企业的安全生产管理制度的实施记录

企业的安全生产管理制度的实施记录11根据XX安全生产标准化管理工作的要求，为进一步加强公司安全管理基础工作，促进企业安全台帐的标准化、规范化，特制定本管理制度。12本制度XXXX公司内对安全生产管理台账的建立、记录、归档、保管等内容和方法。13本制度适用于XXX范围内所有XX、XX安全台账的控制与管理2规范性引用文件XXXXXX3职责31XXXXXX负有对安全生产台账的建立、记录、归档、保管等组织领导责任。32XXXX负责组织员工安全手册和管理制度的编制工作。33XXXX是安全生产台账的主管部门，负责安全台账的建立、记录、归档、保管及相关的控制管理。34XXXX、档案室管理员是的主要配合部门，参入公司安全生产台账的归档管理工作的相关事项。35各XXX负责与本XXX相关的安全台账的、归档、使用、保管工作。4台账范围41总则XXX各XXXX、班组必须建立安全台帐、档案和安全活动记录。42台账种类应包括（1）安全生产责任制度台账A责任书承包合同、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、部门负责人、车间主任、班组长等安全生产岗位责任制。B制度文件有关部门制订和下发的制度性文件。C安全操作规程与安全技术交底资料。D安全事故应急预案。E通知、通报有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。F安全记录文件表样（2）安全规章制度台账A安全生产管理制度与管理制度颁布令。B安全生产管理制度的编制、发布、使用、评审、修订的记录C安全事故应急预案。D通知、通报有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。（3）安全生产投入台账A安全生产投入保障制度。B劳动防护用品管理制度。C安全生产经费投入明细表。D职工工伤保险人员名册（附社保所清单）。E安全生产投入各类票据复印件。F劳动防护用品发放、领用清单（4）安全组织机构与人员台账A安全管理机构（领导小组）设置的文件。B安全组织网络图。C法人代表的职责。D安全生产领导小组的安全职责。E工会的安全职责。F公司安全员职责。G安全生产管理机构人员情况表（5）安全教育台帐A安全生产的教育和培训制度。B花名册全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。C公司安全教育台帐包括企业领导和管理人员安全教育培训情况企业安全员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况外来施工人员安全教育情况其它人员安全教育情况等。D车间安全教育台帐应包括车间领导及职工安全培训情况新入厂员工三级安全教育情况特殊工种安全教育及培训考核情况转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况。E从事“四新”技术人员的安全教育情况对事故责任者的安全教育情况岗位安全技术练兵情况应急预案的演练情况外来施工人员的安全教育情况等。F要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。G考核试卷要存档。H安全生产的教育和培训计划。（6）事故台帐A工伤事故管理制度。B按照事故管理制度要求，事故实行归口和分级管理。C年度安全事故统计表。D职工发生工伤事故情况表。E各类事故调查处理情况登记表，企业工伤事故报案材料。F公司级事故台帐要记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身、质量、污染和其他事故；车间级事故台帐要记录本车间发生的人身、火灾、爆炸、设备包括停电、停汽、停水、停风、停设备等，只要影响到生产运行均应上账登记、生产事故包括跑、冒、滴、漏事故，生产指挥失误，生产操作失误等，凡影响正常生产运行均应上账登记以及其他事故。G要记录事故发生所在部门、发生日期、事故类别、事故经过，并严格按照“三不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。（7）安全“三同时”台账A建设项目“三同时”管理制度。B安全技术措施计划的项目总名称表C劳动保护专项措施项目确认表D建设项目劳动安全卫生初步设计审批表E建设项目劳动安全卫生验收审批表F“四新”项目（新技术、新工艺、新材料、新设备）职业安全健康措施对策表（8）班组安全管理台账G车间安全生产管理制度。H班组安全活动管理制度。I车间安全生产活动记录表。J班组安全生产检查表。（9）安全事故应急预案。危险化学品管理台帐资料。（10）安全会议台帐事故管理制度要求，事故实行归口和分级管理。C年度安全事故统计表。D职工发生工伤事故情况表。E各类事故调查处理情况登记表，企业工伤事故报案材料。F公司级事故台帐要记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身、质量、污染和其他事故；车间级事故台帐要记录本车间发生的人身、火灾、爆炸、设备包括停电、停汽、停水、停风、停设备等，只要影响到生产运行均应上账登记、生产事故包括跑、冒、滴、漏事故，生产指挥失误，生产操作失误等，凡影响正常生产运行均应上账登记以及其他事故。G要记录事故发生所在部门、发生日期、事故类别、事故经过，并严格按照“三不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。（7）安全“三同时”台账A建设项目“三同时”管理制度。B安全技术措施计划的项目总名称表C劳动保护专项措施项目确认表D建设项目劳动安全卫生初步设计审批表E建设项目劳动安全卫生验收审批表F“四新”项目（新技术、新工艺、新材料、新设备）职业安全健康措施对策表（8）班组安全管理台账G车间安全生产管理制度。H班组安全活动管理制度。I车间安全生产活动记录表。J班组安全生产检查表。（9）安全事故应急预案。危险化学品管理台帐资料。（10）安全会议台帐要求，事故实行归口和分级管理。L公司级事故台帐要记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身、质量、污染和其他事故；车间级事故台帐要记录本车间发生的人身、火灾、爆炸、设备包括停电、停汽、停水、停风、停设备等，只要影响到生产运行均应上账登记、生产事故包括跑、冒、滴、漏事故，生产指挥失误，生产操作失误等，凡影响正常生产运行均应上账登记以及其他事故。M要记录事故发生所在部门、发生日期、事故类别、事故经过，并严格按照“三不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。