拔河比赛活动细则及流程

1、策划方案（活动细则）合肥惠科金扬科技有限公司首届拔河比赛【卸货平台】【确定版】HKC日期2016年11月活动日期2016年11月30日策 划 者柳磊 审 核郭凤云 合肥惠科金扬科技有限公司 一、活动背景：为进一步拓展员工文化生活，加强惠科精神文明建设，为了鼓励优秀员工继续努力，丰富业余文化生活,展示青年互助、乐观、积极向上的精神风貌，拟定在11月25日举办首届拔河比赛。二、活动主题：本届主题:竞技团队学习 互动合肥惠科金扬科技有限公司拔河比赛-条幅标语参加对象：合肥惠科金扬科技有限公司员工活动时间：2016年11月25日本周五下午两点活动地点:卸货平台三、活动实施 活动的实施分为三个阶段：第一

2、阶段：准备阶段第二阶段：实施阶段第三阶段：总结阶段1、第一阶段:活动准备序号工作内容时间点主办人备注1活动通知确定日期时间柳磊活动通知2各部门预选科室自选各科室每科室推荐种子选手参加25号比赛3制作用品11月23日前组织方根据活动所需准备4场地沟通预定11月23日柳磊暂定30号活动在卸货平台525号比赛参加人员名单公布11月23日科室报名截至7动员大会11月29日组织方安全、活动内容等学习各队长参加8大赛11月30日管理部注意：（1)安全第一;（2)做好思想沟通，和全公司动员，鼓励大家积极工作;(3）准备相机;（4)准备活动音乐和相关器材2、第二阶段:活动实施【以卸货平台为例】：（1）活动流程

3、表序号活动安排负责人操作团队备注1组织方下午到现场准备组织方管理部30号下午2下午13：40点公司集合科室文员各科室30号3下午14点开始管理部相关部门30号4开幕辞,比赛规则宣读管理部管理部详细流程见下文参照一5比赛管理部管理部详细流程见下文参照二6颁奖管理部相关领导（2）拔河比赛流程：1动员会管理部管理部确定活动后开始动员2物品准备柳磊管理部23号前3报名及队伍划分柳磊管理部23号前4现场划分和准备管理部管理部25号5全公司员工集合开始各科室领导管理部30号14点00分6领导讲话致词管理部管理部30号14点00分7队伍介绍、规则介绍、流程介绍、运动员发誓、裁判员发誓管理部管理部参照三8比赛

4、开始管理部管理部30号14点开始9比赛结束管理部管理部预计30号19点10颁奖典礼管理部管理部预计30号19点参照一：开幕词:首届惠科拔河比赛正式开始，欢迎大家的踊跃参加.希望在这次活动中可以释放自己能量。注意事项  1。 比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完一场后不可立即松绳，以免造成对方人员受伤，各队负责人谨记,并转告给各队队员 2。 各队需努力完成比赛，不可有弃权、放水现象  3。 比赛要做到文明比赛，遵循友谊第一,比赛第二  . 4。 比赛时不得有冒名顶替，啦啦队不可上场帮忙，一经发现立即取消比赛资格 参照二

5、：比赛流程参加的科室为：合肥惠科金扬科技有限公司各部门共15个分队 （每个分队一名队长)1、15个分队,抽签选择对手，先抽签选出一个队伍直接晋级第二轮。2、第一轮：剩余的15个队伍两两对抗，第一轮胜出7个队伍外加上抽签胜出的共8个队伍，参加第二轮比赛.3、第二轮：8个队伍先抽签决定分组，8个队伍两两抽签对抗,胜利4个队伍直接晋级第三轮。4、第三轮：4个队伍抽签对抗,胜利2个队伍直接晋级第四轮决出冠亚军,输的两只队伍决出季军。5、第四轮：最终胜利的队伍为冠军；参照三：1、 队伍与工作人员：表格一（参赛队伍）1生产部1-8队2技术工程部1队3质量部2队4管理部1队5资材部1队6仓库1队7财务部1队

6、共计15队工作人员1总指挥郭凤云2裁判单长亮黄龙凤3记录人员刘继萍叶玉婷4主持人柳磊5现场协调组织人员仇奕程杨雪6拍照柳磊2、（1)活动前期准备:A、评审活动方案,做好相关策划；B、通知车间报名,让全员来参加；c、负责前期的策划和物品购买准备，（2)备注:A各科室负责人（文员）主要工作为：组织报名、登记名单、宣传再动员、小组划分、统筹、现场协调。B所有进度实施需严格紧扣时间表。C报名者原则上不允许再变动，有变动需提前联系赛区负责人,由负责人进行更换和替补.3、活动总结：(1）活动将制作成视频和PPT,作为公司期刊素材,运用到今后的企业文化长廊,并在月度大会仪式上对获奖人员进行奖励。(2）活动奖

7、项设置冠军亚军季军均为现金大礼!可在比赛现场以及月度大会上表扬所有参加人员都有机会获得神秘礼物一份。四、附件一：应急预案附件二：活动海报通知附件一:应急预案应急方案1)如果在户外举行，遇到恶劣天气，则活动将延期，实践另行通行;并且准备伞等雨具。2）根据当日的天气和任务量，场地组可提前布置场地。3)若先人员不够（缺人),则换后发两队先上场.4)比赛过程中，如出现紧急情况（下大雨，刮大风或其它因素等)，秩序组有序疏散人群,如有人晕厥或摔伤，现场救助后及时送往医务室。5）当天有参加比赛区的同事有重要的事需要离开的，可队伍内调整，并由队长向总负责人和裁判说明情况并做好登记。6）若有负责人又重要事离开或缺席,可由该负责人从该队选出一人顶替,并向总负责人汇报.7) 若有队伍女生不够可向其它队或未参赛的部门女生借人，但要做