铜川市《劳动合同书》电子版.doc

编号：_劳 动 合 同 书甲方：_乙方：_铜川市人力资源和社会保障局监制甲方（用人单位）用人单位名称_用人单位住所_用人单位法定代表人或主要负责人_乙方(劳动者)姓名_性别_出生年月_居民身份证号码_或其它有效证件名称_证件号玛_住址_劳 动 合 同 内 容根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为_期限劳动合同。2、本合同从_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_年_个月。合同期满，即行终止。3、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，从事_岗位（工种）工作。甲乙双方可依法另行约定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点为： _。3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行_工时制度。1、执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。2、执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。3、执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。（二）甲方根据工作需要，安排乙方加班加点，必须遵守有关法律法规规定，并按照相关规定支付加班工资。（三）甲方依法为乙方安排带薪年休假和国家法定节假日。四、劳动报酬1、甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资。2、乙方工资标准为每月_元或者按_执行。3、乙方在试用期间的工资为每月_元。4、非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月_元支付乙方生活费或按_执行。5、甲乙双方对工资的其它约定_五、社会保险及福利待遇1、甲乙双方依法参加各项社会保险,按时足额缴纳社会保险费,其中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。3、乙方患职业病或者因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。4、甲方可根据其实际情况为乙方提供其它保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。2、甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。3、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。4、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。七、甲乙双方协商一致，约定下列_条款1、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密_协议或竞业限制协议，作为本合同的附件。2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事先征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，协议作为本合同的附件。八、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。九、劳动合同的变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。2、本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。3、乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。4、甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。十、违反劳动合同的责任甲、乙双方违反本合同约定，按照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他相关规定应当承担法律责任的，双方依照法律法规规定的标准承担相应的法律责任。十一、其它事项1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商确定。3、本合同不得涂改。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同附件包括：_甲方：（公章） 乙方：（签字或盖章）法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）签订日期： 年 月 日劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：_甲方：（盖章） 乙方：（签字或盖章） 法定代表人：或委托代理人：（签字或盖章）年月日劳动合同续订书经甲、乙双方自愿协商，同意在前一轮合同期满后，续订劳动