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文档简介

杭州中兴医院2023年第一季度新员工培训相关考试

1.我们公司成立于哪一年?()

A.2002年

B.2003年

C.2004年

D.2005年

2.员工如果忘记打卡,每个月有几次补卡机会?

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

3.公司对当月考勤全勤的员工给予()元全勤奖

A.50

B.100

C.150

D.200

4.用人部门应该由()负责本部门的离职员工面谈?

A.离职员工的直接上级

B.部门负责人

C.人力资源部负责人

5.散播有损公司利益的言论,妨碍正常工作、生活秩序的,给予()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.批评教育

6.如因工作需要,8小时制的员工需要加班,应填写(),且需部门负责人批准,院长审批。

A.请假单

B.加班单

C.出差单

D.补签卡

7.未办理请假手续不到岗.擅自离开岗位.或请假期满未来上班也未续假者,根据规定以下哪种说法正解()

A.可按请假办理

B.可以进行补假

C.可按自离处理

D.按旷工处理

8.员工需提交以下()资料可办理入职?

A.身份证原件

B.原单位离职证明原件

C.学历学位复印件

D.个人简历

E.职称证书复印件

9.以下关于员工休婚假的条款,哪些是正确的?

A.员工达到法定结婚年龄的,享有3天婚假

B.婚假自登记结婚日起一年内有效,一年内未申请婚假的,视为自动放弃婚假

C.申请婚假需提供结婚证明复印件

D.员工在职期间,只能申请一次婚假,婚假需一次性休完

10.符合以下哪些情形的离职人员终生不得再聘用()?

A.严重违反医院的规章制度的

B.公司与离职员工协商解除劳动关系的

C.严重失职,营私舞弊,给医院造成重大损害的

D.以医院名义谋私,给医院造成严重负面影响

11.违反医院规章制度的有哪些()

A.医院人事调动对外宣讲

B.员工讨论薪资

C.泄露公司运营数据

D.八卦明星

12.员工团队需要具备()

A.凝聚力

B.学习力

C.执行力

13.在试用期内,被确认不符合岗位要求,不能胜任本岗位工作者,医院可以终止试用。

14.杭州中兴医院的使命:为医疗术后和身体机能退变失调的患者提供连续的康复治疗专业护理与

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