浅谈如何建设集团企业安全文化_1

浅谈如何建设集团企业安全文化 安全文化就是指人们为了安全生活和安全生产 所创造的文化，是安全价值观和安全行为准则的总 和，体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对 安全的思想认识及其所采取的行动方式。当前，集 团正在着力建设“安全是生命、安全是效益、安全 是财富、安全是形象”的企业安全文化。 一、全员心态安全文化的培养 1、重视安全思想教育。 以全体员工、家属为 主要对象，长期反复进行思想、态度、责任、法制、 价值观等方面的宣传教育，并从哲学、文学、美学、 艺术等多角度对全员进行安全文化渗透。通过各种 形式的安全教育，充分阐释安全文化，大力传播安 全文化，系统灌输安全文化，认真实践安全文化， 唤醒人们对安全健康的渴望，从根本上提高安全认 识，提高安全觉悟，牢固树立“安全第一” 、 “人的 安全与健康高于一切”的观念。 2、重视安全知识教育。 利用电视讲座、报告 会、培训班、学习班、板报、墙报、竞赛活动等各 种手段，对职工进行生产作业安全技术知识、专业 安全技术知识、家庭生活安全知识、社会公共生活 安全知识、抗灾避险知识等各种内容的普及教育、 再教育、继续教育，从而使员工充分掌握生产、生 活活动安全知识和自我防护知识。职工每年应进行 一次各种安全知识的再教育和充实更新教育。 3、重视创造安全文化氛围。 研究、规划和建 立一些安全文化气氛浓、艺术性较强、有益于人们 增强安全意识、增加安全知识的宣传标志、艺术作 品，开展各种有益于安全文化建设的文娱体育活动， 逐步形成企业安全文化的浓厚氛围。还可与大专院 校、报社、劳动保护科学学会及其他企业挂钩，多 边合作，共建企业安全文化。 4、重视安全制度的安全文化教育。 一是切实 执行各级负责制，各方面各层次人员落实责任，建 立起横向到边，纵向到底，高效运作，队伍思想业 务文化素质高的企业安全管理网络。二是切实履行 “社会监督”职责，形成上下结合，奖惩严明，对 各层次能进行有效监督的企业劳动保护监督体系。 5、重视建立健全各项规程、规章制度 。完善 企业安全管理各项基本法规、规章制度和奖惩制度 等，使其规范、科学、适用并严格执行。要组织清 理、修订、完善原有的安全操作规程、标准。同时 对企业在技术进步、技术改造中采用的新工艺、新 技术、新设施，要逐项逐台建立起安全操作技术规 程、标准和有关安全管理制度。 二、全员行为安全文化培育 1、规范人的行为，提高其安全操作技能和自 我保护能力，是控制事故的有效途径。一个人树立 了正确的安全观念，掌握了一些安全知识，不等于 就具有实际操作技能，只能是“应知” 。要做到 “应会” ，还必须进行反复的技能训练。因此，行 为规范化培育，首先是对全体员工进行安全操作技 能强化性训练，利用内部培训和外部培训相结合的 办法，对本企业每个岗位、每个人进行一轮安全操 作标准化训练，并经严格考核合格后，持证上岗操 作。 2、聘请具有丰富实际经验的工人技师和操作 能手兼任安全操作教员。 3、对一些重要的危险性大的岗位、工种进行 规范化安全操作表演，可拍成电视录像，供强化训 练参考。 4、还可开展安全操作对抗赛、操作表演赛、 岗位安全操作技术练兵、突发事故处置演练和反事 故演习等内容丰富、形 式多样的安全技能训练活动。总之，要在安全 操作标准化上狠下功夫，要从根本上提高员工的安 全操作技能和自我保护能力。 三、物态安全本质化培育 1、人机物环系统安全本质化是人类长期追求 的目标，也是企业安全文化建设的必然要求。提高 系统本质安全化程度，一是要彻底消除各种事故隐 患，不留死角，淘汰不符合安全要求的设备、设施。 