交通局人事教育科年终工作总结.docx

交通局人事教育科年终工作总结 XX 年，在市局党组的正确领导和同志们的大力支持下，人 事教育科紧紧围绕市局中心工作，以求真务实的工作态度， 以真诚服务的工作理念，较好地完成了领导交办的各项工 作任务。现将工作情况总结如下： 一、一年来的主要工作 扎实抓好党建工作。一是保持共产党员先进性教育活 动成效明显。我局开展先进性教育活动从讲政治的高度出 发，周密部署、精心组织，圆满完成了学习动员、分析评 议、整改提高三个阶段的工作。在教育活动中，党组成员 带头学习，全体党员积极参与，每名党员集中学习时间达 到 50 学时，书写读书笔记 2 万字以上，写学习心得体会 4 篇。局机关及直属单位认真回顾了自身思想、工作、作风 情况，肯定成绩，分析问题，找出差距，针对查摆出来的 问题，制定了整改措施责任到部门、到人工作方案， 进行了行之有效的整改，使党员思想认识有了新提高，工 作作风发生了新变化。在教育活动中，举办了“永葆党员 先进性”演讲比赛，形成文字材料 26 份，报送信息 5 次， 周报 17 次，举办宣传板报 4 期，组织召开大型会议 8 次。 二是部署开展争创“五个好”活动。向局属党组织转发了 关于开展争创“五个好”活动加强党的基层组织执政能 力建设的实施意见，进一步加强了基层党的建设。积极 派员参加了市直机关工委组织的庆“七一”新党员入党宣 誓、老党员重温入党誓词活动及庆“七一”我心中的共产 党员演讲比赛，荣获二、三等奖。向市直机关工委推荐了 4 名优秀共产党员、1 名先进党务工作者和先进基层党组织 事迹材料，弘扬先进，推进了争创活动的深入开展。三是 完善制度，做好发展新党员工作。结合交通工作实际，认 真研究制定和修改完善了党建工作责任制.今年组织系统内 25 名入党积极分子参加了市直机关工委组织的培训考试， 全部取得好成绩，按照发展党员程序为 25 名入党积极分子 办理了入党手续。 创建文明行业工作稳步推进。一是收听收看全省交通 行业创建全国交通文明行业电视电话动员会，孙局长作了 动员讲话并强调按照“十不准”要求，进一步统一思想， 提高认识，明确任务，强化措施，全面掀起了人人是形象， 处处是窗口的创建工作新高潮。各单位在创建中坚持做到 文明行政、文明生产、文明执法、文明服务，为我省创建 全国交通文明行业增光添彩。二是按照省厅创建文明行业 验收工作要求，精心制作了文明花开别样红专题片和 文明的历程画册，进一步宣传了交通文明行业创建的 成果。三是召开了全市交通系统青年文明号集体创建工作 经验交流会，参观了交通行政服务大厅和 104 陵县收费站， 听取了 8 个省级青年文明号集体的经验介绍，部署了下一 步创建工作任务。完成了 9 个省级青年文明号集体重新申 报工作，新申报 2 个省级青年文明号集体、预申报 1 个国 家级青年文明号集体,经检查，全部通过验收。四是积极筹 备全市交通系统迎春文艺晚会，活跃系统干部职工的业余 文化生活。 人事干部管理工作积极稳妥。一是认真做好毕业生就 业安置工作。二是配合组织部对三名副县级干部进行了民 主推荐，考察，积极提供相关资料，为市委组织部决策提 供可靠的依据。三是参加了市委组织部举办的干部任用 条例征文和开展条例知识竟答活动。四是整理人事档案 260 余册，使人事档案规范齐全。五是对机关公务员、事业 单位人员进行了考核，圆满完成了年度考核任务。六是及 时为 65 名工作人员进行正常职务工资和级别工资的调整， 为 46 名大中专毕业生进行了见习期及转正定级工资套改， 为 2 名军转干部、3 名退伍战士套改了地方工资，办理了 1 名同志的退休手续。为 6 名同志办理了技术工人考试手续。 为 225 名在职人员和 73 名老干部统一调整住房补贴、岗位 目标考核津贴和晋升工资档次。七是组织召开了全市交通 工程职称评审会，80 人参加，39 人顺利通过评审。八是完 成了事业单位机构编制管理信息采集、军转干部任职、企 业军转干部稳定工作。九是健全完善了人事工作、学习教 育、机关考勤等管理办法。 职工教育形式多样。分别组织 3 名县级干部、6 名科级 干部、机关公务员参加了组织部、人事局举办的政治业务 培训。139 名交通执法人员顺利完成了学历教育任务。根据 省厅要求，对全市执法人员学历教育情况进行了摸底调查， 45 周岁以下现有执法人员基本达到了大专以上文化程度， 45 周岁以上人员基本达到中专文化程度。 做好老干部、妇女和计生工作。一是将离退休老干部 的基本情况登记造册，为老干部订阅报刊，进行健康查体， 送礼品为老干部过生日。组织老干部参观青银高速、农村 公路、经济开发区、XX 抗日英雄和卢沟桥纪念馆，使老干 部开阔了眼界。今年我局被市人事局、老龄委授予“全市 老龄工作先进单位”，2 人被授予先进个人，1 人被评为敬 老模范。二是为机关育龄妇女建立了计生档案，购置了药 品，进行了妇女健康查体。 开展关心下一代工作成效明显。认真制定了关于进 一步加强关心下一代工作意见，建立了四个关心下一代 教育基地，根据各教育基地的特点开展了许多有意义的关 心下一代主题活动，使我局关心下一代工作得到省、市及 兄弟单位的好评。 二、存在不足 虽然我们做了一些工作，但也在文字材料的质量以及 工作效率的提高上存在一些问题和薄弱环节。 三、XX 年工作打算 抓学习。充分利用学习日深入贯彻好党的十六届五中 全会精神，继续抓好对公务员法的培训教育和执法人 员的学历教育。严格按照工作理念牌提出的工作理念对科 室人员进行工作考核，加强科室人员不断学习微机操作、 公文写作等业务知识的培训，在求真务实、增强学习成效 上花气力。继续加强自身建设，把“树组工干部形象”坚 持不懈地开展下去，真正做到公道正派、严谨细致、真诚 服务、争创一流。 抓党建。一是健全完善机关党委工作责任制等制 度，努力做到党建工作制度化、规范化和科学化。二是开 展内容丰富和形式多样的党员读书、演讲比赛、知识竞赛 等活动；组织好 “三会一课”、发展党员等活动，力求在 各种活动中，增强党组织的凝聚力，提高党组织的战斗力。 抓亮点。我们将加大精神文明创建力度，继续在深化、 提高、完善、创新上下功夫。一是创新载体，丰富内涵， 向建成国家级文明行业迈进。二是大力加强行业文化建设， 举办交通系统文化作品大赛，打造行业机关服务品牌，为 文明创建工作赋予