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文档简介

企业办公室的工作职责 工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。及 达到岗位要求的标准,完成上级交付的任务。比如:办公室 文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。企业办公室的 工作职责,我们来看看。 企业办公室的工作职责 1 办公室主要职责 1.负责全公司的综合协调、行政文秘、办公信息化、 机关事务工作; 2.负责公司各类行政公文电报的起草,负责各部门上、 下行文的审核印发或上网;负责做好行政公文的受理、登 记、流转、催办、归档和机要、保密工作;负责公司的印 章管理; 3.负责公司行政会议的组织及服务工作,整理、印发 会议纪要并负责归档,根据会议要求对会议议定事项的落 实情况进行督促和反馈; 4.负责制定公司公文处理和行政管理的统一标准和办 法;编辑和印发公司工作动态和相关经营信息,并及 时向各股东单位报送经营生产政务信息; 5.负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资 管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组 织实施;推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展; 6.负责提升公司办公网络系统的现代化和自动化。有 效运用现代办公机具提高办公效率,减少办公成本,实现 资源共享;负责做好公司网络办公的使用、维护和管理工 作; 7.负责公司机关低值易耗品、办公用品的计划、购置、 保管、发放和标准化管理工作; 8.负责公司各种证照的保管、变更登记及审验工作。 9. 负责公司节假日休息时间的协调安排工作,安排好 公司节假日、休息日的值班轮换、工作交接; 10.受公司领导委托做好与辖区地方政府各方的工作协 调,完成地方政府布置的社会性工作; 11.完成领导交办的其他临时性工作。 办公室 1.办公室主任岗位职责 在公司总经理领导下,主持办公室全面工作,并具体 负责做好以下工作: 组织带领部门全体人员认真履行本部门职责范围内 的各项职能。细化分工,明确职责,督促落实各岗位责任 和工作标准;密切各部门工作关系,加强沟通协作配合, 优质高效地做好日常组织协调工作; 负责做好重要文、电、信函来往的审阅、分送,根 据领导批示和审核修改意见,及时代公司行文处理;负责 公司印章的使用和管理; 负责撰写总经理发言文稿和公司重要行政文稿的起 草工作;负责办公会议纪要的整理起草,经总经理审核批 准后印发; 负责督办落实办公会议决定的重点工作和总经理安 排主要工作任务的贯彻落实情况;负责审核各职能部门代 公司行文的文秘把关工作; 负责组织汇总公司年度综合性资料。收集和了解各 部 门的工作动态及外部信息,掌握公司生产经营主要活 动情况,做好大事记,为公司领导决策提供依据和建议; 负责组织制定公司公文处理和行政管理的统一标准 和办法,负责办公用品机具、固定资产、低值易耗品的归 口管理,按程序做好计划安排、购置标准的统一管理; 负责定期巡视检查职工食堂、员工宿舍的的卫生与 管理,公务车辆的使用与管理,门卫保安的动态与管理等 项工作。努力改善后勤保障工作,不断提升服务管理水平; 负责本部门工作人员的合理分工和考核管理,按照 “定人、定事、定标准、定时限”的工作原则,力求做到 各司其职,各尽其责,分工配合,团结协作; 负责做好公司对外联络协调、接待服务等工作。负 责做好公司各种突发事件的组织应急处理工作; 完成公司领导交办的其他工作。 2.行政文秘及网络管理员岗位职责 在办公室主任领导 下,具体负责做好以下行政文秘工作: (1).严格遵守公司的各项管理制度,服从办公室的统 一劳动,正确履行岗位职责,按时完成领导安排的各项工 作任务; (2).负责起草公司综合性工作报告、总结和以公司或 办公室名义拟发的各种文稿及其他文字材料; (3).负责协助做好公司各种重要办公会议的会务筹备 工作并做好各种会议的记录整理工作; (4).负责公司行政收文的及时签收、登记、呈送、传 递和催办工作;负责以公司名义印发各种公文的审核、编 号和印发工作; (5).负责做好文秘档案的立卷归档和收存管理及保密 工作。负责定期做好文件资料的回收、清理及销毁工作; (6).负责收集和了解公司及各部门的经营管理动态。 及时编写印发公司重要生产经营活动工作动态 ,向各股 东、铁路局、多元办报送经营生产政务信息; (7).负责做好办公联网微机管理工作,每天定时开机 接收文件;做好信息收集及报送工作; (8).负责公司行政文书档案的整理与管理。每年定期 组织各部门对当年的各类文件、发文、电稿、资料集中进 行整理、编号、归档、保管; (9).完成领导交办的其他工作任务。 3.办公室行管事务员岗位职责 在办公室主任和分管领导下,具体负责做好以下行政 事务管理和保障服务工作: (1).严格遵守公司的各项管理制度,服从办公室的统 一领导,正确履行岗位职责,按时完成领导安排的各项工 作任务; (2).负责办公用品机具、固定资产、低值易耗品的计 划、 购置工作;具体做好各类办公机具台账的建立、登记、 保管、发放工作,定期与相关部门进行核对,确保资产安 全和账、卡、物相符; (3).负责做好公司用水、用电计费核算、交纳工作; 做好电器设备和线路的保养维修工作,严格执行安全防护 制度,确保人身、设备的安全; (4).负责公司内部治安管理工作。严格门卫登记、检 查、验证制度,保护公司财产的安全,搞好治安综合治理, 预防犯罪和治安灾害事故的发生,确保生产经营工作的顺 利进行; (5).负责做好办公用房的具体安排工作,按规定标准 配置办公机具;减少浪费精细管理,逐步实现办公设施标 准化管理,为高效优质管理提供良好保障; (6).负责做好公司计划生育具体管理工作。认真学习 贯彻计划生育方针、政策,做好宣传教育及各项活动的组 织工作; (7).负责做好公司大院内的清洁卫生与环境管理,保 证每天机关楼内公共区域干净整洁,厂区大门及道路无杂 物,公共厕所、洗手间洁具干净无异味并定期进行消毒; 负责厂区内花草树木定时浇水、除草、灭虫,杜绝花木枯 萎; (8).完成领导交办的其他工作任务。 企业办公室的工作职责 2 一、负责公司的行政管理 和日常事务,当好领导的参谋,协助领导搞好各部门之间 的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善 各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理。 二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作, 沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。 三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作, 负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 四、加强对外联络,拓展公关业务,促进公司与社会 各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。 五、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规 划、研讨、修订。 六、下列各项管理制度的建议、推行与修订: 1、生产管理、质量管理、设备管理制度。 2、技术管理、开发管理制度。 3、物资管理制度。 4、会计帐务、成本管理制度。 5、人事、总务管理制度。 6、其化有关管理制度。 7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。 8、管理有关呈核、呈报方案的分析、审核。 9、公司培训计划的汇总与推行。 10、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。 11、各部间有关事项的协调。 12、

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