工厂现场安全管理制度

工厂现场平安管理制度工厂现场平安管理制度一、现场纪律1、必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退；严格按照公司规定进展刷卡操作。2、员工生产现场必须着工作服，戴工作帽，穿工作水鞋，正确佩带员工证。3、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准前方可能离开。4、制止将个人衣物，餐具、茶叶等用品带入生产现场，饮用水杯放在现场指定位置。5、未经生产或相关部门会签批准，制止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。6、生产现场除相关品尝制度确认人以外，严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。10、员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内，严格遵守《消防平安规定》。11、严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报基地消防委员会批准。12、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品，不得化装员工工作期间佩载动BP机、 必须关闭电源且放于工裤内。13、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。15、现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工，16、现场各工段应做好人员定岗工作，制止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。18、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场制止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。19、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对成心刁难、疏忽或回绝上级主管命令或工作分配。20、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭露损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。21、现场人员必须妥善保养自己的更-衣柜，严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更-衣室管理行为。22、员工必须按照生产工艺规定，操作指导进展现场作业，严禁向半成品投放异物或成心损坏机器设备。23、提倡节约，生产现场严禁水、电、气（汽）浪费现象。24、生产现场无特殊情况员工一律不允许坐上级主管办公桌椅。25、上班中途外出员工凭出入证进出车间，并正确登记出入时间。26上乱涂乱画。27A、人卫生制度1、员工上岗前必须取得安康证。2、员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。3、员工进生产现场双手必须清洗消毒。4、现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。5、员工工作期间严禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓头，等不合食品企业卫生标准的行为，在生产现场打喷涕须背对生产线，并用手遮住嘴巴和鼻孔。6换。7间。8品。9、严禁抱病带伤上班，作业前双手消毒。10、工衣柜及时清洁，防止产生卫生死角，饮用水杯自觉保持干净。11、现场应做好卫生宣传教育工作，员工应自觉配合遵守。B、车间卫生制度1、现场必须经常清理、整顿、保持地面无积水、污物和油污。2、保持现场排水沟畅通、墙壁干净、无卫生死角。