常用临时用工合同格式

常用临时用工合同格式常用临时用工合同第一条合同主体甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（临时用工）：_______身份证号：_______联系电话：_______第二条工作内容乙方在甲方期间，主要工作任务是：_______乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条合同期限本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。如双方同意续约，应提前_______天书面通知对方。第四条工作时间和休息休假乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。乙方享有国家法定的休息休假权利。第五条劳动报酬乙方临时用工期间的工资为_______元/小时（或按实际工作量计算）。乙方工资支付时间为每月的_______日之前。第六条社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第七条劳动保护甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第八条解除和终止合同合同期满，本合同自行终止。如一方提前解除合同，应提前_______天书面通知对方。解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方工资及加班费。第九条争议解决本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（临时用工）：_______签订日期：_______年_______月_______日特殊应用场合及增加条款建筑工地短期用工工程项目的具体要求：增加工程项目的详细描述，包括工程内容、工程量、工程地点等。工期调整条款：由于天气或其他不可抗力因素导致的工期延误，双方如何协商调整工期和工资。现场住宿和交通：明确乙方是否提供住宿和交通，如有提供，详细说明条件和服务。活动策划与执行活动性质和规模：详细描述活动的性质、规模、预期参与人数等。乙方人员资质要求：明确乙方人员应具备的专业技能和资质证书。临时工作环境安全：强调乙方应遵守的工作场所安全规范和应急预案。季节性农业劳动作物种植和收割具体任务：详细列出乙方需要完成的种植、收割的具体作物和任务。农忙期加班规定：针对农忙季节可能需要的加班工作，规定加班工资支付标准。农业保险责任：明确在农业生产过程中，因自然灾害导致损失的责任分担。节假日临时客服客服职责和培训：详细说明客服工作的职责范围，并提供必要的客服培训。客服工作时间表：制定明确的客服工作时间表，以及休息轮换机制。客户信息保密协议：增加保密条款，确保乙方不会泄露客户个人信息。临时教师或讲师教学内容和要求：详细规定乙方需要教授的课程内容、教学方法和效果评估。教育资源使用：明确乙方可以使用的教育资源范围，以及如何保护知识产权。学生管理责任：规定乙方在教学过程中对学生管理和纪律维护的责任。附件列表及要求乙方简历和资质证明：包括学历、专业技能、工作经验等相关证明文件。健康证明：乙方应提供近期健康证明，确保身体条件适合所承担的工作。安全培训证明：特定情况下，如建筑工地短期用工，乙方应提供安全培训证明。工作服及个人防护装备尺码表：如需提供工作服或个人防护装备，应附上尺码表以便准备。项目详细计划书：对于需要具体项目计划的场合，如活动策划，应提供详细的项目计划书。实际操作过程中的问题和解决办法工资支付问题：解决办法：明确工资支付日期和方式，确保资金流转的及时性。工作时间和加班问题：解决办法：提前制定工作时间表，对于加班情况，明确加班费的计算和支付方式。社会保险和福利待遇问题：解决办法：详细说明社会保险的缴纳标准和福利待遇的具体内容。工作环境和条件问题：解决办法：提前检查工作环境，确保符合安全生产和健康标准。合同解除和争议解决问题：解决办法：在合同中明确解除合同的条件和争议解决的途径，如协商、调解或诉讼。特殊应用场合及增加条款（续）技术支持与维护技术要求和标准：明确乙方的技术支持范围、服务标准和响应时间。设备使用和维护：规定乙方在使用甲方设备时的责任和要求。技术培训：如果需要，提供对甲方员工的培训计划。临时安保人员安保职责和规程：详细列出乙方安保人员的职责和应遵守的规程。紧急情况应对：制定紧急情况下的应对措施和乙方应尽的义务。保安器械使用规定：明确乙方在使用保安器械时的规范和限制。临时市场营销人员营销目标和策略：规定乙方需要实现的营销目标和应采取的营销策略。市场分析报告：要求乙方定期提供市场分析报告。营销材料准备：明确乙方负责准备的营销材料类型和数量。大型活动志愿者志愿者培训和指导：规定乙方应提供的志愿者培训和指导内容。志愿者服务记录：要求乙方记录志愿者的服务时间和贡献。志愿者行为准则：提供志愿者行为准则，确保活动秩序。紧急救援人员救援技能和资质：要求乙方提供救援人员的技能证明和资质证书。救援设备和物资：明确乙方应提供的救援设备和物资清单。应急预案演练：规定乙方应定期进行的应急预案演练。附件列表及要求（续）技术支持与维护技术服务记录：记录技术支持和维护的服务情况，包括服务日期、时间、服务内容等。设备维护日志：记录设备维护的情况，包括维护日期、维护内容、更换部件等。临时安保人员安保预案：提供详细的安全保卫预案，包括紧急情况下的疏散路线、安全检查流程等。保安人员名单和资质证明：提供保安人员的名单和相应的资质证明文件。临时市场营销人员营销活动计划书：提供详细的营销活动计划书，包括活动目标、策略、执行计划等。市场调研问卷：提供市场调研的问卷样本，以确保调研的质量和有效性。大型活动志愿者志愿者服务协议：明确志愿者服务的条款，包括服务时间、责任范围等。志愿者培训材料：提供志愿者培训的材料，包括培训课程、讲义等。紧急救援人员救援行动记录：记录救援行动的情况，包括救援日期、时间、行动过程等。急救技能培训证明：提供急救技能培训的证明文件，以证明救援人员的技能水平。实际操作过程中的问题和解决办法（续）技术支持与维护：问题：技术支持的质量不稳定，导致甲方业务受到影响。解决办法：设立技术支持评价体系，定期评估乙方技术支持的质量，并根据评估结果进行改进。临时安保人员：问题：安保人员的不专业行为导致安全事件发生。解决办法：加强对安保人员的培训和监督，确保他们能够熟练应对各种安全事件。临时市场营销人员：问题：市场营销活动效果不明显，无法达到预期目标。解决办法：定期召开营销活动评估会议，分析活动效果，及时调整营销策