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努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。新员工培训成效考评(范本1)填表日期: 年 月 日 编号:姓 名专 业学 历培训时间培训项目培训部门一、 受训人员对即将从事的工作了解程度如何二、 受训人员对各项规章、制度了解情况三、 受训人员对公司文化理念理解程度如何四、 受训人员受训结束后,所在部门对其工作的评价五、 工作辅导人员的评价。新员工培训成效考评(范本2)考证内容第1次评价第2次评价工作流程是否了解工作流程?是否了解公司上下关系的重要性?是否了解公司横向的联系、合作关系?是否了解与同事间和睦的重要性?是否认识到做一件工作必定有始有终?指示、命令的重要性是否了解上司的指示、命令的重要性?是否将上司的指示、命令记录备忘?指示、命令若有不明了之处,是否确认到懂为止?是否复诵指示、命令,加以确认?是否遵守指示、命令?工作步骤、准备是否了解工作步骤的重要?是否了解工作准备得当,进展就顺利?是否了解工作步骤的组织方式?是否了解工作的准备方式?是否按照步骤、准备程序完成工作?报告、联络、协商是否了解报告、联络、协商是工作的重点?报告时,是否先讲结论?联络应适时,是否简要?是否了解通过协商可以使工作顺利完成?是否将被挨骂的事也向上司报告、联络、协商?工作基本认识是否学会工作上使用的机器、工具的操作方法?是否了解公司的工作大部分都要靠团队合作来完成?是否了解会议或洽商的重要?是否
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