中学第15周学校工作计划

第61页共61页中学第15周学校工作方案中学第15周学校工作方案。历山中学第15周学校工作方案〔5月13日—5月19日〕行政值周吴德值周班主任邵丹值周老师楼浙人、卢启群、秦瑜值周班级七〔1〕班星期日期定期工作不定期工作日5．13上午八年级第二期电脑培训〔吴〕1.各班主任加强班级学生思想品德教育，端正行为标准，同时做好平安教育工作。2.各班继续深化开展“文明班、示范班”创立活动，进一步加强班集体建立，第四轮示范班考核工作继续进展，七、八年级各班按方案继续开展读书节系列活动。3.教导处继续做好教学常规管理工作，做好九年级学生综合素质评定的信息输入及七、八年级第三次教学质量分析^p的有关考务准备工作。4.政教处做好XX学年市级优秀学生干部的推荐工作。5.团总支继续指导好值周班的卫生清扫工作。6.七、八年级第三次教学质量分析^p考试定于下周五举行。7.各任课老师按街道师训站规定要求开场填写一年一度的《老师成长足迹》。8.本周择期拍九年级集体毕业照。一5．141．上午晨会、行政级段长会议2．下午老师会二5．151．七、八年级班会课：《做一个有情趣的读书人》主题班会2．教育局校长培训〔三职、徐〕三5．161．周三播送2．教育局校长培训〔三职、徐〕3．下午市义务段体育优质课评比〔舜水、陈〕四5．17下午市中小学信息技术教学反思论坛活动〔江南新城小学、吴〕五5．181．中午12:00少年团校活动〔团队室〕2．读书征文评比活动〔现场赛〕3．下午市中小学美术教学反思论坛活动〔富巷小学、秦〕六5．19周日上午八年级第二期电脑培训〔吴〕校长室中学第5周学校工作方案(3月15日-3月21日)行政值周徐其航值周班主任郑利群值周老师楼浙人、郑汉根、秦瑜值周班级八(3)班星期日期定期工作不定期工作日3.15上午师徒结对专业知识测试(一职校、12人)1.各班主任加强班级学生思想品德教育，端正学生行为标准，同时做好平安教育工作。2.各班积极做好"文明班、示范班"的创立工作，增强班级凝聚力，推进班集体建立，第二批示范班申报截止本周三。3.各班继续配合团总支做好学雷锋活动月的有关工作。4.教导处做好教学常规管理，做好本次月考的有关考务工作，各任课老师做好迎考复习指导工作。5.政教处加强力度，做好学生行为标准的督查工作，下发《历山中学初三学生毕业管理细那么》，本周四中午进展学生仪容仪表检查。6.团总支继续组织好学雷锋活动月的有关活动。7.体育组抓好九年级学生的篮球训练，根据测试成绩重点抓好部分篮球差生的补课工作。8.相关老师继续抓好八、九年级数学、科学竞赛的学科辅导工作。9.继续做好迎接教育局教育教学工作考评的各项迎检准备工作。一3.161.上午晨会、行政级段长会议2.下午老师会二3.171.班会课2.中午12：00九年级班主任会议(校长室)三3.181.周三播送2.景祝君赴泗门镇中开设公开课四3.191.参加市中学生青春期教育讲座(职成教中心、吴、徐)2.教研室思品、社会教研员来校指导教学工作3.中考语文复习研讨会(卢、兰江)4.市骨干老师培训(两天、岑)5.下午九年级社会月考五3.201.市教育局中招工作会议(徐、严)2.第一次教学质量分析^p考试六3.211.全校周六假日活动(九年级d表、七、八年级a表)2.市九年级科学竞赛(舜水)校长室20nn.3.16中学第5周学校工作方案范文(3月15日-3月21日)行政值周徐其航值周班主任郑利群值周老师楼浙人、郑汉根、秦瑜值周班级八(3)班星期日期定期工作不定期工作日3.15上午师徒结对专业知识测试(一职校、12人)1.各班主任加强班级学生思想品德教育，端正学生行为标准，同时做好平安教育工作。2.各班积极做好文明班、示范班的创立工作，增强班级凝聚力，推进班集体建立，第二批示范班申报截止本周三。3.各班继续配合团总支做好学雷锋活动月的有关工作。4.教导处做好教学常规管理，做好本次月考的有关考务工作，各任课老师做好迎考复习指导工作。5.政教处加强力度，做好学生行为标准的督查工作，下发《历山中学初三学生毕业管理细那么》，本周四中午进展学生仪容仪表检查。6.团总支继续组织好学雷锋活动月的有关活动。7.体育组抓好九年级学生的篮球训练，根据测试成绩重点抓好部分篮球差生的补课工作。8.相关老师继续抓好八、九年级数学、科学竞赛的学科辅导工作。9.继续做好迎接教育局教育教学工作考评的各项迎检准备工作。一3.161.上午晨会、行政级段长会议2.下午老师会二3.171.班会课2.中午12：00九年级班主任会议(校长室)三3.181.周三播送2.景祝君赴泗门镇中开设公开课四3.191.参加市中学生青春期教育讲座(职成教中心、吴、徐)2.教研室思品、社会教研员来校指导教学工作3.中考语文复习研讨会(卢、兰江)4.市骨干老师培训(两天、岑)5.下午九年级社会月考五3.201.市教育局中招工作会议(徐、严)2.第一次教学质量分析^p考试六3.211.全校周六假日活动(九年级d表、七、八年级a表)2.市九年级科学竞赛(舜水)校长室20nn.3.162023年中学第15周学校工作方案范文历山中学第15周学校工作方案〔5月13日—5月19日〕行政值周吴德值周班主任邵丹值周老师楼浙人、卢启群、秦瑜值周班级七〔1〕班星期日期定期工作不定期工作日5．13上午八年级第二期电脑培训〔吴〕1.各班主任加强班级学生思想品德教育，端正行为标准，同时做好平安教育工作。2.各班继续深化开展“文明班、示范班”创立活动，进一步加强班集体建立，第四轮示范班考核工作继续进展，七、八年级各班按方案继续开展读书节系列活动。3.教导处继续做好教学常规管理工作，做好九年级学生综合素质评定的信息输入及七、八年级第三次教学质量分析^p的有关考务准备工作。4.政教处做好XX学年市级优秀学生干部的推荐工作。5.团总支继续指导好值周班的卫生清扫工作。6.七、八年级第三次教学质量分析^p考试定于下周五举行。7.各任课老师按街道师训站规定要求开场填写一年一度的《老师成长足迹》。8.本周择期拍九年级集体毕业照。一5．141．上午晨会、行政级段长会议2．下午老师会二5．151．七、八年级班会课：《做一个有情趣的读书人》主题班会2．教育局校长培训〔三职、徐〕三5．161．周三播送2．教育局校长培训〔三职、徐〕3．下午市义务段体育优质课评比〔舜水、陈〕四5．17下午市中小学信息技术教学反思活动〔江南新城小学、吴〕五5．181．中午12:00少年团校活动〔团队室〕2．读书征文评比活动〔现场赛〕3．下午市中小学美术教学反思活动〔富巷小学、秦〕六5．