企业员工岗位能力调查问卷.doc

企业员工岗位能力调查问卷十分感谢您抽出时间填写这份问卷调查，请根据您的自身情况如实填写，最终结果仅作为学术研究，不会外泄您的个人资料，谢谢合作！1. 您的性别： 单选题 必答题男女2. 您的年龄段： 单选题 必答题18岁以下1825263031404150516060以上3. 您的最高学历 单选题 必答题初中以下初中高中或中专高职或大专本科硕士及以上4. 您参加工作的时间为 单选题 必答题1年以下 13年 35年 510年 1020年 20年以上5. 您在当前企业工作时间为 单选题 必答题01年 12年 23年 34年 45年 5年以上6. 您所在的部门 单选题 必答题行政办财务部人事部餐饮部销售部客房部前厅部工程部安全部第一部分： 战略规划能力7. 请根据您的实际情况选择最符合的选项。1=很不符合 2=不符合 3=一般符合 4=比较符合 5=很符合 矩阵量表题 必答题很不符合不符合一般符合比较符合很符合具有广阔的视野、敏锐的洞察力和卓越的预见能力，能够洞悉行业的发展趋势对企业的资源和能力了如指掌，总能为企业的发展指明正确的方向第二部分：决策能力8. 请根据您的实际情况选择最符合的选项。1=很不符合 2=不符合 3=一般符合 4=比较符合 5=很符合 矩阵量表题 必答题很不符合不符合一般符合比较符合很符合善于收集内外有关信息，决策信息充分，决策依据可靠，决策力强，工作效果显著能透过现象看本质，把握组织面临的挑战和机会，兼顾公司短期和长远目标善于确定决策时机，提出可行方案，合理权衡，优化选择，决策果断得当所提出的大部分解决方案及建议事后被证明是正确、精准的第三部分：领导能力很不符合不符合一般符合比较符合很符合善于分配工作与权力并能积极传授工作知识，引导下属完成任务能够合理评价他人的技能和绩效，使下属心服口服善于了解下属的需要，通过一对一的反馈和培训，帮助下属成长和发展了解他人的需求，灵活运用奖励和表彰等方式提高下属积极性，善于引导下级积极主动地工作能够充分和下属沟通，督导下属的工作进展和及时进行反馈和培训，让下属对自己的工作担负责任具有大局意识，能平衡整体和局部间的关系和长短期之间的关系，从具有前瞻性、全局性、长期性的角度看待业务发展，最大地维护企业整体利益9. 请根据您的实际情况选择最符合的选项。1=很不符合 2=不符合 3=一般符合 4=比较符合 5=很符合 矩阵量表题 必答题第四部分：口头沟通能力10. 请根据您的实际情况选择最符合的选项。1=很不符合 2=不符合 3=一般符合 4=比较符合 5=很符合 矩阵量表题 必答题很不符合不符合一般符合比较符合很符合具有出色的谈话技巧，简明扼要，易于理解能够很好地倾听别人的意见，很快明白其想法和要求，并能针对不同的听众、调整恰当的语言和表达方式以取得一致性结论耐心听取内、外部客户的询问或投诉，清晰、顺畅、准确地传递相关信息；运用适当的人际风格、技巧和策略，争取他人认同和支持第五部分：书面沟通能力11. 请根据您的实际情况选择最符合的选项。1=很不符合 2=不符合 3=一般符合 4=比较符合 5=很符合 矩阵量表题 必答题很不符合不符合一般符合比较符合很符合具有出色的书面表达能力，书面表达清晰、简洁，易于理解能自如的应对不同的读者和不同工作的要求，灵活采用不同书面表达方式第六部分：组织协调能力12. 请根据您的实际情况选择最符合的选项。1=很不符合 2=不符合 3=一般符合 4=比较符合 5=很符合 矩阵量表题 必答题很不符合不符合一般符合比较符合很符合完成任务过程中，资源的分配和调动能够做到及时、合理和高效保持同各方面融洽的关系，能够成功解决实施过程中出现的棘手的冲突或矛盾，克服由于他人原因引起的延误，圆满解决超出自己控制范围的问题建立过程监控和反馈机制，保证工作有节奏地开展，能够预见到可能出现的问题，并采取措施防止其发生第七部分：分析判断能力13. 请根据您的实际情况选择最符合的选项。1=很不符合 2=不符合 3=一般符合 4=比较符合 5=很符合 矩阵量表题 必答题很不符合不符合一般符合比较符合很符合能够对复杂事物做出全面、客观和透彻的分析，切中要害对问题产生的原因做出判断或预测可能出现的趋势，并能够提出切合实际的解决方案第八部分：创新能力14. 请根据您的实际情况选择最符合的选项。1=很不符合 2=不符合 3=一般符合 4=比较符合 5=很符合 矩阵量表题 必答题很不符合不符合一般符合比较符合很符合能从独特的角度看问题，对疑难问题能够提出富于想象力又切实可行的解决办法工作中总是不断地提出新想法、新措施，善于学习，锐意求新，并注意规避风险，并且创新成果的实施效果良好第九部分：计划和执行能力15. 请根据您的实际情况选择最符合的选项。1=很不符合 2=不符合 3=一般符合 4=比较符合 5=很符合 矩阵量表题 必答题很不符合不