2022年劳务合同集合九篇

1、第 页2022劳务合同集合九篇劳务合同集合九篇在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现在我们生活中的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是我为大家收集的劳务合同9篇，希望对大家有所帮助。劳务合同 篇1_有限责任公司_有限责任公司(以下简称甲方)经考核，决定录用_(以下简称乙方)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：双方合同期为_年，从_年_月_日起至 _年_月 _日止。其中，从_年_月 _日起至_年_月_日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期

2、满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到_部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。二、乙方工资及福利待遇：根本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月_元(大写：_圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在根本工资内，不另行支付。遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。三、甲方根本权利和义务：1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理

3、。2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处分。3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。四、乙方根本职责：1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。6、按甲方的工作要求而加班和出差。五、有以下情况之一，甲方可以解除或终止合同：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2

4、、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;4、被依法追究刑事责任的。5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;六、有以下情况之一，甲方不得解除合同：1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认局部或全部 丧失劳动能力的;3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的。七、有以下情况之一，乙方可与甲方解除合同：1、经劳动平安监察部门确认，企业的劳动平安、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方

5、身体健康的;2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;3、甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的;4、乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。八、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。九、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。十、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，那么甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除

6、，不再另行通知。十一、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，那么由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。十二、乙方享有政府规定的公休、节假日、婚丧、方案生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。十三、甲方明确执行国务院颁发的?劳动法?之规定，实行平均每周四十小时的工时制度。十四、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承当相应的责任。十五、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，那么合同自动延期生效一年。十六、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁

7、决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。十七、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。劳务合同 篇2甲方：乙方：甲乙双方在平等互利的原那么下按照?中华人民共和国经济合同法?、?建筑安装工程承揽条例?及?建筑工程合同条例?，经协商，乙方同意承当甲方安装工作，并达成协议如下：一、工程名称：二、合同文件组成1、?安装劳务合同?2、工程量细目表3、施工图纸、技术要求、设计变更三、工程日期开工日期：20_ 年 月 日 竣工日期： 20_ 年 月 日四、劳务费劳务费总价一次包死，按甲乙方约定总价。五、劳务费增减如假设工程工程增加，

8、按乙方承诺增加工程的单价计取，并核算出单项劳务费，计入劳务费总额。如假设工程工程减少，那么从劳务费总额中扣除。六、甲方责任1、甲方指派工程经理在工程现场管理与施工相关的一切事宜。2、甲方负责提供给乙方施工用图纸、定额细目一套。3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、平安、文明施工等进行监督、指导。4、甲方负责提供给乙方全部工程用材料(工具及易耗品由乙方负责)。5、甲方负责协助乙方解决工人住宿等问题。七、乙方责任1、乙方必须严格按照甲方要求进行施工，到达甲方工程质量验收标准(公司内控标准)及工程2、乙方必须严格执行国家、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。3、实际投入的设备、仪器应满足工程进

9、度要求。4、到现场的材料，乙方负责卸车、保管并按公司规定办理交接手续，在材料保管过程中出现破损、丧失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。5、设置队长和专职“四大员，不得转包、分包，否那么甲方有权终止合同。6、乙方必须按甲方工程经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。7、乙方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。8、乙方负责交付工程所在地政府要求施工人员交纳的有关费用。9、乙方必须按投标时的承诺书承当相应的义务。10、乙方应按投标时向甲方提供的人员名单派遣施工人员，不经允许不准替换，否那么甲方按每人1000元标准处分乙方。11、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备平安用品及设施，负责按甲方要求管理

10、施工人员，现场施工出现的一切平安事故，所产生的后果及费用由乙方承当，并接受甲方处分。12、乙方应严格执行防火规定，假设因乙方原因出现火灾，乙方承当一切损失，并接受甲方处分。13、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律，不得苛扣、拖欠施工人员工资，否那么甲方有权直接发放，直至终止合同。14、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的保护措施以防止破损、丧失。15、乙方应对材料实施定量管理，并建立领用材料制度。16、保证工期按时完成。不得以任何理由擅自停工，否那么甲方有权终止合同，调换队伍。17、现场管理严格执行公司?施工现场管理制度?并服从工程部考核与奖罚。八、甲方权利1、甲方有权

