工商局监管代表述职述廉.doc

仅供参考工商局监管代表述职述廉 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 5 页工商局监管代表述职述廉一、基本情况局现有干部职工人，其中，在职干部职工人，离岗干部职工人，离（退）休干部职工人。局机关现有在职干部职工人，工商所人。党组由名成员组成，设企业注册局、公平交易局、市场监管局_个直属局，设办公室、人事政工科、财务装备科、个消协办公室_个内设机构，下设个工商所。_年，局所属个工商所参加述职述廉的人员共有人，其中所长人，指导员、副所长人，登记服务厅主任、巡查执法队长人，共邀请地方党委政府有关领导、人大代表、政协委员、义务监督员及监管服务对象代表余人参加了述职述廉工作评议，发放民主评议表共计余份，全部当场收回，征求到意见和建议共涉及个方面的问题，并提出了改进措施，加大力度进行了整改，社会各界及监管服务对象代表民主测评满意率达_以上。二、具体做法：（一）加强领导，周密部署。为认真贯彻落实国家工商总局工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督，向监管服务对象代表述职述廉实施意见（试行）、省工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督，向监管服务对象代表述职述廉实施办法，根据市局关于在全市工商系统开展述职述廉工作的通知要求，局结合实际，迅速对下辖个工商所的述职述廉工作进行了全面部署。一是认真研究制定出台了局关于工商所开展向监管服务对象代表述职述廉工作的通知，进一步明确了述职述廉的重要意义、关键环节及活动步骤，规定了述职述廉人员范围、参加评议代表选择的标准等具体要求，做到了组织领导、安排部署、工作措施三个到位。二是成立了领导小组，由局长任组长，纪检组长任副组长，党组其他成员为成员，领导小组下设办公室，具体负责工商所述职述廉工作的组织、协调、调度、测评和汇总等工作，同时要求各工商所所长要靠上抓，早计划，早安排，早准备，建立起了协调配合、有序运转的工作机制。三是为积极稳妥地在个工商所推行这项制度，全面积累经验，我局坚持试点引路、全面推开，采取了统一安排、统一调度、分别实施的工作方法。把服务工作富有成效、监管执法到位、执法环境较好、实施条件基本具备的工商所作为述职述廉工作的试点单位，认真总结经验后，由领导小组办公室对述职述廉的内容、时间、程序等方面进行统一安排和调度，各所按照要示求分别实施，全面推开工商所述职述廉工作。（二）广泛宣传、营造氛围。基层行政执法人员面向监管服务对象代表述职述廉涉及面广、政策性强，为消除基层行政执法人员的思想顾虑，赢取地方党委政府的支持，引导广大监管服务对象的积极参与，提高述职述廉的质量和效果，一方面，我们通过局域办公网下发国家工商总局实施意见、省局实施办法及市局工作通知，组织广大干部职工认真学习贯彻，使基层行政执法人员进一步明确了述职述廉的重要性，统一了思想，消除了顾虑，积极投身于述职述廉活动中，在系统内部营造了主动接受监督的良好氛围。另一方面，各工商所加强与当地党委、政府部门的联系沟通，主动做好请示汇报工作，积极争取党委、政府对开展此项工作的认可和支持。同时，通过召开监管服务对象座谈会、征求意见等形式，向监管服务对象宣传工商所开展述职述廉活动的主要目的、方法步骤和主要内容，恳请监管服务对象监督工商部门的工作，积极参与述职述廉活动，关心、支持工商事业发展，在系统外部营造了良好的“评”、“议”氛围。（三）精心组织、认真实施。按照省局、市局的要求，结合工作实际，局明确各工商所于月底前全部完