失联党员防范机制-文.doc

理想村党支部防止党员失联工作方案为进一步防止党员失联，做好失联党员的规范管理和组织处置工作，结合我村实际，制定如下工作方案。一、加强组织领导要充分认识防止党员失联和查找失联党员的重要性和必要性，单位主要领导要作为一项政治任务来亲自研究和安排部署，党支部书记要切实履行主体责任和第一责任人职责。二、明确失联原因根据我村党员的性质和特点，造成党员失联的原因主要有以下几个方面：一是部分党员“党员意识”淡化。一些党员移居外地，从没有考虑过自己的组织关系问题，党费有人催的话就交点，没人催就不交，从不主动与党组织联系，忘了自己还是名共产党员。二是部分党员流动性强、党组织不固定。一些长期外出务工党员脱离流出地党组织的管理，又没有纳入流入地党组织的管理，还有的频繁更换居住地、工作单位及联系方式，让人无从查找，本人也不与组织主动联系。三是党组织管理缺失、不到位造成失联。这种情况主要是党务工作者业务不熟，平时开展组织活动把党员漏了，不通知。对长期不交党费、不参加活动的党员，党组织也不与党员联系，对党员不闻不问。有的转接组织关系不正规，或者把党员的组织关系介绍信遗失，甚至是把党员档案弄丢，都会造成党员与组织失联。三、建立长效机制防止党员失联的规范管理工作，是从严教育管理党员的重要措施，政策性很强，是一项严肃的政治任务。必须认真研究分析本单位情况，提出具体落实措施，推动这项工作取得实效。一是要把查找联系失联党员纳入党员教育管理日常工作。对没有取得联系的党员要继续查找，扩大查找范围，最大限度减少失联党员。要为每位失联党员建立查找联系档案，认真记录失联情形、失联原因、失联时间、查找方式、联系过程等，规范痕迹管理。二是要严格工作程序。要严格按照中央组织部文件中规定的程序和步骤，对找到的失联党员要区分纳入管理（及时接转、补办保留党组织关系、延长预备期）、组织处置（限期改正、劝退、除名）、党籍管理（停止党籍、取消预备党员资格）等工作，认真记录每个环节、各个步骤的工作情况，完善工作档案，抓好规范管理。三是要规范党员档案管理。在党员组织关系集中排查中发现的党员档案缺失问题，要认真调查每位党员入党情况，严格核实党员身份，根据不同情况逐一妥善处理。对失联党员实行户籍化动态管理，做到联系一个、掌握一个，管理一个，确保每个失联党员不离队、不掉队，永在党员队伍中。四是要加强党员日常管理。要严肃组织关系接转纪律，严格执行回执制度，认真登记党员去向，对超期未给予回执的党员建立清单，及时与转入和转出党组织沟通联系，防止组织关系“挂空”，确保每名党员都能纳入党的一个组织的教育管理之中，防止再次失联。要加强流动党员管理，建立流动党员去向定期跟踪台账。五是要加强教育培训。要结合“两学一做”学习教育，通过“三会一课”，强化党员义务、党员管理规定等内容的学习，增强党员意识。对组织观念淡薄、纪律意识差的党员，要采取谈心谈话、组织生活会等方式，开展批评和自我批评，进一步增强其组织观念和纪律意识。六是要积极组织参加各项活动。在“寻回”失联党员后，要及时通知失联党员参加支部活动，了解其思想现状、生活中的困难等，帮助失联党员尽快融入支部。七是要严格不合格党员清退制度，畅通不合格党员“出口”。要严格制度管理，对那些宗旨意识、组织观念、纪律淡薄、革命意志衰退的失联党员进行严肃处理。特别