19周日上午八年级第二期电脑培训〔吴〕校长室XX．5．14中学第15周黉舍工作筹划行政值周吴德值周班主任邵丹六定期工作校长室礼拜2．教导局校长培训〔三职、徐〕4.政教处做好XX学年市级优衅揭捉生干部的推荐工作。历山中学第15周黉舍工作筹划日5．162.各班持续深化开展“文明班、示范班”创立晃荡，进一步加强班集体扶植，第四轮示范班考察工作持续进展，七、八年级各班按筹划持续开展读书节系列晃荡。5.团总支撑续指导好值周班的卫生去除工作。1．周三播送1．七、八年级班会课：《做一个有情趣的读书人》主题班会5．135．15值周老师楼浙人、卢启群、秦瑜值周班级七〔1〕班一1．上午晨会、行政级段长会议2．下昼老师会5．173.教导处持续做好教授教化惯例治理工作，做好九年级学生综合本质评定的信息输入及七、八年级第三次教授教化质量分析^p的有关考务预备工作。二3．下昼市中小学美术教授教化反思论坛晃荡〔富巷小学、秦〕日期1．正午12:00少年团校晃荡〔团队室〕7.各任课老师按街道师衙魅站规定恳求开端填写一年一度的《老师成长萍踪》。上午八年级第二期电脑培训〔吴〕2．教导局校长培训〔三职、徐〕三不定期工作3．下昼市义务段体育优质课评选〔舜水、陈〕6.七、八年级第三次教授教化质量分析^p测验定于下周五举办。四2．读书征文评选晃荡〔现场赛〕8.本周择期拍九年级集体卒颐魅照。XX．5．14下昼市中小学信息技巧教授教化反思论坛晃荡〔江南新城小学、吴〕五5．185．141.各班主任加强班级学生思想品德教导，正派行动标准，同时髦好安然教导工作。5．19〔5月13日—5月19日〕周日上午八年级第二期电脑培训〔吴〕中学第七周学校工作方案中学第七周学校工作时间：2023年10月08日——10月13日会议安排：1、星期一第五节召开会议，安排相关工作。2、星期一下午4:55召开党政联席办公会，安排相关工作。3、星期二中午1:10召开食堂工人工作会议，请李雷副校长、彭锋副校长、石燕委员、梁金灿主任、食堂管理员参加。请曾主任做好通知，并列席会议。详细工作安排：一、支部工作1、领导工会、妇联、团支部开展相关工作。2、指导团委开展“学生会”工作。3、指导开展“教育脱贫百日攻坚”工作。二、校长室工作：1、组织召开校长所安排的会议。2、开展教学提质听课，检查指导教学工作。3、安排到贵阳41中教研的相关事宜。4、检查第一次月考的相关准备工作。三、后勤副校长室工作1、组织对综合楼修建工程第一层板的质量监视工作。2、协助校长室开展教学提质的指导工作。3、指导资料室完成普十五、义教平衡复查的相关资料搜集、整理、归档工作。4、在支部的领导下开展“教育脱贫百日攻坚”工作。5、领导食堂管理工作，确保食堂工作顺利进展，确保食品平安，确保不发生任何意外。6、配合教务处落实第一次月考的相关工作。四、德育副校长室工作1、指导完成8、9月份的班主任考核工作，并周三前公示考核结果。2、继续开展“特殊学生”“问题学生”教育转化工作。3、组织并指导宣传办、班主任开展教室、寝室文化布置工作。4、协助校长室开展教学提质的指导工作。5、配合教务处落实第一次月考的相关工作。五、办公室工作1、做好相关会议通知，安排落实相关工作。2、做好政工和考勤工作，做好后勤效劳工作安排。3、安排好第一个月的考勤公示工作。六、总务后勤工作1、继续开展相关费用清算工作，做好10月份报账的相关准备工作。2、严格管理学生食堂，杜绝任何平安事故发生，特别要注意食品平安管理。3、到相关部门理解教学楼修建的准备工作进展情况。4、配合资料室搜集“义教平衡”复查的相关资料。七、教务工作1、安排好“第一次月考”的相关工作。2、安排好到贵阳41中教研的相关工作。3、安排好下周的月考质量分析^p、教研教改工作。4、配合资料室搜集“义教平衡”复查的相关资料。八、安管办工作1、开展10月份平安大排查工作，包括校园及周边环境排查。2、组织开展留守儿童关爱工作。3、启动冬季平安教育，检查指导学生的防寒保暖、传染病防控、伤风感冒防控等工作。4、配合资料室做好“义教平衡”复查的相关资料。5、公布9月份班主任考核结果。九、思政处工作1、组织周一的升旗仪式，组织开展学生思想教育。2、做好清洁卫生扫除、检查、评比，确保校园干净整洁。3、开展卫生、秩序、课间操等检查催促，确保卫生、秩序、课间操、跑操工作正常开展。4、在德育副校长室的领导下开展“特殊学生”的教育转变工作。5、指导班主任开展工作，开展9月份班主任工作考核汇总并及时公示考核结果。6、配合资料室搜集“义教平衡”复查的相关资料。十、宿管处工作1、实在做好寝室的常规管理秩序、卫生、平安管理，确保寝室秩序正常，建立和谐、安详的生活气氛。2、指导宿管员开展对寝室的平安隐患排查，确保学生住得开心、放心，确保学生平安。3、配合李雷副校长、宣传办、班主任开展寝室文化布置，营造和谐的寝室气氛。4、配合资料室搜集“义教平衡”复查的相关资料。5、公布9月份班主任考核结果。十一、班主任工作1、开展留守儿童核对、关爱工作。2、继续开展思想教育转化工作，安排好学生的体育锻炼，日常生活和学习，严格执行学校的办学理念，培养健全的合格人才。3、启动冬季平安教育，加强防寒保暖、伤风感冒、冬季传染病防控等工作。4、组织好学生参加第一次月考，做好思想教育，确保考试成绩真实有效。5、开展学风培养工作。十二、工会、团委、妇联工作1、工会做好“校务公开示范校”的资料搜集、整理、归档，迎接县级部门检查，并做查缺补漏工作。2、团委要组织开展各种社团活动。十三、宣传办考虑盆景的摆放位置，安排相关人员及时落实，配合李雷副校长完成相关工作。未尽事宜，临时通知。大方八中校长室2023年10月7日中学第七周学校工作方案范文工作时间：20xx年10月08日——10月13日会议安排：1、星期一第五节召开班主任会议，安排相关工作。2、星期一下午4:55召开党政联席办公会，安排相关工作。3、星期二中午1:10召开食堂工人工作会议，请李雷副校长、彭锋副校长、石燕委员、梁金灿主任、食堂管理员参加。请曾主任做好通知，并列席会议。详细工作安排：一、支部工作1、领导工会、妇联、团支部开展相关工作。2、指导团委开展“学生会”工作。3、指导开展“教育脱贫百日攻坚”工作。二、校长室工作：1、组织召开校长所安排的会议。2、开展教学提质听课，检查指导教学工作。3、安排到贵阳41中教研的相关事宜。4、检查第一次月考的相关准备工作。三、后勤副校长室工作1、组织对综合楼修建工程第一层板的质量监视工作。2、协助校长室开展教学提质的指导工作。3、指导资料室完成普十五、义教平衡复查的相关资料搜集、整理、归档工作。