3、必须对作业责任区域内卫生负责，及时对区域内设备、地面及其它生产用品进展清理卫生。4、现场门窗、楼梯通道、桌凳、现场目视牌等保持干净。5、定期对现场各蒸汽、水、空压管道、照明用具等进展清扫、清洁，保持无灰尘积压。6、设备上物品按规定要求整齐挂放，严禁员工随意踩踏、涂污设备。7、设备应做定期清洁，防尘罩、平安罩禁敞开，机器底部物应定期清理。8、卫生清洁用具使用前后清洗、清理，未使用须摆放在指定位置。9、生产作业过程中方案内不用的原物料应及时清理整顿。10、生产作业过程中出现的不良品、废品、垃圾必须及时去除。11、严禁未获批准，使用各种有毒、有害化学物品或药剂。12、保持各种半成品周转箱，垃圾用箱，输送平板干净。13、生产现场过程中落入地面的半成品应及时清理到专门收集不可回收半成品的红色塑料斗中。14、车间内设备、管道、墙壁不允许随意贴胶带。15、超出时间效期的公告、通告、标语应及时清理。16、岗位员工因工作需要接触料液时，必须戴手套或双手消毒。18、《食品企业卫生标准》中规定的其它卫生要求。三、现场平安制度现场应做好平安宣传教育，平安防范保障工作。平安，对于平安规定必须无条件服从。规程作业。备异常应立即上报维修。备开关。下工作，不得在现场嬉戏、逗闹。无紧靠急情况，制止在车间现场跑动。和疏散和路线。非本岗位员工不得操作其他工序的设备。注意蒸汽管道，阀门及用汽设备，严禁随意触摸以免烫伤。其它易被腐蚀的设备上。及时上报。工作时员工应时刻注意防止撞伤、触伤、卷带等伤害。车间现场地面应时刻保持清洁，随时注意滑倒。现场严禁踩、踏、敲、打机器设备。严禁将生产器具未按规定挪为他用。1时刻保持畅通。以上处分条例适用于车间任何管理人员和生产人员，并且一律平等《条例》执行受车间每位成员监视。5Sxx-09-2211:10|#2第一条．上班时间制止说话（工作问题除外，但声音要以两人听见为准），不得因讨论影响到其他人工作。第二条．车间内不准随地吐痰，乱写乱画，注意卫生整洁。第三条．车间内制止喧哗、争吵，互相追逐打闹。第四条．车间内制止抽烟、玩火（因工作除外）工作时间制止东张西望，离岗串岗，到非本职工作范围内作业。第五条．休息时间，制止取笑、挖苦挖苦、捉弄同事及管理人员，制止在车间内争论、滋事打架，制止在任何时间到办公室闲聊，或做其它与工作无关的事情，进办公室前要礼貌敲门，允许前方可进入。第六条．车间内制止吃零食，不准带包、衣物等进入车间。第七条．车间内制止从事赌博活动，不准喝酒、打扑克等等，严禁酒后从事生产活动。第八条．工作时间内必须无条件地服从管理人员调配，假设有建议下班后向办公室反映。第十二条．请教别人要用礼貌用语，轻声询问。第十三条.制止在厂区内乱扔果皮杂物,不准损坏公物。第十四条.车间内制止利用公司材料承做衣物，做私活。第十五条.制止私揭车间、厂区的标识、制表。第十六条.制止勒索、恐吓员工、同事，不准与社会不良人士交往。第十七条.制止依仗关系势力在厂区内独断专横，胡作非为。第十八条.制止私带废旧器物、公物出厂。第十九条.严禁在工作中推卸责任，逃避责任。第二十条.制止变相行贿、说情，以关系推荐无能力员工。二.日常工作管理条例第一条.上班时间根据作息时间准时进入车间，检测所属设备工具，假设出现问题及时通知维修人员。第二条.非节假日必须穿工作服，佩带工作证件，否那么不准进入车间。第三.上班时间制止迟到、早退，非紧急状况不准捎假或 请假，无故缺勤者按旷工处理。进入车间内必须穿拖鞋，制止穿室鞋进入室内作业。第四条.车间内制止将衣物、废料垫于凳上作业，用衣物擦洗手及清擦板面机器。延长机器的使用寿命，长期保证机器设备的内外无残渣、赃物。品必须在空暇时间内返修。第七条.工作时间内，每日必须完成当日额定目标量，养成今日事今日毕的良好工作习惯。第八条.下班后制止到车间内玩耍、吵闹。第十条.注意保持个人卫生，经常修剪指甲，勤洗头洗澡，更换衣服，保持衣服鞋袜的清洁干净。第十一条.下班后（在不情况下）立刻关灯，在过道统一站立，顺序走出，制止在车间内逗留。第十二条.注意车间卫生,上下班前及午休时间清扫一次地面,下班后将所属机器清理完毕后,将凳子摆放整齐前方可下班。第十三条.