xx老干部局领导班子2017年述职述廉报告.docx

XX老干部局领导班子2017年述职述廉报告2017年，在市委市政府的正确领导下，我们紧紧围绕全国“双先”表彰会议精神，按照党风廉政建设责任制具体要求，紧扣市委市政府中心工作，结合全市老干部工作实际，争先创优，真抓实干，全局工作衔接有力，机关运转顺畅，上下满意，班子同心同德，气顺劲足，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下一、关于履职尽责情况2017年考核年度内，全市老干部工作获得国家级表彰X次，获得省级表彰X次，XX表彰XX次，获得XX市级表彰XX次，作省级典型发言X次，XX典型发言X次。1、老干部“两项待遇”得到全面落实一是完善了特困离退休干部帮扶机制。今年，我们对特困老干部帮扶资金由过去的X000X000元提高到X000X000元，并逐步扩大帮扶范围。全年共帮扶特困老干部XX人，帮扶资金XX万元；二是认真组织全市老干部健康体检。通过发文督办，全市老干部健康体检率达到XX三是进一步改善老干部生活环境。今年多方筹措资金XX余万元用于市委市政府干休所、XXX干休所、XXX干休所道路刷黑、水电维修、房屋加固、山体护坡、院内绿化等，较好地改善了老干部生活环境；四是积极争取惠老政策。参照XX和其他县市老干部生活待遇，积极向市委政府主要领导汇报，主动争取提高老干部慰问费标准，扩大共享范围。同时，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，广泛组织全市离退休干部参与到活动中来，教育引导离退休干部严守政治纪律和政治规矩，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过落实情况通报、就近参观考察、老干部党支部书记培训等方法，把广大离退休干部思想统一到市委、市政府的重大决策部署上来。2017年，我市X2名离退休党员分别受到XX、XX市委“七一”表彰，其中一名当选为市第X届党代会代表。2、老干部“两项建设”进一步加强老干部思想政治建设得到加强，在全市大力开展离退休干部“五好党支部”和“四好”老党员创建活动，通过组织召开全市老干部工作“四先”表彰大会，激励老干部向上向善、争先创优、做合格党员；通过组织“讲好XX故事、传播XX好声音”活动，引导老干部弘扬正气，传播正能量；通过组织老年大学学员开展“大讲堂”活动，帮助老干部增强理论自信、道路自信、制度自信。通过开展老干部党员主题日活动，教育老干部凝聚意志，在党爱党。全市有XXXX名老干部党员参与到思想政治教育活动中来，其中，讲XX故事宣讲团成员、原市人大副主任XXX同志被省关工委表彰为先进个人。老干部党组织建设得到加强。全市XX0个离退休干部党支部均配齐了专（兼）职党支部书记，有活动场地、有活动内容、有规章制度，今年，我们对老干部党支部书记进行了为期三天的党校培训。市人民法院老干部党支部被XX市委组织部表彰为先进党支部。老年大学党组织建设得到创新突破，今年市委组织部、市机关工委根据老年大学工作实际，在全省率先打破框框，成立正式党总支，在校XXX名师生党员过上双重组织生活，这一做法得到了省委老干部局、省老年大学的肯定并作为经验在全省推广。3、老干部精神文化生活进一步丰富今年，市关工委组织老干部“两史”教育宣讲团，对全市X00余所XX000名青少年进行党史国史教育。同时还对XX名特困学生资助了学费、生活费。市老年书画家协会坚持XX年不辍为群众义务写春联。老年大学坚持为社区、学校、厂矿、军营、福利院精准扶贫村义务演出。此外，我局还组织老干部参加XX市以上活动，在XX市第X届文化艺术节和全省“XX杯”文艺大赛中，金奖和得奖数名列前茅，展示了我市老干部的精神风貌。4、老干部门服务中心工作再创新业绩2017年度，在招商工作上，市下达我局任务为XXXX万元，实际完成XXXX万元，超额完成目标任务，其中，引进的南天红合作社XXXX亩XX养殖项目和XX蔬菜XXXX亩种植项目落户XX镇XXX村，农民亩平收益XXXXXX元，这些产业项目为该村脱贫致富找到了出路。在第X轮“XX”和“精准扶贫”活动中，全局共驻点X个村，每个工作组不少于X人的标准，配备专班人员，先后投入扶贫慰问资金X万元，出资XX万元扶助村级发展，绿化村级道路XX公里，拆危建新房屋一户，整修渠道XXXX米，深受干部群众好评。我局两个工作队将受市级表彰。