须对所经线路及作业场所的安全情况展开详尽检查，对辨认出的安全隐患当值授御必须至信息办核对安全信息卡，并对隐患明确提出自查办法和时间规定，否则，数等下井执勤。

4、安监组在信息卡上的隐患，必须在当值分类，分后单位核对隐患自查通知单，一式三份（隐患单位、安监组与、信息办），缴自查单位负责人盖章。

5、各队收到隐患自查通知单后，必须按建议深入细致非政府对隐患自查。特别就是关键性隐患须要矿井或作业场所停工整顿的由各单位主要负责人统一负责管理，制订停工整顿工作方案，并非政府实行。

6、凡是牵涉至两个单位的问题，由分管矿长会同双方负责人，共同研究协商化解不好，严禁互相推卸责任，延期自查，否则，导致事故必须追责延期单位负责人一切责任，除查案行政处罚外，另中止季度内一切安全奖金。

7、本队范围内无能为力的关键性问题，递交矿安全办公会研究同意。

8、经矿安全办公会同意执办的议案，执办单位必须按规定的时间内顺利完成，并将执办情况在限期内向安监组与报告。特定情况无法在限期内顺利完成的，必须在限期内向安监组与递交特定原因的书面材料，由安监组与全面落实。

9、安监组与根据隐患整改措施和时间规定，布置安监员至隐患地点追踪复查，并在规定时间内将隐患自查情况意见反馈信息办，对在规定时间内未自查的隐患，行政处罚盖章人每条50元，稳步责令限期自查，对限期仍无法自查的，加倍行政处罚，以此类推，直至自查不好年才。

10、上级及公司安全小检查所揭发的问题，各队必须上开不好专题会议，认真落实，限期自查，安全矿长、安全专干（副组长）按隐患确定的办法落实到人，盖章后在次日内报安全监察部和分管的业务部门和领导，否则每次考核安全专干（副组长）各30元，各队安全隐患月自查率为严禁高于90％，否则给队长判处200-500元的罚款，从工资中计入。

11、各级管理人员、井下值班人员和安监员必须深入细致严格执行各单位的隐患自查，对严重威胁安全生产的关键性隐患，有权立即暂停作业，建议施工单位自查不好后，向矿提出申请非政府有关人员环评后，方能够生产。并向矿主要领导和分管领导报告。

12、矿每月非政府二次安全小检查，努力做到自查自纠，并将检查出来的安全隐患报安监组备案，安监组与负责管理隐患的自查全面落实情况。

13、安监组与每月4日前将上月和每季完结后4日内将上时季度安全生产隐患及排查自查情况向公司安监部递交书面报告，报告应当经单位主要负责人盖章。对关键性隐患，报告必须包含产生关键性隐患的原因、现状、危害程度分析、自查方案、安全措施和自查结果等内容。

14、由于安全隐患自查不及时而导致事故的除查案处置外，另给盖章人和复查安监员50-100元/条罚款。煤矿计划员岗位职责煤矿计划员岗位职责

1.按时搜集，劝说矿属单位月、季、年度材料需以计划。

2.负责管理公司物资计划的编制工作，保证计划的真实、精确、合理。

3.参予矿上物资、器材的招、议标与合约会签工作。并负责管理合约的继续执行盐务工作。

4.月季度订货资金需以计划，负责管理非政府精心安排订货及提运工作的实行和零星短萼计划的全面落实和审核，并对订货实行过程展开追踪、检查、监督。

5.强化与现场生产技术管理部门的联系和沟通交流，介绍生产情况，掌控生产所须要，提升全面性服务意识，确保生产物资供应。搞好代用和修旧利废，减少材料成本。

6.深入细致库房，掌控库存，充份利库，合理计划。搞好物资均衡调剂工作，防止绝对湿度积压，大力推进物资周转。

7.严格遵守业务保安规程，各种计划、合约及完整资料得当看管，不得泄漏和外流。

8.负责管理建立健全台帐，为健全消耗定额和物资订货及管理工作提供更多依据，为公司及分公司和部门的管理及市场化运作考核提供更多基础资料。

9.及时顺利完成领导下发的各项任务和工作精心安排。

二O一一年一月抽放队工会主席岗位责任制抽放队工会主席岗位责任制

㈠、工作职责

1、负责管理本单位工会的非政府建设、民主管理、劳动保护、宣传、文体活动等工作。

2、深入细致贯乌党支部和上级工会的决议、命令，宣传贯乌有关法律法规及指令。

3、负责管理非政府举行工会委员会、民管会，探讨各项规章制度及严格执行实行。

4、帮助行政狠抓日常的安全生产工作，参予本单位安全生产关键性问题的研究探讨。

5、帮助支部狠抓员工的思想教育工作。

6、为员工骂人办事，及时看望伤病员。

7、负责管理创建工会台帐、记录，做好队务官方。

㈡、工作关系

1、轻易领导：矿工会主席和队党支部书记。

2、强化与本队党政的协同，共同狠抓三个文明建设。

二、职位建议

1、具备实初中以上文化程度。工会会员。

2、熟识“工会法”、“劳动法”等有关法律法。

3、存有较强的组织协调能力，群众基础不好。

4、熟识安全生产法规，具备处置各种突发事件的能神宁集团白芨沟煤矿生产安全事故处罚暂行规定第一条对罚款的有关规定：

(一)对各单位及个人的罚款，需从本单位及个人安全奖中计入，安全奖严重不足的从安全风险抵押金或工资中计入。

(二)个人罚款从个人收入中计入，严禁用公款或集体的奖金交纳个人罚款。

(三)对各单位及个人的罚款，由安全管理科开具罚款单，由被罚单位统一上交矿财务科，做为矿安全奖励基金。

第二条对出现事故不及时报告、调查单位的行政处罚，按以下规定继续执行：

(一)井上下不论出现任何事故，事故单位必须及时精确地向矿调度室汇报,少于30分钟，按照谎报事故论处。对谎报事故单位罚款5000元，单位党、政副职各罚款2000元。

