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文档简介
面试过程简历放在简历池,哪个部门缺人就在对应的简历池里抽取想要的简历,和网上填的志愿部门无关,简历被抽取以后,hr 或者面试官会把你带去面试,面试桌子就和以前高中那种桌子一样,你和面试官面对面,面试官有张打分表,有很多项目,每个项目 5 个分级,还有一块备注栏,面试情况答上来什么问题或者没答上来会写在备注栏里,针对你表现会对你的各项打分。1. 自我介绍,这个时候面试官会看你的简历,因为他也第一次看2. 问你什么项目你做的最好/最熟悉/帮助最大/印象最深,说一下,因为自我介绍时间很短,他可能也挑不到想让你讲的好项目,所以让你自己选一个讲面试过程中面试官提了哪些问题(1) 出了个 attention 算矩阵的题目,给你输入经过 bilstm 经过 attention, attention 的weight,和什么 attention 之后输出的结果,分别写出矩阵大小。这是唯一一题说对了的。后面都是辛酸泪(2) 你用了 lstm 建模,写一下 lstm 的公式,我忘了,不会(3) 你用了词向量,说一下词向量模型,只知道两个名词,具体的不会(4) 负采样公式 不会(5) 层级 softmax 公式 不会(6) xgboost 用过吗? 没用过(7) lr 的
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