浅论会计工作中的基础工作规范

1、浅论会计工作中的根底工作标准论文关键词:会计根底工作现状风险管理方案论文摘要:会计根底是会计工作的根本环节,经济管理工作的重要基矗企业指导及会计人员在充分认识其重要性后,通过制定实在可行的标准管理方案,使会计工作在企业经营管理中发挥更加强有力的作用。随着我国市场经济的向前开展,市场竞争越来越百热化,企业从内部到外部、从定性与定量结合、从重物到重人等等,运用各种管理手段及工具,加强企业财务管理,却无视了会计工作的根本环节、经济管理工作的重要基椽会计根底工作。加强会计根底工作标准化管理,对标准会计行为,乃至标准社会主义市场经济秩序,进步会计人员素质和进步会计工作程度等都有着极为重要的作用。但是,到

2、目前为止,仍有一些企业由于对其必要性和重要性认识不到位,或因会计人员工作责任心不强,或因单位内部配合不够,以及存在会计根底标准化检查走过场等原因,使得会计根底工作仍然非常薄弱。这不仅影响了会计工作秩序的正常运行,影响了会计职能作用的发挥,也在一定程度上对企业经营管理产生了极为严重的消极影响。因此,在这里结合中会计根底工作的普遍现象、风险、以及如何加强标准化管理,我谈谈自己的观点。一、会计根底工作现状会计根底工作包括的内容小到原始凭证的审查,大到企业会计机构设置、人员装备以及内部会计管理制度的制定范围广,涉及面宽,这里只以点带面的分析几点常见的不标准现象:1、根底知识掌握不结实,会计科目使用不标

3、准;会计凭证上的出纳、制证、审核、记帐、主管等职责不到位;会计帐簿设置不标准;会计档案的装订、保管不标准。2、不严格执行?会计根底工作标准?中对原始凭证的要求:对从外单位获得的原始凭证审核不严,真伪识别不力,甚至虚开发票入帐;自制的原始凭证上指定人员签字、盖章不齐全;在支付根据不可靠、签字不全的情况下也会对外支付款项,甚至白条入帐。3、经济业务发生后,不按权责发生制原那么及时入帐,反映财务情况不真实,不完好。如,对于发票未到的材料不及时办理入库、出库手续,造成当期本钱偏低;对未收到款项的业务不确认收入,推延收入确认时间。更有单位收到款项不入帐,私设小金库,设置帐外帐。4、内部会计管理制度差,不

4、按规定装备会计人员和定期轮换其工作岗位,并且监视机制不到位,为其利用职务之便、进展经济犯罪提供可趁之机。如出纳人员利用职务公款私存,挪用公款、甚至携款潜逃的现象比比皆是。5、企业指导对会计工作认识有误解,认为会计根底工作就是会计人员的事,与自己无关。有的企业指导为谋取私利,还授意、指使、强令会计人员及其别人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告。二、会计根底工作的不标准,给企业、个人带来的风险实际工作中,由于不管是会计人员还是企业指导,都对会计根底工作不重视,对其必要性和重要性认识不到位,自然也就不能清楚的认识它的不标准,为企业、个人带来的风险。1、从会计核算一般要求上看,企业必

5、需及时提供合法、真实、准确、完好的会计信息。而会计人员从获得不标准的原始凭证开场,到使用会计科目不当,不遵循会计核算的原那么(如前面提到的权责发生制)而进展帐务处理,再到会计档案(如原始凭证、合同)保管不当,处处都影响着会计信息的质量。而这些失真的会计信息不仅失去了应有的实用价值,而且影响企业做出正确的经营决策,带来经营风险。2、在?中华人民共和国会计法?中,不仅对会计人员和企业指导的工作职责做了要求,还从法律责任上对其应承当的责任做了明确规定。如第四十条对会计人员“因有提供虚假财务会计报告,做假帐,隐匿或者成心销毁会计凭证、会计帐簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违

6、法行为。规定。第四十五条对企业指导“授意、指使、强令会计机构、会计人员及其别人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告或者隐匿、成心销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告,构成犯罪的规定。3、从“税法的角度看,如前列举的根底工作不标准的现象中,就存在许多纳税风险。如“收到款项不入帐即是逃税行为;获得的非法原始凭证入帐,或支付款项根据不全,都会被认定为挤占企业利润,不得做企业所得税税前扣除,等等。按税法的规定,企业不但被追缴税款,加收滞纳金及罚款,情节严重的,还要承当相应的法律责任。由此增加企业额外的税收负担,带来不必要的经济损失,影响企业的诚信度。三、如何加强会计根底标

7、准管理通过对会计根底工作从现状到风险进展分析后,我们该如何加强会计根底标准管理呢?1、企业指导和会计人员要从思想上进步认识,增强责任心。要知道会计行为的标准,在宏观方面的作用远远超过会计工作自身,它不仅对促进社会主义市场经济秩序安康开展具有重要作用,而且对确保国家法律法规的贯彻施行和促进反腐倡廉工作方面具有其它手段难以替代的作用。(1)、企业指导应该保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理睬计事项。指导的支持、理解,可以为会计人员依法履行职责带来有效的工作环境,并且协调解决工作中出现的矛盾。(2)、建立会计人员培养体系,从思想政治、业务素质、会计人员职

8、业道德等方面制定出详细的标准和要求,特别要加强会计人员的继续教育,不断更新知识,进步会计人员的业务技能。实行会计人员岗位轮换制或者委派制,以利于会计人员适应不同的岗位,进步会计人员的综合素质,同时有利于防止会计人员腐败现象的发生。2、制定实在可行的标准管理方案,把工作落到实处,做到有监视、有检查,执行效果与考核挂钩;对会计根底工作存在的问题要认真整改,不走过场,措施到位、责任到人。(1)、结合?会计根底工作标准?与实际工作,确定目前和今后一定时期内会计根底工作应抓的重点,如:会计核算工作;原始凭证、自制付款根据的格式、内容、填制方法和审核程序;会计帐薄设置及更正错误的方法和数字的准确性;内部控

9、制制度和其它会计管理制度。当然,在抓重点的同时也还应兼顾其它方面。这里要说明,其它方面未被列入重点,并非等于它们不重要,而是因为其它方面目前普遍已做得较好(如会计人员持有从业资格证)或问题不突出、现象不明显或只是个别现象。(2)、定期组织会计根底工作情况的检查。检查工作可以单位自行对照检查整改为主,结合穿插检查,互相取长补短,汲取先进经历;对检查中发现的问题,要提出整改意见,并检查整改意见的落实情况。坚持定期复查,为防止已达标企业的会计根底工作下滑,复查期限以一年较为科学。通过严格考核验收和复查,从中再发现问题,提出改良意见,催促其及时改良,真正使企业会计根底工作标准化。(3)、按照会计根底工作标准验收标准,制定严格的考核和奖惩制度。企业根据自身的实际情况,分解考核指标,在公平竞争的前提下,按百分制严