我国大学文化建设面临的困境及对策研究

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 我国大学文化建设面临的困境及对 策研究 摘 要大学文化是大学管理工作 体系中的重要组成部分，是大学核心竞 争力之所在。随着人们对大学文化在大 学建设中重要性认识的深入理解，大学 文化中蕴含的管理伦理内涵也逐渐引起 人们的关注。目前我国大学文化建设的 现状并不乐观，物质文化，精神文化， 制度文化和生态文化都出现了不同程度 的缺失问题。构建以管理伦理观念引导 下的大学文化为我国大学文化内涵建设 提供了新的借鉴和启示。 中国论文网 /9/view-12936237.htm 关键词 大学文化；管理伦理； 高等教育；核心竞争力 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 中图分类号 G64 文献标识码 A 文章编号 2095-3437（2018）01- 0185-03 2010 年国家中长期教育改革和 发展规划纲要（20102020 年） （以下 简称纲要 ）颁布，其中高等教育的 发展目标为到 2020 年学生毛入学率将 达到 40%。 2015 年全国教育事业发 展统计公报显示，2015 年全国高校在 学总规模 3647 万人，位居世界第一； 各类高校 2852 所，位居世界第二；高 等教育毛入学率 40%，高于全球平均水 平及全球中高收入国家平均水平。高等 教育毛入学率提前 5 年实现了纲要 预定的目标。美国学者马丁特罗研究 认为，当高等教育毛入学率达到 15%- 50%时为高等教育大众化阶段，根据这 个标准，我国高等教育早已进入大众化 教育阶段。高等教育的规模建设已经取 得了巨大成绩，内涵建设日益被提上议 事日程。 在大学建设和发展过程中，文化 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 对于组织和组织成员行为的影响不言而 喻，文化对于大学内涵的建设存在于方 方面面，越来越多的学者认为文化对于 学生的熏陶和培养越来越重要，对学生 的成长起着至关重要的作用，通过管理 伦理塑造大学文化也成为众多管理者所 倾向的管理办法。 一、大学文化的内涵 综观大学文化的内涵，国内学者 从不同角度和不同层次对大学文化的概 念给出界定。本文主要从管理学的角度 对大学文化的内涵进行分析并做如下概 括。 大学文化有狭义和广义之分。广 义认为大学文化是一种社会亚文化，是 大学在长期办学过程中积淀和创造的文 化底蕴，是人类优秀文化长期积累的缩 影；狭义的大学文化则被认为专指大学 的独特精神。1故大学文化是先进伦理 文化中重要的组成部分，是以一个独特 的文化视角考察大学与社会发展，大学 与个体发展之间的关系。识读、解释大 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 学文化，建设和发展大学文化成为高校 建设者面临的不可回避的责任和使命。 大学文化包括物质文化、制度文 化、精神文化和生态文化。物质文化是 大学发展的物质基础；精神文化是大学 文化的灵魂与核心；制度文化是促进大 学物质文化和精神文化协调发展，并将 其转化为和谐有序高效行动的保证；生 态文化是组织大学物质文化，精神文化 和制度文化的协调发展。 综上所述，大学文化是指以社会 先进文化为主导，以师生文化活动为主 体，以大学精神为底蕴，由大学中所有 成员在长期的办学过程中共同创造而形 成的大学物质文明、精神文明、制度文 明、生态文明的总和。大学文化与大学 发展相生相伴，大学文化对大学发展起 着无形的内力作用，尤其是优秀的大学 文化对大学管理有着重要的促进作用。 弘扬人性，优化人的素养是大学文化赋 予大学发展的力量，大学发展同样对优 秀的大学文化起着推动作用。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 二、大学文化的深层结构：管理 伦理观念与大学文化内涵的深度契合 人们对管理的定义不下数十种， 哈罗德孔茨和海因茨韦里克曾将管 理定义为“管理就是设计和保持一种良 好的环境，使人在群体里高效率地完成 既定目标”2，而伦理是指“一定社会的 基本人际关系规范及其相应的道德原则” 3。 随着人们对管理认识的深入，其 中蕴含的伦理内涵越来越引起人们的关 注。一些学者在总结了世界上卓越企业 实现目标成功经验后达成共识：“企业 最兴旺发达时，就是它在管理中实施伦 理道德时。 ”4基于人们提出管理与伦理 的契合，有学者对管理伦理做出如下定 义：“管理伦理是企业管理在处理内外 部人与人关系时所自觉遵守的道德方面 的行为规范。 ”5 如今学者们对伦理观念下的大学 管理越来越重视。大学是教书育人的场 所，肩负着培养高级专门人才，发展科 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 学技术文化的重要使命。高校管理需要 的是一种价值观的管理，即软环境下的 支撑，熏陶和浸染。这种隐形的软环境 就是高校文化，高校文化的本质意义和 最高价值在于高校成员的发展，重视人、 关注人、塑造人的人本取向，这种目标 与高校管理伦理的最终目标是一致的。 高校管理理的核心是对高校成员善 恶价值观的管理，而高校文化的灵魂是 高校成员共同信奉的价值观，二者的价 值观也是互通共享的。在高校文化的核 心价值观中，伦理能否成为群体共同的 理想和信念，将直接影响高校管理伦理 精神的体现程度。因此在高校文化建设 中，高效管理者需要在长期的实践当中 不断转变更新自己的行为和观念，在文 化伦理视角下生成，内化为一种自觉的 管理理念和意识，很显然高校管理伦理 成为高校文化的深层结构。总之，在管 理伦理观念引领下的大学文化构建是提 高高等教育质量、促进社会和谐与进步、 建设高等教育强国的必要条件。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 三、从管理伦理的角度看当今我 国大学文化建设面临的困境 目前，我国大学文化普遍存在着 伦理缺失问题，从管理伦理的角度分析， 其问题表现在以下方面： （一）大学物质文化相对单调 在新时期大学建设过程中，近年 出现了单纯的求大、求量的粗放型大学 发展模式，特别是近些年，我国许多省 市的大学实现了合并，还有很多大学为 扩大办学规模，在原来校区外另建新校 区，出现了一校多区，甚至还出现了所 谓的“大学城 ”。大学建设一味地求全、 求新、求美、求大，忽略了大学本身的 历史、特色以及专业、科研、教学的要 求，即使构筑了自身的风格特点和文化 符号，也体现不出办学特色和理念。校 区分离，会