4、在支部的领导下开展“教育脱贫百日攻坚”工作。5、领导食堂管理工作，确保食堂工作顺利进展，确保食品平安，确保不发生任何意外。6、配合教务处落实第一次月考的相关工作。四、德育副校长室工作1、指导完成8、9月份的班主任考核工作，并周三前公示考核结果。2、继续开展“特殊学生”“问题学生”教育转化工作。3、组织并指导宣传办、班主任开展教室、寝室文化布置工作。4、协助校长室开展教学提质的指导工作。5、配合教务处落实第一次月考的相关工作。五、办公室工作1、做好相关会议通知，安排落实相关工作。2、做好政工和考勤工作，做好后勤效劳工作安排。3、安排好第一个月的考勤公示工作。六、总务后勤工作1、继续开展相关费用清算工作，做好10月份报账的相关准备工作。2、严格管理学生食堂，杜绝任何平安事故发生，特别要注意食品平安管理。3、到相关部门理解教学楼修建的准备工作进展情况。4、配合资料室搜集“义教平衡”复查的相关资料。七、教务工作1、安排好“第一次月考”的相关工作。2、安排好到贵阳41中教研的相关工作。3、安排好下周的月考质量分析^p、教研教改工作。4、配合资料室搜集“义教平衡”复查的相关资料。八、安管办工作1、开展10月份平安大排查工作，包括校园及周边环境排查。2、组织开展留守儿童关爱工作。3、启动冬季平安教育，检查指导学生的防寒保暖、传染病防控、伤风感冒防控等工作。4、配合资料室做好“义教平衡”复查的相关资料。5、公布9月份班主任考核结果。九、思政处工作1、组织周一的升旗仪式，组织开展学生思想教育。2、做好清洁卫生扫除、检查、评比，确保校园干净整洁。3、开展卫生、秩序、课间操等检查催促，确保卫生、秩序、课间操、跑操工作正常开展。4、在德育副校长室的领导下开展“特殊学生”的教育转变工作。5、指导班主任开展工作，开展9月份班主任工作考核汇总并及时公示考核结果。6、配合资料室搜集“义教平衡”复查的相关资料。十、宿管处工作1、实在做好寝室的常规管理秩序、卫生、平安管理，确保寝室秩序正常，建立和谐、安详的生活气氛。2、指导宿管员开展对寝室的平安隐患排查，确保学生住得开心、放心，确保学生平安。3、配合李雷副校长、宣传办、班主任开展寝室文化布置，营造和谐的寝室气氛。4、配合资料室搜集“义教平衡”复查的相关资料。5、公布9月份班主任考核结果。十一、班主任工作1、开展留守儿童核对、关爱工作。2、继续开展思想教育转化工作，安排好学生的体育锻炼，日常生活和学习，严格执行学校的办学理念，培养健全的合格人才。3、启动冬季平安教育，加强防寒保暖、伤风感冒、冬季传染病防控等工作。4、组织好学生参加第一次月考，做好思想教育，确保考试成绩真实有效。5、开展学风培养工作。十二、工会、团委、妇联工作1、工会做好“校务公开示范校”的资料搜集、整理、归档，迎接县级部门检查，并做查缺补漏工作。2、团委要组织开展各种社团活动。十三、宣传办考虑盆景的摆放位置，安排相关人员及时落实，配合李雷副校长完成相关工作。未尽事宜，临时通知。15学校工会工作方案15学校工会工作方案(一)一、指导思想：以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，实在行使工会建立、参与、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育开展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度进步奉献力量，全面提升工会工作才能和程度，为构建和谐校园作出工会应有的努力。二、工作思路和措施：(一)加强师德建立，进步教职工的政治思想素质。1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《老师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目的要求，进一步加强教育法制建立，增强广阔教职工依法执教的意识，更新教育观念，理论素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业的良好气氛。2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着和谐，为了坛厂中学的开展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想程度高，业务才能强，充满活力与活力的老师队伍。3、进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定对老师师德量化考核细那么，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要根据之一，并将结果上报市教育工会。4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好三八节、老师节、中秋节国庆节等纪念活动，增强广阔教职工的责任感和事业心。(二)加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体程度。1、进一步整合资，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从进步职工思想素质入手，坚持工会工作效劳于党建工作2、促进校园文化建立和精神文明建立，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善职工之家的硬件建立和软件建立，充分发挥职工之家在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到家的滋味。3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，部分利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工效劳和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，实在进步代表对民主管理、民主监视的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的才能，进步教代会质量。3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参与权。(四)常规工作常抓不懈，努力进步工会工作的品位。