(二)调度室收到事故报告后应立即通告安全管理科及有关业务部门负责人，由安全管理科会同，在最短的时间内非政府有关业务部门人员抵达事故现场，介绍掌控事故现场情况。有关业务部门一次不按时参加者，对单位主管领导罚款500元。

第三条对出现伤亡事故单位的行政处罚，按以下规定继续执行：

(一)每出现1人次死亡事故，对事故单位罚款8万元，中止全矿所有单位月度安全奖、月度安全风险抵押落空奖、月度安全结构工资;中止事故单位所有人员季度安全奖、季度安全风险抵押落空奖、季度安全结构工资。

(二)每出现1人次重伤事故，对事故单位罚款4万元，中止事故单位所有人员月度安全奖、月度安全风险抵押落空奖、月度安全结构工资。

(三)每出现1人次重伤事故，对事故单位罚款2.4万元，中止事故单位领导班子及事故班组所有人员月度安全奖、月度安全风险抵押落空奖、月度安全结构工资。

第四条对出现伤亡事故责任者和有关管理人员的行政处罚，按以下规定继续执行：

(一)出现1人次死亡事故，事故主要责任者按公司不安全犯罪行为管理规则继续执行，并罚款5000元;事故单位党政副职撤职，班子成员根据责任大小分别罚款4000—6000元;业务保安科室的科长(不含副总)、分管副科长分别罚款2500—3000元;矿党政副职罚款10000元，副职罚款8000元，中止矿班子成员当月安全风险抵押落空奖，并计入本金再次展开抵押。

(二)出现1人次重伤事故，事故主要责任者按公司不安全犯罪行为管理规则继续执行，并罚款3000元;事故单位党政副职撤职采用，班子成员根据责任大小分别罚款3000—4000元;业务保安科室的科长(不含副总)、分管副科长分别罚款1500—2500元;矿党政副职及分管副职罚款3000元，其他副职罚款2000元。

(三)出现1人次重伤事故，事故主要责任者按公司不安全犯罪行为管理规则继续执行，并罚款2000元;事故单位班子成员根据责任大小分别罚款1000—2000元;业务保安科室的科长(不含副总)、分管副科长分别罚款500—1500元。

第五条对出现非伤亡事故的行政处罚，按以下规定继续执行：

(一)出现1次空难事件非伤亡事故，事故轻易责任者按公司不安全犯罪行为管理规则继续执行，并罚款3000元;事故单位班子成员根据责任大小分别罚款3000—4000元;业务责任科室的科长(不含副总)、分管的副科长分别罚款1500—2500元;矿党政副职及分管副职罚款5000元，其他副职罚款3000元。

(二)出现1次关键性非伤亡事故，事故轻易责任者按公司不安全犯罪行为管理规则继续执行，并罚款2000元;事故单位班子成员根据责任大小分别罚款2000—3000元;业务责任科室的科长(不含副总)、分管的副科长分别罚款1000—2000元;矿党政副职及分管副职罚款3000元，其他副职罚款2000元。

(三)出现1次通常非伤亡事故，事故轻易责任者按公司不安全犯罪行为管理规则继续执行，并罚款1000元;事故单位班子成根据责任大小分别罚款500—1000元;业务责任科室的科长(不含副总)、分管的副科长分别罚款300—500元。