（15）安全工作考核与奖惩台帐A安全工作考核和奖惩台帐记录对各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况，要有各级安全工作和安全生产考核细则，对事故发生的单位、个人及“三违”人员进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理工作中作出突出贡献的单位和个人表彰和奖励情况。B台帐应设考核项目或内容、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核部门签字及审批部门等栏目。（16）消防台帐A记录消防安全组织网络。B消防演练情况。C消防设施台帐。D消防工作会议。（17）职业安全卫生台帐A记录员工体检时间、人数、姓名、性别等。B尘、毒、噪声分布情况及定期检测数据。（18）安全防护用品台帐A记录防护用品明细。B每周防护用品检查情况。（19）事故预案台帐A记录事故预案演练。（20）关键装置重点部位台帐A记录关键装置重点部位承包人员情况。B安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐（附票证复印件）。C走动式巡检情况。D危险点分布平面图。（21）安全评价台帐A每半年开展一次动态安全评估，有安全评估报告。（22）安全技术装备及设施台帐A建立安全阀。B联锁装置。C阻火器。D可燃气体报警器。E有毒、有害气体报警器。F烟雾报警器。G台帐记录安技设施变更情况。（23）特殊工种人员档案A记录特殊工种人员姓名、工种个、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间。B参加培训情况及复审考试情况等。（24）安全学习资料档案A保存下发的上级各种文件、安全会议材料及安全试题库、安全考试卷、安全通报等学习资料。B安全活动记录要内容齐全，填写参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、领导签字等。C安全活动内容学习安全文件、通报、安全规章制度学习安全技术知识、劳动卫生知识结合事故案例，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术表演检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患开展安全技术座谈、攻关和其他安全科研活动。D班组安全活动记录要将本班组的安全会议、安全教育、安全检查、安全活动等内容记录清楚，并与车间内容相对应。（25）动火票档案A审批表。B检查记录等。5归档51时间（1）按时间以年度为顺序形成的文件，整理、编写相应的目录，第二年上半年归档。（2）凡是有法律效用的文件材料，一生效就归档。（3）工程项目，鉴定，竣工验收后，整理、编写相应的目录就归档。（4）办理完毕的文件，按工作阶段性进行归档，交档案室统一保管。企业的安全生产管理制度的实施记录二2017年度安全生产管理制度落实情况报告第一项安全目标（一）安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展；（二）安全生产工作目标追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。（三）实现安全生产方针与目标的措施为切实贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任和“一岗双责”规定，加强安全生产工作组织领导，认真落实各项安全防范措施，防范和减少安全生产事故，制定本措施。1、健全安全管理机构，成立安全生产领导小组，明确职责，实行主要领导负责制，配备足额的专职安全生产管理人员和应急人员，定期召开领导小组会议和安全例会。2、制定并及时修订各项安全生产管理制度和操作规程，并严格落实和执行。3、落实GPS动态监控，配备专职监控人员。确保车辆在线率达到100，详细登记监控情况。对超速、超载和疲劳驾驶情况及时通过信息平台进行提醒。4、加强驾驶员的管理。严把驾驶员的资质关，按各类线路的要求，配备符合条件的货车驾驶员经考核合格后上岗。持有B证及以上驾照及（货运）从业资格证，有2年以上货车驾驶经验建立驾驶员考核一览表，每月初查询驾驶员的违章、运管处罚、事故和GPS超员超速记录，进行统计考核上墙，以表扬先进，鞭策后进。第二项调度员安全管理职责1、负责车辆的日常安全管理，努力完成各项安全考核指标，接受公司安技科业务指导。2、负责对调配车辆进行安全检查，确保车辆安全有序、合理运营。3、负责恶劣天气安全提示和驾驶员证件查验，做好记录，并妥善保管。4、认真落实上级各项指令性运输安全工作任务。5、认真完成公司布置的其他安全工作任务。第三项法规和安全管理制度1、安全生产责任制为加强公司的日常安全管理和安全检查，提高管理者和从业人员的安全防范意识，保证公司运输经营管理的顺利进行，特制定本制度。（1）、公司成立安全生产管理组织，负责日常的安全管理和检查工作，落实安全生产责任制，强化从业人员的安全意识，形成公司经理为第一责任人，层层签订安全生产管理责任目标，责任到人，从人员到车辆，从硬件到软件，从上到下抓安全管理的好态势。（2）、经理要认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。主持例会安全工作会议，负责有关安全工作的重大决议。组织安全生产管理人员不定期检查，及时研究解决有关安全生产中发现的事故隐患。（3）、副经理协助经理抓好安全工作，负责分管业务范围内的安全生产，组织从业人员学习各项安全生产规章制度、安全生产操作规程，不断提高法律法规意识和技术操作水平，及时向上级运输管理部门汇报本单位管理情况，负责管理人员、驾驶人员的安全生产教育和考核工作。（4）各车辆驾驶员应加强对车辆的日常保养、维护、检测，确保车辆技术性能完好，严禁车辆带故障出车。2、安全例会制度为落实企业安全生产主体责任，贯彻“安全第一、预防为主、综和治理”的方针,加强安全管理,加大安全教育力度，预防和减少事故的发生，制定本制度。（1）、本公司每周一召开车辆驾驶人安全例会，安全例会由质管部组织，参加对象为储运部与质管部并由质管部做好会议记录。（2）、驾驶人应按时参加会议，遇有特殊情况不能参加会议的，必须向主管安全经理请假。（3）、安全例会执行签到制，到会的驾驶人在例会签到表中签到。（4）、例会内容传达贯彻上级文件精神,宣传学习道路交通安全法律法规及通报上周车辆超速情况；通报上周事故情况；通报违章情况及下周安全工作布置等。3、安全生产监督检查制度【企业的安全生产管理制度的实施记录】（1）、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患排查整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。（2）、严格加强车辆和驾驶员的管理。在工作中认真开展自检自查，每月进行一次安全隐患排查。对当月新增车辆、更换驾驶员作重点检查，以防安全隐患。