1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2、鼓励老师继续学习和进修，努力进步老师教育教学工作程度和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建立与开展唱赞歌。4、继续开展送温暖工程，关心职工生活，认真开展五必访，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀老师、退休老师，积极为职工办实事、解难事。5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到用最少的钱，办满意的事。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。6、积极响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。15学校工会工作方案(二)一、指导思想：坚持以科学开展观重要思想为指导，深化学习贯彻党的十八大精神，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立效劳意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结发动全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的开展作出新的更大的奉献。二、工作目的：努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面进步教职工政治和业务素质，加强师德建立，实在加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广阔教职工的业余生活，争创区优秀教工之家。三、主要工作：(一)组织广阔教职工深化学习理论，进步政治素质。1、配合学校党总支、行政，组织广阔教职工学____的十八大精神和重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学老师职业道德标准》。以政治理论指导工作理论，努力进步政治思想工作的才能，提升德育工作程度，为教育事业作出更大的奉献。2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断进步依法治会、依法____的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案搜集，实行票决制，参与校务公开的监视，确保学校老师政治权利的落实。(二)开展多项活动，促进老师业务素质的进步。1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的施行。2、继续开展教学根本功竞赛、教学五认真评比等活动，促进广阔中青年老师参加岗位练兵。加强对师徒结对活动的跟踪管理，帮助青年老师进步教学业务程度。3、积极开展争做双科型老师活动，发挥老师群体在学校建立中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。(三)实在加强学校民主管理，全面落实依靠方针。1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采用票决制方式通过教代会审议的方法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按施行细那么办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监视小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。(四)进一步做好____工作，实在履行维护职能。1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和效劳于教育改革和开展的根本职能，工会要从根本意义上做好____工作。2、继续施行送温暖活动，并加大力度，关心退休老老师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。3、实在关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进安康，活泼身心，激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建立，进步工会工作程度。1、进一步加强工会自身建立，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。实在加强工会小组建立和先进教研组建立。3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展巾帼示范岗等活动，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创优秀教工之家活动落在实处。四、主要活动安排：一月份：1、庆元旦活动2、慰问70周岁以上退休老老师。3、妇女用品发放。二月份：1、慰问生病、家庭困难的老师。2、重新整理睬员资料。3、协助学校做好新学期开学工作。三月份：1、庆贺三八妇女节，慰问女教工，开展女工活动。2、征请教工代表的意见，拟出《教工之家》内部布置的方案并进展施行。3、定期组织老师进展健身活动。四月份：1、配合学校工作，做好学校读书节、体育节的筹备工作。2、配合学校党支部做好新党员的培训工作。3、组织老师学习《十八大》精神并举行《十八大》知识竞赛。五月份：1、与兄弟学校进展校际羽毛球友谊赛。2、庆贺五一劳动节和端午节慰问活动。3、举行35周岁以下老师教学根本功比赛。六月份：1、配合学校工作，做好学校艺术节的筹备工作。2、召开工会干部例会，讨论有关工作。征请教职工的合理化建议，召开教代会。七、八月份：1、协助学校做好学校百年校庆的筹备工作2、老师青年老师义务献血3、组织工会委员参加工会工作培训九月份：1、老师节庆贺活动(在职、退休)。2、开展拜师育花师徒结对活动。3、迎国庆活动。十月份：1、学校百年校庆庆贺活动2、慈善一日捐。3、重阳节老老师慰问活动。十一月份：1、特困老师调研。2、举行老师健美操比赛。十二月份：1、学校工会工作总结。2、各类先____比。3、工会账务上交。