第六条本规定由安全管理科负责管理表述。

第七条本规定根据《神华宁夏煤业集团有限责任公司生产安全事故级别》展开生产安全事故分类。

第八条本规定自印发之日起继续执行。神东煤炭地质测量作业管理规定神东煤炭地质测量作业管理规定第四十七条年度生产补足勘探计划的制订：每年11月底地测公司必须根据公司下一年度的冶炼unclear建议计划，融合各生产矿井尚无的地质资料，对地质资料无考可能将对生产unclear和安全生产导致影响的区域，基本建设下一年度的补勘计划，经各矿总工程师和地测公司总工程师复审后报公司，由公司分管领导非政府生产技术部等有关单位和部门展开深入细致审查，报经理办公会通过后，计划部列为下一年度专项资金计划，由地测公司按计划非政府实行。第四十八条关键性地质测量工程，例如矿井地质及水文地质补足勘探、矿井预防水、地面掌控网测量、大型井巷全线贯通测量等，必须经过严苛的审核，根据生产和安全的须要列为分公司年度计划，并保质保量按时顺利完成。第四十九条矿井隔绝煤柱必须按有关建议留设，并在矿井和工作面设计时一并明确提出按程序。未经分公司核准，任何单位严禁随意采动和毁坏。第五十条神东煤炭分公司小井周边的小煤窑测量管理由地测公司负责管理；由分公司生产部及资源委协同监督；测量及调查业务由神东地测公司神木、伊旗小井地测站具体实施，地测公司精心安排一名副总工程师具体内容负责管理。具体内容职责如下：生产部1、及时搜集国家有关大煤窑的法律法规及神木、伊旗地方矿管部门的政策动态并及时报分管领导；为地测公司大煤窑测量提供更多业务技术指导；2、严格执行地测公司及时测量分公司小井周边大煤窑的采矿动态，按月检查大煤窑的量测情况，严苛按计划任务展开考核，对超过没考核建议的必须对责任人展开行政处罚。3、辨认出越界情况及时报分管领导以便实行合理有效率的措施，并使分公司的资源损失最小化,防止出现威胁小井安全的责任事故出现；与资源委协作处置大煤窑越界采矿有关事宜；与神木、伊旗地方矿管部门及时沟通交流，协同地企关系；资源委1、与生产部共同处置大煤窑越界采矿有关事宜；及时搜集掌控小井周边大煤窑储量动态，对小煤窑停用明确提出合理化建议；2、与地方矿管部门及时沟通交流，协同地企关系，以便大煤窑测量的顺利进行；3、对分公司由于大煤窑越界采矿导致的面积损失及储量损失及时精确统计数据呈报，以便分公司实行合理有效率的处置方案；地测公司1、创建大煤窑测量的管理制度及测量细则并报生产部备案；分管小井测量的领导必须及时掌控测绘动态，并对测绘中的有关问题展开协同；2、每半年制订一次大煤窑测量计划，经生产部、资源委共同核定后继续执行；3、对负责管理测量的小煤窑资料及时呈报，对大井以外的相连大窑每年调查两次，与大井相连的通常大煤窑两月至少测量一次，对重点监测的大井周围可能将越界采矿的小煤窑一月一次；4、对小煤窑测量结果及时上图，没越界情况时一月互换一次图纸并附当月所测量大煤窑的情况表明，每月1日之前上刊出月测量情况，3日之前生产部核查顺利完成情况。存有越界情况出现时及时构成文字材料附图件呈报生产技术部及有关领导；图纸内容必须准确，大窑边界、所矿井层、泡果面积、所掘巷道、测量时间、调查时间等内容必须标示确切；5、对统辖范围内停用大煤窑必须不定期至现场巡查，以免开田现象的出现；6、小井地测站必不可少的测量资料（1）、创建大煤窑调查台帐，内容包含所统辖大煤窑的采矿证中核定的井田范围、可以矿井层、建矿时间、权属单位、地质储量、年生产量、法人代表等有关内容；（2）、负责管理留存自己的测量资料及排序资料，以供上级主管机关、地方矿管部门的检查及便利本单位采用；（3）、小井东站必须存有大煤窑冶炼图，小井周边大煤窑分布图，神东分公司大煤窑分布图，并每月定期互换呈报大煤窑冶炼图；7、地测公司强化对两地测站测量人员的管理，绝不允许测量资料泄漏及测量人员与所统辖的小煤窑相互串通，弄虚作假，并使分公司导致不必要的损失，如果出现上述现象，必须对当事人严肃查处；安监局1、负责管理对各矿周边大煤窑封井密封实行检查；2、负责管理对矿区大煤窑起火及违法越界等情况创建档案；3、负责管理对公司系统内的小煤窑停用非政府环评。第五十一条日常的地质测量管理工作1、年度、月度的地质及水文地质预测预报编报工作：每年11月底前地测公司必须向各生产单位、公司分管领导和业务部门呈报下一年度的地质及水文地质预测预报书；每月25日前必须递交下月的地质及水文地质预测预报书，预测预报书必须经地测公司总工程师非政府会审。内容建议：（1）按公司下发给各矿的年度冶炼unclear及月度作业计划，根据钻孔资料和生产中已揭发的地质情况，预测本区地质及水文地质、地质构造、煤层结构、煤薄变化、煤质等地质情况；（2）对工作面地表村庄、供电线路、道路、农田、沟谷、煤层煤层、水井、水泉、大窑等情况叙述确切；（3）对安全生产存有影响的因素（例如厚基岩段、富含水层或储藏水层、采空区、旧窑、火烧区、碎裂拎、结构拎、断层、地表冲沟等）明确提出预防措施；2、对生产中发生的特定地质情况（例如断层、冲刷、涌水等），地测公司必须跟踪观测并编报专项地质说明书，报矿及公司生产技术部和分管领导。矿技术部门必须编报安全生产技术措施，经矿总工程师非政府审核后报公司分管领导和业务部门。3、强化原煤产量环评管理工作，综采工作面布季测量每40米展开一次，每次测点不少于15个。4、各矿总工程师负责管理煤薄观测工作的管理。每条巷道施工过程中由施工单位每一个盾构循环展开一次顶上底板残余煤薄观测，并按照建议标准在巷道帮忙，同时建议各施工单位技术人员对顶底煤厚度领原始记录，矿及分公司有关部门对原始记录展开检查，做为工程质量考核的内容，各矿地测站及时搜集原始记录并整理素描、编录绘制巷道叙事图，巷道掘完后绘制巷道素描图。5、地测公司在各工作面皮利尼1个月内必须基本建设顺利完成工作面皮利尼总结，内容包含煤层厚度及底板等高线、地质构造实际揭发情况与原预测情况对照分析，储量变化情况，损失煤量及煤量损失原因，回采率排序，测量总结，其它采矿技术条件的变化，影响安全生产的主要因素等，同时必须定期对总结资料展开档案，并及时修正底板等高线及储量排序图等有关技术图纸。6、地测公司每月3日前递交各矿的冶炼工程互换图，内容必须全面合乎当时的实际情况，对本月辨认出的断层、冲刷拎等地质构造，在互换图中绘制；冶炼工程平面图每半年展开一次全面修正健全。7、强化图纸审查管理。地测公司及矿递交各单位、各部门采用的图纸必须严苛展开会审，对所上地形、地物、巷道全部认真录入，对存有疑点的地方必须至现场展开量测证实后上图。所递交的图纸必须存有制图人、审查人、总工程师、经理或矿长的盖章。第五十二条地测公司负责管理地质及水文地质补勘、井下寻抽水、全线贯通测量、掌控测量、工作面地物调查等重点地质测量工程施工及隐患排查，确保矿井安全生产。第五十三条大巷条带拓展延展回采区域地质说明书在设计前两个月由公司生产技术部向地测公司下发委托书，设计前一个月顺利完成并递交公司生产技术部，由公司生煤矿安全技术培训中心实验室管理制度煤矿安全技术培训中心实验室管理制度

（1）仪器、仪表和设备应当定期检查，及时修理和维修保养；例如存有损毁遗失，应付有关责任人追究责任，严肃处理。

（2）实验教师在模拟前，必须准备好实验仪器、仪表、设备及用品，检查实验仪器、仪表及设备的较完整情况与安全可靠性，保证实验质量及学员的安全。

（3）教师在实验前，必须将实验的操作规程和注意事项向学员讲清楚，以免出现事故。

（4）实验过程中，实验教师必须并作吉北，巡查检查实验展开的情况，并使学员能够看见实验中的现象。

（5）学员必须认真执行实验室规定，严禁抽烟，不许大声嬉笑，不许抓著抽搐实验仪器、仪表及设备。

（6）学员在搞实验时，必须爱惜实验室一切公物，必须严格遵守实验程序和操作规程，例如存有损毁实验仪器、仪表及设备的情况应当按价索赔。

（7）学员不许将实验用品及仪器、仪表拎出来实验室，例如经辨认出，将视其情节酌定给与处置。

（8）学员略过实验后，在教师的指导下，应当将实验用的仪器、仪表及设备擦拭整洁，按规定建议摆回去原处。

（9）严苛办理崭新购得仪表和设备的环评相关手续，做好建帐、编号、立卡工作，看管不好说明书。综采队喷水攻灭尘工岗位职责及操作方式标准综采队喷水攻灭尘工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：负责管理井下防尘地点短果喷雾设施，展开检查保护和故障处置及防尘设施的移设、拆毁和加装工作；

