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文档简介

美容师聘用合同本聘用合同(以下简称“本合同”)由雇主(以下简称“甲方”)和美容师(以下简称“乙方”)在自愿、平等的基础上订立,具有合法效力。第一条工作内容乙方聘用为甲方下列项目的美容师,服务项目为:美容护肤彩妆美容仪器操作其他美容相关业务乙方应将全部技艺知识与服务项目经验供甲方使用。第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作六天,周日为休息日。具体工作时间由甲方制定并通知乙方;乙方在甲方指定的场所上班。第三条工资根据乙方的工作表现、服务质量、颜值等因素,甲方为乙方提供相应的工资报酬;乙方工资计算方式:基本工资:xxx元/月佣金:根据销售额,提成比例为xx%加班费:根据国家规定工资支付方式:一定金额由日结或周结的方式支付,具体支付时间由甲方指定;剩余工资由按月支付方式给予乙方。第四条试用期本合同设有三个月的试用期;乙方在试用期内,同意接受甲方的考核。经确认表现优秀,乙方将正式定为甲方员工。第五条工作表现评价方式甲方将会按照系统的考评标准,对乙方的工作表现进行评价;乙方在确认绩效考核的过程中,有权知晓所有权威考核标准与对象,以及各项考察内容。第六条工作保密乙方必须对甲方所交托的全部业务和信息,保持绝对的保密;未经甲方书面许可,乙方不得将保密信息透露给外人或用于其他目的。第七条保障与福利甲方按照国家法规规定为乙方缴纳应缴纳的各项社会保险和住房公积金;在乙方受伤或生病时,甲方应当安排乙方去医院进行治疗。第八条离职与解约协议期内,任何一方若欲终止本合同,应于十五天前书面通知对方。逾期未作通知的,为违约行为;乙方提前终止合同,应当扣除按月计算的工资中的两个月的工资作为违约金。第九条协议变更与解释本合同若有变更,需由双方协商;本合同一切未尽事项,由双方协商解决。第十条争议处理甲乙双方因执行本合同争议,应协商解决;双方协商不成的,可以依法向当地劳动人事争议仲裁委员会申请进行仲裁或者向当地人民法院提起诉讼。第十一条本合同正本、副本本合同正本一式两份,分别由甲、乙双方保管;本合同自双方签字盖章之日生效。合同双方确认:甲方(盖章):_______________乙方(签名):_______________

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