××集团工作人员差旅费开支规定

1、集团团工作人人员差旅旅费开支支规定第一条根根据集团团总公司司工作人人员差旅旅费开支支规定及及其补充充规定、调整通通知及机机械集团团的实际际执行情情况，为为进一步步规范集集团各单单位差旅旅费开支支行为，充充分体现现经费承承包、鼓鼓励节约约杜绝超超支原则则，特制制定本规规定。第二条出出差人员员的住宿宿费、伙伙食补助助费及市市内交通通费全部部实行限限额包干干办法。第三条乘乘坐车、船、飞飞机等级级标准及及住宿费费、伙食食补助费费、市内内交通费费包干标标准如下下表：标准职务其伙食补助助、市内内交通费费住宿标准准(含附加加、空调调费等)飞火轮他（元/天天）（元/天天）交省内省内省内411公省外省内省内41

2、1公省外通1011-440里以上(南昌(含特40公里以上(南昌(含特机车船工公里公里不含南昌昌九江区)里以不含南昌昌九江区)具九江)内九江)正、副处处级、优优高、高高工及相相当以上上职务人人员普二按051525307070100130通软等实舱席舱报位位销正、副科科级、中中级职称称及相当当以上职职务人员员三按05152530606080110硬等实席舱报位销其他工作作人员三按05152530505070100硬等实席舱报位销第四条住住宿费报报销办法法（一）出出差住宿宿费按实实际住宿宿天数在在规定的的标准内内包干使使用（包包干标准准见上表表），超超标准的的费用自自理，且且必须取取得正规规住宿发发

3、票，发发票上注注明的住住宿时间间、天数数、人数数与报销销凭单上上填列的的应相一一致，无无住宿发发票的一一律不予予报销住住宿费。（二）到到集团团总公司司内部及及集团团总公司司各地有有办事处处（含疗疗养所）的的地方出出差，必必须住公公司内部部招待所所，有特特殊情况况的须事事先报请请部门负负责人批批准。厂厂矿及各各地办事事处（疗疗养所）开开据的住住宿收款款收据也也可报销销，但必必须加盖盖公章。（三）正正、副处处级、优优高、高高工及相相当以上上职务人人员住公公司内部部招待所所，住宿宿费超过过相应标标准的可可据实报报销。（四）出出差时如如遇乘坐坐夜车船船的而未未住宿的的，可凭凭车船票票每晚补补住宿费费2

4、0元，夜夜车船时时间为当当晚八时时至次日日早六时时。第五条交交通费报报销办法法（一）出出差人员员按规定定享受各各项交通通待遇（有有关标准准见上表表），可可按旅差差费报销销单填报报的路线线凭车船船票据实实报销，超超标准的的费用自自理；该该享用而而未享用用的，不不予补差差。（二）出出差人员员享受的的各项交交通待遇遇须严格格按标准准执行，特特殊情况况的须报报请单位位领导批批准，否否则一律律不予报报销。（三）正正、副处处级、优优高、高高工及相相当以上上职务人人员出差差，因工工作需要要，随行行人员有有一人可可以乘坐坐飞机、火车软软席或轮轮船二等等舱位。（四）出出差人员员经批准准乘坐飞飞机，其其乘坐往往返

5、机场场的专线线客车费费用，可可在出差差人员市市内交通通费包干干的范围围之外凭凭据报销销。第六条伙伙食补助助及市内内交通费费报销办办法（一）工工作人员员出差期期间的伙伙食费与与市内交交通费一一起包干干使用（有有关标准准见上表表），按按出差自自然天数数计发，不不需凭据据报销。（二）市市内乘坐坐出租车车费用在在市内交交通费内内包干使使用，超超标准的的费用自自理。若若有特殊殊情况经经主管领领导批准准的，可可在出差差人员市市内交通通费包干干的范围围之外凭凭据报销销。（三）汽汽车司机机带车出出差时，按按行车规规定计发发行车津津贴，不不发伙食食补助及及市内交交通费。各种车辆辆司机行行车津贴贴标准按按集团团总

6、公司司司字220033144号文关关于下发发“车辆驾驾驶员行行车补助助办法”的通知知中的的有关规规定执行行。第七条在在职职工工参加单单位组织织的各种种形式的的学习、培训、研讨班班等的，按按司字字200038号文文关于于下发集团团总公司司员工教教育培训训管理办办法的的通知中中的有关关规定执执行。第八条在在职职工工因病住住院须陪陪护的，原原则上由由生病职职工家属属派人陪陪护，费费用按一一人出差差费用标标准的550%计计发；如如确须单单位派人人陪护的的，须本本人或所所属单位位、部室室提出申申请，经经单位主主管领导导同意后后可报一一人差旅旅费。第九条长长期（一一个月以以上，含含）驻外外销售点点工作人人

7、员，伙伙食补助助及市内内交通费费按标准准减半计计发，住住宿费在在规定的的标准内内据实报报销。第十条工工作人员员参加召召开的订订货、鉴鉴定、评评比和小小型调查查研究会会等各种种会议的的，根据据会议通通知，住住宿费用用不得包包干，会会议费用用按通知知规定据据实报销销，伙食食补助及及市内交交通费照照发；正正、副处处级、优优高、高高工及相相当以上上职务人人员出差差，由于于接待外外宾及其其他特殊殊工作需需要，住住宿费用用可凭票票据实报报销；从从事外事事活动的的，取得得有关证证明，并并经主管管领导审审定，住住宿费用用及其他他费用也也可据实实报销。第十一条条工作人人员趁出出差之便便，事先先经单位位主管领领导

8、批准准就近回回家省亲亲办事的的，不计计发绕道道和在家家期间的的出差伙伙食补助助、市内内交通费费和住宿宿费。若若绕道车车、船费费超出出出差直线线车、船船费票价价的，按按出差直直线车、船费票票价计发发，超出出的部分分个人自自理；若若绕道车车、船费费少于出出差直线线车、船船费票价价的，应应凭车船船票按实实报销。第十二条条工作人人员调出出本公司司或辞职职的，差差旅、搬搬迁等费费用一律律自理；外单位位调入人人员（含含大中专专生毕业业生）实实际发生生的正常常合理的的差旅、搬迁费费用，由由本公司司承担；集团团总公司司内部调调入的人人员，可可在规定定的标准准内据实实报销差差旅费，不不报销搬搬迁费。第十三条条工

9、作人人员出差差期间，因因游览或或非因工工作需要要的参观观而开支支的一切切费用，均均由个人人自理。第十四条条探亲费费用报销销办法（一）大大小探亲亲假须有有人力资资源部开开出的探探亲假条条，按探探亲假条条上列的的目的地地及路线线在规定定的标准准内据实实核销。（二）大大探亲假假工作人员员探父母母的，未未婚者享享有一年年一次探探亲假，已已婚者享享有四年年一次探探亲假。其实际际报销额额按规定定的标准准据实计计算的报报销额扣扣除本人人岗技工工资合计计的300%部分分后的余余额计发发。工作人员员探配偶偶的，享享有一年年一次探探亲假，按按规定的的标准据据实报销销。（三）小小探亲假假一般仅仅指、两地地，不另另外享受受大探亲亲假。工作人员员探父母母的，未未婚者享享有一月月两次探探亲假，全全年按2240元元计发；已婚者者享有两两月一次次探亲假假，全年年按600元计发发。工作人员员探配偶偶的，享享有一月月四次探探亲假，全全年按4480元元计发。第十五条条工作人人员的职职务或职职称按是是否聘用用来确认认，没有有聘用的的则不享享受相应应的出差差待遇。第十六条条出差人人员应认认真、据据实填写写旅