工种内容（工种定义）：掌控冶炼工作面防尘设施的设置及运转、保护的工种。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分；

必须熟识冶炼工作地点的《作业规程》；

本工种有关的《防尘工操作规程》；

矿井通风质量标准及检查《预防煤尘》部分。

3、技术基础知识

存有普通防尘工基础知识，熟识整个管路的系统，熟识各分支管路的关系和促进作用；

掌控井上下水源、水池情况；

介绍矿井煤尘（粉尘）的来源、危害、预防等基本知识。

介绍电动机、灌水扣（岩石电钻）注水泵等结构和性能；

掌控水源地点及水池容积；

掌控主隔爆和补助金隔爆的促进作用；

熟识灌水扣的装置的结构原理和修理；

必须检测不好灌水表中、压力表、流量表，津津乐道其结构原理和采用修理。

津津乐道防尘管路、各采区管路按时接设；

津津乐道井上下供水边线和系统；

津津乐道隔爆水棚的加装方式及基本原则；

介绍外木自爆设施的搬运及更改修理科学知识；

津津乐道《矿井通风质量标准》预防煤尘部分；

掌控本岗采用的防尘设备的性能及其结构；

介绍注水泵、灌水扣、封孔器的工作原理、性能及其采用方法；

介绍本岗采用各种管路及巢蛛的工作压力、规格和采用条件。

4、安全防水科学知识

介绍井上下防尘设备及管路系统的接设、修理、检查的基本知识；

津津乐道防尘工种操作方式安全注意事项；

掌控煤尘（粉尘）的危害、冷却、核爆、粉尘浓度及预防措施。

5、检修开闭能力

能够恰当确定注水泵、灌水扣、管路漏水等通常故障；

能够恰当采用封孔器处置通常故障。

二、操作规程

（一）安全规定

1、必须确保防尘管路、设施齐全、灵敏可信。

2、保证防尘水源充裕，水质符合要求。

3、喷水攻灭尘工必须按规定采用防尘管路、设施展开防尘工作，严禁自行决定不喷水攻灭尘。

4、操作方式时，必须特别注意车辆和附近的顶板情况，严禁冒险操作方式。

（二）正常操作方式

5、加装管路时，应当按照“管路工”操作规程展开操作方式。

6、按行下路线，首先对井上（下）的防尘水池水量、水质展开检查。

7、对井下各净化水幕、喷雾装置展开检查。

8、对巷道的积尘情况展开检查，如果须要清扫，必须采取措施展开清扫（按照冲刷巷道积尘和式样巷道的操作方法展开操作方式）。

9、对各作业地点的防尘设施（水幕、灭火喷雾等）以及采用情况展个人防水防护用品搭载派发和采用管理制度个人防水防护用品搭载派发和采用管理制度

为了强化劳动防护用品订货、派发、管理和采用，确保劳动者的安全与身心健康，融合我公司实际，特制订本制度。

一、劳动防护用品订货制度

1、为了确保职工劳动防护用品在管理和采用过程中充分发挥理应的促进作用，本公司启动了劳动防护用品的专项经费。

2、订货时挑选质优价廉的产品，更必须深入细致审查生产厂家或经销商的生产资质和经营资质，极力杜绝"三无"产品步入煤矿。

3、订货人员在订货特种劳动防护用品时，必须索要《特种劳动防护用品安全标志证书》、最近半年的《检验报告》的复印件。订货通常劳动防护用品时，必须索要《生产资格证》、《安监证》和最近半年内的《检验报告》复印件。在向经销商订货时，除索要上述证件复印件外，还要索要经销单位的《经营资格证》复印件。严禁订货和采用并无安全标志(LA标志)的特种劳动防护用品。严禁订货假冒伪劣和变质、失灵、过期的劳动防护用品。

4、按照《AQ1051-2008》煤矿职业安全卫生个体防护用品搭载标准，根据职工劳动防护用品采用实际须要制订和基本建设劳动防护用品订货年度计划和月度计划。

5、劳动防护用品采购计划应当由职业卫生科明确提出，经矿长审核后，上报订货部门备案。

6、劳动防护用品应当由供应科统一组织订货。

7、订货劳动防护用品必须遵从经济性、实用性、节约性的原则，在商品性能、质量相同相近的情况下，应当就近订货价格合理、质量优良、检验合格、合乎国家标准或者行业标准的劳动防护产品。对订货假冒伪劣或丧失效能的劳动防护用品的，必须及时B520e、呈报、除役，并严谨追责有关人员责任。

二、劳动防护用品的环评制度

1、订货回去的劳动防护用品，应当由职业卫生科、采用部门代表、库管人员检查环评;环评分成质量和数量环评。必须深入细致检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA、MA标志、合格证、采用说明书等、特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检测检验报告、采用说明书等，观测防护用品有没有损坏瑕疵、各项技术参数与否符合要求。