（3）、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。（4）、严查超速、超员等交通违法行为。（5）、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。（6）、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。（7）、检查消防设施是否安全有效。（8）、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。企业的安全生产管理制度的实施记录三安全生产奖惩制度及记录山东泉林热电项目部安全生产奖惩制度及记录中铁十八局集团第三工程有限公司山东泉林热电项目部2017年9月25日目录安全生产奖罚制度安全生产奖罚记录安全事故记录企业的安全生产管理制度的实施记录四企业安全管理制度汇编原稿安全管理制度汇编2017年4月10日实施目录安全生产责任制总经理安全职责1直接负责公司的安全管理工作。2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。3建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。4根据公司的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。5根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。6建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。7主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。8组织开展安全生产大检查，督促公司员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。10保证本单位的安全生产投入的有效实施。副总经理安全职责1协助经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。2按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。3认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）。4组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。5组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告。6负责分管部门的安全教育和考核工作。7组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向经理报告。8负责审批特殊动火证。安全主任安全职责1负责公司的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。2参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的安全教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。4负责安排并检查公司各部门的活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使其处于完整好用状态。5每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。6组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。7按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处罚不放过；群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。8健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化。9按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。采购人员职责1参加安全活动、学习安全技术知识，不断提高自己的业务水平和能力，严格遵守各项规章制度。2负责本岗位安全设施和消防器材的检查维护工作，保证其完好，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。3严格执行公司管理制度和岗位操作规程，遵守纪律，不违章作业，根据规范要求填写各种记录，记录要求清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。4正确使用、妥善保管各种安全技术资料、劳动保护用品、器具和消防器材。5负责岗位安全检查，发现不安全因素及时处理上报，发现不安全现象及时制止，负责纠正本岗位区域内的违章违纪现象，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。6学习并熟悉掌握本岗位的事故应急处理方案，积极参加公司组织的应急预案演练；发生事故要立即报告公司领导和主管部门，同时积极提供资料，听从指挥参加事故抢救工作。7负责收集掌握市场信息和动态，为经理决策提供可靠的依据。财务人员安全职责1负责筹集保证安全经营条件所必需的资金投入，负责安排用于配备劳动防护用品、进行安全经营培训的经费，并列入年度财务计划，定期编制报表报公司领导审核批准。2凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全主任或公司经理审核同意，不得拨款。参加公司合同评审，合同条款中必须明确各方安全责任的，合同不符合国家法规的，不得付款。3负责公司资产安全监督工作，负责公司财产的保险投保、索赔等事务，监督公司员工社会保险金和工伤保险金的及时足额缴交工作。商场值班人员岗位职责1值班经理1负责监督检查商场各岗位值班人员的在岗情况，负责组织检查商场的各项消防安全设备、设施的完好情况。2负责监督检查商场商品陈列、购物环境等情况。3负责听取楼层值班人员的现场汇报。4负责记录值班日志。5负责向总经理汇报值班情况。2楼层值班人员1负责监督检查营业前楼层各部位商品陈设、购物环境和负责记录商场内各消防安全设备、设施的检查情况。2负责向值班经理汇报值班情况安全生产检查制度安全检查表制订1为了使安全检查更具针对性、规范性、防止项目遗漏或走过场，要求公司、各部门/岗位进行安全检查前，事先编制并准备好安全检查表，并据之进行检查。2安全检查项目确定原则安全检查表，并据之进行检查。2安全检查项目确定原则进行。