隐患排查治理报告制度

隐患排查治理报告制度为了保证及时发现和排除矿井各类事故隐患，保证职工生命安全，确保矿井安全生产，根据有关安全文件要求，结合我矿实际情况，特制定本制度。一、坚持班对检制度每班入井作业人员到达作业地点以后，首先必须对自己作业地点的安全情况进行仔细检查，如果发现上班有遗留下的隐患，必须先整改好隐患再生产，不能及时整改好的隐患或重大隐患应立即向值班室、带班领导汇报。对本班能处理好的隐患遗留给下一班的，罚当班人员50～200元/处。本班未能处理好的隐患必须执行现场交接班，在处理重大隐患时，带班领导、安全员、施工队队干不能离开现场，否则罚责任人50～200元/处。二、坚持队日检制度各施工队每天必须对自己负责分管区域的安全情况进行全面的检查，发展隐患立即安排人员及时整改好，不能及时整改好的要向值班室或值班领导、带班领导汇报。发现隐患未安排人员整改或整改不及时罚值班、跟班队干及值班长各50～200元。三、坚持矿旬检制度矿井每旬要安排一次安全质量大检查，对各施工地点的工程质量、机运、“一通三防”方面存在的安全隐患进行严格的检查，检查人员升井后要立即召开会议，指出检查中存在的隐患。由通风安全部填写隐患通知单下达到各施工队，定人、定时间整改，然后由安全员复查验收，隐患未及时整改好的，每超过一天加罚100元/处，拒绝整改的罚责任队干200～500元/处或撤职处理。安全通风部未下达隐患整改通知单，罚安全通风部长、内勤员100元/次。四、严格执行隐患复查制度凡上级或矿查出的隐患，落实到队整改后，必须有安全员到现场复查，复查必须有结果、有反馈，对未整改好的，安全员必须有处理意见，否则，罚安全员200～500元/处.人。五、坚持领导下井带班制度矿领导、安全生产管理人员必须经常深入井下各作业地点排查隐患，排查隐患次数不能少于公司及矿规定的次数，重大隐患要下达整改通知或安监人员意见书，责令隐患单位停产整改，如隐患单位整改不及时或杜绝整改，按矿旬检一样处罚。六、认真落实每月的停产检修计划停产检修必须要先制定好计划，落实措施，明确检修负责人，连队及验收人员。停产检修期间的隐患未整改好的必须继续停产整改，直到验收合格为止，未整改好就恢复生产的，罚负责整改人200～500元/次，逾期未整改好的，每超一天加罚100元/处。七、坚持交接班汇报制度所有井下施工队的值班长或跟班队干必须在规定的时间内向值班室及本队汇报作业地点的安全生产情况，对本班存在的不能整改好的隐患必须详细汇报清楚，提出安全注意事项与处理意见，否则罚值班长和跟班队干100元/次。带班领导必须向调度室汇报和下班带班领导在调度室交接班，详细交待井下安全生产情况，否则罚带班领导50元。八、完善井下通讯、信号系统井下各种通讯信号系统必须灵敏可靠，安全防护设施必须齐全完好，检修工必须按有关规定进行检修，否则罚检修工100元/次，发生事故的从严处罚。九、建立隐患汇报制度1、各施工队对于上级或本单位检查出的各类隐患必须及时整改好，并向信息站反馈，信息站派人验收，未向信息站反馈的罚责任人50元/次，不能整改好的隐患要记录在案，讲明不能整改好的原因并向信息站或值班领导汇报。2、矿井各施工队必须把本月自己队整改好了多少隐患、还有多少隐患在正在整改或没有整改，以及本队