___年小学学校工作方案一、强化德育工作，进步学生德育素养1、重视德育工作的系统性。实在从学校层面、家庭层面、社会层面出发，加强对学校德育工作的整体规划，努力构建学校、社区、家庭一体化的未成年人思想道德建立网络。重点加强家校联络，充分利用现代社会交通、通讯、信息技术高度开展的优势，亲密与家长的联络，班主任与主课老师一学年中至少要与每位家长都主动联络一次，同时要重视联络的实际效果。2、抓好日常行为标准教育。要重视小学生的日常行为标准教育，对照《扬州市小学生文明行为习惯评价细那么》，细化学生一日常规要求，从最根本、最简单、最容易无视的细节入手，增强学生礼仪意识、节省意识、卫生意识。通过各种形式，利用各种阵地，对学生进展教育和引导，及时纠正学生行为偏向，使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。本学期重点培养学生“不带零食进校园，不带废纸出教室，不留杂物在操场”的良好习惯。3、组织开展丰富多彩的德育活动。要发挥少先队的重要作用，通过读书活动、征文演讲、道德短剧大赛、民族传统节日教育等有效形式，强化理想信念、民族精神、老实守信、遵纪守法、责任意识、“三创”精神教育。学校将以“感恩教育”作为德育管理的切入点，对小学生施行“感恩教育”，让小学生懂得“感恩”是一种美德，要学会知恩，学会感恩，学会报恩。4、加强校外德育阵地建立。学校将组织学生到江都烈士陵园、许晓轩故居、引江管理处、曹王素质教育理论基地等校外德育阵地开展丰富多彩的教育活动，丰富学生课余生活。5、抓好德育队伍建立。学校将认真贯彻落实市局《关于加强小学班主任工作指导意见》文件精神，通过班主任工作培训、定期召开班主任工作会议、评选表彰优秀班主任、征集评选班主任工作优秀案例等形式促进不同层次班主任的专业成长。二、精致教学管理，进步教学质量本学期，学校将围绕《江苏省学校管理标准》，精致学校管理，提升办学程度。突出教学管理的精致化，全面进步各科教学质量。1、抓好校本教研制度的学习。根据《扬州市小学教学工作根本要求》，结合学校实际，我们制定了校本教研制度。开学初，各学科组要组织老师认真学习校本教研制度，结合学科教学特点，提出统一要求。老师要对校本教研制度烂熟于心，在实际工作中自觉执行。2、抓好校本教研制度的落实。要抓好集体备课根底环节，突出课堂教学重要环节，强化作业训练关键环节，进步教学管理实效。加强教学常规管理，一是认真执行教学“六认真”管理制度。以定期检查和不定期抽查相结合的方式，全面理解老师教学“六认真”工作情况，及时推广先进经历，限期整改存在的问题，对不能按时整改的老师进展诫勉谈话乃至通报批评。二是认真执行课堂教学管理制度。教研组长、中层及校级领导要做到“四个坚持”，即：坚持每周听课不少于2节〔分管教学的副校长每学期听课不少于30节〕，坚持每周汇总听课情况，坚持每周进展课堂教学集体点评，坚持定期深化班级进展教学质量分析^p。三是认真执行教研活动管理制度。各备课组长、教研组长在开学后一周内制订好实在可行的活动方案，落实研究专题，布置研究任务，确定主要承当者并精心组织研究，实在解决教学工作中的实际问题。每月一次的学科研究课，要明确研究的问题。各备课组要开展集体备课活动，坚持做到集体备课提早一周。备课组长向组内老师公布下周集体备课内容，每一位老师要根据公布的内容，钻研教材，做到心中有教案。备课时，一人作中心发言，其他老师围绕教材的处理、教法的运用、学法的指导等各自发表意见。备课后，一人作整理，将集体备课稿发给备课组老师。老师根据自身的教学个性、教学特色及班级实际对集体备课稿作修改。以到达张扬老师教学个性、表达老师独特的教学风格的理想目的。要严格控制学生作业量，老师要做到“四精”：精选、精讲、精练、精批；“四必”：有发必收、有收必批、有批必评、有评必补；要减少课堂上老师讲解的时间，让学生在自主的学习活动中养成独立作业的习惯。３、重视后进生的转化工作。根据学生实际程度因材施教，采取分层教学与个别辅导相结合的方法，教好每个学生。重点认真研究学习困难生和新插班生的实际需要，制定合适他们的教学方案，采取“小步走、细指导、勤反复、多鼓励”的方法，开掘和弘扬工作中已有的成功经历，使他们在原先的根底上有明显的进步。４、突出毕业班工作。毕业班任课老师要根据学科及学生特点，采取扎实有效的措施，努力进步所教学科的及格率、优秀率、均分，进步毕业生的综合素质。学校将通过听课、组织调研考试、召开质量分析^p会等方式来进步毕业班教学质量。重点加强毕业班英语教学的研究，全力进步毕业班英语教学质量。5、加强薄弱学科。学校将尽可能加强科学、信息技术等薄弱学科的教学，创造条件配齐这些学科的专职老师，筹集资金，结合小学“四配套”工程的施行，完善这些学科的教学设备设施，加强这些学科的校本教研，催促检查，随机检测，质量分析^p，积极进步这些学科的教育质量。三、加强队伍建立，打造名师工程1、实在加强师德建立。要以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、德为世范”为准那么，以进步老师思想政治素质、职业思想和职业道德程度为重点，实在开展师德建立活动。通过开展多种形式的学习、演讲、表彰等活动，并以相关的考核、奖惩、评聘制度为保障，将典范示范教育与警示教育相结合，增强老师的师德意识和法制意识，自觉运用师德标准和法律知识约束修正自身的教育行为。2023为市“师德师风建立年”，学校将重点抓好扬州市、江都市师德建立“八不准”、“五条禁令”和“三条处分措施”的落实，实在提升我校老师队伍的整体形象。2、促进青年老师专业素养、业务程度、科研才能的全方位进步。引导青年老师树立终生学习的理念，实在表达继续教育的本质内涵。继续深化推行理论学习与考核制度，加快45周岁以下老师专科率100%的建立步伐，继续鼓励参加本科进修，进步本科率。充分发挥学科带头人、教学骨干老师的示范作用，在校内形成师资梯队，加快各梯队老师的培养工作。通过“青蓝工程”、“读书活动”、“骨干老师培育方案”、“教育教学竞赛”等活动，为青年老师提供广阔的舞台，促进青年老师的成长。本学期继续抓好两大活动：〔1〕骨干老师培育方案。学校将组织培训老师参加市各类培训及活动，积极组织骨干老师学习教育科研理论知识，邀请专家来校讲座，请市级学术带头人介绍教科研经历，定期开展教学沙龙和教育论坛活动，大力进步老师的教育科研才能。每一位培训老师要加强学习、主动理论、勤于反思，尽快脱颖而出。〔2〕青年老师读书活动。读书活动要采取老师喜闻乐见的形式，注意读书与教学实际的结合，增强读书效果，本学期继续举行青年老师读书感悟交流活动。