培训班开班式上代表发言及培训讨论交流发言

1、Word 培训班开班式上代表发言及培训讨论交流发言 下面是我为大家整理的,供大家参考。 守法规 严管理 正风纪 在中青年领导培训班开班式上代表发言 敬重的各位领导、各位学员： 大家好！培训班今日正式开学了。首先请允许我代表在座的各位学员，向给我们供应了这次珍贵的学习机会的领导表示真诚的谢意！向细心组织、辛勤筹备此次培训工作的老师表示诚心的感谢！ 今日，XX 在百忙中出席了青干班开学典礼，并对我们提出殷切的盼望和要求。特殊是书记的讲话，既立意深远，又情真意切，令人如沐春风，充分体现了组织对我们的关怀和爱惜。此次培训以守法规 严管理 正风纪为主题，信任大家在看到此次培训班主题和学习课程支配表之后，

2、都和我一样有一种剧烈的感觉：此次培训内容丰富，针对性强，每一个专题都是为我们量身定做的，都是我们基层领导当前成长最急需提升的素养。 我信任，我们全体学员肯定会倍加珍惜这次难得的脱产培训机会，以饱满的热忱、务实的作风投入到学习之中，不断提高自身综合素养，圆满完成这次学习培训任务，力求思想境界有一个心得升华、理论水平有一个新的提高、力量素养有一个新的增加，不负领导期望。为此，请允许我作为学员代表向各位领导和老师表明一下学习态度： 第一、确立目标，履行 责任。黑格尔曾说：没有目标，一切行动都没有价值。我们深知，短短一周集中学习，稍纵即逝，只有确立了明确的学习目标，沉下心来，尽快实现从管理者到学员的角

3、色转变，充分利用好每一天，才能倾听到每一位领导犹如雨后春笋般拔节生长的声音，才能不辜负单位领导的期望，才能更好的担当起基层领导的职责。 其次、遵规守纪，听从管理。我们会毫无条件的遵守老师规定的各项规章制度，加强自律，坚决做到不迟到、不早退，不无故缺席；不把工作带进课堂，上课不接听电话；我们会用心听课，仔细做好笔记，会听从一切支配，敬重老师，团结全都，齐心协力营造一个良好的学习和生活环境，自觉树立起勤奋学习良好形象。 第三、精诚团结，增进友情。这次短期培训，也为我们基层领导的沟通供应了一个新的平台，我们会努力把握这次机会，充分沟通在思想、工作、学习等各方面的心得体会，相互借鉴，取长补短，共同提高

4、。我们会在沟通中加快了解，在关爱中增进友情，在合作中增加团结，为今后在工作学习中的深层次沟通与合作奠定良好的基础。 最终，祝各位领导、老师、学员们工作顺当、身体健康、学有所成！感谢大家！ 在培训座谈沟通会上的发言 大家上午好!今日，很荣幸作为代表在会上发言，同时，也特别感谢 XX 关怀和重视，给我们供应了这次沟通、学习的机会。 我叫 XX，目前在 XX 工作。我于 20XX 年 XX 月参与工作，X 年多来，自己对生活、工作和学习有一点心得和体会，借此机会和大家沟通一下。 一是做事情要有方案性。我们在座的青年领导，大部分都处于工作一线，工作琐碎、事务繁杂，工作中，不少人成天忙得不亦乐乎，但还是

5、东一头、西一头，常常丢三落四、疲于应付，自己很苦恼，但没有方法解决。我认为，这个问题的症结在于做事情没有方案性。在学校读书时，我就养成了每天做方案的习惯，工作后，我连续坚持了这一做法。一天之计在于晨，每天早晨，我会提前 10分钟到办公室，把一天要做的工作排列出来，然后根据轻重缓急进行排列，先干重要的、焦急的工作，后干相对不重要的、不焦急的工作，一件一件去落实，落实一件消退一件，这样既能避开工作遗漏，又能提高工作效率，可谓一举两得。生活中，同样需要有方案性，有了目标和方案，才有奋斗的动力，才会让自己的生活更有条理、更加充实。 。 二是要学会适应环境。青年领导借调、沟通或者调换岗位是比较正常的事情