5、老干部工作队伍素养不断提高全市大力开展学习贯彻中办发【2017】X号关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见文件精神，不断提高老干部工作队伍素养，努力打造品牌部门。全局先后有X名同志受到市以上各类表彰，其中，市委组织部副部长、老干部局局长XXX同志被中组部、人力资源和社会保障部表彰为“全国老干部工作先进工作者”。XX市老年大学被评为“全国老年大学示范校”，全局在全国涉老刊物发表文章XX篇，完成省、XX市局下达的调研任务，为市委市政府和上级老干部工作部门决策提供了依据，我局牵头撰写的推进老年大学思想政治工作创新发展中的“X个着力”被省委组织部、老干部局抄送中组部领导参阅。总结的凝聚共识抓帮扶健全机制促长效经验材料在全省老干部工作部门学习推广。二、关于廉政建设情况1、坚持以学促廉，补足“精神钙”。认真学习准则、条例，认真抓好局党委中心理论组学习活动，坚持以党的新理论、新要求武装头脑，带头践行社会主义核心价值观，始终站稳政治立场，讲纪律、守规矩，每年要求班子成员完成学习笔记X万字、班子成员必须交流心得体会，认真听取老干部和干部职工意见。2、坚持以干促廉，压实“责任链”。不断强化主体责任和“一岗双责”意识，将党风廉政建设纳入班子成员工作台账范围，坚持“谁分管、谁负责”进一步明确直接责任、主要责任和领导责任，层层抓好落实。严格按照XX市关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则要求，研究制定我局落实党风廉政建设工作“双责”的实施方案，与班子成员和二级单位负责人分别签定了党风廉政建设目标责任书，并对班子成员和二级单位实行全年量化考核。3、以行守廉，筑牢“防火墙”。对于重大决策、重要人事、重大项目和大额度资金，我们坚决按照上级有关规定严格执行，自觉接受财政监督、纪委监督和群众监督。今年我局对于老干部特困帮扶资金、驻村和精准帮扶工作、离退休干部党支部书记培训工作、机关停车场硬化、道路刷黑、护坡绿化均是充分酝酿论证、制定方案、领导审批，再严格按照方案执行。做到民主决策，严格预算，严谨执行，公开透明。4、以管保廉，树立“风向标”。在财务管理上，严格执行财务收支管理制度，条据报销一律先审后签，生活招待一律四单齐全，超标费用一律个人负担。在公务接待上，严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例，时刻保持清廉务实。在选人用人上，坚持实干导向，将政治过硬、作风过硬、能力过硬作为选人用人重要标准。三、关于学法用法守法情况具体做到“三个强化、三个提升”。一是强化法律知识学习，提升法律意识。一年来，我们采取请专家讲法、走出去学法、以考促学等方式，推动全局干部职工法律知识学习。请市委党校理论专家就法治中国建设和公务员法进行讲解，组织干部参加“法制在线”、“法治XX”等法律法规学习全局所有同志参加了无纸化网上学法用法的考试，参学率、参考率均为100干部职工法律意识大幅提升。二是强化法治活动开展，提升用法实效。在学习法律知识基础上，积极开展法治进机关、进校园、进家庭活动。提升了在职干部和离退休干部以及家属守法用法的自觉性。今年全局无安全责任事故发生，无一例干部职工违法。三是强化法纪宣传教育，提升依法办事能力。在离退休干部中积极宣传党的十九大有关社会主义法治建设的重要论述，宣传维护社会公平正义相关法规，宣传“七五”普法规划的目标任务。通过悬挂宣传标语横幅，张贴宣传画，举办法制宣传栏，普及法律知识，强化法纪教育，提升了依法办事能力。作为班长，我注重以身作则，率先垂范，努力带好团队。一是学习常态化。不因工作任务繁重为借口而放松学习，在学习上首先带好头。学习内容上除完成规定的网上学习课时外，平时注重学习老干部新政策和工作新经验、国际国内时事、市委市政府重大决策文件等，不断更新知识结构，丰富知识内涵。二是工作求严谨。在对待工作上我努力从细节做起，尤其是在接待老干部来人来访上，做到耐心细致、倾注亲情，努力让老干部满意。三是带队讲团结。严格执行政治纪律和政治规矩，妥善处理好与班子成员和干部职工的关系，安排工作注重事先沟通、加强引导、事后担责，让干部干得顺气顺心顺手。四是生活严自律。严格执行党风廉政建设各项规定，自觉带头做到令行禁止，慎独慎微。回顾一年来的工作，我们虽然做出了一定成绩，但与市领导的要求和老干部的期望还有一定的差距和不足。主要表现在一是老