车间内门窗、鞋柜等设施，每周六认真清扫一次，直到无灰尘为止。机台、板台每日下班清扫一次，保证干净、清洁。第十四条.下班后将台面衣服归类、遮盖后，把自己的工业废物或废料分类倒进固定的垃圾桶里，杜绝地面废布、残片、断线毛存留。第十五条.在特定的时间内，但凡提前完成目标量的，立即下班，假设有需要可申请增加生产量，（此实际工作量将结算于奖金内）继续工作，否那么不允许在车间逗留。第十六条.制止利用废旧布料私做坐垫，如有必要以书面形式向办公室管理人员申请，许可后统一定做发放。第十七条.每一名员工必须自觉完本钱职工作，在本职未完成时有权回绝管理人员调派，在未经管理人员许可下，制止私自到非本职工作范围内帮助。第十八条.制止在上班时间内睡觉。第十九条.制止携带非本公司人员进入车间，假设有需要必须经所属主管批准后，方可进入。第二十条.午休时间制止坐、扒在工作台上。第二十一条.如有急事、要事，必须以书面形式进展请假，经部门主管批准后，方可离去，假设私自离去者，那么按旷工处理。第二十二条.制止向窗外抛扔杂物、废料等。第二十三条.下班时要以铃声为准，下班后注意关闭门窗，盖上机器前方可离去。三.物品安署条例7—8（如有搭配的，那么按变更搭配处理装箱）分别放在不同的规划区域内。认真区分出次品，分类，存放在固定区域内贴上标识。第三条.废旧纸箱、包装纸、塑料袋统一后，分类存放在规定区域内，贴上标识规格。第四条.不能再利用的生活垃圾及线头、灰尘、废纸品分类倒在垃圾桶内，下班、午休时间送出车间，清理好存放桶的角落，回来后按原地摆放垃圾桶。第五条.新来布料、包装袋、纸、线等统一存放在不同的区域角落,贴上标识,注明款号,归类。但凡经检验确定的完全不良品，立即，存放在单独的角落，贴上标识，注明款号，成品应及时下流，保障流程畅通。需要换针时必须将完整的断针交上后，以旧换新，假设断针不完整不予更换，必须在不影响正常工作情况下，将断针找出交换。1.2作员制止携带通讯设备。第七条.去污机等所有设备不得私自挪动，假设有必要，那么让班组负责人申请，经部门主管同意后，方可调动。四.资材管理条例实际数量申请补料，违者罚款额数根据遗失数量进展经济处分。2%数量发出，假设发现短残品及时申请更换，数量缺乏的情况下申请补料单，经部门领导签字前方可补给不够数量。笔、表格、本、出勤簿等文体用品，根据预算实际数量的105%按月发放，期间制止更领或发放，假设必要时那么申请主管同意前方可更领，否那么自行解决。6挪动，假设需必要经主管同意前方可重新布置变更区域。第四条.进入资材室的所有材料必须归类存放，标识清楚，不要的物品及时清理。五.请假管理条例第一条.请假必须以书面形式经所属主管签字前方可生效,否那么办公室不予成认,私自离去者按旷工处理。第二条.申请病假必须持有效医院证明，否那么不予批准，私自离去者按旷工处理。12离去者按旷工处理。第四条.要事、急事必须在请假时老实汇报真实情况及原因，否那么不予签字，私自离去者按旷工处理。第五条.生产顶峰期,非紧急事宜制止请假，私自离开者按旷工处理。第六.请假事宜制止口头许,制止捎假、 请假,否那么办室不予成认，那么按旷工处理。理请假手续，但必须本人签字，否那么不予成认，那么按旷工处理。第八条.产假期限为三个月（晚婚增加两个月），婚假期限为一周（特殊例外），1—90日者，按自动离职处理。第九条.未尽事宜，请参照《薪资、福利管理条例》、《奖罚管理条例》、《离职管理条例》配备执行。六.离职管理条例（辞）`责任。30理，扣除最后一月工资。第三条.在离职签字程序后的规定工作日内，制止请假（特殊例外）。第四条.在签字过程中,假设因部门领导请假,不能签字时,那么自动推迟辞职日期(特殊情况下可由副领导签字),假设因阶别未能全部签字者那么不予成认,私自离去者按旷工处理。5作为自动弃权处理。第六条．凡由于缺勤、旷工责令开除的员工，根据《奖罚条例》扣7为放弃处理。第七条．因停职处分未归超过三天者，那么按旷工处理。一周未归者按自动离职处理，其薪资扣除罚款后务请于次月工资发放日后来领取，逾期一个月者按放弃处理。第八条．未尽事宜，待逐步完善。七．卫生保健管理条例第一条．注意个人的卫生及形象，长期保持袖、领处无污垢，服装勤于漂洗更换。