二是要逐步完善危险源（点） ，特别是重大危险源 （点）的安全管理、监控措施和报警设施等。三是 要大力推广和开发应用安全新技术、新产品、新设 施，使生产工作设备设施具有可靠的安全品质特性。 四是要在企业的技术进步和技术改造中，严格执 行安全“三同时” ，同步提高人机物环系统本质安 全化程度。五是要不断改善劳动条件和作业环境， 加强尘毒治理，为广大职工创造一个安全、文明、 优美、舒适的工作和生活环境，逐步达到一-人一- 机一-物一-环系统整体优化和本质安全化。 四、建设企业安全文化的组织领导为保证集团 安全文化建设的健康发展和加大建设力度，可成立 由安委会成员组成的工作领导小组，下设由安全、 宣传、教育、生产、技术、工会、共青团、财务等 部门的负责人为主要成员的工作办公室，负责日常 工作。各基层单位要成立相应的领导小组及其办事 机构，共同抓好集团安全文化建设的顺利进行。 五、建设集团企业安全文化的原则和要求 1、企业安全文化建设的核心坚持以人为本的 原则，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康 为宗旨。企业安全文化与企业文化一样，是当代人 类文化的重要组成部分，所以集团可将企业安全文 化融入企业文化建设的总体战略之中，整体推进。 2、 企业安全文化是一种全新的安全管理思想， 建设企业安全文化必须与企业现实安全管理工作和 企业实际紧密结合，必须与推广、应用、开发现代 安全科学技术紧密结合。 3、企业安全文化建设是一项综合性的系统工 程，要坚持党政工团齐头并进，齐抓共管，形成互 相协作、配合默契的运作机制。 当前，集团面临的工作任务繁重，但对安全生 产工作应常抓不懈，建设集团企业安全文化是一项 长期的战略工程，需要不断地完善和不断地向前发 展，要坚持不懈，做长期持久的努力。/p 安全文化就是指人们为了安全生活和安全生产 所创造的文化，是安全价值观和安全行为准则的总 和，体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对 安全的思想认识及其所采取的行动方式。当前，集 团正在着力建设“安全是生命、安全是效益、安全 是财富、安全是形象”的企业安全文化。 一、全员心态安全文化的培养 1、重视安全思想教育。 以全体员工、家属为 主要对象，长期反复进行思想、态度、责任、法制、 价值观等方面的宣传教育，并从哲学、文学、美学、 艺术等多角度对全员进行安全文化渗透。通过各种 形式的安全教育，充分阐释安全文化，大力传播安 全文化，系统灌输安全文化，认真实践安全文化， 唤醒人们对安全健康的渴望，从根本上提高安全认 识，提高安全觉悟，牢固树立“安全第一” 、 “人的 安全与健康高于一切”的观念。 2、重视安全知识教育。 利用电视讲座、报告 会、培训班、学习班、板报、墙报、竞赛活动等各 种手段，对职工进行生产作业安全技术知识、专业 安全技术知识、家庭生活安全知识、社会公共生活 安全知识、抗灾避险知识等各种内容的普及教育、 再教育、继续教育，从而使员工充分掌握生产、生 活活动安全知识和自我防护知识。职工每年应进行 一次各种安全知识的再教育和充实更新教育。 3、重视创造安全文化氛围。 研究、规划和建 立一些安全文化气氛浓、艺术性较强、有益于人们 增强安全意识、增加安全知识的宣传标志、艺术作 品，开展各种有益于安全文化建设的文娱体育活动， 逐步形成企业安全文化的浓厚氛围。还可与大专院 校、报社、劳动保护科学学会及其他企业挂钩，多 边合作，共建企业安全文化。 4、重视安全制度的安全文化教育。 一是切实 执行各级负责制，各方面各层次人员落实责任，建 立起横向到边，纵向到底，高效运作，队伍思想业 务文化素质高的企业安全管理网络。