XX集团职员内部购房制度_第1页
XX集团职员内部购房制度_第2页
XX集团职员内部购房制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、万科集团职员内部购房制度（V1.2）1 .目的加强对公司职员内部购房的管理，规范具体操作的实施流程。2 .适用范围2.1. 适用于集团总部及全资公司正式在册职员购买万科全资公司开发的所有房产， 包括商铺和车位。2.2. 2.1所称的正式在册职员范围包括：万科总部、全资公司在职或退休职员（物业公司W系列在职或退休职员不在此范围内）。2.3. 非万科全资项目的内部购房优惠折扣建议不超过 3% ,由各自董事会另行决定 折扣比例，同时抄报集团人力资源部备案。3 .内部优惠折扣3.1. 内部职员购房可以在正常折扣比例（按公开的、面向外部客户的正常优惠）基 础上享受一定的优惠，最多不超过 3个百分点。产权

2、人必须是职员，或职员与 其直系亲属（父母、配偶、子女）联名。3.2. 内部优惠折扣需根据不同项目的成本收益情况确定，具体比例由售房公司在开售前确定，此折扣面向集团全体符合条件的职员。因提供上述员工购房折扣优 惠发生的费用和损失，由售房单位自行承担。3.3. 职员转正以后，可以向公司申请内部优惠折扣，每一自然年度最多享受两次内 部优惠折扣。3.4. 退休职员在退休后可以享受一次内部折扣。3.5. 享受内部优惠折扣需要经过本单位人力资源部审核，售房公司第一负责人或第一负责人的授权审批人审批。申请内部折扣需要在公司审批系统内发起，经审 批同意后应在销售信息系统中明确记录。审批表及流程详见附件。3.6

3、. 以内部优惠折扣购房的职员在登记、选房、签订认购协议、办理房款交款手续、 办理更名、换房、退房、办理按揭、签署买卖合同（包括预售和现售合同，下同）、办理房屋交付手续、办理房产证、物业管理等所有方面均按公司对外正 常规定和程序执行。3.7. 如需内部保留房源，须提交书面申请，经售房公司第一负责人审批同意。不再 保留时，应将房源纳入正常销售。3.8. 员工内部购房不得先于对外公开发售进行优先认购。3.9. 在获得内部优惠折扣批准后，因个人原因未签署认购协议书、买卖合同或签署 买卖合同后又终止的，视同已享受优惠折扣。3.10. 若职员与职员联名申请内部优惠折扣的，不能累加享受，并视同每人都已享受了

4、当次的优惠折扣。4 .特别条款4.1. 超出以上规定授予的特别优惠，均须于事前报集团人力资源部、 财务管理部审批。4.2. 在申请或享受内部优惠折扣过程中违反诚信原则的，属于严重违反职员职务行 为准则的行为。一经发现，公司将无条件取消当次内部优惠折扣，并严肃处理。4.3. 在使用根据集团董事会批准的优惠购房制度所授予的优惠额度购房时，除须符合董事会有关规定外，也需要遵从本制度 3.6到3.10条的有关规定。4.4. 各公司人力资源部门负责执行3.5条，其他由各公司销售部门具体执行， 财务部监督。执行、监督不力应予问责。5 .附则5.1. 本制度由集团人力资源部负责解释、修订。5.2. 本制度自2007年1月1日起正式实施，原制度同时失效。本制度自新制度生

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论