沪科版七年级下册第七章综合与实践-排队问题课件_第1页
沪科版七年级下册第七章综合与实践-排队问题课件_第2页
沪科版七年级下册第七章综合与实践-排队问题课件_第3页
沪科版七年级下册第七章综合与实践-排队问题课件_第4页
沪科版七年级下册第七章综合与实践-排队问题课件_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024/3/28沪科版七年级下册第七章综合与实践—排队问题课件大家见过这个标志吗?它表示什么意思?

首都文明办主任——张慧光介绍,无论上车、办事,两人以上就应该像“11”一样顺序排队,有序进行,所以把每月的11日定为排队日,是对国民公共礼仪的一种善意提醒。某服务机构开设了一个窗口办理业务,并按“先到达,先服务”的方式服务,该窗口每2min服务一名顾客,已知当窗口开始工作时,已有5名顾客在等待,在窗口开始工作1min后,又有一位"新顾客”到达,且预计以后每5min都有一位“新顾客”到达。问题(1)设e1,e2,e3,…,e5表示当窗口开始工作时已经在等待的5位顾客,c1,c2,c3,…,cn表示在窗口开始工作后,按先后顺序到达的“新顾客”,请将下面表格补充完整(这里假设e1,e2,e3,…,e5的到达时间为0)顾客e1

e2e3e4e5c1c2c3c4c5…到达的时间∕min000001…服务开始时间∕min024…服务结束时间∕min246…等待时间∕min068…已服务时间…6111621681012141621810121416182324963002468101214161820(2)根据上述表格,能否知道在“新顾客”中,哪一位是第一位到达服务机构而不需要排队的?求出他到达的时间。

16minc4(3)在第一位不需要排队的顾客到达之前,该窗口已经服务了多少位顾客?为这些顾客共花费了多长时间?8位16min(4)平均等待时间是一个重要服务指标,为考察服务质量,问排队现象消失之前,所有顾客平均等待时间是多少?理由:(0+2+4+6+8+9+6+3)÷8=4.75

探究:

在上述问题中,如果问题的条件变复杂(例如:当窗口开始工作时已经在等待的顾客非常多),使用列表方法就很不方便,你能否用代数式表示上面的数量,总结上面表格中的数量关系,并根据这个关系来解决问题?顾客e1

e2e3e4e5c1c2c3c4c5…cnCn+1到达的时间∕min000001…服务开始时间∕min024…服务结束时间∕min246…等待时间∕min068…已服务时间…61116215n-45n+16810121416218101214161823249630024681012141618205n-45n+15n-25n+3002(n+5)2(n+6)结论

在排队消失之前,该窗口为顾客服务花费的时间小于等于第一位到达后不需要排队的“新顾客”到达时间2(n+5)≤5n+1n≥3所以=即从第4位“新顾客”开始排队消失

在上述条件下,把已经有5位顾客在等待改为已经有10位顾客在等待(其他条件不变)且当“新顾客”

离去时,排队现象消失了,即为第一位到达后不需要排队的新顾客问:探究:

某服务机构开设了一个窗口办理业务,并按“先到达,先服务”的方式服务,该窗口每2min服务一名顾客,已知当窗口开始工作时,已有5名顾客在等待,在窗口开始工作1min后,又有一位"新顾客”到达,且预计以后每5min都有一位“新顾客”到达。(3)根据(1)和(2)得到的代数式以及它们的数量关系求n+1的值n+1=8(2)用关于n的代数式表示的到达时间?5n+1(1)用关于n的代数式来表示,在第一位不需要排队的新顾客到达之前,该窗口已经服务了多少位顾客?为这些顾客服务共花费了多少时间?10+n2(n+10)课后探究改变问题中的条件:第一组:将该服务窗口每2min服务一位顾客改为每5min服务一位顾客(其它条件不变)第二组:在窗口开始工作1min后又有位“新顾客”到达改为在窗口开始工作2min后又有位“新顾客”到达(其它条件不变)第三组:预计以后每5min都有一位“新顾客”到达改为预计以后每2min都有一位“新顾客”到达(其它条件不变)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论