11、对乙方进行全方位管理，对乙方承当工程的质量、平安、进度、文明施工进行监督、检查，如达不到公司及工程业主的要求，甲方有权按招标书中的规定及乙方承诺对乙方处分，直至终止合同。2、甲方有权要求乙方按当地政府的要求为施工人员办理相应的手续。3、甲方有权对乙方的施工情况全方位考核，在施工质量、平安、文明施工方面完全遵守甲方相关管理制度，接受公司监理部的监督、考核、奖罚。4、甲方有权在乙方施工人员缺乏无法满足进度的情况下要求乙方增加人员，乙方假设不能在规定时间内增派人员，甲方有权自行安排增加人员，由此产生的费用从乙方劳务费中扣除。九、乙方权利1、乙方有权要求甲方提供施工用的图纸，技术文件及安装材料。2、乙

12、方有权拒绝执行甲方要求的违背国家有关法律，法规的指令。3、乙方有权对甲方派驻现场的工程经理不良行为向工程经理申诉。十、安装劳务费及支付方式1、安装劳务费驳接幕墙 90 元/m2，以支票形式支付。2、施工过程中，每月按工作量、进度的80%支付劳务费，工程经甲方验收合格后付安装费95%。3.工程保修款为劳务费总额的5%，工程合同保修期满后一次付清。十一、违约责任1、 工程竣工验收未到达业主要求的质量等级，执行公司相关制度。2、 违约按投标承诺书的相关处分条款处分。十二、保修1、 工程验收后乙方按业主工程合同要求的保修期无偿保修。2、 保修所发生的材料费、工具设备费、人工费按公司有关规定处理，即：因

13、乙方原因造成的维修费用由乙方负责;因甲方原因造成的维修费用由甲方负责。十三、其它条款1、 投标书、承诺书、公司的各种规章制度与本合同具有同等效力。2、 其它未尽事宜，甲、乙双方协调解决。十四、合同有效期合同自签订之日起至保修期满有效。此协议一式两份，双方各执一份，签字生效。甲方： 乙方：委托代理人：委托代理人： 年 日 月劳务合同 篇3甲方乙方根据国家_省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件

14、出现时止。3、以完成一定的工作为期限：从_年_月_日起至 工作任务完成时止，并以完成 工作任务为标志。(二)双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期(即从年_月_日起至_年_月_日止)。二、工作内容 乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)： 。 乙方岗位类别确定(打“)为：( )管理类( )工人类。三、劳动报酬(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为 元月;乙方试用期工资为 元月。(二)甲方每月_日前向乙方支付货币工资。四、社会保险 甲、乙双方按照国家_省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件

15、(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行 工时制度。(二)甲方执行国家_省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合?劳动法?所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。(二)变更劳动合同，双方应当签订?变更劳动合同协议书?。(三)乙方合同期未满而依照?劳动法?第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下

16、经济损失：(四)符合以下条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)： 本合同所约定的工作任务已经完成;八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。九、违反本合同的责任(一) 甲方有以下情况之一的，应当承当违约责任：违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;(二)乙方有以下情况之一的，应当承当违约责任：未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;(三)双方同意以以下方式承当违约责任：1、违约金。一方违约，应当支付违约金 元;2、赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成

17、的损失计算。赔偿的范围包括：十、因履行本合同发生争议的解决方法 双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起_日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、双方需要约定的其他事项 本合同(含附件)一式两份，双方各持一份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份)，均具有同等法律效力。甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日劳务合同 篇4甲方：乙方：根据?中华人民共和国合同法?和相关

18、法律法规，为了明确双方在工程中的权利，义务和责任，确保工程任务的全面完成，在自愿平等的原那么下，经甲，乙双方协商同意签定合同。第一条：工程概况1、工程名称：2、工程地点：3.工程总量约(以实际方量为准)。第二条：工程施工内容1、工程材质：2、装料地点：3、卸料地点：内转距梦想城两公里。外运卸料点距梦想城分别为七公里(黑石头村)、十一公里(火焰山)、十七公里(都拉营)。3、运输方式：运料自卸，进场车辆测量后，以测量数据为准。第三条：工程价款决算与拨付方式一：单价1、合同单价内转/立方/公里，每超出一公里每公里加，不含倒土费)以上价格均为税后单价，乙方不负责税费和开具发票。二、运费结算方式：1、结