检查实施1由于外单位来安全检查经常是随机的，届时有关部门负责人为主陪同检查，安全主任负责记录检查提出的问题，负责整改措施跟进和起草整改报告。2公司级安全检查一般由公司领导带队（或经公司领导授权，可由安全主任带队），安全主任和有关人员进行。被检查部门/岗位负责人届时到场介绍情况，安全主任记录检查提出的问题。3部门/岗位安全检查由部门/岗位负责人带领，安全员参加并记录检查提出的问题。有关区域或岗位负责人在场。隐患整改1检查组视所发现的问题的性质、可能引起的后果等因素，可向被检查部门/岗位签发书面整改通知，指出需整改的问题、整改期限。被检查单位须认真进行整改。2隐患责任部门/人，应严格整改通知要求进行整改，完成整改后及时回复检查单位或安全主任。检查记录和统计1各类安全检查表、整改通知以及必要时另外所附的“检查记录”均为安全检查的正式记录，检查负责人和被检查负责人须在上面签字确认，并由安全主任存档。2安全主任要定期对公司进行的各类安全检查及检查发现的隐患进行跟踪和统计，发现未及时完成的隐患要进行督促责任人落实，检查及隐患整改情况要定期报告公司经理。企业的安全生产管理制度的实施记录五整改通知，指出需整改的问题、整改期限。被检查单位须认真进行整改。2隐患责任部门/人，应严格整改通知要求进行整改，完成整改后及时回复检查单位或安全主任。检查记录和统计1各类安全检查表、整改通知以及必要时另外所附的“检查记录”均为安全检查的正式记录，检查负责人和被检查负责人须在上面签字确认，并由安全主任存档。2安全主任要定期对公司进行的各类安全检查及检查发现的隐患进行跟踪和统计，发现未及时完成的隐患要进行督促责任人落实，检查及隐患整改情况要定期报告公司经理。企业的安全生产管理制度的实施记录五，严格按建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定、生产设备安全卫生设计总则、电气设备安全设计导则、化工企业安全卫生设计规定等规定、标准进行设计，对建设项目（工程）职业安全卫生设施的设计负技术责任。3、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。4、参加项目的竣工验收工作。第20条生产计划、调度部门1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目。2、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时“。3、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。4、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。5、随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。6、贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。7、参加安全生产大检查，参与各类事故的调查处理。第21条技术部门1、编制和修订的工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。2、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理。3、组织技措项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时“审查。4、组织对生产操作工人的技术培训考核。5、负责组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。6、积极采用先进的安全生产技术和安全装备。第22条安全技术部门1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在厂长（经理）和安全生产委员会的领导下开展安全生产管理和监督工作。2、负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时“审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。6、对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。7、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。9、按照国家有关规定，负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。11、对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。12、监督检查有关单位搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。13、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。第23条防火（保卫）部门1、负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理。2、经常对职工进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。3、负责编制或修订企业防火管理制度，并检查执行情况。4、负责明火采暖、动火等工作的审批及管理工作；参加建筑设计防火审核及验收。5、负责消防器材的计划、配置、维护及台帐管理。6、组织对火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。第24条机动部门1、负责对设备动力、装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。2、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、压力管道、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。3、制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大中修项目的安全措施计划，并确保实施。4、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。5、在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。6、负责组织本专业安全检查，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。7、负责设备事故的调查、统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。