二是切实履行 “社会监督”职责，形成上下结合，奖惩严明，对 各层次能进行有效监督的企业劳动保护监督体系。 5、重视建立健全各项规程、规章制度 。完善 企业安全管理各项基本法规、规章制度和奖惩制度 等，使其规范、科学、适用并严格执行。要组织清 理、修订、完善原有的安全操作规程、标准。同时 对企业在技术进步、技术改造中采用的新工艺、新 技术、新设施，要逐项逐台建立起安全操作技术规 程、标准和有关安全管理制度。 二、全员行为安全文化培育 1、规范人的行为，提高其安全操作技能和自 我保护能力，是控制事故的有效途径。一个人树立 了正确的安全观念，掌握了一些安全知识，不等于 就具有实际操作技能，只能是“应知” 。要做到 “应会” ，还必须进行反复的技能训练。因此，行 为规范化培育，首先是对全体员工进行安全操作技 能强化性训练，利用内部培训和外部培训相结合的 办法，对本企业每个岗位、每个人进行一轮安全操 作标准化训练，并经严格考核合格后，持证上岗操 作。 2、聘请具有丰富实际经验的工人技师和操作 能手兼任安全操作教员。 3、对一些重要的危险性大的岗位、工种进行 规范化安全操作表演，可拍成电视录像，供强化训 练参考。 4、还可开展安全操作对抗赛、操作表演赛、 岗位安全操作技术练兵、突发事故处置演练和反事 故演习等内容丰富、形 式多样的安全技能训练活动。总之，要在安全 操作标准化上狠下功夫，要从根本上提高员工的安 全操作技能和自我保护能力。 三、物态安全本质化培育 1、人机物环系统安全本质化是人类长期追求 的目标，也是企业安全文化建设的必然要求。提高 系统本质安全化程度，一是要彻底消除各种事故隐 患，不留死角，淘汰不符合安全要求的设备、设施。 二是要逐步完善危险源（点） ，特别是重大危险源 （点）的安全管理、监控措施和报警设施等。三是 要大力推广和开发应用安全新技术、新产品、新设 施，使生产工作设备设施具有可靠的安全品质特性。 四是要在企业的技术进步和技术改造中，严格执 行安全“三同时” ，同步提高人机物环系统本质安 全化程度。五是要不断改善劳动条件和作业环境， 加强尘毒治理，为广大职工创造一个安全、文明、 优美、舒适的工作和生活环境，逐步达到一-人一- 机一-物一-环系统整体优化和本质安全化。 四、建设企业安全文化的组织领导为保证集团 安全文化建设的健康发展和加大建设力度，可成立 由安委会成员组成的工作领导小组，下设由安全、 宣传、教育、生产、技术、工会、共青团、财务等 部门的负责人为主要成员的工作办公室，负责日常 工作。各基层单位要成立相应的领导小组及其办事 机构，共同抓好集团安全文化建设的顺利进行。 五、建设集团企业安全文化的原则和要求 1、企业安全文化建设的核心坚持以人为本的 原则，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康 为宗旨。企业安全文化与企业文化一样，是当代人 类文化的重要组成部分，所以集团可将企业安全文 化融入企业文化建设的总体战略之中，整体推进。 2、 企业安全文化是一种全新的安全管理思想， 建设企业安全文化必须与企业现实安全管理工作和 企业实际紧密结合，必须与推广、应用、开发现代 安全科学技术紧密结合。 3、企业安全文化建设是一项综合性的系统工 程，要坚持党政工团齐头并进，齐抓共管，形成互 相协作、配合默契的运作机制。 当前，集团面临的工作任务繁重，但对安全生 产工作应常抓不懈，建设集团企业安全文化是一项 长期的战略工程，需要不断地完善和不断地向前发 展，要坚持不懈，做长期持久的努力。