19、算方式：当天所运的运费以及误工费在第天点前结清现金支付。2、本合同双方约定付款方式甲方必须每天支付运输款给乙方。如延期一天以上按应付款项予以补偿乙方。第四条：双方责任：一、甲方责任1、甲方负责办理乙方人员的车辆进场的必备手续及乙方施工时一切证件，确保乙方设备进场后能正常运输，所需油料由甲方提供。2、乙方车辆进场后因甲方管理等原因造成天以上仍不能正常开工的，乙方有权解除合同，甲方应立即支付乙方所有损失费用不得拖欠。3、如果甲方变更运输路线导致运输里程超过原定公里数或倒土场变更，需提前个工作日通知乙方，其价格在原有根底超出公里数按每公里元予以计算。4、甲方保证乙方在运输过程中不受干扰，凡由甲方安排

20、装运的所有土石方车辆，如导致环保、交警、城管、卫生等政府部门查扣，罚款造成扣车停运和扣分，应由甲方负全部责任。承当责一切损失费用，施工范围内一切纠纷由甲方负责处理。如需洗车，洗车费由甲方承当支付或甲方安排专业人员予以清洗车辆。5、甲方因拖欠乙方工程款，乙方有权暂时停工，因此乙方的所有经济损失全部由甲方承当。6、甲方在乙方的车辆入场前一日必须把施工现场清理完毕，包括运输道路。装车现场，保证道路行驶畅通。7、如因甲方原因造成乙方在正常运输条件下无法施工一天以上按每天伍佰元每辆车补偿乙方，其人员工资元/人/天(包括管理人员)。超出五天甲方赔偿乙方误工损失费车元/天。人工/天。甲方必须按天结清乙方工程

21、所有款项及误工补贴(除人力不可抗拒因素外)。8、甲方负责乙方人员的食宿安排，乙方食宿费用，甲方从乙方工程款项中扣除。9、甲方要保证乙方车辆正常装运，并划分装车区域给乙方自行调配，保证乙方车辆正常装卸。二：乙方责任1，工程运输过程中所造成的一切交通事故，甲方不子承当任何责任。由乙方肇事车主自行负责。2、乙方驾驶员和工作人员因自身原因造成的平安责任事故(经济和法律责任)由己方或责任人员自行负责，与甲方无关。甲方不承当任何责任。3、乙方在合同期内，在甲方无过错情况下，乙方不得停工，旷工，车辆不得无故退场，无故刁难。确保运行正常，确保工期顺利进行，如出现上述情况，甲方有权终止台同，且乙方必须赔偿甲方总

22、工程款的作为罚款(因不可抗拒的自然因素以及车辆正常维修除外)。4、乙方要服从甲方的管理和指挥，指定专人每天向甲方上报工作进度和按规定时间上交运输单据。5、乙方在合同期内确保一切平安，加强驾驶员的工作管理，杜绝打架、斗殴、酗酒滋事、酒后驾驶、无证驾驶等现象发生，如有，与甲方无关。6、乙方所有人员在当地要遵纪守法，如有违法，甲方不负责任何责任。第五条：合同纠纷1、甲乙双方均不得采用虚假记录，虚假计量或其它方法在运输数量上弄虚作假，否那么除虚假局部的运输数量不得作为运费计算外，还须按虚假局部运输数量的运费的十倍作为罚款。2，因履行本合同发生一切争议，由当事人双方协商解决，协商或调解不成，依法向工程所

23、在地法院提起诉讼。第六条：附那么1、本合同自双方签字盖章后生效，本合同工程完工后自行失效。2、本合同未尽事宜，双方可以根据具体议定附加条款，以便共同遵守。3、本合同一式两份，甲方双方各持一份。补充协议：1、乙方车辆进场，甲乙双方必须相互配合施工，施工时间每天不低于小时，雨天除外。2、车辆收方方式以实际车厢方量为准。3、附件：双方身份证复印件。甲方：乙方：身份证号：身份证号： ： ：签订日期：年月日劳务合同 篇5甲 方：_乙 方：_身份证号：_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位工

