“你在单位靠什么立足”大讨论征文：你靠什么在单位立足_第1页
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“你在单位靠什么立足”大讨论征文：你靠什么在单位立足在单位，立足、立牢足是一个职工的成长之首要，心头之渴望。只有立牢足、存住身，才能获得成就事业的平台，这就像一棵树，只有生下根、稳住干，方能拥有成长成材的土地。那么一个职工靠什么在单位立足呢？下面从职工如何塑造自我的角度谈谈我的看法。一、忘我“忘我的我”是单位最难忘的职工。当单位及其职工对你念念不忘时，就表明你的足已立入了单位及其职工的心头之中。而单位忘不掉的你的前提就是你要“忘我” 。忘我的时候被人念，忘我的时候很快乐。你不要以自我为中心画圆，不要唯我独尊、固执己见、我行我素、你东我西、自我吹嘘、唯利是图。而要自我牺牲，忘我工作。其言其行其果要有利于单位发展，有利于同事进步，有利于下属成长。二、真我“真我”是单位最信任的职工。要不断学习，具备真才实学、真知灼见。干事要真刀真枪，不要虚应故事。与领导论事，要实话实说，不要虚嘴掠舌。帮助别人要真心诚意，不要虚情假意。三、正我“正我”是单位最省心的职工。要使自己成为正直的我，有正气的我，对单位和同事输出正能量的我。作为单位职工要加强道德修养，坚定理想信念，提升觉悟境界，追求高尚情操。开口正色敢言，办事正道直行，干事正儿八经，为人正直公平。做到：正直无私，处处凸显刚直坦率；光明正大，时时散发着清风正气；正视绳行，事事对单位做正功输正能量。四、实我“实我”是单位最厚待的职工。要使自己成为实干的我，有实效的我，有实绩的我。“实干”就是要求你：干事、工作不浮于事面，不做表面，不搭花架子，脚踏实地，深入过程，勇于直面矛盾，敢于担当责任，善于解决问题，善始善终。 “实效”则要求你：干事、工作要追求实效，要以实效论策略、论过程。而干事工作的最终结果则要求你要有实绩。没有实绩的干事和工作是在对单位做“负功” ，是在对单位提供负能量，有害于单位。五、强我“强我”是单位最依赖的职工。有为、有威、有位的我是强壮的我。强壮的我永远不会被单位摆脱。 “为” 、 “威” 、 “位”是职工最根本、最崇高的追求，是立足之要。你若碌碌无为，便无凛凛之威，在单位，在同事的心目中便也无位。因此你要积极、主动地去干事、工作，且成果显著，成为“有为”之我；你要有大为，让人畏而敬仰、畏而乐从，成为“有威”之我；你要有大为、强威，让单位、职工不能缺少你，单位和职工在心目中始终为你摆一把“椅子” ，而成为有位之我。如果你真正做到了“忘我” ，把自己塑造为“真我” 、“正我” 、 “实我”和“强我” ，进而成为单位“最难忘的职工” 、 “最信任
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