《央务阳光HRM顾问中心人事外包服务协议书》

1、央务阳光hrm顾问中心人事外包服务协议书编号：卬方：北京央务阳光人力资源管理顾问中心乙方:地址：北京市东城区东直门外北大街四号楼三段 地址:电话64650292联系人：银行帐户：电话： 联络人:社会保险号：公积金帐号：882096532 补充公积金帐号：882096533根据平等互利原则，经友好协商，就甲方为乙方提供人事外包服务事宜达成如下协议:第一章人事外包和服务第一条人事外包系指甲方按照本协议约定，将为少乙方签署劳动合同的所有员工（名单以 乙方提供的木协议附件为准），全面提供作为合法用工的，国家规定的人事t作服 务，代为支付各类规定、约定的人事费用的行为。第二条

2、服务指甲方按照本协议约定，以乙方“编外人事部门”的身份，从事乙方人事工作 流程的行为。第三条甲方根据乙方及乙方员工的委托为乙方履行人事事务操作，乙方须在每月中旬，经 双方约定的工作流程，实丿施本协议的履行。第四条乙方向甲方提交的员工名单，与甲方系人事代理关系，无劳动关系。乙方员工与乙 方签订劳动合同，形成劳动关系，全面接受乙方的劳动管理，乙方承担用人单位的 法定义务，本协议涉及的名单，均已经乙方确认，符合本条耍求。第五条人事外包费是乙方对乙方员工所必须承担的的一个分支义务，委托卬方进行全程人 事事务处理的总费用。包括：（-）按照双方约定的服务单价和起始人数统计后的每刀服务费。（二）按照国家规定

3、，乙方应为员工支付的社会保险（含养老、医疗、失业、生育、工伤保 险金）北京市残疾人保障金、住房公积金、档案费等国家规定费用。第六条乙方员工的姓名、工资基数、服务起始h、各类费用等及具组成在附件屮约定，附 件为木协议不可分割的组成部分，乙方应确保正确性和可操作性，当发生乙方材料 不全而导致甲方服务不能，不影响乙方应付服务费的按时支付。第二章甲方的义务与权利第七条卬方承担下列义务：（一）根据乙方及乙方员工的书面委托，依法为乙方的员工提供本协议约定的所有工作，包 括招工、退工、档案转移，社保、综保、镇保、农保、公积金开户、转移、计缴、变 更，各类个人证照、签证、人事证明、婚育证明等服务。（二）在乙方

4、支付人事外包费用后，依法承担乙方员工法定的社会保险和住房公积金等费用 的准时、准确缴纳，承担延误缴纳的一切后果责任。第八条甲方享有如下权利：（一）如乙方不能及时足额缴款，甲方冇权将乙方外包的员工进行相应的避险处理，由此而 导致的后果由乙方承担。（-）乙方若一再无故拖欠外包员工的人事外包费中的任何一部分，甲方有权随吋停止，直 至解除木协议的履行，并向乙方追索所欠费用，乙方应承担由此引起的一切后果。第三章乙方的义务与权利第九条乙方承担下列义务：（一）遵守法律法规，承担用人和用工单位的义务、将本协议内容告知所加员工义务。（二）与每一位员工签订劳动合同，确保每名员工均在劳动合同期限内工作。（三）乙方接

5、到员工辞职通知后，应及时以书面形式通知甲方，并承担延误责任。（四）乙方的员工人数发生任何变更时，乙方须于每刀的16 口前以书面形式通知甲方。 第十条 乙方享有如下权利：（一）对员工可以规定试用期，试用期限应根据劳动法规定确定，试用期内，乙方对被证明 不符合录用用工要求者，有权终止试用，免于支付补偿和赔偿，但应支付试用期的人 事外包费，其人事外包服务期自试用zu起计算。（二）乙方有权对甲方的服务提出意见和建议，甲方冇义务做出回应及对服务质最改进。第四章费用.业务交接及其结算第十-条乙方总费用的单价、每月具体员工的名单、人数、及所有人事外包费用清单作为 附件，等同于本协议，乙方应按照清单核对后的费

6、用，及吋向甲方支付。双方往 來的电子邮件、传真件、签收本等均为本协议的附件，与本协议同等有效。第十二条乙方的一切服务要求，须得到甲方的签收或电子邮件确认方为有效。乙方应于当 月10 li前确认，16 li前根据清单价格，支付当月总人事外包费。甲方收到后方 进行支付员工社保费用的手续，每月25日，当月社保截至。以上费用逾期，按 每天1%加付滞付金。甲方并可行使协议第八条的权利。第五章争议与仲裁第十三条 在木履行过程中，卬乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能 解决的，可提交有管辖权的人民法院处理。第六章其它第十四条本未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理，国家无规定的由甲乙双方协商解决, 或签订附件另行约定。第十五条 本在履行中，如因中国政府法律、法规和规章造成本条款必须修订时，均应以新 颁布的法律、法规和规章为准，由甲乙双方协商修订。笫十六条本有效期口双方签署日起一年有效，次年到期前3 0天，双方如无任何卩面界议, 木协议白动延长一年，依