2、劳动防护用品环评必须搞好记录、出席环评人员必须盖章。

3、辨认出劳动防护用品质量不符合要求、数量不精确、证照不全系列、无LA标志的，极力予以发送入库，并责令订货部门退款。

4、强化环评稽查，辨认出环评程序和环节不齐全、不规范、不履行职责入库相关手续或相关手续不齐备，单位财务应当婉拒缴付货款。

三、劳动防护用品的派发制度

1、按照《AQ1051-2008》煤矿职业安全卫生个体防护用品搭载标准，制订公司劳动防护用品标准时，由所在科室提出申请并经所管领导审核盖章，由采用科室派发。

2、根据公司发展的须要，对发生代莱工种(或岗位)须要派发劳动防护用品时，由职业卫生科按实际须要制定补足标准。

3、根据职工的身材，由单位统一安排，量体裁衣、订造加工与其工种相适应的防护用品。

4、制订本公司年度防护用品计划，监督劳动防护用品的添置质量，并对其派发和采用情况展开经常性的检查。

5、根据年度计划，负责管理制订劳动防护用品的采购计划并非政府订货，对订货防水物品的质量负责管理。按规定时间及建议派发，辨认出质量问题订货人员负责管理退款，否则后果自负。

6、根据标准，按工种、劳动防护用品的种类和采用年限，经领导核实盖章后审查、汇总。非政府订货。

7、专门从事多工种作业的职工，应当按其专门从事主要工种发给劳动防护用品，并补足发给其它工种必须的防护用品，但采用时间适当缩短(根据工作情况适当换算，确认延长时间)。

8、休长假的职工(产假、病假等放假在2个月以上者)，在放假期间不播发劳动防护用品。

9、各工种人员，按照其专门从事的工作发给适当的防护用品。

四、劳动防护用品的采用制度

1、采用杀毒护具必须根据作业人员可能将碰触毒物的种类，精湘永矿业有限公司“九个凡是”硬性规定为贯彻落实上级关于安全生产的文件精神，进一步狠抓安全管理工作，确保安全生产形势持续身心健康平衡发展，现融合我公司实际情况，制订“九个凡是”硬性规定如下：

1.凡是违背“安全生产九不许”精心安排下井作业的，行政处罚矿分管领导300元/次。

2.凡是隐患自查没妥当的，行政处罚安全副矿长200元/条，责任队干每人100元/条。

3.凡是通风不当导致瓦斯超载的，行政处罚矿总工程师300元/次，通风队长及责任通风工各100元/次。

4.凡是工程质量不合格的，行政处罚矿分管领导300元，责任队干200元/人。

5.凡是下井值班没八小时的，按空班处置，第一次给与行政记过处分，并罚款300元，第二次给与撤职或撤职处分，并缴付由此导致的工人误工工资，矿领导或队干未至现场统一指挥而作业人员擅自作业的，罚作业人员100元。

6.凡是值守工作联责没妥当的，行政处罚值守领导200元/次。

7.凡是由于责任不全面落实发生问题的，行政处罚责任人300～1000元/次。

8.凡是领导精心安排的工作没全面落实的，行政处罚200元/次。

9.凡是没告假不在岗的，第一次行政处罚300元，第二次给与撤职或撤职处分。xx煤矿寻抽水管理制度xx煤矿寻抽水管理制度

1、为了强化水害预防技术管理，给预防水工作提供更多有力的技术指导，根据《煤矿安全规程》《煤矿预防水规定》及国家、省市有关安全生产方面的文件、规定等，融合我矿水文地质条件的特点制订本制度。

2、各级领导及各工种的从业人员必须继续执行《预防水岗位责任制》。继续执行《黄岩汇煤矿预防水管理规定》的各项措施。

3、设立抢修队伍，负责管理本矿的抢险救灾工作。

4、必须使用观测、物探、勘探、化探等方法，化解本矿生产中的水害问题，为安全生产提供更多技术确保。

2、预防水工作应秉持“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后凿”的原则，实行严防、堵塞、奏、排在、封盖的综合治理措施。

认真落实《水患停工废人制度》。

3、在矿井施工期间应当搜集齐全有关本矿井水文地质资料，根据矿井水文地质资料展开基本建设年度预防水计划及水文地质预测预报。

4、在施工期间展开注浆、及寻抽水时必须基本建设切实可行的专项安全技术措施。

5、对井下涌水观测应当每月不少于三次，并将观测资料搜集、整理、档存做为预防水工作基础资料。

6、每次再降大到暴雨后应当及时观测井下水文变化情况，并搞好观测记录。

7、对职工展开预防水科学知识的教育和培训，确保职工具有必要的预防水科学知识，提升预防水工作的技能和抵挡水灾的能力。

8、推展采用预防水的新技术、新装备和新工艺的实行，提升预防水工作的科技水平。地测预防水科工作管理制度、地测预防水科工作管理制度

（一）严格遵守矿制订的作息时间规定，按时上班，严禁耽误、旷工,夏季：上午7：30～12：00，下午3：00～6：30；冬季：上午8：00～12：00，下午2：30～6：00，无法按时上班的必须向主管领导表明原因，否则按耽误、旷工处置，并对其罚款20元/次。

（二）严苛顺从科长的领导，按时保质保量顺利完成任务，回去未成任务严禁打听任何借口和理由展开推脱，看待工作必须积极主动热情，对于不顺从管理的对其行政处罚30元/次。

（三）严格执行恳请销假制度，技术员、技术工人有事向科长告假，两天及以上假期必须本人写下请假条，载明事由、有段时间、告假人，经批准后按核准的有段时间放假，否则按旷工处置，科长、科长离矿必须向总工程师告假，否则按旷工处置，并对其判处20元/次的罚款。

（四）严格执行值守、老爹制度，值守、老爹人员必须固守工作岗位，介绍当天地测预防水情况，处置一切有关事务，否则对其罚款20元/次。

（五）严格执行卫生管理制度，努力做到办公室窗明几净，存有一个较好的工作环境，否则对其罚款20元/次。

（六）严格执行自学制度，每周二、四为政治和业务学习时间，自学必须搞记录，每个人要记自学笔记，定期对自学记录展开检查，对于敷衍了事的对其罚款20元/次。

（七）严格执行日志核对制度，每天都必须将所搞工作详尽记录，否则对其罚款20元/次。神宁集团白芨沟煤矿投诉建议第一条投诉内容所需真实、客观，严禁虚报谎报。

第二条投诉时需表明投诉内容、时间、地点和举报人联系方式等基本情况。机电安全质量标准化管理制度(赵庄煤矿）机电安全质量标准化管理制度(赵庄煤矿)

