年终总结写法及注意事项

年关总结写法及注意事项年关总结是人们对一年来的工作学习进行回首和解析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。下面，为大家分享年关总结写法及注意事项，希望对大家有所帮助!总结必定有情况的归纳和表达,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主若是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行解析.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要必然成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样获取的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对过去工作的经验和教训进行解析,研究,归纳,集中,并上升到理论的高度来认识.今后的打算.依照今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等.年关总结撰写禁忌：“年关总结”切勿走开实质，唱高调，拣好听的说，必定有一说一，有二说二，客观地评说，总的来说，这“年关总结”必然要杜绝“三忌”。一忌娓娓而谈，夸张其词。这一年来干了哪些工作，上级部门认识，老百姓的心里也有数，自己也应如实报告。干得好，集体心里有杆秤，自然能秤出其重量，干得好，要总结经验话得失。总之“有则改之，无则加勉”，切不要夸张政绩，欺上瞒下。二忌避重就轻。一些部门、单位在年关总结时经常“好大喜功”，对成绩大力衬着，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩。而在总结过失和不足时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多讲客观，而少讲主观。因此“年关总结”应多讲工作中的不足和存在的实责问题。三忌长篇大作。一些部门单位在“年关总结”时认为，总结写得好，说明工作干得多、干得好，有“水平”，否则相反。于是一些单位的“年关总结”中空话、大话、谎言和“牛头不对马嘴”的话充满于总结中，令人有华而不实的感觉。同时内容空洞，东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力，滋生了不正之风的滋生。因此，“年关总结”应脚扎实地，少讲空话，的确转变工作作风。年关总结黄金秘笈年关快要，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年关总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。要点一:篇幅要够长辛辛苦苦干了一年，业绩怎样，要点就看这“总结”的重量。如有字数限制还好，能够照“封顶值”去写。若是没有字数限制可就有点麻烦了，要留神打听一下其他同级单位的篇幅有多长，这样有了参照物，才可“百发百中”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气派上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?要想做到篇幅长，除了下苦时间狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可以过分，否则会给人一种“注水肉”的感觉。要点二:套话不可以少如开头必是“岁月荏苒，20XX年很快就要过去了，回首过去的一年，心里不由感想万千”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的时机新的挑战”、“信心再接再厉，更上一层楼”或是“必然努力打开一个工作新场面”。中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的收效”、“碰到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等必然性话语所谓“总结”，不但要总结优点，还要