《社会体育管理》PPT课件 (2).ppt

第十章 社会体育管理,知识点： 社会体育的管理特点与要求 我国社会体育管理体制 各类社会体育活动的组织管理,本 章 导 入,第一节 社会体育管理概述 一、社会体育管理的概念与特点 （一）社会体育的定义 指在社会中以增进健康、活跃文化生活为主要目的的，广大职工、居民、农民、战士采取业余、自愿、小型、灵活的多种形式所开展的体育活动。,（二）社会体育管理的定义 指为推动社会体育的发展，对与开展各种社会体育活动有关的因素和资源（人、财、物、信息、时间等）进行计划、组织、控制、协调、指导等，以期达到社会体育总体目标的综合活动。,（三）社会体育的管理特点 1、管理目标的多样性 2、管理边界的模糊性 3、管理系统的复杂性 4、管理体制的社会性,二、社会体育管理目标的内容 （一）社会中经常参加体育活动的人数或体育人口占社会人口的比例 （二）社会体育的经费投入 （三）开展社会体育活动的场地设施数量 （四）社会体育干部和社会体育指导员的培训 （五）国民体质发展水平,三、社会体育管理的基本要求 以指导性计划为主 以宣传教育为主 依法管理为主 扶持支持为主,第二节 社会体育的组织领导 一、社会体育的管理体制 （一）我国社会体育的组织管理系统 1、各级政府中的社会体育管理机构 2、各人民团体中的社会体育管理机构 3、社会体育管理的群众性组织 4、社会体育管理的民间组织 （二）我国社会体育管理的法规与制度,（三）社会体育管理体制的改革 1、观念上实现“大转变” 2、改革的重大措施 （1）国家建立社会体育指导员发展中心 （2）县和城市地区建立社会体育指导中心 （3）推行全民健身计划 （4）实施社会体育指导员技术等级制度 （5）建立、健全群众体育的各项法规制度,二、体育行政部门对社会体育的领导与管理 （一）各级体育行政部门对社会体育管理的主要职能 （二）体育行政部门社会体育管理工作的主要内容 （三）体育行政部门管理社会体育工作中应注意的问题,第三节 各类社会体育活动的组织管理 一、职工体育管理 （一）概念 职工体育厂矿、企事业单位和机关职工以健康娱乐为目的，丰富职工业余文化生活，促进职工身心全面发展的体育活动。,（二）地位与功能 1、地位 2.功能 健身功能 政治功能 经济功能 教育功能 娱乐功能 社交功能,（三）职工体育工作的方针、特点与要求 1、方针“一中心，两服务，三面向”。 2、特点 群众性；经常性；自愿业余性；娱乐性；实用性 3、开展职工体育活动的基本要求 小型；多样；业余；自愿；就地；节约；灵活；正确指导,（四）职工体育的领导体制 1、工会具体领导职工体育 2、体委指导，配合，协调作用 3、行业体协对本行业职体的领导 4、基层工会具体组织领导基层单位职工体育 5、职工体育制度,（五）职工体育管理的目标及体系 （六）职工体育管理办法 1、典型引导法 2、评比竞赛法 3、分类管理法 4、化整为零,二、城市社区体育管理 （一）含义 城市中以社区服务为单位，以社区居民为主要对象，以社区自然环境和体育设施为物质基础，就地就近开展的区域性群众体育活动。,（二）特点 1、参与对象的区域性 2、活动设施的公共性和公益性 3、体育组织的民间性 4、指导与被指导关系的平等性,（三）组织形式 1、城区体委或街道办事处牵头建立的体育组织 （1）体育协会 （2）体育运动委员会 （3）文体协调委员会 2、以大中企业为“龙头”的体育组织 3、一条街的体育组织,（四）社区体育的管理要求 1、领导重视，纳入目标管理是关键 2、组织落实，机构健全是保证 3、多方集资，解决经费来源是条件 4、建立社会体育指导 和社会体育骨干队伍是重要环节 5、保证体育场地设施是基础 6、增强人民体质，丰富群众业余文化生活是根本目的。,三、农村体育管理 （一）概念 为实现农村体育目标，对农民体育所进行的计划，组织，控制，协调等一系列活动过程 （二）农村体育的地位与作用 （三）农村体育工作的主要任务,（四）农村体育的特点 1、参加对象的分散性 2、活动时间的不稳定性 3、体育观念的保守性 4、经济条件的滞后性 5、活动项目的民俗性 6、活动场地的天