第25条质量检验部门1、组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术及操作规程。【企业的安全生产管理制度的实施记录】2、负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3、负责安全分析，并对分析结果负责。4、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。第26条基建部门1、组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防和职业安全卫生要求。2、在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。3、组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。4、组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本企业的安全生产管理制度。5、按建设项目劳动保护设施“三同时“规定，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和投产使用。6、组织或参加施工过程中发生的各类事故的调查和分析。第27条供销、运输部门1、对采购的原料、设备，防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量负责。2、对生产、试验、研究所需要的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。3、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。4、销售危险化学品时，必须严格检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。5、定期对驾驶人员进行安全教育、培训、考核，配合交通部门做好厂管车辆检审工作。6、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆、船舶的维护保养工作。7、参加厂内交通事故的调查、分析和处理。8、按规定或标准发放劳动保护用品和器具。第28条财务部门1、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。2、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全技术部门审核同意，不得拨款。3、要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不予报销。第29条劳资、教育部门1、贯彻执行劳动法；严格控制加班、加点。2、组织对职工和有关人员的入厂安全教育。3、执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好工人招收和职工调配工作。4、各种职业培训必须有安全的内容，并列入技术考核之中。5、参加有关事故的调查和工伤鉴定。6、把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。7、在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。8、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。第30条行政管理部门1、负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生，防止食物中毒。2、负责本部门设备、设施及机具的安全管理，并保持完好。3、负责集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查。第31条医疗、工业卫生部门1、搞好职业病防治和健康监护、职工体检及建档工作。2、做好工业卫生宣传和检查监督工作。3、参加工伤鉴定，提出鉴定依据。4、参加事故应急抢救工作。第三章安全教育与安全作业证第一节入厂教育第32条新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂级、车间（科）级、班组（工段）级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于40学时。1、厂级教育（第一级），由劳资部门组织，安全技术、工业卫生与防火（保卫）部门负责，教育内容包括建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定、生产设备安全卫生设计总则、电气设备安全设计导则、化工企业安全卫生设计规定等规定、标准进行设计，对建设项目（工程）职业安全卫生设施的设计负技术责任。3、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。4、参加项目的竣工验收工作。第20条生产计划、调度部门1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目。2、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时“。3、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。4、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。5、随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。6、贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。7、参加安全生产大检查，参与各类事故的调查处理。第21条技术部门1、编制和修订的工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。2、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理。3、组织技措项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时“审查。4、组织对生产操作工人的技术培训考核。5、负责组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。6、积极采用先进的安全生产技术和安全装备。第22条安全技术部门1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在厂长（经理）和安全生产委员会的领导下开展安全生产管理和监督工作。