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文档简介

安全生产责任制与责任目标考核记录工程名称：考核时间：年月日被考核人（部门）责任制考核标准责任制执行情况考核业绩（扣减）劳务管理工程师：未督促劳务单位对作业人员开展三级安全教育，并将教育记录归档的扣5-20分；未参与对作业人员的入场安全教育及经常性教育的扣5-20分；未建立劳务作业人员花名册，按当地主管政府部门要求办理劳务作业人员备案登记和有关保险的缴纳的扣5-20分；未督促劳务公司及时与劳务作业人员签订用工合同，监督劳务作业人员工资按时发放，并收集工资发放记录的扣5-20分；未监督劳务分包单位组织作业工人进行入场体检，并建立劳动者健康监护档案的扣5-20分存在问题：考核得分考核单位：中建八局第四建设有限公司考核负责人（项目经理签字）：被考核人（签字）：考核结论：注：考核与被考核（部门）人各一份

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