铁路安全生产及管理

铁路安全生产与管理分析班级：052103班XX:白杰目录第二节规章制度要能调动职工积极性………………第三节规章制度要不断完善………第四节规章制度要格落实………第五章思想政治工作与安全管理工作的结合…第一节思想政治工作要为安全生产效劳………………第二节思想政治工作要为现场效劳…第三节思想政治工作要不断探索新规律………………第四节思想政治工作要与物质鼓励相结合……………第一节抓好逐级负责制的落实………第二节运输安全管理管理手段………参考文献………………容摘要铁路运输四大特征是迅速、经济、便捷和安全。其中，最为重要的根抵是安全，安全管理是铁路运输管理的根抵，是实现铁路整体效益的根本保证，而安全根抵不结子已成为安全不稳定的主要原因。本论文将就上述问题参照系统理论的一些根本观点，结合安全管理实践中的体味，对安全管理的根本原理发展综合阐述，明确铁路运输安全管理在铁路运输中的重要位置。通过对安全管理中存在的问题的认真分析和探讨，针对这些问题制定对策和措施，从而总结出一套更完善，更适合铁路运输安全开展的管理法。可修编任务就是把旅客和货物安全、及时地运送到第二章安全管理与规章制度的关系第一节规章制度要适应现场需要第二节规章制度要能调动职工积极性被职工不理解，而产生抵触情绪，重影响安全方法的规定，认真兑现，这有利于调动职工积极性，用铁的纪律来第三节规章制度要不断地完善于人员素质、设备质量、地域环境、气候条件等诸多的不同，对某一单位的某个工种而言，在具体执行时，就须结合本单位、本部门第四节规章制度要格落实格管理不是没有根据的“瞎”,也不是管理人员的主观随意性的此“以治路”,不是惩罚性的，而是在管理上，在干部上，在落实作第三章考核鼓励对于安全管理的作用第四章安全管理中干部作风的作用作风建立，各级干部必须于律己，率先规，尽职尽责。节制官僚主义、好人主义的四种作风和四个倾向，即节制光听不看的机关化作风；节制要求不，迁就违章的倾向，安全管理时时紧时松的倾向，遮丑护短、报喜瞒忧的倾向和眼睛向外，推末责任的倾向。各级干一步激发广阔干部职工的积极性。三是要有强烈的责任意识，在大力提倡“感说、感抓、干管”的认真负责精神，把确保“政治稳定、思想稳定、队伍稳定和安全然定、提到首中之首、重中之重的位置，第一节思想政治工作要为安全生产效劳第二节思想政治工作要为现场效劳第三节思想政治工作要不断探索新规律第四节思想政治工作要与物质鼓励相结合第六章加强安全管理的对策与措施第一节抓好逐级负责制的落实(1)建立和完善责任机制(2)建立和完善落实机制(3)建立和完善利益机制第二节运输安全管理手段违纪、或者因违章违纪导致事故和事故苗头发生的人员，均应按照?铁路运输安全管理奖罚方法?的规定，或者赋予精神和物质奖励，或者赋予经济上的处分。例如近年来，在全路推行的?责任事故个人有限赔偿方法?,就是一项考虑到干部、职工的承受能力，坚持政策和方法对减少职工“两违”和干部安全管理失职行为，强化现场作业人调查研究之风，使决策XX化、科学化，并通过落实安全责任制，把是严密联系、相辅相成的。因此在运输安全管理工作中，实事、综合运用好各种管