2、负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时“审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。6、对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。7、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。9、按照国家有关规定，负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。11、对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。12、监督检查有关单位搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。13、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。第23条防火（保卫）部门1、负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理。2、经常对职工进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。3、负责编制或修订企业防火管理制度，并检查执行情况。4、负责明火采暖、动火等工作的审批及管理工作；参加建筑设计防火审核及验收。5、负责消防器材的计划、配置、维护及台帐管理。6、组织对火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。第24条机动部门1、负责对设备动力、装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。2、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、压力管道、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。3、制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大中修项目的安全措施计划，并确保实施。4、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。5、在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。6、负责组织本专业安全检查，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。7、负责设备事故的调查、统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。第25条质量检验部门1、组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术及操作规程。【企业的安全生产管理制度的实施记录】2、负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3、负责安全分析，并对分析结果负责。4、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。第26条基建部门1、组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防和职业安全卫生要求。2、在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。3、组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。4、组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本企业的安全生产管理制度。5、按建设项目劳动保护设施“三同时“规定，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和投产使用。6、组织或参加施工过程中发生的各类事故的调查和分析。第27条供销、运输部门1、对采购的原料、设备，防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量负责。2、对生产、试验、研究所需要的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。3、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。4、销售危险化学品时，必须严格检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。5、定期对驾驶人员进行安全教育、培训、考核，配合交通部门做好厂管车辆检审工作。6、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆、船舶的维护保养工作。7、参加厂内交通事故的调查、分析和处理。8、按规定或标准发放劳动保护用品和器具。第28条财务部门1、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。2、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全技术部门审核同意，不得拨款。3、要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不予报销。第29条劳资、教育部门1、贯彻执行劳动法；严格控制加班、加点。2、组织对职工和有关人员的入厂安全教育。3、执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好工人招收和职工调配工作。4、各种职业培训必须有安全的内容，并列入技术考核之中。5、参加有关事故的调查和工伤鉴定。6、把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。7、在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。8、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。第30条行政管理部门1、负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生，防止食物中毒。2、负责本部门设备、设施及机具的安全管理，并保持完好。3、负责集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查。