第二条．生病时及时请假就诊，假设在财政上出现困难，可向办公室书面申请预支费用。第三条．注意每周洗澡，每日刷牙洗脸，保持身体清洁，预防疾病。第四条．适当地参与体能训练，增加锻炼量，养成锻炼身体的好习惯。第五条．服装、鞋袜勤于洗涤，内衣保持干净，无灰尘污垢，保持完美的个人形象。第六条．注意坐立姿势,预防养成伏腰驼背的不良习惯,预防骨骼病症的发生。第七条．每年至少体检一次，确定无异象病症发生，保障身体安康如有身体不适，立即请假治疗，经医疗机构诊断严重者，可申请停职手续，结算薪资入院治疗。八．厂区卫生环境管理条例第一条．在工厂直辖范围内，制止乱扔杂物及垃圾，违者罚款50元。第二条．在车间所属的清洁责任环境区域内，主动清扫本职区域，并长期保持清洁，经检查发现卫生不合格者，那么对责任人处以30元以下罚款，同时给予严重警告。第三条．清洁人员必须认真负责的做好区域内的垃圾和绿化工作.第四条．清洁人员定时将车间的生活、工业废品运到垃圾存放处，协助清理运走。善。洁。植。第八条．厂房前后下水道定期（一周为限）清理、覆盖，保证无异味、残留等污染环境的问题发生。第九条．车间的楼梯、办公室地面，每四小时清扫一次，窗帘、玻璃每周清洗一次，垃圾桶要在限定区域内一字摆放，保证车间的清洁明亮，建立一个良好的工作环境。第十条.各个区域的清洁负责人，必须做好应尽的本职工作，为建立一个良好的作息环境而努力。九．厕所卫生管理条例第一条．不准在厕所长时间逗留、打闹，制止便后不及时冲洗便池，养成随手关门的好习惯。第二条．制止将硬性纸质丢在厕纸篓外，上厕所时，应礼貌谦让，不得争抢。第三条．制止成心损坏公共设施。第四条．严禁在厕所乱写乱画，乱扔杂物。第五条．制止将烟头乱扔，要统一丢在固定的垃圾桶内，不得私自揭撕张贴的标语、标识。第六条．制止洗手时将水溅到整容镜上，制止夏天闭窗，冬天开窗，间环境而共同努力，如有建议，务请以书面形式总务部，参审补充，修改更正。十.餐厅管理条例第一条．餐厅管理人员必须做到身体安康，勤于洗澡理发，更换内外服装，修剪指甲，工作诚恳，任劳任怨，一视同仁，礼貌待客，全心全意为职工效劳。第二条．坚决贯彻执行《食品卫生法》，保证食品卫生及饭菜质量口味，保障人体安康，严禁购置不卫生的蔬菜肉类。第三条．生熟食品要分类加工，区别摆放，保证无虫害，无异味。第四条．对于浪费现象，坚决制止，对不符合规章就餐者，有权回绝供食，并立即扣除工作证件，移交所属部门。第五条．严禁乱扔杂物，饭菜残渣倒进指定垃圾桶内，并将餐具消毒放在统一的角落，制止用自来水涮洗餐具。第六条．定期对设备保养清洁，每天由当班人员定时拖洗地面，擦拭桌面卫生，对餐具全部消毒处理，涮洗干净，保证卫生清洁。第七条．餐厅卫生每日清扫，灯、风扇、暖气等在就餐后15闭。第八条．对于无工作证件的就餐者，要详细询问工作岗位，所属原因，认真记录，不符合要求的就餐者要坚决回绝。第九条．认真平等对待每一位就餐者，制止乱插队的现象发生，要时常监视，责令排队打饭菜。违者移交所属部门办公室责令处分。第十条．就餐时严禁大声吵闹，将脚放在桌椅横杆上，必须端正坐姿，低首用餐。第十一条．所有人员不得将食品带回宿舍内用餐，制止代人打饭菜。以上管理条例希望全体员工共同遵守，配合执行，为创造一个良好的工作环境而认真配合。十一、宿舍管理条例第一条．宿舍内严禁使用电炉子、电褥子、热得快等非照明电器，严禁将易燃易爆等危险品带入宿舍。第二条．房内物品妥善保管，被褥等叠放整齐，严禁乱摆乱放。第三条．注意宿舍卫生，每日值日生必须在早晨起床后梳洗完毕，清扫室内卫生，保持房内通风。第四条．制止在墙上乱钉乱画，洗漱用品统一放在床下右角，严禁乱摆乱放。10：30天。第六条．宿舍内严禁乱蹦乱跳，大声喧哗，打架斗殴，赌博，乱搞男女关系。第七条．未经管理人员许可，严禁携带非宿舍人员住宿，每日出入关门、锁门，保证财物平安。第八条．制止将书报、期刊等乱扔乱放，必须叠放整齐存放在床头内侧。第九条．宿舍人员必须团结友爱，相互尊重帮助，制止拉帮结伙，互相勾心斗角。第十条．非住宿人员的衣物用品制止存放在宿舍内。第十一条．自己所使用工具严禁存放在床铺上，以防误伤身体。床外架以内。以上宿舍管理