灵活就业人员就业协议书

第页共页灵敏就业人员就业协议书灵敏就业人员就业协议书。灵敏就业人员就业协议书甲方(雇主)名称：单位类型：工商营业执照号或身份证号：地址：联络：乙方(劳动者)姓名：身份证号：户口地址：所属办事处：常住地址：联络：甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么订立本协议。一、工作期限：从年1月1日至年12月31日。二、工作任务：乙方在岗位，担任工作。三、劳动报酬：工资及计算方式：支付时间：四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。乙方应服从甲方正常的消费(工作)安排，并完成甲方规定的消费(工作)任务及数量、质量指标。六、双方需要约定的其他事项：七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。甲方负责人(盖章)：乙方：年1月1日年1月1日社区居委会意见(盖章)：灵敏就业人员就业协议书范本甲方(雇主)名称：单位类型：工商营业执照号或身份证号：地址：联络：乙方(劳动者)姓名：身份证号：户口地址：所属办事处：常住地址：联络：甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么订立本协议。一、工作期限：从年1月1日至年12月31日。二、工作任务：乙方在岗位，担任工作。三、劳动报酬：工资及计算方式：支付时间：四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。乙方应服从甲方正常的消费(工作)安排，并完成甲方规定的消费(工作)任务及数量、质量指标。六、双方需要约定的其他事项：七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。甲方负责人(盖章)：乙方：年1月1日年1月1日社区居委会意见(盖章)：实习灵敏就业协议书劳动保障事务所(以下简称甲方)灵敏就业人员(以下简称乙方)为进一步加强城镇灵敏就业人员的管理效劳，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵敏就业;做好其社会保险的建立和续接工作，进步实现灵敏就业后的相关就业效劳，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵敏就业及社保关系接续的相关材料;2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性承受上级检查的工作任务3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作(二)甲方的义务1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时效劳;(1)进展在就业政策指导，提供在就业政策咨询;(2)提供灵敏就业技能培训;(3)提供就业信息(劳务信息);(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时效劳。3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。二、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介效劳。2、协议期间，按照国家政策，享受社会保险补贴。3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询效劳。4、协议期间，承受甲方在根本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。6、协议期间按规定可不进展失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵敏选择以下多种灵敏就业方式。A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看护;D、1家政效劳、2配送效劳、3保健效劳E、1商场效劳员、2餐厅效劳员;F、社区内外自主择业(二)乙方的义务1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进展灵敏就业登记。2、协议期间。按季度报告灵敏就业状况及收入情况。3、协议期间，按时履行缴纳的根本养老保险费。4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。5、协议期间，要配合支持甲方的工作。三、协议终止协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。四、本协议一经签订，双方共同遵守，互相支持，互相理解五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份六、协议期限第一次签定：从年月日至年月日甲方：乙方：负责人签名负责人签名时间：年月日时间：年月日第二次签定：从年月日至年月日甲方：乙方：负责人签名负责人签名时间：年月日时间：年月日第三次签定：从年月日至年月日甲方：乙方：负责人签名负责人签名时间：年月日时间：年月日灵敏就业协议书样本为了实现下岗失业人员多形式灵敏就业，需要作好多方面的保障工作，下面是挑选较好的灵敏就业协议书样本，供大家阅读和参考。一、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵敏就业及社保关系接续的相关材料;2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性承受上级检查的工作任务3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作(二)甲方的义务1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时效劳;(1)进展在就业政策指导，提供在就业政策咨询;(2)提供灵敏就业技能培训;(3)提供就业信息(劳务信息);(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时效劳。3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。二、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介效劳。2、协议期间，按照国家政策，享受社会保险补贴最新灵敏就业协议书范本最新灵敏就业协议书范本。3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询效劳。4、协议期间，承受甲方在根本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议6、协议期间按规定可不进展失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵敏选择以下多种灵敏就业方式。