/p 安全文化就是指人们为了安全生活和安全生产 所创造的文化，是安全价值观和安全行为准则的总 和，体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对 安全的思想认识及其所采取的行动方式。当前，集 团正在着力建设“安全是生命、安全是效益、安全 是财富、安全是形象”的企业安全文化。 一、全员心态安全文化的培养 1、重视安全思想教育。 以全体员工、家属为 主要对象，长期反复进行思想、态度、责任、法制、 价值观等方面的宣传教育，并从哲学、文学、美学、 艺术等多角度对全员进行安全文化渗透。通过各种 形式的安全教育，充分阐释安全文化，大力传播安 全文化，系统灌输安全文化，认真实践安全文化， 唤醒人们对安全健康的渴望，从根本上提高安全认 识，提高安全觉悟，牢固树立“安全第一” 、 “人的 安全与健康高于一切”的观念。 2、重视安全知识教育。 利用电视讲座、报告 会、培训班、学习班、板报、墙报、竞赛活动等各 种手段，对职工进行生产作业安全技术知识、专业 安全技术知识、家庭生活安全知识、社会公共生活 安全知识、抗灾避险知识等各种内容的普及教育、 再教育、继续教育，从而使员工充分掌握生产、生 活活动安全知识和自我防护知识。职工每年应进行 一次各种安全知识的再教育和充实更新教育。 3、重视创造安全文化氛围。 研究、规划和建 立一些安全文化气氛浓、艺术性较强、有益于人们 增强安全意识、增加安全知识的宣传标志、艺术作 品，开展各种有益于安全文化建设的文娱体育活动， 逐步形成企业安全文化的浓厚氛围。还可与大专院 校、报社、劳动保护科学学会及其他企业挂钩，多 边合作，共建企业安全文化。 4、重视安全制度的安全文化教育。 一是切实 执行各级负责制，各方面各层次人员落实责任，建 立起横向到边，纵向到底，高效运作，队伍思想业 务文化素质高的企业安全管理网络。二是切实履行 “社会监督”职责，形成上下结合，奖惩严明，对 各层次能进行有效监督的企业劳动保护监督体系。 5、重视建立健全各项规程、规章制度 。完善 企业安全管理各项基本法规、规章制度和奖惩制度 等，使其规范、科学、适用并严格执行。要组织清 理、修订、完善原有的安全操作规程、标准。同时 对企业在技术进步、技术改造中采用的新工艺、新 技术、新设施，要逐项逐台建立起安全操作技术规 程、标准和有关安全管理制度。 二、全员行为安全文化培育 1、规范人的行为，提高其安全操作技能和自 我保护能力，是控制事故的有效途径。一个人树立 了正确的安全观念，掌握了一些安全知识，不等于 就具有实际操作技能，只能是“应知” 。要做到 “应会” ，还必须进行反复的技能训练。因此，行 为规范化培育，首先是对全体员工进行安全操作技 能强化性训练，利用内部培训和外部培训相结合的 办法，对本企业每个岗位、每个人进行一轮安全操 作标准化训练，并经严格考核合格后，持证上岗操 作。 2、聘请具有丰富实际经验的工人技师和操作 能手兼任安全操作教员。 3、对一些重要的危险性大的岗位、工种进行 规范化安全操作表演，可拍成电视录像，供强化训 练参考。 4、还可开展安全操作对抗赛、操作表演赛、 岗位安全操作技术练兵、突发事故处置演练和反事 故演习等内容丰富、形 式多样的安全技能训练活动。总之，要在安全 操作标准化上狠下功夫，要从根本上提高员工的安 全操作技能和自我保护能力。 三、物态安全本质化培育 1、人机物环系统安全本质化是人类长期追求 的目标，也是企业安全文化建设的必然要求。提高 系统本质安全化程度，一是要彻底消除各种事故隐 患，不留死角，淘汰不符合安全要求的设备、设施。 二是要逐步完善危险源（点） ，特别是重大危险源 （点）的安全管理、监控措施和报警设施等。三是 要大力推广和开发应用安全新技术、新产品、新设 施，使生