公司各部门安全生产目标责任书37629

1、一、副总经理平安生产责任：1、认真贯彻 平安第一,预防为主的平安生产方针,深化平安生产的双基工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督；3、参与公司的平安生产治理工作；4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持；5、负责指导、催促平安生产培训、教育活动；6、定期、不定期组织、参加平安生产大检查；7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；8、对公司存在的平安隐患、风险危害等提出整改意见和建议；9、监管生产部门的一切运作；10、执行总经理赋予的其它临时性工作.二、目标：1、所分管的部门无平安、环保、职业健康平安事故.2、参加公司组织的各类平安生产大检查活动达9

2、0%.3、按方案参加培训率达 90%.三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚.2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人.3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评选先进的资格.4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任.5、因治理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员根据国务 院?关于特大平安事故行政责任追究的规定?给予行政处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任.责任人签字：日期:、工程部理部经理平安

3、生产责任: 1、认真贯彻 平安第一,预防为主的平安生产方针,深化平安生产的 双基工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督；3、协助总经理处理生产部、平安部的治理工作；4、协助总经理工作,为总经理在生产系统治理、平安生产方面决策提供技术支持；5、根据公司开展需要,组织制定和完善生产系统平安生产治理制度；6、对生产区的平安生产工作负责,并监督、检查各车间平安生产工作的落实情况；7、参与制定公司?年度员工平安培训、教育方案?；并提出意见和建议；8、组织制定本部门?年度工作方案?,并对本部门方案执行情况进行监督、检查；9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业

4、等与平安相冲突的问题；10、参与各类事件、事故的调查及处理工作；11、组织并参与公司的风险限制、隐患治理、变更治理、危害分析等研究工作；12、参加平安工作会议,对公司的平安生产工作提出要求并做出部署.二、目标：1、所分管的部门无质量、平安、环保、职业健康平安事故.2、参加公司组织的重大节日和各类平安生产大检查活动达90% o3、按方案参加培训率达 90% o4、按规定出席平安生产工作会议达90% o5、为平安生产提供资源及时率达100%.三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分.2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为

5、平安生产工作先进个人.3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评选先进的资格.4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任.5、因治理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员根据国务院?关于特大平安事故行政责任追究的规定?给予行政处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任.责任人签字：日期：一、办公室人员平安生产责任：1、认真贯彻 平安第一,预防为主的平安生产方针,深化平安生产的 双基工作.2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督.3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事

6、务的治理、协调部门的治理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好平安生产工作,保证各项平安规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的标准化治理.4、积极参加公司内部员工的平安生产培训、教育活动,提升自身素质.5、行政部人员根据个人分工,要为平安生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等.6、增强对公司车辆的治理、维护、保养,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,保证行车平安.7、增强对电脑网络、软硬件的治理、维护和升级及网络中信息资料的平安和保密工作,定期做好备份,预防病毒入侵,杜绝机密 信息泄漏.8、增强对办公区域内的平安治理,落实四防工作,保证行政部内用火、用电的

7、平安；维护和保持正常的办公秩序,保证公司各部门工作正常运转.二、目标：1、平安生产零事故.2、按方案参加培训率达 90% o3、平安生产文件、 及上级来电传递及时率达100%.4、平安生产资源提供及时率 100%.三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分.2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人.3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评选先进的资格.4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任.5、因治理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能

8、及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员根据国务院?关于特大平安 事故行政责任追究的规定?给予行政处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任.责任人签字：日期：一、财务部人员平安责任：1、认真贯彻 平安第一,预防为主的平安生产方针,深化平安生产的双基工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督；3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的治理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好平安生产工作；4、严格执行已制定的?平安投入保证制度?,确定平安费用提取标准,专项用于平安生产,保证资金到位；5、增强工作责任心,提升平安意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保

9、管,做好四防工作；6、积极参加公司组织的各类平安培训、教育活动；二、目标：1、平安、环保、职业健康平安零事故.2、按方案参加培训率达 90% o3、部门办公区域危险源限制率 100%.4、平安生产投入资金到位率 100%.三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分.2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人.3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评选先进的资格.4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任.5、因治理不力致使区域内存在的重大平安