6、，快速适应环境，已经成为我们必需具备的素养。这一点我感受颇深，20XX 年 X月刚参与工作，支配我到 XX 熬炼，刚刚工作两个月，又支配我到 XX 工作，后来指挥部领导又让我到 X 学习一年，到 XX 关心工作半年，可以说参与工作的前四年，自己生活在漂泊和动荡中，虽然经受了适应环境的苦痛，但自己开阔了视野， 学习了学问，熟悉了一批好领导、好同事，提升了适应四周环境的力量。快速适应环境，我认为要做到以下几点， 一是虚心急躁，戒骄戒躁。刚到新的环境，自己的业务力量、资格阅历都无法与同事相比，因此要虚心、急躁向大家请教，切记傲慢自满、自以为是。 二是擅长沟通，真诚待人。良好的沟通是胜利的开头。只有学

7、会沟通，才能把握他人的想法，丰富自己的思路。孟子说：爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。要懂得换位思索、真诚待人，多为他人着想。 三是踏实做事，勤学多干。踏踏实实做事，勤学勤问，多学多干是立足的根本，我们进入新的环境，肯定要发扬不怕吃苦、不怕多干的精神。 三是要勤于学习、擅长积累。朝气蓬勃、精力充足，有较强的学习力量、适应力量和创新力量是青年领导的突出优势，同时，工作阅历和力量欠缺也是我们的短板，这就要求我们必需利用优势，勤于学习。学习中，要擅长动脑、擅长思索，常常问为什么，学会比较，学会鉴别，这样工作起来才会事半功倍。积累是青年领导快速提升的有效途径，对阅历教训进行总结归纳，找准不足，不断改进，

8、才逐步提高。以我为例，我在学校学习的是 XX，做的课题也是 XX 项目，相对比较宏观。参与工作后，我主要从事 X 规划、修建性 XX 方面的业务，这些工作与自己所学专业差别较大，刚开头很不适应，有时甚至一问三不知，自己压力也很大。面对这种状况，我实行了两项措施，一是买了记录本，利用专家评审会、内部业务会等机会，把学到的学问准时记录下来，增加学问储备；二是购买了城市规划方面的专业书籍，利用空余时间系统学习，经过努力，我在 20XX 年被评定为 XX，20XX 年考取了 XX。我在 XX 主要负责文字材料、宣扬方面的工作，工作性质又发生了巨大变化，为了适应新变化，我乐观学习各类材料的写作方法和写作

9、思路，目前也已完全适应了新的工作。 四是勇于担当，敢于独挡一面。只有在座的各位有担当，我们所在的单位才有朝气、有盼望。有句话说得好，青春是用来奋斗的，奋斗的青春最漂亮。我们工作中遇到难题，不能患得患失，退缩不前，要敢于面对，勇挑重担。以我为例，20XX 年初，由于工作变动，我所在的 XX 只剩下了我 1 个人，领导让我临时负责，刚开头感觉压力巨大，由于这个科室既要组织设计单位进行项目设计，还要负责XX 等一系列工作，事务繁杂、责任重大，以前，自己始终处于跟着别人干、领导说怎么干就怎么干的状态，突然需要独挡一面，自己很不适应。面对挑 战，我只能迎难而上，勤能补拙，力量达不到，只有靠勤奋来弥补，为了不耽搁工作，我常常加班到晚上 10 点以后，通过努力，自己由生疏到熟识，由不自信究竟气十足，工作起来得心应手，一个人负责这个科室的工作近一年半的时间；在 XX 负责文字工作也是一个挑战，一方面自己毫无相关工作阅历，另一方面文字是一个单位的形象，不能有半点马虎，面对挑战，我勤学多练，也坚持了下来。 勇于担当是工作态度和个人力量的综合体现，简单得到了组织认可，20XX年我获 X 嘉奖，并入选 X 班，20XX