单位临时工劳动合同

单位临时工劳动合同甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方以临时工身份在甲方工作，现就双方的权利、义务和有关事项签订本合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。如双方同意续签，应在合同期满前____日内书面签订新的劳动合同。第二条工作内容乙方在甲方的工作岗位为：__________________，具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条工作时间乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。乙方工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如有特殊情况，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。乙方工资支付方式为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的工资支付规定执行。第五条社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。第六条劳动保护甲方应按照国家规定和乙方的工作性质，提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条合同解除和终止本合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。甲方提前解除本合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第十条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________第三方（合作单位）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方以临时工身份在甲方工作，同时乙方接受第三方的工作安排和指导。现就甲乙双方及第三方的权利、义务和有关事项签订本合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。如双方同意续签，应在合同期满前____日内书面签订新的劳动合同。第二条工作内容乙方在甲方的工作岗位为：__________________，具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条工作时间乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。乙方工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如有特殊情况，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。乙方工资支付方式为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的工资支付规定执行。第五条社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。第六条劳动保护甲方应按照国家规定和乙方的工作性质，提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条合同解除和终止本合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。甲方提前解除本合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第九条甲方权利甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度时提前解除本合同。第十条乙方违约及限制条款乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本合同。乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方在合同期内不得兼职其他工作，如有违反，甲方有权解除本合同。第十一条第三方责权利第三方应提供乙方的工作岗位和工作内容，并负责乙方的培训和指导。第三方应确保乙方的工资和福利待遇，并按时支付给乙方。第三方应承担因乙方工作原因导致的一切法律责任和经济责任。第十二条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第十三条其他本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________第三方（合作单位）：__________________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的是为了分担甲方的用人风险和成本，同时为乙方提供更多的工作机会和发展空间。通过与第三方合作，甲方可以更加灵活地调整workforce，提高劳动力管理的效率。同时，第三方通常具有更专业的培训和指导能力，可以提升乙方的职业技能和工作表现。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益得到最大化的保护。通过在合同中增加甲方的权利条款和多种利益条款，甲方可以更好地掌握合同的主动权，确保乙方的行为符合甲方的要求和期望。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，甲方可以对乙方进行有效的约束，防止乙方损害甲方的利益。##第十四条甲方特殊权益甲方有权根据业务需要调整乙方的职责和工作任务，乙方应无条件服从。甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位进行调整。甲方在合同期间内享有乙方创造的所有知识产权和成果的使用权和处分权。第十五条乙方保密义务乙方必须对在甲方工作期间获得的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等保密资料予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。第十六条违约责任乙方如未能按照甲方要求完成工作任务，甲方有权追究乙方的违约责任。乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权追究乙方的其他法律责任。甲方如未能按时支付乙方工资或福利，甲方应支付给乙方迟延履行违约金。第十七条甲方单方面解除合同甲方在合同期内有权单方面解除合同，但应提前____天书面通知乙方。甲方单方面解除合同时，应按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。第十八条不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。第十九条合同的变更和解除合同的变更或解除应书面签署，并由双方代表签字盖章。合同的变更或解除不得违反法律法规和双方的权利义务。第二十条适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二十一条完整合同本合同是双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头