24、种为：_在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为CNY:_元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，假设乙方工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。假设工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除

25、本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否那么，将根据公司制度，由公司按制度论处。八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤或计件工资总额，依据公司制度及本合同相关内容条款结算。九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者成心或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的成心或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十一、试用期满

26、或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十三、本合同经双方签字后起生效。十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：乙方：公章 签字日期：日期：劳务合同 篇6甲方(工程部)：_乙方(施工人员)：_按照?_?、?_?及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和老实信用的原那么，双方就本施工事项协商一致，订立本合同。第一条 工程名称_场西部牧业员工宿舍场地地坪第二条 工程地点_场_路路口_第三条 承包方式单项清包_第四条 开工日期_年_月_日起至_年_月_日第

27、五条 工作内容甲方合同内所有砌体(混凝土、平场地、垫石子、洒水、打夯)清工单价为_元/。施工中一切用具均有乙方自理，甲方负责混凝土拉到现场，其他一切工序由乙方负责，并做好落手清。注：以上内容都按图纸工作量计算。施工中严格按照施工平安、质量标准，假设乙方没有按照甲方要求和施工标准而造成的材料浪费，甲方有权开罚款单(在工程款中扣除)。第六条 工程款结算：乙方进场后，每月甲方付给乙方完成合格工作量_%。 余款在工程验收合格后一次性付清。一、质量管理甲方提供乙方质量要求和技术交底，乙方必须按照施工标准和要求，精心施工，确保工程质量。绝对服从工程部质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必须

28、到达所定标准(具体见技术交底)。二、甲方职责和权利2.1 认真遵守双方签订的?_?，对乙方工作进行指导、管理、检查和监督、审核乙方施工方案，全面配合乙方做好各项工作。2.2 甲方负责向乙方提供技术交底，周、月进度方案，乙方必须认真执行监理和甲方的指令，但对不合理因素，可提出建议;经甲方同意前方可执行，乙方不得私自蛮干、2.3 甲方及时组织、参加对乙方已完成的工程质量进行跟踪检查、验收。2.4 甲方对有特殊奉献的给与一定奖励，对工作中个人给甲方造成一定损失的给与一定的经济处分。三、乙方职责和权利3.1 认真遵守双方签订的?_?及承诺。3.2 严格执行公司和工地的各项管理制度和规定，服从甲方的管理

29、，自觉维护公司的利益和形象。3.3 严禁未经甲方及设计和监理书面同意擅自变更施工图纸内容，如有发生造成的所有损失均有乙方负责。3.4 如乙方严重违反?_?，工程工期、工程质量不能保证，现场管理混乱，甲方和公司利益受到损失，信誉受到损害时，甲方有权解除合同，除赔偿局部损失外，还要追究乙方责任，去除出场。去除出场按总工资的_%结算工资款。3.5 必须认真遵守甲方的各项规章制度。派专人现场全权负责协调管理。四、平安文明施工双方必须认真遵守国家和上级劳动保护平安生产主管部门所颁发的有关平安生产、消防工作、文明施工等方针政策，严格执行有关劳动保护法规、条例。乙方必须遵守施工单位的规章制度，听从甲方的管理

30、和指挥;严禁在工地打架、斗殴、偷盗，假设发生交司法机关处理。如有违反公司规章制度的按公司规定予以重罚。乙方的所有作业人员，正确的使用“三宝，严格按操作规程施工。假设作业人员违反操作规程和公司的管理规定，如发生的平安事故的，甲方概不负责一切责任。正常工伤按国家?工伤管理条例?处理。五、 未尽事宜双方协商解决，本合同一式两份，双方签字生效，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇7中外劳务合作合同是关于合同范本 - 劳动合同方面的资料,甲方：国公司法定地址： ：电传：电报挂号：乙方：中国公司法定地址： ：电传：电报挂号：第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣

31、中国工程师、技术工人、行政人员翻译、厨师到国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件略。该附件为本合同不可分割的组成局部。第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。第三条乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。凡工作不满个月的乙方人员，按以下公式计算：不满个月的工资工作天数包括周日和官方假日。上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算。乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所