A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看护;D、1家政效劳、2配送效劳、3保健效劳E、1商场效劳员、2餐厅效劳员;F、社区内外自主择业(二)乙方的义务1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进展灵敏就业登记2、协议期间。按季度报告灵敏就业状况及收入情况最新灵敏就业协议书范本合同范本。3、协议期间，按时履行缴纳的根本养老保险费。4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。5、协议期间，要配合支持甲方的工作。三、协议终止协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。四、本协议一经签订，双方共同遵守，互相支持，互相理解五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份六、协议期限第一次签定：从年月日至年月日甲方：乙方：负责人签名负责人签名时间：年月日时间：年月日第二次签定：从年月日至年月日甲方：乙方：负责人签名负责人签名时间：年月日时间：年月日第三次签定：从年月日至年月日甲方：乙方：负责人签名负责人签名时间：年月日时间：年月日灵敏就业协议书(二)甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简单乙方)因乙方为超龄人员，不属于社会保险参保对象或个人已缴纳了社会保险无法再为其参保。为了保障合同双方的劳动权益，经甲乙双方协商一至，特订立如下合同最新灵敏就业协议书范本最新灵敏就业协议书范本。毕业生灵敏方式就业协议书毕业学校：XX大学学号：毕业生〔甲方〕姓名性别学历政治相貌培养方式安康状况专业学制家庭通讯地址电子邮箱联络QQ号码用人单位〔乙方〕单位名称单位地址单位上级主管部门联络人联络单位性质①党政机关②企业单位③教育单位④城镇社区⑤医疗卫生单位⑥其他就业方式①临时性工作②非全日制工作③弹性工作④自由职业就业时间平均月收入为维护国家灵敏就业政策的严肃性，明确毕业生、用人单位在毕业生灵敏就业工作的权利和义务，经协商，特做如下备注：1、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，服从乙方安排。2、用人单位要如实介绍本单位的情况以及工作岗位和待遇。3、学校将通过、实地考察等方式对用人单位进展调查，发现接收单位不属实、虚假接收等现象，将对毕业生进展相应的处理。4、毕业生在用人单位盖章、本人签字后，非师范类、师范类毕业生分别到XX省高校毕业生就业信息网上注册灵敏方式就业，正确注册后携一份灵敏就业证明到学校就业指导中心审核。5、本证明一式三份，甲、乙双方各执一份，学校留存一份备案。6、补充条款：7、学校回访记录：甲方〔毕业生〕乙方〔用人单位〕签字：年月日签章：年月日实训人员就业协议书甲、乙、丙方长期举办it软件人才专业实训，致力于全球化的软件工程和技术效劳提供商，并从事公司内部的新员工培训、大学生实习和就业实训工作。丁方：在理解甲、乙、丙方的教育实训及效劳体系的根底上，根据自身实际情况参加甲方的学历+技能教育实训班，并参加甲、丙方为之安排的就业岗位。签约各方在平等自愿的根底上，经过友好协商，并根据老实守信的原那么，就甲方为乙方提供就业实训和就业安置事宜，签署《实训人员就业协议书》(以下简称“本协议”)一、定义：就业成功：乙方在本协议规定的就业推荐期内在包括中兴软件技术在内的任何企业就业(含试用期)二、时间、地点1、学习时间：年月至年月2、学习地点：聊城大学校本部。每门课程完毕后，均要进展有关考核。甲、乙、丙方有权根据实际教学情况适当提早或延期。实训期间，甲方保存根据软件市场及技术开展变化，对实训课程构造、课时数量做出相应小幅调整的权利。三、甲方职责1、提供3g工程实训专用内部教材以及相应课程大纲、课件、工程案例等教学资料，负责对正常的教学、实训活动进展科学的监视和指导。2、在实训期间监视丁方的实训情况，如发现丁方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进展处理，情节严重者勒令退出实训。3、3333、3g特色专业课程考试全部通过的学员，由甲方负责发给学员《中兴软件技术软件工程师》认证证书，每门课程学生可以有一次免费补考的时机。四、乙方职责：1、应执行甲方对于3g特色专业工程统一的宣传口径、工程制度和标准，上述专业大多在机房授课，为学员装备计算机机房;以保证教学质量。2、为丁方提供根底课程教材、根底课程授课、根底课程教学管理及日常学生管理。3、负责为丁方提供与统招生同等教学条件，包括但不限于开放教室、图书馆、体育、餐饮洗浴设施等。4、全部根底课程考试合格的学员由甲方负责发给学员与专业相对应的国民教育系列的本科学历证书或可在校园网站查询的结业证书。五、丙方职责：1、为丁方提供的3g特色课程师资力量需经过甲方认证，并按照甲方的教学大纲安排实训课程。2、丁方实训期间或实训期满，在丁方没有违背甲、乙、丙方的各项实训管理制度的前提下，丙方对全部考核合格人员提供it相关类工作就业安置，其中局部合格人员就业安置由甲方负责。就业于中兴软件技术的学员，薪资按中兴软件技术正式员工相应标准执行。就业于甲方或丙方就业合作伙伴单位的学员，薪资参照对方企业标准执行。3、甲、丙方直接或通过合作单位通知学员面试，通知方式包括：、短信、邮件、口头告知，甲、丙方有权要求丁方确认参加面试。4、为满足丁方高质量、高速度的就业需求，本协议所规定就业推荐期为实训开场后，直至实训完毕考评合格后三个月内。5、首次就业成功后一个月内，丁方出现因技术才能原因被辞退，甲、丙方可为丁方再增加一次推荐时机。丁方如自动离任或因违背用人单位劳动纪律及其他非技术原因被开除，甲、丙方不再负责就业安置。六、丁方职责：1、丁方必须自觉承受甲、乙、丙方的教育和管理，端正学习态度，遵守甲、乙、丙方制定的相关规定和实训纪律。2、丁方在完成全部实训内容后参加甲方组织的统一考核，考核合格可获得《中兴软件技术软件工程师》认证证书。3、丁方未能通过最终考核可申请免费重读，申请免费重读的条件是：①、出勤率到达95%;②、实训期间态度端正，认真参加技能实训，按质按量完成实训任务;③、实训期间遵守甲、乙、丙方各项规章制度，无现象。④、丁方应在最终考核结果公布后三日内向丙方提交书面的重读申请，经丙方上报甲方批准后予以安排，详细延期时间由丙方负责施行。4、丁方拒不服从管理，严重破坏实训秩序，或有其他严重情况的，甲、乙、丙方有权开除其实训资格并注销其实训档案。5、丁方在实训期间因个人原因损坏实训设备的必须照价赔偿。6、遵守甲、乙、丙方的各项管理制度。7、丁方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度和流程。8、丁方的学历、学位、身份证等个人证明材料必须真实可信。9、丁方自行承当在用人单位(即就业合作伙伴单位)笔试、面试过程中所产生的简历制作费、交通费、服装费等必要开支及往返途中的人身平安责任。七、其他约定1、实训期间，自第三天实训开场前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开场，不再退还实训费用。2、学员实训期间须参加结业考试，两次考试均有一次免费补考的时机，假如一次补考仍没通过，那么后续补考需另行收费。考试费300元/次，此费用由乙方收取。八、协议失效：1、丁方不能遵守甲方、乙