福建国际商务人才调查问卷.doc

福建省国际商务人才调查问卷为了解我省国际商务人才的发展状况，建设福建省国际商务人才协作网，请您协助我们完成这份问卷。本调查结果仅供福建省外经贸厅和本课题组研究使用，您所提供的信息我们将给予保密。 课题组联系方式：TELE-mail: 单位名称（省级 市级 县/区级）：_ 单位总人数： _部门：_ 所在城市：_填写人姓名：_ 职务：_ 联系电话：_ Email：_ *1-13题将调查贵单位国际商务人才的现状*1贵单位国际商务人才基本情况（请您先仔细阅读以下概念） A. 国际商务活动：指跨越关境的以经济利益为目的的商业性经济活动。例如：国际商务谈判、国际贸易、国际投资、国际金融、国际营销、国际物流、报关以及涉外的管理、保险、法律、财务、会展、广告、旅游等活动。B. 国际商务人才：指从事或管理国际商务活动且具有中专及以上学历/学位或中专以下学历但具3年及以上工作经验的人。注：本问卷的学历均包括同等学历；本问卷中的年份均指日历年，即每年1月1日-12月31日（1） 请您根据以上两个概念填写下表（单位：人）（若无，请填“0”，下同）：2003年2004年2005年2006年2007年a.参与管理国际商务活动总人数b.a项中具有中专及以上学历的人数c.a项中具有中专以下学历3年以上工作经验人数d.贵单位国际商务人才总数（b+c）（2）题(1)d项的国际商务人才年龄分布情况（单位：人）：2003年2004年2005年2006年2007年25岁及以下26-30岁31-35岁36-40岁41-45岁46岁以上（3）题(1)d项的国际商务人才学历分布情况（单位：人）：2003年2004年2005年2006年2007年研究生本科大专（含高职）高中及中专其它（4）题(1)d项的国际商务人才职级分布情况（单位： 人）：2003年2004年2005年2006年2007年厅级处级科级科员及其他（5）题(1)d项的国际商务人才来源分布情况（单位：人）：2003年2004年2005年2006年2007年福建省内国内福建省外海外归来港澳台外籍华裔外籍非华裔2贵单位国际商务人才的离职和退休情况（单位：人）：2003年2004年2005年2006年2007年退休人数离职人数*注：离职人数指除退休外所有离开本单位的人3与同职级其他人员相比，贵单位国际商务人才的薪酬水平如何：较高，高_% 无差别 较低，低_% 不确定4贵单位获取国际商务人才的最主要途径是（单选）：从应届毕业生招考 从社会招考 内部培养 部队转业或复退 其他_5贵单位对国际商务人才培训的费用投入情况：2003年2004年2005年2006年2007年总费用（元）人均费用（元）6您对贵单位国际商务人才各种能力的满意度如何，请相应分数下打“”能力类型1分：很不满意 10分：很满意12345678910A.理解外经贸政策及法律法规B.执行上级外经贸政策与决策C.制定本部门外经贸政策D.运用外语的能力E.涉外商务交流能力F.招商引资能力G.对所辖企业或单位的行政效能H.指导所辖企业或单位业务的能力I.与相关部门的协调合作能力7题6中的哪些能力对贵单位职能的履行最为重要？请您按重要程度从高到低列出前3项：_*注：8-13题中的“非国际商务领域”指不具备国际商务知识背景且无相关工作经验8贵单位目前的国际商务人才中是否有来自非国际商务领域的人员 是（选是，答第9题） 否（选否，跳到第14题）9贵单位国际商务人才中来自非国际商务领域的工作人员的人数是：2003年2004年2005年2006年2007年人 数10贵单位是否对来自非国际商务领域的工作人员进行培训 是（选是，答第11题） 否（选否，跳到第14题）11贵单位对来自非国际商务领域的工作人员的最主要培训方式是（单选）：干中学 到高校深造 到企业挂职锻炼 其它12贵单位对来自非国际商务领域的工作人员培训费用投入2003年2004年2005年2006年2007年总费用（元）人均费用（元）13来自非国际商务领域的人员接受培训后，明显得到提高的能力是：请从第6题中选出3项并从高到低排序：_，其它_*14-20题将调查贵单位未来对国际商务人才的需求情况*14贵单位未来3年内对国际商务人才的需求程度为：大量需求 有一定需求 无需求15贵单位2008-2010年国际商务人才预计新增人数为：年份2008年2009年2010年预计需求人数（人）16贵单位最希望招收的国际商务人才的年龄段为（单选）：25岁及以下 26-30岁 31-35岁 36-40岁 41-45岁 46岁以上 无特别要求17贵单位最需要的国际商务人才的学历如何，按需求程度从高到低列出前3项_A.中专 B.大专 C.本科 D.硕士 E.博士18贵单位最希望录用来自哪里的国际商务人才（单选）：福建省内 国内福建省外 海外归来 港澳台 外籍华裔 外籍非华裔 无特别需求19贵单位最希望从哪种途径获取国际商务人才（单选）： 从应届生招考 从社会招考 内部培养 部队转业 其他_20贵单位对具有下列专业素质、知识背景或经历的国际商务人才需求程度如何？请打“”迫切需要中度需求需求较少9876543210国际贸易涉外法律商务谈判外语国际营销国际物流国际投资国际金融