劳保用品常规管理准则

1、管理制度参考范本劳保用品常规管理准则.胆aI时间H 卜/1 / 4、劳保用品的报废劳保用品因损伤、经测试防护功能失效或超过有效期时，应及时 从作业现场清理出来，并由专人监督销毁。对销毁的劳动防护用品的 品种、数量、来源、销毁原因等情况要进行详细记录，经办人员和监 督人员签字后存档。严禁失效的劳动防护用品外流，避免因误用而引 发事故，哪些是劳保用品大家也需要了解。劳保用品的使用完善的使用管理制度，可以使劳动防护用品在受控状态正确地发 挥作用，有效地保障从业人员的安全和健康。其内容应包括：正确选择、使用、现场存放、维护、更换、培训 人员掌握必要的知识、日常监督等。1、日常监督是制度有效运行的保障工

2、作场所内存在的危害并非每天都引起死亡、受伤和疾病，这就 给从业人员一个错觉，认为劳动防护用品是不需要的，因此，提高从 业人员的安全意识，并结合相应的管理手段加强管理是非常必要的。2、识别每个工作场所的危险因素，提供正确类型的个人劳保用品劳保用品都是为防护特定的危险因素而设计的。一旦选用错误， 危害极大。20xx年，xx市某单位在空调井维修过程中，发生了 1起 3死1伤的恶性事故。 1人先在氧气不足的密闭井里被熏倒，后面 3人 为救人错误地使用了过滤式防毒面具。正确的劳动防护用品应该是空 气呼吸器。如果该单位能够对密闭井的缺氧因素进行识别，制订开盖 换气达到规定时间后，用火柴能否在井内正常燃烧来

3、判断氧气是否正常的控制措施，这起事故就会避免。后面 3 人如果掌握正确使用劳保 用品的知识，就不会造成事故的扩大。在每个识别出危险因素的工作场地或设备上，清楚地标出需要佩 戴的劳动防护用品。标记可以消除从业人员对是否佩戴劳保用品的疑 问，提醒从业人员在此必须佩戴劳保用品。 3、劳保用品的维护和更换任何劳保用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减少，为了保证劳保用品的正常使用，正确的维护是十分必要的。为此，应该建 立维护计划。指定一组人负责个人劳保用品的维护，让所有使用它的 工人都知道怎样保存、定期清洗和维护、出了问题应由谁负责。为清 洗提供物质支持，例如提供好的冲洗、清洗设施。一定要使所有的备

4、 件在任何时候都能得到。4、培训从业人员正确使用和维护自己的劳保用品通过适当的指导、演示、员工试用等培训手段，通过口头和书面 2种方式，告诉需要佩戴劳动防护用品的每个从业人员：为什么必须使用劳动防护用品；什么时间、什么地点需要使 用；怎样使用；怎样保管；使用中的注意事项。保证劳动防护 用品的正确使用。培训必须达到人人都懂，个个会用的目的。5、为劳保用品提供适当的存放场所规定在什么地方储存和储存的方法。如果不能直接看到里面存放 的劳保用品，则应该在储存地点外准确醒目地标示出储存的劳保用品 的名称、数量等信息，并保证存取及清点方便。用完后要及时归位。使用单位根据自己企业的规模，建立安全机构或设立专 （兼）职安全监察人员，定期对不同的工作场所进行巡视，识别隐患和不安全行为，包括检查是否在需要使用劳动防护用品的岗位没有使用劳动防护 用品。安全检查人员一定要在发现问题后立即纠正错误行为，并写出 不安全情况的书面记录。对正确使用劳动防护用品的从业人员应给予 鼓励，对不使用劳动防护用品的从业人员应给予批评教育，并要做到 持之