农开办作风建设阶段计划2篇.doc

农开办作风建设阶段计划2篇根据区开展作风建设年活动实施方案部署安排和我办实际，深入扎实开展自查自纠，确保活动效果，对“作风建设年”活动第二阶段的工作制定计划如下：一、时间安排三月一日至五月三十一日二、方法步骤（一）个人自查。全体干部职工对照省委、省政府关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定和区开展作风建设年活动实施方案指出的干部作风突出问题，从思想上、认识上、作风上进行全面检查，深入查找个人、单位在作风方面存在的问题，认真分析原因，并针对自查情况制定整改措施。(二)单位组织查。针对作风建设方面存在的问题，通过开展基层走访、座谈会、问卷调查、领导点评、召开民主生活会等形式，向领导和相关单位、基层群众征求意见建议；组织干部职工互相评议，开展批评和自我批评，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向。（三）制定整改措施。针对存在的问题，制定明确的改进措施，对提出的问题坚决整改。三、活动要求1、思想重视，严密组织。第二阶段是“作风建设年”活动的关键，活动领导小组要认真组织，全办人员要积极参与。严格按计划组织实施每项活动；要坚持实事求是的工作作风，坚决防止流于形式，走过场。2、结合实际，确保效果。积极把活动与民情访谈相结合，在基层走访和调研活动中，深入群众家中，了解社情民意，实现问政于民、问需于民、问计于民，帮助群众解决实际困难和问题，进一步转变作风，密切干群关系。其次，把活动与创先争优相结合，结合工作实际和岗位职责，引领干部职工进一步解放思想，服务大局，使各项工作提速增效。最后，把活动与基层党建工作相结合。加强对基层党组织建设的指导与帮扶，提高了基层党建工作科学化水平。3、认真总结，巩固提高。在活动中，要积极总结经验，发现问题，营造活动开展的良好氛围，及时向区活动领导小组报告活动的最新进展情况，注意收集整理活动开展的原始记录，做好了相关台账备查。第二篇根据区委、区政府关于在全区开展“作风建设年”活动的总体部署和要求，我办对第二阶段工作高度重视，坚持高标准，严要求，扎实做好自查自纠工作。现将情况报告如下：一、周密部署安排我办在认真总结第一阶段动员部署工作的基础上，活动领导小组对第二阶段工作进行了周密安排部署，认真制定工作计划，明确时间、方法步骤、措施要求，使第二阶段工作的时效性和节奏性明显增强。二、抓好学习教育坚持把学习教育贯穿于活动的始终。抓好区委、区政府“八个不准、六个一律”等规章制度和农业开发业务知识学习，不断提高理论素养，增强纪律观念，提高政治业务素质。三、深入查找问题查找问题是本阶段的工作重点。我们通过多种方法、多种渠道查找问题。首先是干部职工自查，查找自己在作风方面存在的问题；其次是开展开门查摆“五个一”活动，通过进行基层走访、召开座谈会、问卷调查、领导点评、民主生活会多种形式，畅通意见征集渠道，广泛征求基层群众、部门单位对本单位和干部职工作风建设的意见和建议。普遍认为我办干部职工工作作风总体是好的，大多数同志都具有强烈的事业心和责任感，恪尽职守，扎实工作，但也存在业务能力不强、工作效率不高、作风不够扎实等问题，为改正问题奠定基础。四、制定整改措施针对存在的问题，我办制定了整改措施，认真抓好整改，切实改进工作作风，提高办事效率，提升服务水平。一是加强学习，提高素质。大兴学习之风，提高干部职工对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施，更新知识结构，提高业务能力。二是创新理念，端正态度。进一步解放思想，工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、争创一流业绩的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。三是密切联系群众。坚持“从群众中来，到群众中去”，每个项目从立项到建设的每个过程都要悉心听取群众意见，努力解决群众提出的问题，争做群众满意的优质工程。四是严格执行制度。修订完善绩效考核办法、考勤等制度，教育大家自觉遵守，由分管机关副主任抓落实，按时公布执行情况，坚持奖惩分明，形成“严谨、规范、科学”的工作秩序。我办通过开展作风建设年活动，取得较大的成效。下一步我办将按照活动方案，严格落实整改措施，抓好督查整改，强化立党为公