关于党支部改革创新奋发有为心得四篇

关于党支部改革创新奋发有为心得四篇篇一2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是我省在“两转”基础上全面拓展新局面的攻坚之年。伟大事业都始于梦想。确定梦想，是激发活力的源泉，更是努力拼搏的第一步。结合大讨论的要求部署，要为团队与个人树立明确的目标、塑造共同的价值观，任务分工，各司其职，从而促进目标达成以及不断前进发展。 “六个破除”、“六个着力”和“六个坚持”值得每一个人深思：破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题;破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘，着力解决开放不够问题，坚持以开放促改革，促发展;破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途;破除碎玉而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。有破有立，打破不不合时宜的惯性思维与做法，把真正的高的标准、严的要求树立起来。做到在思想上解放、观念上突破、行动上突围，确保不走过场，收到预期效果。 要在实践上务实，摆正公仆角色，不图虚名、不务虚功，自觉做到在其位、谋其政，司其职、尽其责，紧抓重点工作和重大项目推进，敢做标杆、争当示范。诚然，改革处处有难题，创新处处有挑战，但只有实干是治愈疑难杂症的良药，只有实干是推进建设发展的涡轮，只有实干是紧握命运机遇的抓手。“改革创新 奋发有为”氛围的营造，离不开你我每个人的求真务实、踏实肯干。作为新时代的年轻党员干部，我们始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求，坚持讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人的良好操守为干部群众做好表率。面对每一项工作，我们都要严格按照实施方案要求，落实责任、抓实抓细每个环节、每项任务的落实，不忘初心，我们的改革创新、奋发有为无疑为党和国家注入新鲜的血液，只有不断的创新进取，努力奋发，才能提高自己的政治自觉、思想自觉和行动自觉，才能破除旧革新，为党和国家的事业添砖加瓦，成为新时代真正的“追梦人”，以优异成绩迎接新中国成立70周年!篇二近日，我们支部学习了2月20日中科院杨建华的会议讲话视频，让我深感震撼。视频报告中，杨建华通过深圳先进技术研究院的建设历程，讲述了深圳创新基因成就先进院高速发展、深港合作及“三个面向”助推先进院学术格局形成、领导班子建设和队伍建设是先进院模式成功实践的重要保障等宝贵经验。此次的讲话视频是依托于山西省委组织的关于“改革创新，奋发有为”的大讨论会议，我作为一名共产党员深切感受到了强烈的改革意识和创新理念、责任担当和奉献精神。首先我充分认识了“改革创新、奋发有为”大讨论活动的重要意义。我们学生党员要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，一方面要继续加强党的理论相关知识的学习，把握好习近平总书记的重要讲话精神使之能够内化为我们前景道路上的内在动力；另一方面要加强自身专业理论学识水平的提高，在改革创新，奋发有为的大背景下为本专业的学术研究，和专业技能的提升共享自己的绵薄之力。其次，要积极参党支部专题组织生活会，以“改革创新、奋发有为”为主题，采取个人自评、党员互评的方式，积极总结自己在工作中存在的问题，发现问题，在以后的工作中改正，同时我们要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到见人见事见思想，改革创新，砥砺前行。最后，要结合学生党员实际情况，结合自身职责特点，结合自身工作的要求，用创新的思维和办法应对解决学院发展前进道路上的新情况、新问题。此外，支部还下发了2019年政府工作报告的学习任务，自今年两会伊始，我就格外关注。其中我感觉最为重要的关键词便是创新。“继续创新和完善宏观调控确保经济运行在合理区间”和“坚持创新引领发展，培育壮大新动能”等，政府以创新的手段继续完善各项制度政策，为国计民生的发展保驾护航，最终落实到人民群众的美好生活实现。“奋斗创造历史，实干成就未来。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，因难而上，开拓进取，以周年，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”作为一名新时代的年轻学生党员，在学习工作中要努力做解放思想的示范者，用改革的思维解决学习工作中的问题；要加强学习，提高政治站位，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，大胆创新，积极进取，营造干事创业的良好氛围；同时要以高标准来要求约束自己，不断完善自我，争取为祖国的发展贡献自己的力量。篇三在观看庆祝改革开放40周年大会视频，对习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,以及关于大力学习弘扬右玉精神推动改革开放再出发的决议关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案等文件的细致解读后，使我更加深刻领会了改革开放40年来所取得的巨大成就、宝贵经验和在新时代推进改革开放的重大论述以及对山西的总体要求和五项重大任务有了更为全面、细致的领悟和把握。