职业健康安全练习题

GB/T28001:2023《职业安康安全治理体系-—标准》培训试题GB/T28001：2023《职业安康安全治理体系-—标准》培训试题单位

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得分 一、是非题：〔220分〕；1、对危急源进展风险评价时，要考虑事故发生的时间和人员伤亡与财政损失〔〕；2、风险就是事故发生的可能性(〕；3、职业安康安全治理体系文件必需以书面形式存档(〕;4、职业安康安全治理体系遵循PDCA这一传统的治理模式〔〕；5、绩效测量只用于监视事故、疾病和其它不良的职业安康安全绩效〔〕；6、一个治理格外严谨、设施精良并经消防部门审批，在加强检查与日常治理的状况下，可不列入危急源〔〕；7、职业安康安全方针由治理者代表批准公布〔〕;8〔9、国家规定的职业病范围包括九大类99项，其中苯所致笨中毒是属于职业中毒()；10、厂房倒塌未造成人员损害，可以不是事故〔)；二、选择题:(220〕1、制订职业安康安全治理方案的目的在于〔)；A、消退组织的治理源；B、满足相关方要求；C、实现组织的职业安康安全目标和指标；D、以上都不是；2、组织制定职业安康安全目标应当〔〕;A、符合职业安康安全方针；B、文件；C、能够测量；D、以上皆是；3、治理评审的期限是〔〕；A、每月一次；B、每季度一次；C、每年至少一次；D、由最高治理者定；4、用人单位来取消退不符合项缘由的订正、预防措施应当(〕；A、与危害的严峻性相适应；B、与伴随的危急相适应；C、予以实施；D、以上皆是；E、以上皆不是；5、危急源的识别的含义是〔〕；A、识别危急源的存在；B、评估风险在大小及风险分级；C、确定危急源特性；D、〔A+C〕；E、〔A+B);F、〔A+B+C)6、职业安康安全治理体系标准要求方针中表达的承诺，包括〔〕；A、组织对职业安康安全整体目标和改进绩效的承诺;B、对持续改进的承诺；C、对遵守职业安康安全法规和承受的要求的承诺；D、预防为主的承诺；E、〔A+B〕；F、(B+C);G、(B+D)；7、对 的人员应有工作力量要求、并对力量作出规定；A、从事职业安康安全治理体系工作有影响;B、其工作可能影响职业安康安全治理体系；C、其工作可能工作场所职业安康安全；D、〔A+B+C)8、对全部订正和预防措施,在实施前应进展 ，以便对其有效性进展评审；A、危急源区分；B、予评审；C、风险评审；D、协商沟通；9某组织在程序文件中规定对在用的20吨双梁行车进展定期大修这项活动属于 ；A、常规活动；B、格外规活动；C、特别；D、突发大事;10、《中华人民共和国劳动法》是属于 ；A、国家标准；B、职业安康安全法律;C、职业安康安全行政法规;D、职业安康安全相关法;三、填空题:〔220分〕；1、GB/T28001：2023标准，旨在使一个组织能够掌握 并 。2、事故是指造成死亡、 、 、 或其它损失的意外状况。3危急源是指可能导致 或 或这些状况组合的 或 。4、风险是某一特定的危急状况发生的 和 的组合;5、对危急源区分、风险评价和风险掌握措施的程序应包含： 活动； 的人员的活动； .6、员工应：参与 的制定和评审；参与 变化；参与 事务;了解 和指定的治理者代替。四、简答题:1、GB/T28001：2023标准名称是什么？什么是职业安康安全治理体系?2职业安康安全治理体系审核员试卷及答案“T“，错误的划“F“织必需贯彻执行“职业安康安全治理体系审核标准“。 〔 F 〕2、在确立OHS目标时只要考虑风险评价和掌握的效果. 〔 F 业安康安全治理体系文件在满足充分性和有效性的状况下，应写得尽量具体,以便于实施。〔F 〕织制定的职业安康安全治理方案应严格执行，不得更改. 〔 F 〕5危急源辨识风险评价和风险掌握要求建立程序,风险评价的结果要求形成文件.〔 T 〕织的职业安康安全治理者代表应是最高治理层中的一员。 