为了尽快规范我矿机电安全质量标准化工作，保证矿井环评的成功通过，机电管理部特制订机电安全质量标准化管理制度，其内容如下：

一、全矿各单位负责管理本单位机电安全质量标准化工作。

二、机电管理部负责管理监督、检查和考核各项机电安全质量标准化工作。

三、检查工作分成动态和定期两种，动态检查的问题以“三定表中”的形式发生，予以考核，并按期展开复查，复查结果必须作为考核依据，并将没按期处置的问题不予通报，机电管理部有关人员展开随机检查。定期检查每半个月一次，具体内容时间由机电管理部调度会上另行通知，被检查单位必须由有关人员出席，定期检查的问题必须按照标准展开考核，并出来机电通报。

四、机电安全质量标准化考核分数分成上半月考核分后、下半月考核分后、全系列月考核分后;全系列月考核分后由以下几个部分共同组成：上半月考核Pois40%，下半月考核Pois40%，指令性任务顺利完成情况考核Pois5%，机电事故率考核Pois5%，日常动态检查考核Pois10%。

五、各考核分按百分制排序，指令性任务每存有一次(一项)未完成者，甩10分后，存满年才;机电事故率每逊于0.1%，甩10分后，存满年才;日常动态检查每存有一项未按时处置甩5分后，直到存满年才。

六、全系列月考核分后严禁高于85分后，每少0.5分扣50元，高于75分后，甩1000元，株连机电负责人200元，单位副职100元，已连续两个月以上高于75分后，加倍考核。