对省委十一届六次、七次全会和市委六届六次、七次、八次全会精神，省市委经济工作会议精神,使我进一步了解和掌握了省委一系列新部署、新要求，明确了发展方向，明晰了工作思路。为我更好地谋划和推进今年的各项工作注入新的强大动力，必将进一步激发广大干部群众的干事创业激情，推动各项工作再上新台阶。围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”以及深入贯彻落实市委市政府支持和推动右玉高质量发展的实施意见进一步引深右玉精神我弘扬推动改革开放再出发的实施意见文件精神，结合学习情况和工作实际，我将从以下几个方面努力，推动各项工作再上新水平。一是在传承弘扬中提境界、抓作风。进入新时代，站在新的起点上，新作为赋予右玉精神新的时代内涵。树立坚持社会主义方向的世界观，树立忠诚于为人民、为群众服务的权力观，树立为经济社会长远发展而努力工作的事业观。传承弘扬右玉精神，进一步发扬光大，始终用右玉精神这把标尺衡量我们的思想、作风和工作，树立坚韧不拔的创业精神，树立功成不必在我的干事理念，坚持用群众的观点对待事业、看待政绩，一切为群众着想、为群众而干，从本职岗位做起，从现在做起，不断提升思想道德境界，保持艰苦奋斗的优良作风，坚持求真务实、真抓实干，讲实话、办实事、出实招、重实效，厉行节约，勤俭办一切事情，在艰苦奋斗中加强党性修养和养成良好作风，带头讲党性、重品行、作表率，经得起诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，埋头苦干，廉洁奉公，永葆共产党人的政治本色。二是在解放思想中谋发展，当参谋。作为县委组织部办公室的一员，要当好领导的参谋助手，坚持把解放思想，创新创业体现在调研、信息工作中，注重把握规律性、体现时代性、富于创造性。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深入开展调查研究，及时向领导提供有内容、有分析、有建议、有价值的调查报告，为领导决策提供参考。对发展中的新情况、新问题，深入研究分析，抓好典型调研，及时总结在实践中创造的新经验、新做法，用以指导实践，推动工作。三是在与时俱进中求主动、强服务。面对新形势、新任务，要主动服务，超前服务。当前，全县各项工作加快发展，加快建设环境好产业优人民富的美丽右玉的任务十分繁重，为适应新形势，要在政务服务、事务服务、日常服务中处处力求主动，充分发挥办公室“总揽全局、协调各方”的作用，不断转变服务观念，主动参与，靠前工作，积极掌握最新情况，把握规律，超前思考，强化服务，在服务中为领导分忧，为推动右玉高质量发展献策献力。四是在勇于创新中添活力、出精品。工作中以零失误为目标，强化精品意识，勇于创新。在办文上抓创新，坚持重要文稿集体起草制度，认真开展全员办调研、办信息，努力做到及时调研、谋当其用；在办会上抓创新，精心谋划，注重细节；在办事上抓创新，认真建立健全工作运转流程及其管理制度，规范文电审办、传阅传递、请示报告工作制度，健全紧急信息报送和处置突发公共事件制度，真正做到用制度管人、管物、管事，提高办事效率。五是在争创一流中树形象、比业绩。高度重视自身建设，努力用加强自身建设的新成果，促进各项工作争创一流。坚持把学习作为“第一需求、第一动力”，在“先学、多学、深学、恒学”上下功夫，掌握新知识、新本领，及时研究新情况、新问题，科学运用新方法、新措施，争取以学习的主动赢得工作的主动。新的发展形势更需要我们保持务实的作风，实干的劲头，传承弘扬右玉精神，把树立强烈的事业心、责任感作为一种使命、一种追求和一种境界，不断激发发展动力和工作热情，变压力为动力，对标一流，推动各项工作有效落实。解放思想、改革创新，拼搏奋斗、奋发有为，攻坚克难，砥砺前行，不负时代使命，为建设环境好产业优人民富的美丽右玉贡献力量。篇四2018年3月12日，在党支部的组织下，我们集体观看了山西全省“改革创新，奋发有为”大讨论报告会上中科院杨建华教授从改革创新、奋发有为的视角做的关于中国科学院深圳先进技术研究院的相关报告。谈到创新，我觉得创新是在不断学习的基础上做出的改进，没有相应的基础学习，就不会有创新。学习是保证创新的根本，报告会开始，杨教授讲了他在宾馆里看到山西日报上关于全省改革创新奋发有为部署大会及大会上骆书记讲话中强调做到六个破除、六个着力、六个坚持等的报告。我想一个住宾馆都会拿起报纸浏览并注意到相关内容的人一定是一个不断学习的人，我们作为研究生，一定要学习这种不断学习、随处学习的精神。报告会从几个方面进行了讲解，首先介绍了中国科学院深圳先进技术研究院。先进院06年开始策划，最初只有五个人南下深圳进行创建工作，经过12年的发展，论文产出大、经济效益高、累计孵化企业700多家，为深圳产业发展做了重要贡献。通过组建各行业联盟协会，不断提升深圳各行业的国际影响力，提高科研成果转化率，推动产业的可持续发展。这些都离不开国立科研机构人员的创新和对体制机制的创新。先进院创办的创客大学更是获得李克强总理得点赞，称之为“没有围墙的大学”，做到了产学研的深度合作，其培养的 7000多名研究生有60%留在深圳工作，深化了深圳的人才结构。改革必须要有勇于承担的勇气。通过报告会我们也对先进院的发展模式有了较深的认识。深圳这所工业高度发达，产业高度集聚，创新活力高度强的城市给了先进院发展的土壤。先进院也有着自己清晰的定位，即只做工业技术研究，该是政府、市场做的事坚决不做，虽然有700多家企业，但不直接运营任何一家。在人才队伍的实践上也有巨大的创新，其以海归为主体建设人才队伍，以市场化机制确保人才队伍竞争力与活力，人才平均流动率16%，最高的一年21%。在此基础上是相应的激励考核机制的创新，对研究单元进行每年考核、三年中考、六年大考的考核，对全职员工实行5%末尾淘汰考核制，两年考核不合格离职，还有短、中、