〔T 〕业安康安全治理体系中用于职业安康安全绩效测量和监测的设备应进展校准和维护。 〔T 〕8、组织应猎取适用于自身的法律、法规和其他要求，这些信息应传达给相关方.〔 T )过职业安康安全治理体系认证的企业，可免除国家有关行政治理部门的监察。( F 〕及其代表的参与和协商打算应形成文件，并通报全体员工. 〔 F 〕执行国家法律法规和标准的重要危急源的组织可不必进展危急源辨识、风险评价和风险掌握活动。 〔 F )、体系文件是组织内部的治理规定，与外单位无关。 〔F 〕订正和预防措施〔F)旋转的砂轮碎片突然飞出，但未伤人，可看作是一次事故。 ( F 〕、行业标准在“三同时“验收时也可以作为验收标准。 〔 T OHSAS目标. 〔 F 〕患职业病的员工进展定期体检是属于被动测量. 〔F 〕18、组织制订的职业安康安全目标必需量化。 (F 〕审核是第一方审核，外部审核是其次方审核和第三方审核. 〔 T 〕安全培训应考虑不同层次员工的职责阅历和文化程度以及所承受的风险。( F 〕21、对失效文件和资料，可依据需要不从使用现场撤回，但必需予以适当标识。〔 T 〕22〔 F )23、员工代表就是员工的安全安康代表。 〔F )织的职业安康安全绩效或受其影响的个人或团体。 〔 T 〕决策的根底，为持续改进组织的职业安康安全治理体系供给衡量的基准。 ( T )织活动、产品、效劳中的安全安康问题。〔 F 〕发生的可能性和后果的结合. 〔T )空调的室外机，在安装时室外机从高处坠落，机器损坏，但未伤着人，属事故. 〔T )全。〔 F 〕代表和员工的安全安康代表均可以通过选举或指定产生。 〔 T 〕1、危急源辨识的含意是〔 D 〕A)识别危急源的存在 险大小及确定风险是否可容许的过程C)确定危急源的性质 D〕A+C E〕A+B2、治理评审应确保体系的持续 ( E 〕A)符合 B)适宜 有效 充分 E〕B+C+D 3、《职业安康安全治理体系——标准》要求方针中表达的承诺包括 〔 E 〕A〕组织对职业安康安全目标和改进绩效的承诺现行适用的职业安康安全法律、法规和其他要求的承诺D〕B+C E〕A+C指〔 E )A〕同时规划 B〕同时设计 时施工D〕同时投产使用 E〕B+C+D F)A+B+C过实施前的风险评价过程对全部拟定的订正和预防措施进展 〔 B )A〕危急源辨识 B〕评审 C〕风险评价 D〕协商沟通 6、判定不符合项的审核准则是〔 D 〕A〕职业安康安全治理体系--标准 用的法律、法规和其他要求C)组织的职业安康安全体系文件 D)A+B+C织开展内审的目的是确定职业安康安全治理体系是否 〔 D )A〕符合打算的安排 到正确的实施和保持C〕有效地满足组织的方针和目标 D〕A+B+C8、职业安康安全治理体系规定 记录。 〔 E 〕A〕测量和监测用的设备的校准和维护 工培训意识的提高C〕订正和预防措施引起的文件化程序的更改D〕A+B E〕A+C括( D 〕A〕常规和格外规的活动 B〕全部进入工作场所的人员的活动C)工作场所的设施 在其自身工作场所的活动10、程序文件一般〔 A )A〕不涉及纯技术性细节 B〕应有可操作性，细节应作规定《职业安康安全治理体系——标准》，员工应参与和了解的协商和沟通的活动有〔 D )A)参与职业安康安全事务 B〕批准职业安康安全方针C〕了解谁是职业安康安全员工代表和治理者代表 12、内审员应是〔D )A〕特聘的 B)授权的 C〕培训合格的 D)B+C13依据《企业职工伤亡事故分类重大伤亡事故是指一次性死亡人数〔 人 B〕3-9人 C〕9-12人 D〕12-20人14、砂轮碎裂飞出伤人事故属于 别。 〔 c 〕A〕物体打击 B〕其他爆炸 C〕机械损害15、治理者代表必需在 中产生。 ( B 〕A〕治理者 B〕最高治理层 C〕员工代表 16、职业安康安全治理体系审核标准规定记录必需保存 年。 (D 〕A)1 B〕3 C〕5 17、以下哪种状况不属于被动测量〔A〕A〕内审B〕事故调查C〕职业病调查D〕大事调查18、组织应制定并保持旨在实现职业安康安全 方案. 〔C )A〕方针 B〕打算 C〕目标 D)A+C其教育水平、工作阅历和承受过的培训对其 进展鉴定。〔 A 〕A〕力量 B〕安全意识 平20、以下哪个要素可不建立和保持程序。 〔 D〕A)法律、法规和其他要求 B〕培训、意识和力量C〕绩效测量 评审录。( D 〕A)绩效测量和监测 大事、不符合、订正和预防措施C〕记录和记录治理 D)A+B+C有〔 E )A〕描述不符合事实 B〕判定不符合条款 C〕不合格缘由D〕如何实行订正措施E〕A+B 23、治理评审的目的是确保体系的( B )A〕符合性、必要性和有效性 B〕适宜性、充分性和有效性C)准确性、可能性和关键性 、敏捷性和主动性24、对职业安康安全治理方案应( C )A)定期批准 B〕定期检查 审25、组织建立职业安康安全目标应针对 〔 F〕A〕相关方的需求 B〕员工的意识 C〕内部相关职能 部相关层次E〕A+B F〕C+D、对全部职业安康安全治理体系有效运行具有重要作用的岗位,都能得到有关文件和资料的〔 A 〕A〕现行版本 B〕批准的版本 C〕有用的版本的监测与测量数据和结果的记录，目的是便于随后的 ( B 〕A〕落实事故的责任 B〕订正和预防措施分析 不符合缘由28、劳动法规定：劳动者对组织治理人员违章指挥、强令冒险作业,有权〔 D 〕A〕先执行后控告 上级领导边执行C〕留神慎重地执行 D)拒绝执行29、组织应对缺乏程序 安全方针、目标的运行状况,建立并保持文件化程序。〔 B 〕A〕已经偏离 B〕可能导致偏离 偏离30、内审时觉察有 素。 ( E 〕消防通道被堵塞 未按规定穿戴工作衣帽C〕急救用的药品过期 D〕A+B E〕A+C三、推断题〔630不符合事实、不符合要素编号和不符合缘由,选择你认为最适宜的答案填在括号内。1BY—103400包，设备和操作人员都是承包方的，所以不属本厂的安全掌握范围.实：〔 C )400冲床加工工序已外发承包，不属本厂的掌握范围本厂的安全掌握范围.号：〔 B )A〕4.3.1 B)4。4。6 C)4。4。2 D〕4.3。2:〔 B 对所用设备的职业安康安全风险，没有建立治理程序〔包括外包)，都应建立和保持危急源辨识、风险评价和实施必要的掌握措施D)没有对冲床操作人员进展安全学问的培训2、审核员在安全科查以往的事故记录时，觉察机修车间去年8月份发生一次断:89实：〔 C 〕C〕8号：〔 C 〕A)4。4。6 B〕4。4.6 C〕4.5.2 D〕4。4.2:〔 A C〕冲床安全措施未落实35导书？操作工说：这种简洁工作不需要什么程序。实：〔 A 〕2B〕加油站操作工说，加油工序不需要作业指导书号:〔 B A〕4。4。5 B〕4.4.6 C)4。4。3：〔C )加油站无有效版本的作业指导书没有对加油操作工进展上岗前的业务培训C〕对可能导致偏离职业安康安全方针、目标的运行状况没有保持文件化的程序理为公司的职业安康安全治理者代表.①不符合事实：( B A)高层领导中无人对职业安康安全治理体系的学问精通B〕OHSAS不是OHSAS学问专家，就不能做治理者代表号:( A 〕A〕4。4。1 B)4。4.2 C〕4.5。2 D〕4。6：( B )治理评审中没有对治理者代表的资质进展评审C〕OHSAS5、审核员到某大型油库审核，在一重油储槽四周建有防溢堤，作用是一旦储槽2会修复防溢堤。实：〔 C 2号：〔 B 〕A〕4。5.1 B〕4.4.7 C〕4.4.6:〔 A 〕A〕应急措施破坏后，不能应付应急状况C〕企业领导不执行已成文的应急预案程序文件要求分〕〔责任编辑：小高)案例争论〔一〕看到的情景，请你辨识该厂存在的危急源以及存在的不符合问题。