第31条医疗、工业卫生部门1、搞好职业病防治和健康监护、职工体检及建档工作。2、做好工业卫生宣传和检查监督工作。3、参加工伤鉴定，提出鉴定依据。4、参加事故应急抢救工作。第三章安全教育与安全作业证第一节入厂教育第32条新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂级、车间（科）级、班组（工段）级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于40学时。1、厂级教育（第一级），由劳资部门组织，安全技术、工业卫生与防火（保卫）部门负责，教育内容包括执行。第33条厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行第二级或第三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证“内，方准上岗作业。第34条进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。一次参观学习人数不宜过多。第二节日常教育第35条各级领导和各部门要对劳动者进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强劳动者的安全意识和法制观念。定期研究解决职工安全教育中的问题。第36条利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。第37条各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。第38条在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。第39条职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业证“内。第三节特殊教育第40条特种作业人员必须按国家经贸委特种作业安全技术培训考核管理办法的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。第41条特种作业人员必须按国家经贸委特种作业安全技术培训考核管理办法的规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。第42条在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。第43条发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。第四节安全考核第44条厂级干部的安全技术培训和考核，由上级有关部门组织进行。第45条其它干部的安全技术考核，由人事部门和安全技术部门负责组织进行，考核内容包括特种作业安全技术培训考核管理办法的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。第41条特种作业人员必须按国家经贸委特种作业安全技术培训考核管理办法的规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。第42条在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。第43条发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。第四节安全考核第44条厂级干部的安全技术培训和考核，由上级有关部门组织进行。第45条其它干部的安全技术考核，由人事部门和安全技术部门负责组织进行，考核内容包括的规定，按要求填写运行纪录。第58条安全附件和联锁装置不得随便拆弃和解除，声、光报警等信号不准随意切断。第59条在现场检查时，不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施，到危险部位检查，必须有人监护。第60条严格安全纪律，禁止无关人员进入操作岗位和动用生产设备、设施和工具。第61条正确判断和处理异常情况，紧急情况下，应先处理后报告（包括停止一切检修作业，通知无关人员撤离现场等）。第62条在工艺过程或设备处在异常状态时，不准随意进行交接班。第二节开车第63条正常开车执行岗位操作法。较大系统开车必须编制开车方案（包括应急事故救援预案），检查并确认水、电、汽（气）符合开车要求，各种原料、材料、辅助材料的供应齐备、合格后，按规定办理开车操作票。投料前必须进行分析验证。第64条检查阀门开闭状态及盲板抽堵情况，保证装置流程畅通，各种机电设备及电器仪表等均处在完好状态。第65条保温、保压及清洗的设备要符合开车要求，必要时应重新置换、清洗和分析，使之合格。第66条确保安全、消防设施完好，通讯联络畅通，并通知消防、气防及医疗卫生部门。危险性较大的生产装置开车，相关部门人员应到现场。消防车、救护车处于备防状态。第67条必要时停止一切检修作业，无关人员不准进入开车现场。第68条开车过程中要加强与有关岗位和部门之间的联络，严格按开车方案中的步骤进行，严格遵守升降温、升降压和加减负荷的幅度（速率）要求。第69条开车过程中要严密注意工艺的变化和设备的运行情况，发现异常现象应及时处理，情况紧急时应终止开车，严禁强行开车。第三节停车第70条正常停车按岗位操作法执行。较大系统停车必须编制停车方案，并严格按停车方案中的步骤进行。第71条系统降压、降温必须按要求的幅度（速率）并按先高压后低压的顺序进行。凡须保温、保压的设备（容器），停车后要按时记录压力、温度的变化。第72条大型传动设备的停车，必须先停主机、后停辅机。第73条设备（容器）卸压时，应对周围环境进行检查确认，要注意易燃、易爆、有毒等危险化学物品的排放和扩散，防止造成事故。第74条冬季停车后，要采取防冻保温措施，注意低位、死角及水、蒸汽管线、阀门、疏水器和保温伴管的情况，防止冻坏设备。第四节紧急处理第75条发现或发生紧急情况，必须先尽最大努力妥善处理，防止事态扩大，避免人员伤亡，并及时向有关方面报告。第76条工艺及机电设备等发生异常情况时，应迅速采取措施，并通知有关岗位协调处理。必要时，按步骤紧急停车。第77条发生停电、停水、停气（汽）时，必须采取措施，防止系统超温、超压、跑料及机电设备的损坏。第78条发生爆炸、着火、大量泄漏等事故时，应首先切断气（物料）源，同时迅速通知相关岗位采取措施，并立即向上级报告。第五节生产要害岗位管理第79条凡是易燃、易爆、危险性较大的岗位；易燃、易爆、剧毒、放射性物品的仓库；贵重机械、精密仪器场所，以及生产过程中具有重大影响的关键岗位，都属于生产要害岗位。第80条要害岗位应由保卫（防火）、安全和生产技术部门共同认定，经厂长（经理）审批，并报上级有关部门备案。第81条要害岗位人员必须具备较高的安全意识和