七、定期检查被检查单位不派遣有关人员出席甩单位100元/次，耽误甩参加者50元，中途私自返回，甩参加者50元。

八、“三定表中”上无故不盖章，甩单位200元/次，无理取闹，胡搅蛮缠者甩单位1000元。例如突遇争议，以机电管理部判决为依据。

九、考核标准按机电管理部印发的有关标准和制度继续执行，没明晰的按比照继续执行。金厂峪矿业财务会计基础工作管理制度金厂峪矿业财务会计基础工作管理制度第一节总则第一条为强化公司财务会计基础工作管理，创建规范的会计工作秩序，提升会计信息质量和财务管理水平，根据国家有关法律、法规，融合公司具体情况，特制订本制度。第二条财务会计基础工作依据有关法律、法规制订，公司应当强化财务会计基础工作管理，确保会计工作依法有序地展开。第三条公司的财务会计基础工作应合乎本规定。第四条公司领导人对本单位的财务会计基础工作应负领导责任。第五条公司会计工作使用分散核算的非政府形式，由财经部负责管理经济业务的总分类、明细表分类核算、成本报表、财务报告的基本建设和分析等工作。会计核算一律以人民币做为记帐本位币；使用“借贷记帐法”展开经济业务的账务处置。会计核算以权责出现制为记账基础，以历史成本为计价原则。第二节财务会计机构和会计人员第六条公司根据财务会计业务的须要设置财经部。并搭载财经部主任、副主任，搭载专职会计人员。财务部门负责人的选任，按照集团公司有关规定继续执行，并合乎《中华人民共和国会计法》和有关法律法规。第七条财务负责人应具有以下基本条件：坚持原则，廉洁奉公；具备会计专业技术资格；主管一个单位，或者在单位内出任财务关键财务会计岗位工作时间不少于2年；熟识国家财经纪律、法规和方针政策，掌控本行业业务管理的有关科学知识；存有较强的非政府能力；身体状况能适应环境本职工作建议。第八条公司根据财务会计业务须要，搭载所持财务会计资格证书的会计人员。未获得财务会计资格证书人员，严禁专门从事会计工作。第九条公司根据财务会计业务须要设置会计工作岗位。会计工作岗位分成：财务部门负责人、办事员、往来支付、资金核算、财产物资核算、员工薪酬核算、成本费用核算、财务成果核算、总账报表、稽查、财务会计档案管理等。第十条会计工作岗位，办事员岗位，一人一岗、其他财务会计岗位，一人多岗。办事员人员严禁兼理稽查、财务会计档案的看管、总收入、费用、债权债务的账目备案工作。第十一条会计人员工作岗位定期展开轮休。第十二条会计人员必须具有必要的专业知识和专业技能，熟识国家有关法律法规和国家统一的会计制度，严格遵守职业道德。会计人员必须按照国家有关规定出席财务会计业务培训，每年至少出席一次培训。第十三条财务部门及会计人员必须在公司领导的积极支持下，依法行使职权；公司对于忠于职守，坚持原则，作出显著成绩的会计人员，给与精神和物质奖励。第十四条公司提拔会计人员推行正视制度。公司领导人的直系亲属不容许出任本公司的财务负责人。财务负责人的直系亲属无法在本单位财务部门出任办事员工作。须要正视的亲属存有：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及子女和亲关系。第三节会计人员职业道德第十五条会计人员在会计工作中必须严格遵守职业道德，践行较好的职业品质、细致的工作作风，严格遵守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。会计人员遵从的道德规范。主要包含以下内容：敬业敬岗：爱好本职工作，圆满完成各项工作任务。熟识法规：保护社会主义市场经济秩序，在法律、法规容许的范围内展开经营和账务处置。依法办事：按照财务会计法律、法规、规章制度规定的程序和建议，积极开展会计工作，确保所提供更多的会计信息合法、真实、精确、及时、完备。客观公正：在办理财务会计事务中，应抱持实事求是、客观公正的工作态度。做好服务：在熟识公司生产经营和业务管理的前提下，运用所掌控的会计信息和财务会计方法，为提升公司的内部管理和提升经济效益服务。激进秘密：自觉激进公司的商业秘密，除法律规定和公司负责人同意外，严禁私自向外界提供更多或者泄漏公司的会计信息。第四节账务处理程序第十六条会计科目设置会计科目就是对财务会计对象具体内容展开分类核算的项目，就是账户的名称。公司根据《企业会计准则》和上级主管部门的会计核算建议设置会计科目。逐步过渡阶段推行财务会计电算化，一级科目编号采用《企业会计准则》规定的科目编号，二级科目和三级科目采用上级主管部门统一规定的科目编号。第十七条原始凭证处置原始凭证建议：原始凭证必须具有的内容：凭证名称、填制凭证的日期、填制凭证单位或者填制人的姓名、经办人员的亲笔签名或者盖章、拒绝接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单位和金额；自造的原始凭证，必须存有经办单位的领导人或者由单位领导人选定的人员亲笔签名或者盖章；出售实物资产的原始凭证必须同时附有环评证明；缴付款项的原始凭证，必须存有收款单位和收款人的收款证明；员工个人天晖路备用金等借款单据，必须附于在记账凭证后，员工五题后应当自行出具收据，严禁抽走原借款单据。原始凭证的审查缴付的款项应当与获得的发票或收据一致；对缴付的物品和费用的原始凭证，应盖存有对方单位印章，并应当证明以下事项：该公司的名称、地址、货物名称、金额及数量或费用性质、经办人、公司的名称、交易日期；公司内部扣除的原始凭证，依据公司有关规定办理；供货材料、备件、低值易耗品的原始凭证，应附验收单；供货固定资产的原始凭证，理应公司资产订货部门、资产管理部门负责人的签章；员工上班依照公司《差旅费采用及缴费规定》缴付，并附差旅费报告单；开支凭证单据上的三千万两金额应用领域大写数字书写，严禁录入；各部门、单位的费用支出应予各部门、单位费用财政预算的掌控，依据财政预算规定办理；各项开支凭证由经办部门、经办人和公司领导盖章，会计人员审查及财务会计主管核准后方能报两支；各项总收入必须存有总收入证明凭证和银行进账单等；凡属出售物品的总收入，必须存有合约、契约或上开标价的记录及其他有关资料；存有以下情况的，视作不合格原始凭证：制度明确规定不当的开支；收支数额与事实过程不吻合的；总收入排序及证实条件与事实不吻合的；总收入原件与事实不吻合的；票据数字计算错误的或大小写金额相符以及书写不明的；项目核对或相关手续不全系列的；其他与法令法规、公司规章制度不吻合的。不合格的原始凭证严禁做为记账凭证或进账的依据。原始凭证严禁租借，因特定情况须要被外单位采用时，经公司主管领导核准，可以提供更多复印件，并应当由双方经办人备案。原始凭证例如存有遗失，应当获得原核发单位砌存有公章的证明，标明原始凭证号码、金额、内容等。第十八条记账凭证处置记账凭证的设置：公司记账凭证按照所充分反映的经济内容分成：收款凭证、退款凭证、充值凭证三种。记账凭证的建议：公司使用微机记账凭证，按照收款凭证、退款凭证、充值凭证分别已连续编号；填制两张或两张以上记账凭证时，使用分数编号法编号，如5号会计凭证，须要基本建设三张记账凭证，可以编制成51/3号、52/3号、53/3号；记账凭证必须具有的内容：填制凭证的日期，凭证编号，经济业务全文，一、二级会计科目，金额，注记原始凭证张数，填制人员，审查人员，记账人员和财务会计主管人员；记账凭证的内容摘要言简意赅，所记述的财务会计事项及金额，应当与原始凭证内容金额吻合；记账凭证的基本建设，应当根据原始凭证展开汇总填制，但严禁将相同类别的原始凭证汇总在一张记账凭证上；记账凭证的苏蒂县方法：采用微机打印记账凭证时发现错误，应再次打印。对已经备案进账的记账凭证，发现错误，使用白字冻结法展开更正；每月20日为财务会计结账日，应当及时展开收款和结账；对于微机列印的记账凭证，必须深入细致审查，努力做到会计科目采用恰当，数字准确无误。列印出来的记账凭证必须盖章制单人员、审查人员、记账人员、财务部门负责人的印章；相同职能人员步入财务软件系统时，由财务软件系统根据预先预设的步入密码，管制该人员步入后制作凭证、记账、审查和以其名义在凭证上亲笔签名。存有以下情况的，视作不合格凭证：记账凭证根据不合法的原始凭证基本建设的；记述内容与原始凭证相符的；按照规定应当经各级人员签章，而未经其亲笔签名盖章的；有关数据计算错误而未按规定更正的；其他与法令、法规及公司规章制度不合乎的。凡由另一科目转至其他科目时，借贷方金额相同，而财务会计事项的内容并不相同，或总分类账科目虽相同，而明细表分类账科目并不相同的，均应当基本建设记账凭证。会计人员必须得当看管会计凭证，次月5日前应当将上月所有记账凭证全部列印完，并粘贴适当的原始凭证，按照分类和编号顺序看管，卷曲整齐，装订成册，加具封面，标明单位名称、年度、月份，凭证种类，有段号码，印刷人亲笔签名或盖章。第十九条财务会计记账处置会计人员在记账时必须以记账凭证或原始凭证为依据，账簿内的会计科目、金额、内容摘要必须与记账凭证一致。财务会计账簿的建议：账簿应当按规定设置总账、明细账、现金日记账和银行存款日记账；总账、明细账及日记账每月终了时必须结账一次，排序各账户“本月合计”及“本年总计”，以利会计报表的基本建设；手工账簿内记述错误当时辨认出的，应当由原记账人员划出双红线更正，并在更正处盖章证明，严禁挖补、擦刮或用药水涂抹；例如错误于事后辨认出，而其错误不影响支付的，应当由辨认出人员将情况报告主管财务会计予以更正；若其错误影响支付或相对账户的余额，应当另新制传票予以更正。数字书写错误，无论弄错一位或数位，均应当将该错误数额全部用红线划出回去，自行书写恰当数字，并由记账人员盖章证明；记账人员调动工作时，填制工作变动更替表中，标明更替日期、接交人员以及监交人员姓名，并存有接交双方亲笔签名盖章；各种账簿账页的编号，订本账应按账页顺序标号，活页式账簿必须按各账户所用账页的顺序编号，年度终了装订成册。总分类账及明细账应当在账簿前台内目录。原则上一个会计年度完结，并由中介机构审计工作后15日之内将全部手工账厚装订成册。若采用计算机记账，将全部微机账簿列印并装订成册，例如存有特定事项须要列印半年度账簿应当于半年度完结后10日内将全部煤矿安全副总经理安全生产岗位责任制煤矿安全副总经理安全生产岗位责任制