3、加强中年老师队伍建立。根据市局要求，将在40岁左右的老师中开展“三机一化”现代教育技术比武，“三机一化”即：运用微机、录音机、投影机和教学行为标准化。在50岁左右的老师中开展“三自一化”为主要内容的教学艺术练兵，“三自一化”即：引导学生自主学习、自主研究、自主管理和教学方法现代化。4、深化课题研究，进步老师的教科研才能。老师要积极参与教育科研，结合课堂教学改革，深化课题研究。在课题研究过程中，要注重过程管理，由教科室牵头进展课题研究管理。在整个实验研究过程中，课题研究人员每学期都要制定研究方案，经常分析^p研究测试对象。各课题均要按方案及方案施行研究，重视阶段性情况分析^p和阶段性工作小结。四、加强体育、卫生和艺术教育，促进学生全面开展。１、严格执行两个“条例”，保证学生身心受益。学校体育是体育工作的根底和重点。本学期，学校将严格执行国家课程标准，贯彻省课程方案调整的精神，加强体育教学，严格标准体育课堂教学行为，进步课堂教学质量。要合理安排课表，保证每天有一节体育课或体育活动课，同时加强下午大课间活动的组织，进步小学生每天户外一小时运动的质量。在抓好“达标”工作的同时，积极对足球队、乒乓球和田径等工程进展训练，充分做好参加各级比赛的准备工作；坚持学校重大疫情报告制度，加强学生安康教育特别是心理安康教育，心理安康教育课程每学期不少于9节，心理安康咨询室要定期开放。2、加强艺术教育，进步学生艺术修养。本学期，学校将兴趣小组及学校各项团队训练制度化，保证时间、保证地点、保证队员，及时训练。各队要有训练方案、目的，并且建立好梯队，形成一套完善的体制。五、完善数字校园，实现教学条件的现代化经过努力，学校上学期成功创立成扬州市数字化校园，在教学条件的现代化方面迈出了可喜的一步。我们深知要真正实现教学条件的现代化，学校还有许多工作要做，数字化校园建立还有许多工作要完善。1、加速办公现代化的进程。当今信息技术时代，办公自动化、信息化已势在必行。本学期，学校要在配齐班级、办公室电脑的根底上，构建由网络主控室、多功能电教室、微机室、教室与办公室组成的管理网络，成立信息技术教育研究中心，完善学校教育信息化设施，初步实现教育信息化、现代化。2、及时更新学校网站、专题网站及班级主页内容。相关人员要亲密配合学校中心工作，结合自身特点，不断充实内容，使其成为宣传推介学校的窗口，教育教学资交流的平台，家庭、学校、社会三者联络的纽带。3、编制适用的网络软件，争取逐步实现办公网络化。学校网管人员要根据学校实际，编制适用的网络软件，实现校产教具管理、图书档案管理、实验仪器管理的现代化。4、抓好老师信息化应用才能的培训，实现教育教学与信息技术的整合。本学期，学校将分层次、有方案地对全体老师进展信息技术的培训力度，所有教学人员都要积极主动参加培训，能纯熟地使用现代化教学手段、纯熟查找下载所需要的资料，纯熟制作所需要的课件，纯熟地交流教育教学经历。六、重视校园管理，构建和谐校园１、抓好校园环境建立。一是做好南教学楼加层的准备工作。为改变目前教室紧缺的状况，学校打算利用暑期在南教学楼加层，暑期之前，要做好加层的各项准备工作。二是重视校园文化建立。校园建立在绿化、美化的根底上，将增加文化内涵，营造安康向上的书香四溢的文化气氛。三是抓好班级文化建立。各班的图书柜、中队角、荣誉专栏、作品园地、特色专栏等要不断充实内容，做到既整洁标准又充满班级个性。四是进一步加强办公室文化建立。各行政办公室要进一步完善，实行定位管理，增添绿色，营造标准、和谐的工作环境。２、稳固“平安校园”创立成果。我们将把学校平安工作放在重中之重的位置，重点抓好校舍设施设备平安、师生在校人身平安等。要落实平安工作责任制，进一步健全和完善规章制度，完善平安工作长效管理机制，落实各项防范措施，及时根据新情况、新问题和薄弱环节制订相关措施，并做到层层落实，全员参与。加大教育、监视、检查力度。要以防为主，通过加强对师生的经常性教育和检查催促，消除各种不平安隐患，杜绝各类人为事故的发生。学校行政领导带头值班，加强学校重点部位的平安防范，确保校园及师生的平安，创设教育和谐开展的平安环境和气氛3、坚持和深化校务公开工作。实在加强教育行风建立，优化民主监视各项制度，进步校务管理工作民主化、法制化程度，推进教育决策科学化、民主化和标准化。一方面通过落实教代会制度、校务公开制度，推动学校内部民主监视工作的深化开展。另一方面自觉承受社会言论的监视，认真办理家长投诉，努力树立教育行业廉洁、诚信、公正的良好形象。４、高度重视学校财务管理。开展节约型校园创立活动，本着节俭节约的原那么，要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理，指定专人负责采购，专人负责保管，专人负责发放；所需物品的添置继续实行“申报—审批—采购—再审批”的流程，坚决杜绝滥购、堆积、流失。学校将严格执行“一费制”收费标准，实行收费公示制，做到标准收费，承受社会的监视。___年学校工会工作方案一、工作内容：〔一〕加强工会自身建立1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法____的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职员工，依法独立自主地开展各项工作。2、加强思想作风和工作作风的建立，亲密联络群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。3、推进工会工作标准化建立，充分利用现有条件，完善工会制度，建立工会档案，提倡建立教职工个人网页。〔二〕、不断推进学校民主建立1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，进步教代会质量。2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，加强监视，进步质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招惹事务公开、有关学校开展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师，虚心听取意见，把工作落到实处。3、进一步增强广阔教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建立真正落到实处。