1、审核组与最高治理者座谈职业安康安全方针制订时，总经理说这个方针是我是为他们着想,我考虑了一个星期才确定下来的，公布后还有些员工说这个方针有些落后了，其实他们不了解状况,认真执行方针这才是他们的职责。审核组觉察方针中没有提及持续改进，总经理说,下一届总经理睬考虑的。2、审核员在机加工车间觉察行车正在起吊一个模具，由于没有捆好，一离地就时拆掉了,我马上告知他。齿轮箱上的防护罩没有盖，小王说“这几天工作任务量大,车床太热，翻开盖子53四周干活的车工小刘被烟雾和电弧光掩盖。4、审核组走出机加车间，来到外表处理车间看到工人正在给零件镀铬、镀镉，丧失的。5、在化学品仓库审核员看到工厂用的各类化学品都在一个大约200平方米的二层楼内存放，由于地方较小只设一个大门,就用多层柜存放，充分利用空间，楼上放的主要是酸、碱、电镀用的氰化钾、二甲苯、油漆,楼下放乙炔、氧气、汽油和煤油等，保管员对工作很负责,帐、物卡格外清楚，审核员抽查了十种物品119,保管员说油桶边有自来水可以浇灭。审核员这时看到一个供货方的司机来到仓有遗撒的二甲苯,伴随人员说这家供货商负责供给各种化学品还管送货，常常边送货在厂内开车太快还差点撞到一个工人，我们管不了。管安全为主，由于这涉及到人的生命问题，安康问题是次要的，这次贯彻GB/T28001续改进.源，制定目标、治理方案。8、审核员在一阶段审核总结会上提出了受审核方的体系运行有效性符合性结论只要大家努力可按企业要求的期限准时颁发认证证书。案例争论〔二〕以下是审核第一小组在审核时记录的一些状况：承诺时,张总经理说：假设体系不能遵守法规,就不能实现保护职工安康和安全的方针，所以不提也隐含着遵守法规的意思.既然审核员提到这个问题，将来我们可以考虑修改方针。灵，审核员就这种状况询问当班的司机，当班司机说没有什么问题,我们始终这样开,行车留神点就行,不会出事。3西？部长解释说:桶里有些剩油漆，有些是以前有机溶剂,有些是废溶剂,审核员习惯了。4、审核员刘工又觉察电气焊室内通风不好,室内的烟尘浓度与工作温度较高，有些工人还有埋怨，车间主任说:企业为了这次认证审核，车间现场看到，风扇正在运作，员工的埋怨状况得到了改善。56款内容.〔)1.GB/T28001〔〕2。治理评审一年进展一次。〕3.内部审核可以聘请外单位审核员进展。〔〕4.体系运行记录必需统一保管和贮存以防丧失。〔〕5。对事故应处置、调查，实行措施削减所产生的影响.〔)6。组织的职业安康安全方针由最高治理者制定批准公布。〔〕7。组织应将员工参与协商的安排形成文件，并通报相关方.〔〕8.员工代表可以由治理者代表指定。〔〕9。组织的职业安康安全目标是针对风险评价严峻的重大危急源制定的。〔〕10。影响工作场所职业安康安全的变化由生产安全科负责掌握治理，员工可以不必参与。〔〕11.职业安康安全责任是谁违规谁最终负责。(部门的责任。)13。文件和资料一经公布实施，必需无条件执行，不应再作修改。〔〕14.组织的治理方案是针对目标制定的。〔〕15。应急响应与预备程序应是消防小组主要把握的要求，员工可以不必知道。〕16。危急源辨识仅指本企业内员工所面临的危急源.〔〕17.对组织内各层次全部人员的培训要求都应当是一样的.〔〕18。组织应依据危急源风险评价的结果打算职业安康安全运行掌握措施。〔〕19.上级消防公安机关,卫生防疫站对企业的检查结果不属于组织的绩效测量掌握范围。〔〕20。运行掌握必需形成文件程序和作业指导书.〔)21.组织的绩效测量和监视必需形成数据以便分析。〔〕22。对事故、大事、不符合一旦觉察就应实行预防措施,以防止再发生。)23。组织的应急响应和预备程序必需通过演练来验证其合理性。GB/T28001GB/T28001求。请说明以下活动属于GB/T28001—2023标准中那个条款。组织的安全治理部对车间工穿戴劳动防护用品状况进展检查。员工代表参与一起职工伤亡事故的处理.义务消防队员正在做消防演习.基建科王明向进厂撤除旧房屋的建筑队告知工厂内车辆交通安全规定。