一、帮助矿长贯彻执行党的安全生产方针和国家安全法律、法规以及上级有关安全生产的指标、规定。负责管理全矿的安全工作，对矿长负责管理。

二、帮助矿长举行安全办公会议，定期举行安全讨论会、严格执行、检查矿属各科、队全面落实党的安全生产方针及安全生产责任制，顺利完成公司下发给本矿的各项安全指标。

三、非政府全矿的安全质量小检查，严格执行《矿山安全法》和《煤矿安全规程》，严格执行有关科、队健全各种规章制度，非政府登机人员、评估人员，对各施工现场展开检查评估，秉持“四不生产”原则，建立健全各项规章制度，防范事故的出现。

四、帮助生产矿长狠抓全矿的质量合格工作，严苛质量合格巡回检查、测评、环评、考核、奖惩等工作，努力做到质量标准化工作有序积极开展。

五、矿井出现丧生或重大事故，帮助矿长立即立即非政府救治并展开调查、勘查，并按照“四不放过”原则，策划查案分析事故的会议，掏出初步处理意见，向矿安全办公会汇报。

六、对关键性安全技措或项目展开检查全面落实，负责管理各科、队安全指标的考核，及时奖惩落空。

七、经常深入细致井下、现场，顺利完成规定入井指标及井下巡回检查工作，掌控矿井安全生产的隐患和全矿安全生产动态，并明确提出针对性措施。

八、研究同意安全技术部门的机构设置和人员布局。

九、非政府全矿职工的安全技术培训，不断提升职工安全意识的技术素质，并不断积极开展安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进集体和先进个人。

十、帮助矿长每年制订全矿年度安全工作计划和奋斗目标，并逐条全面落实在当年具体内容工作精心安排中。

十一、督促检查各单位安全生产责任制的贯彻执行情况。

十二、有权婉拒和继续执行上级有关违背安全生产法规、政策的指令，并及时明确提出不继续执行的理由和意见。煤矿出纳员岗位职责、规范煤矿出纳员岗位职责、规范

出纳员负责管理财务部门的现金收支和支票管理等工作，严格遵守财经纪律，坚持原则，按财会制度和本单位规定，深入细致把不好会计工作第一关。

一、严格遵守现金管理制度，对现金收支努力做到日清月结，账实吻合，库存现金不少于限额，严禁侵吞和白条抵库，在现金结算凭证上要盖章“收讫”、“付讫”章。

二、深入细致审查各种现金结算事项的凭证，按照审核权限审查各种单据，监督控制支出范围，不符合规定的一律予以缴费。

三、与银行办理的各种支付，必须及时办理支付相关手续，对支付中发生的问题，必须协同有关部门、人员及时处理。

四、对所缴付的现金必须及时填制会计凭证，对完整缴费凭证严禁遗失，对所制作的会计凭证必须合乎有关制度规定。

五、在支出费用过程中碰到存有问题的缴费事项或现金收支方面的问题，及时向单位负责人、部门经理、财务人员充分反映，有效率反对各种违背财经纪律的犯罪行为。

六、精确掌控银行存款动态，不核发空头支票，填错的支票必须盖章“补发”章，与存根一同留存，遗失支票必须立即向单位主管领导报告，至银行换卡，并通告有关单位。

七安全生产技术管理制度（寨崖底煤业）一、加强安全技术管理职能

1.完善安全技术管理体系。煤矿企业必须建立健全以总工程师(技术负责人，萨兰勒班县)领衔的安全技术管理体系，总工程师应属同级领导班子成员，高瓦斯和煤与瓦斯注重矿井应当设立通风副总工程师,水文地质条件繁杂的煤矿应当设立水文地质副总工程师。必须成立冶炼生产技术、矿井“一通三严防”、地质测量、水害预防、职业危害预防、工程设计和科研等安全技术管理机构，调集技术管理和工作人员。煤与瓦斯注重矿井应当成立预防煤与瓦斯注重的专门机构。矿井的矿井、拓展(盾构)、通风、机电、运输等生产区(队)必须搭载技术负责人，专职技术管理工作。

2.明晰安全技术管理责任。煤矿企业必须全面落实企业负责人的安全技术管理责任。企业主要负责人(包含实际掌控人，萨兰勒班县)就是煤矿安全生产的第一责任人，领导和积极支持总工程师行使安全技术决策、统一指挥等职权;总工程师全面负责管理煤矿技术管理工作，行使技术决策权和指挥权,强化安全生产技术管理，及时排查环境治理煤矿关键性事故隐患;副总工程师在总工程师领导下对分管业务范围的安全技术工作负责管理。全面落实各部门的安全技术职责，建立健全部门安全技术业务保安责任制和技术人员岗位责任制，业务部门和生产区(队)技术负责人在总工程师领导下对分管范围内的技术管理工作负责管理，非政府全面落实有关技术措施和规范，并根据现场安全生产条件的变化，及时制订针对性的技术措施，确保作业规程和技术措施全面落实妥当。

3.加强安全技术管理决策机制。总工程师必须定期举行专题会议，总结和布置企业技术管理工作，研究确认矿井拓展巷道布置，抽掘改采部署，生产系统调整，技术措施制订，新技术、新装备、新工艺推广应用，安全技术措施费用抽取采用方案等技术问题。煤矿的采区设计由矿总工程师负责管理非政府基本建设，报矿主要负责人或矿务局(集团公司)审核。回采工