32、列金额的以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司帐户，并按国银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。甲方将乙方人员月工资和加班费的以国货币支付并汇给中国驻国大使经济参赞处在银行帐户。第四条甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为公斤。第五条甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。乙方人员的工资和加班费不交所得税。甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为货币

33、及数量。甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。乙方人员的居住面积如下：组长、工程师、技术员、行政人员为平方米；其余人员为平方米。甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条乙方人员每周工作天，每天工作小时。根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平时加班为日工资的。周假日加班为日工资的。第七条乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为天。乙方人员每年享受带薪休假天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按以下方法计算：假期工作天数。根据总利益的要求，甲方有权在任何时间

34、内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回的机票。在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他工程上工作。第九条在紧急情况下，乙方在国内其家庭人员死亡甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。眼过个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过个月的时间，乙方应在个月结束后的个月内予以替换，并负责替换者的旅费。第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资。如在个月内

35、不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的个月内甲方负责伤者回的旅费和替换者来的旅费。同样，甲方将根据国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。在期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条乙方人员在效劳期间，应遵守国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重当地的风俗习惯。甲方应为乙方人员提供工作方便，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好建议。第十二条效

36、劳期为年，从乙方人员到达地算起，其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期。本合同自签字之日起生效，有效期年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。当本合同延期后，乙方人员在工作年后，月工资增长。第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的个月内予以替换，不给任何费用。在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在的人员，不享受从到的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从至的旅费。甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。第十四条自工作开始，甲方向乙

37、方支付个月的预付款，并在个月内归还。乙方人员抵达后，国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或防止的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或局部免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保

38、。第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三方者。第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充及至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，应由双方通过友好协商解决。如果不能协商解决时，那么在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁规那么进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有裁决，均由败诉一方负担。第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担

39、任乙方的法律参谋，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国家实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和文写成，两种文字具有同等效力。合同正本份，双方各执份；副本假设干份。本合同于年月日由甲、乙双方的授权代表在国市签字。甲方：乙方：代表：签字 代表：签字职务：职务：见证人：律师事务所律师：签字劳务合同 篇8合同编号：甲方：法定代表人：地址：乙方：性别：出生年月：护照号码：身份证号：家庭住址：工资帐户：工资帐号：根据?中华人民共和国劳动法?及配套法规，为保障甲方、乙方合法的劳动关系，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本劳动合

40、同书。甲方向乙方说明了用工单位的用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方有关规定执行。一、劳动合同期限及工作地点本合同期限：乙方愿意根据用工单位的工作安排，从20 xx年 月 日起，为期 个月。如有续约,由双方另行协商。本合同的工作地点：本合同的货币单位： ，汇率按兑 人民币固定计算。二、生产工作任务1、甲方根据用工单位生产工作需要，安排乙方工作地点在2、乙方同意并服从用工单位所安排的岗位、工种、工作；用工单位可以调整乙方的工作岗位和工作内容。3、乙方必须按照用工单位关于本岗位生产工作任务的责任制的要求，保

41、证按质按量地完成规定的生产工作任务。三、生产工作条件1、用工单位负责对乙方进行平安生产及各种规章制度的教育和培训。2、用工单位执行国家劳动平安卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的平安与健康。3、乙方在劳动过程中，必须严格遵守平安操作规程，及用工单位制订的劳动平安卫生等各项规章制度，有确保平安生产的责任。四、双方职责甲方职责：1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承当相应费用。2、甲方提供给用工单位的派遣人员(乙方)应具备如下条件：1年龄为18- 周岁，熟练工具有初中以上文化，管理人员具有高中以上文化程度、身体健康经体检合格的派遣人员，乙方的专业技术能力要尽可能满足用工单位要求。

42、2甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训，假设体检或培训不合格，其费用由乙方自行负担。3、甲方向用工单位保证乙方办理手续必须符合国家有关规定。 乙方职责：1、乙方必须参加罗马尼亚的平安培训，否那么由此造成的损失由乙方承当。2、乙方在罗马尼亚工作期间，假设因自身原因被遣送回国或自己申请回国的，其一切费用由乙方承当。乙方需在交纳用工单位为其办理的工作准证、平安准证、保险费用等相关费用以及来罗马尼亚交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方自己承当。3、乙方来到罗马尼亚后，需将护照、工作准证等证件交给用工单位统一保管。假设乙方回国，需提前一个月通知用工单位并获得用工单位批准，方可领取护照回国。4、

