医院文化建设活动实施方案

1、医院文化建设活动实施方案医院文化建设活动实施方案为深入贯彻中共中央十七届六中全会关于深化文化体制改革 推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定要求，以 突出的文化特色，推动整形医疗、教学、科研工作协调发展，不 断增强我院的核心竞争力，全面提高职工素质，继承和发扬建院 以来取得的文明成果，实现我院品牌的整体提升。根据蓝山医院 医院总体战略发展，经院党政领导班子研究决定，制定医院文 化建设活动实施方案，并将确定为“医院文化建设年”，围绕文 化建设年开展系题活动。第一部分重大意义与指导思想一、重大意义“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。进入知识经济时 代，医疗机构之间的竞争，实际上也是医院文

2、化的竞争。医院文 化，是医院综合实力的体现，是医院文明程度的反映，也是知识 形态生产力转化为物质形态生产力的源泉。在我院近六十年文明 发展历程中，扎医人紧密团结、自强不息，共同创造出源远流 长、底蕴深厚的传统文化，为蓝山医院医院的发展壮大提供了精 神力量，做出了不可磨灭的贡献。近年来，我院医疗、教学、科 研等各方面取得了卓越的成绩，迎来了医院战略转型时期，然而未来仍旧充满机遇与挑战，经过主题年活动的开展，使医院管理 进一步细化，有利于各项工作的统筹协调发展。制定蓝山医院医院文化建设活动实施方案，特别是开展 “医院文化建设年主题活动，就是要集中力量推动医院文化建 设，树立“文化兴院的理念，对原有

3、文化进行整合和创新，用优 秀文化引领发展，引导职工树立良好风尚，不断弘扬正气，提高 职工素质，维护职工利益，维护患者利益，创立“学习型、和谐 型、诚信型、节约型、创新型的医院文化氛围，营造“医院有生 气、专家有名气、领导有朝气、职工有士气的发展环境，为把我 院建设成国内一流、国际有影响的医院而努力奋斗！二、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展 观，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表 重要思想为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本任务，以 营造特色鲜明、内涵丰富的医院文化为重点，“以人为本”，不断 深化以病人为中心的服务理念，塑造良好医院形象，为确保医院

4、持续和谐更好更快更大发展提供强有力的精神文化动力。蓝山医院医院文化建设活动实施方案及医院文化建设 年活动是以中共十七届六中全会提出深化文化体制改革、推动社 会主义文化大发展大繁荣，进一步兴起社会主义文化建设新高潮决定的精神为动力，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为 本、务实为先、重在建设、协调发展的原则，紧密围绕医院的发 展战略，系统规划、整体推进、分步实施，继承与创新相结合， 科学精神与人文精神相结合，发展共性与突出个性相结合，面向 未来、与时俱进，努力建设内容丰富多彩，格调健康向上，既充 满生机活力、又有深厚底蕴和鲜明特色的医院文化。提炼独具特 色的医院精神，充分彰显医院核心价值观；完善制

5、度文化，提升 医院科学化、规范化管理水平；打造物质文化，建设国内一流医 院；构建服务文化，促进和谐健康医患关系；传播健康文化，引 领人民健康生活；营造环境文化，为患者提供舒适&就医环境； 塑造形象文化，提高医院的知名度；创新管理文化，为新时期的 医院管理注入新的活力；建设品牌文化，树立良好的医院形象 铸就精神文化，增强医院凝聚力。经过一系列的文化创立活动， 提炼扎旗人民医院精神，凝聚职工力量，建设文化品牌，塑造长 期、稳定的医院文化，以文化建设引领医院向着国内一流、国际 有影响的医院目标不断前进。第二部分文化建设活动规划为建设先进的医院文化，促进医院全面发展创新，结合我院 实际，开展三大致系共

6、十六个方面的文化建设工作。一、意识形态文化体系建设意识形态是一种精神文化体系，精神文化是人类在从事物质 文化基础生产上产生的一种人类所特有的意识形态，我院开魇 识形态文化体系建设，就是建设高风尚的精神文化体系。（一）建设核心价值体系文化,提升竞争力扎旗人民医院自建院以来，就继承了中国早期医学家们救死 扶伤、造福一方、忘我奉献的医学最高理想与传统。近六十年 来，在发展祖国边疆医学、改进黑龙江人民健康水平、促进祖国 医学事业进步等方面起到至关重要的作用。从诞生之日起，扎旗 人民医院的文化中就牢牢树立了救死扶伤的卫生行业性、精益 求精的医疗科技性、仁爱为怀的公共服务性和悬壶济世的社 会保障性四大特征

7、。1 .近期规划：开展扎旗人民医院精神、文化理念、院训征 集工作，号召全院各科室总结、回顾医院历史，立足本职凝练、 升华适合我院的文化精神、文化理念，最终确定我院贯彻始终的 文化理念与院训。面向社会有偿征集院徽、院歌、院旗，需具有与时俱进的精 神风貌、高尚庄严的艺术特色和持久稳定的风格内涵，能够引领 二院人为之奋斗，铭记于心，鼓舞人们牢记历史、锐意进取。2 .核心凝聚力工程大力推进我院核心价值体系建设。围绕院训、院徽、院歌、 院旗，开展核心价值观建设长期工程。经过传唱院歌、组织升旗 仪式、更改院徽标识系统、制作院徽、院训产品、完善院区及室 内的标识标牌的更新工作等系列活动，强化文化载体的传播和

8、宣 传的作用，弘扬爱国、爱院、爱岗、爱医学的敬业精神和改革创 新的时代风貌，树立和实践社会主义荣辱观，坚定伟大的求真务 实、以人为本的医学信念，形成全院统一的指导思想、共同信 念、精神力量和核心价值体系。综合素质提升工程制定并推广执行扎旗人民医院职工文明用语手册，开展细 节决定成败、做文明职工、起文明表率等素质提升活动；经过邀 请患者评选最爱的白衣天使及组织全院职工评选我心中的模 范”、“十佳学习型党组织”、“十佳医务工作者标兵”、“十佳管理干 部标兵”、“十佳党风廉政建设标兵等活动；经过文明用语规范、 洁净着装等行为细节，开展窗口文明用语服务竞赛，打造规范、 文明、专业的公共医疗服务平台，使

9、职工养成一种高尚的言谈举 止风气，遵守公共秩序、爱惜公物、维护公共环境的良好习惯， 符合专业素质的积极向上的生活方式。组织全院职工评选我心中的模范”，邀请患者评选“最爱的白 衣天使等评选活动，发掘好人好事，推动优秀的人物、感动事件呈现出来，利用群众喜闻乐见的形式，广泛宣传涌现出来的先进 事迹，对典型人物、模范给予表彰奖励，形成先进带动整体的良 好道德风尚。负责部门：医风办、宣传部、工会、院办、党办负责人：杜建龙（二）建设廉政文化，弘扬正气“以公为矛，锐不可当。发扬廉洁的正气精神，以严谨、端 正的行为规范和理念目标，实施医疗行为和管理措施，将廉洁正 气内化为坚定有力的事业精神和工作动力是我院廉政文化的根本 目标。1.近期规划：秉承病员至上的服务文化理念，制定并执行 扎旗人民医院职工行为规范守则，大力开展“文明科室、文明 医院主题实践活动，增强职工责任感与主人翁意识，倡导爱岗敬 业、友爱诚信、精益求精、以患者为中心