存档。〔责任编辑：小高)推断题在你认为对的题号前打“√“，错的打“ד。〔)1.审核组成员包括规定级别审核员、观看员、技术专家.〔)2。实习审核员应是审核组的正式成员.〔〕3。实习审核员与技术专家不应单独审核。〔〕4。审核组长必需由高级审核员担当。〔〕5.审核组内应有至少一名具有相关专业力量的审核员.〔〕7.应依据受审核方的要求确定审核范围，认证机构不应由异议。〔)8.受审核方的产品、活动、权限和现场时考虑审核范围的重要内容。〔〕9。首、末次会议上应再次确认审核范围。〔)10.可以在肯定条件下不进展第一阶段审核。〔〕11.第一阶段作了文件审核之后，其次阶段之前可以不再做文件审核了.工作中的缺乏。报告、法律法规与识别清单等。段审核。〔)15.应在审核组长带着下审核组全体成员进展文件审核，尤其专业审核员应参与。〔〕16。第一阶段审核也应审核受审核方全部部门。〔〕17.其次阶段审核打算可以考虑第一阶段已审核过的要素不再安排.〕18.第一阶段审核后可以不开不符合报告和审核报告。〔〕19。其次阶段与第一阶段审核的区分在于其次阶段审核的部门和要素多。〔〕20。现场实施审核的方法有提问及交谈，查阅记录和文件、观看和测试。〔〕21。审核组不应以受审核方的口头发言做审核证据。〔〕22.审核组可以请受审核方帮助抽样。〔〕23.3～5〔)24.对多现场可以抽样。〔〕25。对建筑公司施工现场审核后，可以在认证证书上掩盖范围明示所审核过的现场。〔〕26.进展多现场抽样审核后所觉察的不符合，应在全部现场实行订正措施。〔〕27.对无法确定的货运公司应考虑其效劳的传递性，确定现场审核方式。〔)28.现场审核时应认证执行检查表和审核打算不能变更。)29.首次会议也可以由受审核方与审核组共同主持.〕30.按部门进展审核的方式比按要素方式好。)31。逆向追溯方式进展审核简洁觉察问题,但不易把握，简洁遗漏。)32.可以承受危急源掌握为主线的方式进展审核。)33。审核组内每一位成员都可以独立开不符合报告。〔〕34.受审核方未签字确认的不符合报告不能生效.〔〕35。审核组长最终确定不符合报告。〔)36。审核组应帮助受审核方分析不符合缘由，提出改进的方法。〔)37.。〔)38.审核报告可以在末次会议时提交，也可以在受审核方订正措施验证有效后提交。〔)39。监视审核每年进展一次,并应征得受审核方同意.〔〕40。复评审核可以用监视审核代替。〔)41。复审就是复评，治理程序方法应是一样的。〔〕42.监视审核程序，应与初次审核程序根本一样.〕43.CNAT〔)44.认证与认可是同一个概念的不同说法.〔)45.初次审核、监视审核与复评审核的准则不应一样，应当适当从严.一、选择题〔在以下各题中选择一个你认为最适合的答案，填到空格中，每题110〕1.制定职业安康安全方针应包括：A．持续改进的承诺B．全体员工的义务C．D．组织的环境影响2。制定职业安康安全治理方案的目的是：A．满足职业安康安全方针要求B．实现组织的职业安康安全目标C．便于组织实施订正措施D．辨识和评价组织的危急源3。一个职业安康安全危急源是：B．污染环境的风险C．一种可能导致人员伤亡和病症的根源或状态D．全部以上状况4A．常规的活动C．正常活动D．特别活动A．起重设备B．电梯D．A+B+CA．根底标准A．另一方停顿工作D．A+B+CA．隔离贮存D．A+B+CA．自然灾难B．人的失误D．A+C请在你认为对的题号前打“√”，错的打“×”。〕1。一个阅历收达标的油库,在持续改进状况下，可以不列入危急源.〔)2。对危急源进展风险评价时，应考虑事故发生的可能性与事故可能的后果两个方面。〔〕3.危急源辨识只需要考虑作业场所内组织内部的设施和人员的活动。〔〕4.依据不符合项的性质和程序，可承受不同的订正措施跟踪验证方式。〔〕5.〔〕6。组织在确定其职业安康安全目标时，应考虑法律法规要求。〕7.