道路安全保障服务人员配置要求及明细表

道路安全保障服务人员配置要求及明细表1、人员配置要求1.1人员服务质量目标在我方规范化管理下使保安员恪守职责、遵纪守法，认真履行双方规定，从而提高甲方安全防范区域内的安全系数，维护甲方区域良好的交通秩序规范、人车各行其道，减少交通拥堵，保障辖区道路安全，提升城市道路安全，提升城市道路文明形象，满足甲方合需要，达到让甲方满意的目标。1.2岗位人员设置及分布情况（1）道路交通岗位人员设置本项目保安人员要求：21人，年龄18-55周岁，党员、退伍军人优先。（2）主要路口分布情况按照采购单位具体情况进行调派。1.3安全防范管理岗位职责1）道路交通秩序维护人员工作职责（1）以端庄的姿态、优质的服务树立良好的社会形象。除了日常路口维护交通秩序工作外，积极配合交通警察大队xx中队临时性工作。（2）配合交警人员对管辖区内车辆询问、登记等工作，并对所有群众以礼相待，文明执勤。宣传正确的交通法规，提醒市民文明出行。（3）帮助交警维护交通事故周边交通秩序。（4）帮助交警指挥早晚高峰期交通秩序确保道路人车分流及登记违章停车车辆信息。（5）按照带班交警人员指令做好必要的协助工作。2）巡逻岗保安职责（1）配合交通警察大队xx中队分管人员开展摩托车巡逻和步巡等工作。维护交通秩序，配合交警处理突发事件。配合交警检查纠正各类交通违章，向群众开展有关的交通法规宣传。交警在处理交通事故时，维护周边秩序。（2）巡逻过程中，按交警队要求佩戴电筒、对讲机等装备。（3）按照带班警辅人员指令做好必要的协助工作。3）班长岗位职责（1）班长做好本班组队员的工作监督和管理，做好每周保安队员的军训、班会和打扫卫生，以及每月保安的出勤等（2）交通检查巡视、巡逻保安人员遵守工作纪律和正常开展工作等情况，对发现的问题及时报告值班交警中队领导。（3）协助交警处理有关巡防工作。4）保安负责人职责（区域经理）（1）保安班长及责任人定期对派驻事宜进行回访并及时处理交警队通报和反馈的各类问题，立即整改有关问题，确保外包工作顺利进行。（2）负责保安队伍的监督管理和教育、安全技术培训工作，不断提高队伍的综合素质。（3）负责客户的各项精神、通知等传达工作。（4）负责处理涉及外包人员及工作的有关事宜。1.4保安防范工作条例（1）保安队员巡逻等执勤过程中，应严守岗位，不得擅离职守，听从指挥。（2）配合警辅检查可疑车辆和人员，注意发现可疑情况并立即报告。（3）队员交接班时，应将注意事项交代清楚，并将值勤中的重要事情或有关资料交接。1.5公司要求（1）保安在工作期间发现失职、保安内外勾结等问题，造成交警队被投诉，担责，一切责任由外包单位负责。（2）巡逻队检查保安上班的精神状态和工作情况，处理突发事件。（3）每周班组军训1次、每月2次区域军训，每半年进行一次消防演练。（4）每周班组会议总结上周的工作，并邀请交警队主管参加点评保安的工作。（5）每周2-3次区域经理与交通警察大队xx中队沟通保安的工作，有问题及时整改。（6）每月有项目负责人总结工作并上报交通警察大队xx中队反馈保安一个月的工作情况及下个月工作方案。（7）从事本行业较久，有丰富的管理保安工作经验。2、人员配置情况表序

性姓名

学历

职称

岗位

备注号

别123456789101112131415161718192021服务单位签字： 日期：xxxx年xx月x