10、隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员根据国务院?关于特大平安 事故行政责任追究的规定?给予行政处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任.日期:责任人签字:班组人员平安生产目标责任书、班组人员平安生产责任:1、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督；2、 认真贯彻 平安第一,预防为主的平安生产方针,深化平安生产的双基工作；3、 切实落实车间主任布置的各项工作,在操作作业中严格执行公司制定的平安规章制度和生产操作规程；4、 正确佩带劳保用品,正确使用消防器材；5、 增强对特种设备、特种作业人员的治理,保证平安生产；6、 认真开展岗位自查、自纠工作,发现问

11、题及时解决；7、 积极参加公司组织的各类平安培训、教育活动；8、 在工作过程中注意向相关方施加平安生产方面的影响；9、 积极协助平安治理部做好平安、环保、职业健康工作；10、 积极参加班组平安活动；11、 努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提升工作水平；12、 工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报；13、 作为事故应急小组成员的,应明确责任,切实履行.二、目标：1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故.2、按方案参加培训率达 90% o3、按方案参加班组活动率达 90% o4、劳保用品正确配戴率达 100%.5、有效执行操作规程率 100%.三、奖惩方法：1、年内公司将

12、对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分.2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人.3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评选先进的资格.4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任.5、因治理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员根据国务院?关于特大平安 事故行政责任追究的规定?给予行政处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任.技术部人员平安生产目标责任书一、技术部人员平安责任：1、认真贯彻 平安第一,预防为主的平安生产方针,深化

13、平安生产的双基工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督；3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,果断将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取举措予 以限制；4、增强对监视和测量设备的监督、治理,保证监视和测量设备定期校验,状态良好；5、严格执行公司的平安规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,保证平安；6、积极参加公司组织的各类平安培训、教育活动；7、在工作过程中注意向相关方施加平安方面的影响,并就公司的平安、环保、职业健康标准和政策向相关方介绍和解释；8、积极参加班组平安活动,努力学习消防平安知识,不断提升消防平安技

14、能；9、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提升工作水平；10、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报11、积极协助平安治理部做好平安生产治理工作；12、作为事故应急小组成员的,应明确责任,切实履行.二、目标：1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故.2、按方案参加培训率达 90% o3、按方案参加班组活动率达 90% o4、劳保用品正确配戴率达 100%.5、有效执行操作规程率 100%.三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分.2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人.3、对

15、于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任.4、因治理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员根据国务院?关于特大平安 事故行政责任追究的规定?给予行政处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任.平安治理部人员平安目标责任书一、平安部人员平安责任：1、认真贯彻 平安第一,预防为主的平安生产方针,深化平安生产的双基工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的平安生产法律、法规及公司制定的各类平安规章制度；3、认真开展各类平安检查活动,及时发现和消除平安隐患；采取积极举措预防、限制平安隐患；4、积极开展平安生产宣传教育活

16、动,做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、平安告知等,提升全员平安意 识；5、增强对平安设施设备的监督、检查工作,保证设施设备状态良好；6、增强对环保工作的监督和治理,保证废水、废气、噪声、废渣达标排放；7、积极参加公司组织的各类平安培训、教育、应急演练等活动.识别平安教育需求,组织制定平安教育培训方案；8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的平安治理工作,监督、检查以上人员平安规章制度、平安操作规程 的执行情况,劳保用品的配戴情况等；9、增强对出入库车辆人员的平安治理工作,保证出入人员车辆符合公司要求；10、组织实施全员平安教育培训和应急演练,不断提升员工的消防平安技能；11、作为事故应急小组成员的,应明确责任,切实履行.二、目标：1、平安、环保、职业健康平安零事故.2、按方案参加培训率达 90% o3、按方案参加班组活动率达 90% o4、平安设施设备完好率达 100%.5、日常巡护、平安检查