国家规定的职业病范围,其中焊接烟尘所导致中毒是属于尘肺病。〔〕8.组织制定的职业安全治理方案应严格执行,不得更改.〔〕9.全部已识别的危急源都需要制定运行掌握程序来实施风险掌握。〔)10集体宿舍。三、填空题〔15〕公司最高治理者签字公布各部门岗位人员的职业安康安全职责权限 ,这是GB/T28001中的第〔〕条.GB/T28001中的第〔)条.GB/T28001GB/T28001〕条。GB/T28001第〔〕条。515；4~5153045〕说明事故、大事、不符合的关系。要求的客观证据.请说明“在实施风险掌握措施前应先通过风险评价过程进展评审”的含义。由行政部门专人负责。请你作为职业安康安全审核员列出对汽油贮存的检查清单。现场无防火标识和应急设施，车间安全员不知当或只是,请提出审核思路。性质，第五题请供给审核追踪思路。〕1。公司为了改善冲压车间噪音超标以及常常伤手的问题，打算202320020232023产线，造成资金紧急，影响了治理方案实现,只好明年再说，这件事厂办公会争论过了，谁都知道，只是未改治理方案。2.审核员在行政科查职工职业病档案时觉察2名铸工于年初检查身体觉察“患厂两年,我问过他们，他们没有什么不舒适的感觉，所以没有再查，其实他们今年年底合同就到期了，到时候他们也不打算再在我们厂做了.”3。工厂每季度给水泥磨车间操作工发放耳塞以防100dB的噪音对工人上海，但影响生产，上个月就由于戴耳塞没听清班长指挥造成一起事故。要的,审核员问有没有明确规定应当怎样做才对，班长说，没有规定，只要不出事就可以。52023310日发生一起井下修理工触电身亡事故,当时的场景是：井下停电抢修设备,电工小顾负责看管电闸,突然听到铃响,他起身到25米外的地方接，这时电工小李来接班，顺手合上了电闸，造成事故,请说出审核员应追踪的审核思路。一、推断题〔正确画√，错误打×，每题2分，共16分〕全安康治理体系标准的根本目的是使组织能够掌握其职业安全安康风险,持续改进职业安全安康绩效.〔 )的职业安全安康方针应由组织任命的分管职业安全安康治理体系的治理者代表批准和公布.( 〕有依据自身特点确定其职业安全安康治理体系标准的适用程度与实施范围的自由及敏捷性。( 〕制定培训程序时不必考虑作业任务的危急级别。( 〕全安康治理体系内部审核的方案应以组织活动的风险评价结果和以前审核的结果为根底。( 〕组织全体员工均应说明其对职业安全安康绩效持续改进的承诺。〔 〕组织应定期检验应急预备与响应的打算和程序。〔 〕确定职业安全安康目标时，应考虑其所实施风险评价的结果及掌握效果。〔 〕二、选择题〔214制定职业安全安康治理方案的目的在于〔 )A．辩识与评价组织的危急源 B．满足法规和其他要求C．全部上述答案 D．实现职业安全安康目标 是组织建立并保持程序，对测量、监视设备进展校准和维护的目的是为了〔 〕符合职业安全安康方针 B．包括对持续改进的承诺 记录D．能够进展运行掌握 测量危急源辩识与风险评价应掩盖( 〕组织作业场所内的全部设施 B．组织全部进入作业场所人员的活动C．组织常规和格外规的活动 D．外界供给的设备 职业安全安康治理体系内部审核程序中不应包括〔〕审核的范围与频次B．审核的方法和力量C．实施审核与报告结果的职责和要求D．全部上述答案E．指出需要修改的职业安全安康治理体系方针需要建立并保持程序要素有(〕培训、意识和力量 B．目标C．应急准备与响应 D．A、B E．A、C标准中涉及对职业安全安康治理体系运行和组织职业安全安康绩效至关重要的信息掌握的条款是〔〕A．文件和资料掌握B．危急源辩识、风险评价和风险掌握的筹划C．记录和记录治理D．治理评审 E．以上都不是标准中要求员工应参与职业安全安康事务的条款是( )培训、意识和力量 B．绩效测量与监视 商与沟通D．A+B E．治理评审735〕简述组织在建立与评审职业安全安康目标时应考虑哪些因素？列出需要建立并保持程序的职业