建材厂用工劳动协议书(doc8页)(2020173621)

1、编号:劳动协议书用工协议甲方：用人单位名称：住 所：主要负责人：乙方：姓名：身份证号码：住址：电话：根据有关规定 , 经协商甲、乙双方在平等自愿、协商一致、老实 守信的根底上，共同签订本协议 , 共同执行。一、劳动协议期限第一条 协议期限采取以下第种形式：1、固定期限。协议期自年月日起，至年月日止。其中，试用期自年月日起，至年月日止。2、无固定期限。合同期自年月日起，至年月日止。其中，试用期自年月日起，至年月日止。二 、工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方生产工作需要，从事岗位工作。乙方工作地点在。第三条 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，到达 规定的标准。乙方在完成工作任务同

2、时，应执行平安操作规程，遵守 劳动纪律和职业道德。三、工作时间和休息时间 第四条乙方所在的工作岗位实行以下第种形式。1、2、四、劳动报酬第五条 甲方应按照国家、 省有关规定， 根据本单位经济效益和生 产经营特点等情况， 制定本单位的工资分配制度。 结合乙方所从事的 工作岗位及技能水平、劳动成果等情况，依法确定乙方的劳动报酬。第六条 乙方在使用期工资为元人民币/月大写：。乙方试用期满后， 甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：1、 计时工资。乙方工资标准为元人民币/月，绩效工资奖 金等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动奉献确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定

3、额标准，计件单位为 元人民币/模。3、 其他形式。七条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月 日为 发薪日。五 劳动纪律第八条 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标 准、操作规程、 劳动平安卫生制度等各项规章制度， 包括?规章制度? 中写明的各项规定和要求。同时，保护甲方财物，保守甲方机密，维 护甲方利益 , 服从甲方的领导、管理和教育。第九条 因甲方生产 工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时 乙方应服从甲方的工作安排和调配。第十条 乙方违反劳动纪律 , 甲方可对其进行批评教育 , 直至按有 关规定给予必要的纪律处分或解聘。六 劳动保护、劳动条件及职业危害防护第十一条 甲方

4、对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如 实告知义务， 并对乙方进行劳动平安卫生教育， 防止在劳动过程中发 生事故，减少职业危害。第十二条 甲方应严格执行国家和省有关劳动平安、劳动保护、职 业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要 的劳动防护用品，保障乙方的平安和健康。第十三条 乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对 对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。第十四条 甲方按照国家关于女职工、未成年的特殊保护规定，对 乙方提供保护。七 协议的终止、变更、续签和解除第十五条 本协议期限届满时即终止 , 由于生产、工作需要 , 在双 方同意条件下 , 可

5、续签协议 , 并应提前 1 个月办理续签协议手续。第十六条 经双方协商同意 , 可以变更协议有关内容并办理协议 变更手续。第十七条 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协 议。第十八条 任何一方提前解除协议 , 均应提前 30 日通知对方。乙 方应按照双方约定办理工作交接。第十九条 任何一方违反本协议规定 , 给对方成经济损失 , 应视其 后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八 争议处理第二十条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解 决；协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。九 其他事项第二十一条 双方约定的其他事项第二十二条 本协议期内， 乙方居住地址、 联系 及通信地址等事项 发生变化，应及时告知甲方。第二十三条 本协议如有未尽事宜 , 凡属国家有规定的 , 按有关规定 执行；凡属国家没有规定的 , 甲、乙双方可协商修订、补充。第二十四条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第二十五条本协议是确定劳动关系及处理劳动争议的依据，双方签 字即生效，甲乙双方应妥善保管甲方：公章乙方：签字法定代表人或委托代理人:劳动协议变更栏经甲乙双方协商一致，同意对年月日签订的劳动合同内容作以下变更： 甲方：公章乙方：签字法定代表人或委托代理人:年 月 日年 月 日劳动协议续订栏甲、乙双方原订劳动协议已于年月日期满,双方协商同意续订协议。协议