4、认真履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。〔三〕、重视教职工队伍建立1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十六大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有方案的开展访问谈心活动。2、组织教职工学习《公民道德建立纲要》，引导老师经常以师德标准对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步进步广阔教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，效劳育人的自觉性。3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，进步竞争才能。4、组织老师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断进步教育教学质量。5、积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒气氛及经历，推出新老班主任结对，学科业务新老老师结对两个层面的师徒结队活动。〔四〕、加大送温暖工作力度1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有方案地开展帮教活动。2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的老师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对做产的新妈妈及时给以祝贺；给做新郎或新娘的新人道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的老师们交心；对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活泼教工身心。。(五)、工会委员要加强学习、进步理论程度工会委员要加强学习，要加强工会工作理论方面的讨论和研究，进步创新才能，贯彻落实全总工会和鼎城教育工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我校教育事业中，力求使工会工作到达高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。1．工会委员要建立定期学习制度。2．工会委员要创始性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。3．工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经历、参加各种活动的人数、效果作为考核根据。4．工会委员注意研究总结分管工作，开好期末研讨会。二、工作安排：2月：①制定和讨论工会工作方案。②召开工会委员会议，明确工作目的。③完善工会组织机构，健全女教职工委员会。④回复首届一次教代会提案。⑤做好校务公开有关工作。⑥讨论会费收缴和工会小组分组问题。3月：①庆贺“三八”节活动。②开展扶助困难学生完成学业活动。③学习新《工会法》、《老师法》、《中小学老师职业道德标准》和《合同法》。④课件评比，撰写论文发动。召开第二次教职工代表大会。4月：①老师撰写教学论文。②教职工“放松心情，春游花岩溪”活动。③困难职工调查活动。④继续“践行新课改，建立新景新”活动。5月：①酝酿家长开放日活动。②女老师体检。③校内工会活动〔游戏〕。6月：①“六一”慰问教工子女。②网页〔博客〕评比，半年论文撰写小结。③校内工会棋类、球类活动。7月①征请教职工的合理化建议。④工会总结评比。“中学校高考方案”学校工作方案中学2023年高考工作方案2023年我校高考工作要以“抢抓机遇，加快开展”为指导思想，以“强化管理、优化效劳”为宗旨，稳步推进名牌战略，突重点、创名牌，进步升学率。为此，强化管理，狠抓质量、优化效劳，全力以赴迎接2023年高考。一、从我校实际出发，立足高考新形势，新特点，统一思想，进步认识。目前，我校高考工作面临的详细形势是：学生思想认识明确，学习态度端正，劲头足，老师的敬业与奉献精神好。但生差，根底薄，师资力量弱，高考各科目之间开展不平衡，教学设施简陋，信息闭塞，高考名牌效应难以在短期内形成。首先就学生而言，本届学生在高一入校时，正录生录取成绩位于全县下游，补录生比例大约占录取学生总数35％、较差的生致使学生中尖子生少，后进生绝对数量大，整体质量差，根底薄，偏科现象严重。另外今年复读班整体质量不高，复读班共招生40人，文科25人，理科15人，文科高考成绩均在500分以下，其中８人是环县考生，理科450分以下13人。第二，就老师而言，高三九科中有英、化、物、生四科老师青黄不接，语、地两科均为初上高三讲台的新手，教学经历缺乏。英、物、化、生高考成绩连年滞后，理综师资力量薄弱，许多老师带病坚持上课，一旦有事，那么出现停课现象。第三，教育教学设施简陋，理化生实验教学无法保质保量开设，高考信息闭塞。针对我校生差，学生学习自觉性差，量师资力量匮乏等现实情况，我们在思想上要形成团结协作，迎难而上，破釜沉舟，背水一战的共识，全力以赴，力争打破高三级教育教学工作步履维艰的场面。二、强化管理，整章建制，优化效劳，确保高三教育教学工作的有序化。2023年我校高考备战工作要继续坚持以教学工作为主攻中心，以科学、标准、高效的管理要教学的高质量与高效益。在详细工作上倡导开拓进取与务实创新的精神，以优质的效劳营造良好的高考环境，全员参与，群策群力，团结一致，全力以赴，共同夺取这场实力悬殊的攻坚战的全面成功。〔一〕加强领导，整章建制，从制度上和组织上确保高三级教育教学及管理工作进一步实现制度化和有序化。首先，要继续贯彻落实“校长亲自抓，班子全参与，一名中层领导包级，年级组长详细管理”的形式，在此根底上，分工负责，责任到人。其次，制订、完善和贯彻落实好各项相关制度和标准。今年要结合高考新形势及以往经历教训，制订并完善《三岔中学2023年高考奖惩制度》，《高三级学生目的管理责任书》、《高三级学生管理暂行规定》、《高三级班主任职责》等规章制度，狠抓落实，量化考核，保证日常教学与管理工作做到有章可循，有据可依。〔二〕强化管理，主攻教学，全面进步教育教学质量。首先，学生管理要做到严而有序，管而不死。