43、乙方在罗马尼亚期间，需服从用工单位的统一管理。5、乙方须严格执行用工单位的施工工艺，正确操作施工设备和工具。如果乙方在工作当中发生人为的质量事故，用工单位将根据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除一定工时的处分，严重的将追究乙方的责任。6、乙方须严格遵守用工单位有关平安标准操作规程和有关平安管理条例。如果乙方违反工地有关平安标准操作规程和有关平安管理条例时，用工单位将根据有关平安管理条例，对乙方进行扣除一定工时的处分，事态严重的将根据有关法律追究乙方的责任。7、乙方在罗马尼亚工作期间不得做出有损中国人形象的行为，并自觉遵守当地的法律法规，否那么，由此造成的后果由乙方自行

44、负责, 一切费用由乙方承当。五、劳动报酬的支付方式1、计时工单价：用工单位每月及时为乙方进行结算，结算时间与用工单位内部结算时间相同。用工单位于工作地每月日将 元/人及时支付至乙方工资帐户。用工单位给乙方支付工资的时间不得滞后。用工单位不能按期支付派遣人员工资，以及用工单位未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5的比例向乙方支付违约金。2、实行不定时工作制的岗位工单价： 每月， 等岗位工种)，工作小时为 小时/天。其日工资标准为月工资/30.5天。用工单位不能按期支付派遣人员工资，以及用工单位未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5的比例向乙方支付违

45、约金。3、假设乙方工作能力突出，用工单位可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提拔为组长或班长，具体事宜由甲、乙及用工单位三方另行协商。4、工时数量的计算：按乙方抵达工作地点进行指定的工作开始至停止工作为止计算，但不包括用餐和休息时间。六、劳动保险和福利待遇1、乙方享受与用工单位正式职工同等的工地作业劳保待遇，享有按人员比例参加用工单位评选先进的权利，先进人员奖金额与用工单位正式职工相同。2、在乙方服从用工单位工作安排的前提下，用工单位将按每人每月工资发给乙方。假设因乙方自身原因造成无法工作，那么在计算工资时须扣除乙方自身原因造成的无法正常工作小时数的工资。3、乙方因病、非因工负伤医疗期最

46、长为一个月，停工医疗期间，凭医院诊断证明，用工单位按每天 支付病伤假补助。假设超过一个月，经当地医院证明不能胜任罗马尼亚工作的，由用工单位负责将乙方送返中国西安，用工单位提供返回机票，其他费用及后续费用安排由甲方负责。由此给用工单位带来的办理工作准证损失，用工单位按照乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。4、乙方因工负伤经医院证明不能继续工作的，在治疗期间由用工单位按照每月 支付其病假工资，假设超过三个月仍不能工作，甲方应负责将乙方送返国内，用工单位提供返回西安的机票。5、用工单位为乙方提供最高保额每人人民币 元(大写：人民币 元整)的人身意外伤害保险，投保受益人为投保人。假设乙方在保险期

47、内因工遇有工伤、人身意外，用工单位负责向保险公司进行索赔，所得赔偿金在扣除用工单位为其所发生的医疗费用等相关费用后的剩余局部交给乙方或其亲属。甲方及用工单位不再另外承当其它一切费用。6、合同期间如乙方发生病故或意外身亡，遗体由甲方协助用工单位按所在国有关法例处理，如火化处理，骨灰及遗物那么由甲方负责托送到乙方家属手上，并协助家属处理好善后事宜。7、合同期满经双方及用工单位协商同意就地延期的情况下,乙方为用工单位在罗马尼亚工地连续工作满个月后，乙方可申请探亲假，报用工单位批准，由用工单位根据工地生产任务情况安乙方休假，乙方必须无条件服从用工单位安排。用工单位负责乙方获准探亲假的路费由工地至西安往返。七、劳动纪律1、用工单位依法建立和完善规章制度并依法实施。2、乙方必须遵守法律，法规，劳动纪律和用工单位依法制订的规章制度。3、用工单位有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖罚。4、合同履行期间，乙方必须服从甲方及用工单位安排合理的工作，不得有任何形式的消极怠工以及