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文档简介

的技术培训管理、成本核算和物品管理、劳动酬劳的奖惩管理;B、宏观管理:目的管理、内部政策管理、工作原则管理;C、过程管理:计划、组织、人事、指挥、控制。;D、技术管理。如何理解管理的不拟定性:A管理客体不拟定性、B管理运行时空的不拟定性、C管理工具、手段的不拟定性、D管理实施成果的不拟定性。管理的基本手段有哪些:管理的基本原则:坚持管理中的伦理原则,应注意:坚持管理中的动态原则,应注意:科学管理对管理理论与实践的奉献有哪些方面?答:123行为科学对管理理论与实践的奉献有哪些方面?答:1社会人假设2需求因素与激励3管理科学寻管理理论与实践的奉献有哪些方面?答:1科学技术的引入与应用2决策理论构造当代管理的发展体现在那些方面?答:五个方面:12展3管理办法日渐科学4管理手段自动化5管理实践的丰富化当代管理理论的最新思潮有那些?如何理解?答:最新思潮:公司再造化、学习型组织、知识管理与管理创新公司再造化:是根据信息社会性规定,彻底变化公司的本质,抛开分工的旧包袱,将硬应用系统分析法时应坚持哪些原则?答:1234行政组织的类别:比较权利集中与分散的利弊:集中制是要政令统一,原则一致,能够统筹全局,指挥敏捷,能够集机关管理有哪些特点机关管理的任务:会议有哪些特性:机关会议工作的特点:简述会前准备工作、会中服务工作和会后工作的重要内容:会前:拟定会议议题、拟定会议名称、构成会议的工作机构、安排会议议程和日程、拟定与会人员办理睬议报批手续、准备会议文献和材料、制作会议证件、发出会议告知、进行会场布置、做好后勤服务、安排会议特别服务。会中:会议报到和安排好闭会。会后:回收有关文献和材料、整顿有关材料、检查会场、填写会议记事表和文献归档、安排与会人员离会、撰写回想纪要、加强信息反馈、会议总结。公文有哪些特点:公文撰写的原则:保密工作的基本特点:简述档案有哪些特点:档案工作的内容: 应能模范地执行国家的方针、政策、法律、法令什么叫社会人假设?工作分析的内容有哪些?工作分析是指对多个工作的性质、任务、责任、互有关系以及任职人员随即推广到了公共组织。公共部门人力资源规划,是指根据公共组织在一定时期内的战略目的,科学预什么叫绩效考核?薪酬的功效有哪些?薪酬含有三个方面的功效:1)赔偿功效;2)激励功效;3)调节功效。薪酬什么叫都市管理? 都市管理是指以都市这个开放的复杂巨系统为对象以都市基本信息流为基础运用决策、计划、组织、指挥等一系列机制,采使用方法律、经济、行政、技术等手段,通过政府、市场与社会的互动,围绕都市运行和发展进行的决策引导、规范协调、服务和经营行为。广义的都市管理是指对都市一切活动进行管理,涉及政治的、经济的、社会的和市政的管理。狭义的都市管理普通就是指市政管理,即与都市规划、都市建设及都市运行有关联的都市基础设施、公共服务设施和社会公共事务的管理。普通都市管理所研究的对

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