教育和引导他们以积极的心态，健全的人格和标准的行为全力以赴地投入到学习状态之中，并最大限度地调动和激发其学习的积极性与主动性，从而形成“思想上求先，学习上求尖，纪律上求严”的学习主体。一方面，坚持“德育为首”的教育思想，充分利用学校、级组、班主任与班委会四位一体的德育网络，通过采取各种会议，集体训导、个别谈话、家长座谈等形式，深化细致并扎实有效地对学生进展理想前途教育、爱国教育及科学人文思想教育，努力使学生形成健全的人格，良好的心理素质，高尚的道德情操和标准文明的行为举止，引导其处理好做人与做学问的关系，从而为迎接高考奠定坚实的思想根底和可靠的信念支持。另一方面，要全面施行“三全”管理形式，使学生管理做到“纵到底、横到边、不留死角和空白地带”。年级组要按照“查纠并举，及时反应”的工作思路，积极推行“全员参与，全程管理，全面负责”的管理形式，形成“分工负责，责任到人，同心协力，齐抓共管”的管理格局。管理人员既要认真贯彻落实各项管理制度和标准，又要与学生打成一片，注意摸清学生的思想脉搏，对其进展分类指导，个别谈心，帮其排忧解难，加强情感交流；日常教育要以鼓励为主，批评为辅，促其放下思想包袱，减轻心理压力，真正成为全体学生的“知心人”与“引路人”。其次，老师要以进步教学质量为中心，转变教学思想，改良教学方法，调整复习策略，有的放矢并卓有成效地开展教学工作，全面进步复习效益。1、注重信息反应，策略应对高考。重视有关指导高考工作方面的杂志、报刊的征订工作，为高三老师订阅《考试报》、《中国考试》、《试题研究》陕西师大多种教学参考杂志以及《考试说明》，从中搜集具有较强针对性和较高实用性的信息，增强对教学、复习、考试的有效调控。一方面，经常与西峰、北京、湖北、山西等高考资料发行中心获得联络，搜集有价值的高考模拟试题，供师生在教学中参考。另一方面与兄弟学校联络，利用他们信息广、办学条件好等优势，从中获取有益信息，并与孟坝等校通过联考，综合比拟，发现差距，查缺补漏，以有效的指导高考。3、组织月考，及时召开教学质量分析^p会，评估学生每月复习效率，分析^p存在问题，研讨对策，共同制定复习策略。派相关学科的科任老师参加省、地召开的高考研讨会等，获取高考改革的有效信息，并及时集会反应给全体高三师生，以进步高考复习指导的信度与效度。三、家庭的配合与社会的支持，对稳固学生的高考信念，增进学生的体质开展，保证学生的营养补给都有不可低估的作用。必须及时和家长获得联络，使其明确责任，做好学生参加高考的后援供应和后勤保障工作。要认真组织好高考报名、体检、考试、填报志愿、补录报名等一系列工作。尤其对估分、填报志愿等关键性工作，科任老师、班主任要共同参与，当好学生的高参，确保学生被录取到其理想的院校。三、采取鼓励机制，激活教育教学、提升教学质量1、根据县局下达高考任务，针对高三级科任老师，制定了《三岔中学2023年高考奖惩制度》，对于成绩突出的老师将予以重奖。2、根据学生学情、月考成绩，对成绩突出的学生予以重奖。每次月考文理前五名学生发奖金100元，文理前十名学生给予奶粉等物质奖励，以促进良好的学风。总之，高考工作重于千钩，系于一发，高三年级组一定要精诚团结，求真务实，科学管理，与时俱进，力争在主管局的正确领导，全体师生的共同努力下，2023的我校高考再上新台阶。中学二○○五年六月五日>>>>初中学校工作方案初中学校工作方案一、指导思想：以科学开展观为指导，坚持以质量为中心，进一步加强学校管理，优化教育环境，进步管理效劳程度，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵，本着壮队伍强迫度抓质量创特色的原那么开展工作，促进我校教育又好又快开展，努力实现区内外一流名校的工作目的。二、目的与措施：(一)强化两支队伍建立，优化顶层设计1、完善、修订、健全各项管理制度、职责和规定，使学校管理首先实现标准化，制度化;2、在实现标准化的根底上，注重科学性。将现代管理理念引入到学校管理之中，增强学校管理的科学性、民主性和开放性;3、深化校内管理体制改革，完善绩效工资制、增强老师的竞争意识和责任意识;4、坚持以人为本，尊重老师人格，表达情感关心，创设宽松、和谐的人际关系和气氛;5、关心老师生活，努力为老师办好事、办实事。维护老师的合法权益。利用报纸学校网站等宣传老师的先进事迹，进步老师的社会形象和地位。(二)加强迫度建立，推进科学管理1、结实树立科学的管理理念。根据当今优秀学校的开展态势，我们深化认识到管理强化制度文化是学校开展的底线，进步质量是学校开展的核心，创立特色是提升学校品位的必由之路。我们将树立成人与成才并举的理念。学校要进一步搭建平台，让每位师生都体验到成功，让师生有荣誉感、成功感和归属感。把表扬比批评更有利于师生的成长的意识浸透到学校的教育教学管理中。爱是所有行为的泉。让全体教职员工进一步认识到爱心比责任心更重要，责任心比才能更重要。我们努力理论陶行知爱满天下的教导，不断追请教育的和谐。2、强化制度文化。本学年我们将制定并施行《淮海中学中层干部岗位实绩考核评价方案》、《淮海中学名师培养方案》、《班主任与备课组长考核条例》、《淮海中学师德标准》，完善和优化《绩效考核方案》、《先进集体与个人的评比条例》、《教育教学事故界定与处理方法》，推进聘用制度，建立班主任和备课组档案。管理条例的标准化、精细化、科学化、制度化，最终形成完备的、具有淮海特色的制度文化。3、优化三项教育管理工作。优化学生自主德育的形式，积极推进年级学生的三级管理;进一步强化学生会、安康小卫士、青年志愿者、平安小卫士等学生社团组织，同时进一步增加学生社团的数量。优化四季六节等活动的流程，推出;通过系列活动，进一步对孩子浸透平安意识、纪律意识、卫生意识、集体意识、感恩意识、合作意识、节约意识、竞争意识等九种意识;最终形成学生的综合素养。积极稳妥推进阳光体育活动，强身健体;优化升旗仪式组织形式，让更多的孩子得到锻炼;推动星级学生评比制度;强化对问题学生的处理力度。4、深化研究年级管理工作。加强对年级工作的研究与学习，年级的建立需要进一步考虑，进一步增强掌控才能。学会用制度管理年级，用感情感动老师，用爱心关心学生，用交流等多元化手段去解决矛盾，进而增强年级的凝聚力，活化年级的内驱力。增强对年级的掌控不是束缚年级管理的手脚，而是要强化年级的执行力。同时教育、教学的管理仍需进一步与部门配合，寻求合力，最终才能让年级充分发挥他们各自的创新力。(二)大力进步老师职业道德程度，促进老师专业开展1.加强师德师风建立，树立老师良好形象。深化开展强师德、铸师魂、树形象、